信用社內(nèi)勤副主任競(jìng)聘演講稿(一)

信用社內(nèi)勤副主任競(jìng)聘演講稿(一)尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?尊敬的各位?評(píng)委：大?家好，首先?感謝聯(lián)社領(lǐng)?導(dǎo)創(chuàng)造了這?次公平競(jìng)爭(zhēng)?的機(jī)會(huì)。?現(xiàn)在我作一?個(gè)自我介紹?，我叫__?_，現(xiàn)年_?__歲，在?___信用?社工作，大?專文化，我?競(jìng)聘的職位?是___信?用社內(nèi)勤副?主任。我?是一名在一?線工作的員?工，我出生?于農(nóng)村，現(xiàn)?在身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作，我深?切感受到農(nóng)?村這些年來(lái)?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?非常迅速，?鄉(xiāng)民的素質(zhì)?也在不斷提?高，對(duì)服務(wù)?的要求越來(lái)?越高，在工?作中也切身?感受到郵政?銀行對(duì)我們?的沖擊，這?些我們不能?也不應(yīng)該回?避。這已對(duì)?我們每一位?員工提出了?更高的要求?，想輕輕松?松工作，舒?舒服服上班?的日子不復(fù)?存在了，我?們面對(duì)的是?日益激烈的?競(jìng)爭(zhēng)。我是?一名資歷尚?淺的員工，?但從某些方?面而言我也?是一個(gè)幸運(yùn)?的員工，因?為我在短時(shí)?間內(nèi)經(jīng)歷了?聯(lián)社新班子?對(duì)蒼梧縣信?用社進(jìn)行的?一系列改革?，一系列創(chuàng)?新，讓我深?深感到競(jìng)爭(zhēng)?的場(chǎng)面已經(jīng)?全面鋪開。?現(xiàn)在我對(duì)聯(lián)?社往后的發(fā)?展前景充滿?信心，對(duì)這?份工作越加?珍惜。通過(guò)?競(jìng)聘可以展?示能力，發(fā)?現(xiàn)差距，促?進(jìn)學(xué)習(xí)，挖?掘潛能，提?升自我。?我參加競(jìng)聘?內(nèi)勤副主任?，因?yàn)槲矣?以下優(yōu)勢(shì)：?一具有較?強(qiáng)的工作學(xué)?習(xí)能力。我?從進(jìn)入信用?社的那天起?，我就告誡?自己：我只?是一個(gè)新手?，我能做的?就是，就是?不斷實(shí)踐不?斷學(xué)習(xí)。所?以我工作以?來(lái)，我每天?都處于忙碌?的狀態(tài)，也?主動(dòng)地學(xué)習(xí)?，付出也意?味著收獲，?這一年半的?時(shí)間里，我?熟練各種操?作技能，對(duì)?日常業(yè)務(wù)都?有深刻了解?。而平時(shí)主?動(dòng)協(xié)助本社?副主任完成?各項(xiàng)工作工?作，加上我?大專學(xué)的是?會(huì)計(jì)專業(yè)，?所以我對(duì)信?用社會(huì)計(jì)工?作也基本掌?握。二具?有較強(qiáng)的溝?通能力，能?很好地控制?情緒。在工?作中，我善?于利用各種?技巧與客戶?進(jìn)行溝通，?深諳客戶培?養(yǎng)之道，漸?進(jìn)式、針對(duì)?性的服務(wù)，?因?yàn)槲业钠?氣好，服務(wù)?貼心，使得?我在短時(shí)間?內(nèi)在梨埠客?戶群內(nèi)有很?好的人緣。?并因?yàn)槲以?業(yè)務(wù)上主動(dòng)?為地___?府，各個(gè)單?位，本地企?業(yè)等部門提?供便利，使?我短時(shí)間內(nèi)?也得到他們?的信任，當(dāng)?然處理同事?之間的矛盾?我也想當(dāng)?shù)?出色。而且?在面對(duì)突發(fā)?性事件時(shí)，?我往往能保?持清晰冷靜?的思路，果?斷處理。?三具有強(qiáng)烈?的責(zé)任心與?老實(shí)的品質(zhì)??，F(xiàn)在我深?深感受到，?信用社在機(jī)?制上的改革?對(duì)我們的工?作產(chǎn)生巨大?的變化，強(qiáng)?而有力的監(jiān)?督使我們每?項(xiàng)工作不斷?規(guī)范化，制?度化。為了?我們員工利?益，我們信?用社的利益?，必須要有?強(qiáng)烈的責(zé)任?心，事業(yè)心?，才能進(jìn)行?有效率的管?理。四具?有進(jìn)取心和?事業(yè)心。充?分認(rèn)識(shí)到只?有讓客戶不?斷進(jìn)步，才?能促使我們?在激烈的競(jìng)?爭(zhēng)中不斷發(fā)?展壯大，才?能促進(jìn)管理?水平和經(jīng)營(yíng)?效益的進(jìn)一?步提高，因?為我愛我這?份事業(yè)，所?以利用各種?的時(shí)機(jī)宣傳?信用社的各?種政策和各?種金融知識(shí)?成了我生活?的一部分。?正因?yàn)橛辛?這種認(rèn)識(shí)，?才深深感到?自己的責(zé)任?重大，堅(jiān)定?了干好工作?的信念，促?使我更加熱?愛本職工作?，珍惜自己?的崗位，兢?兢業(yè)業(yè)、一?絲不茍、認(rèn)?認(rèn)真真的做?好每項(xiàng)工作?。五有一?定的經(jīng)營(yíng)能?力，接受能?力比較強(qiáng)，?有耐性，善?于把握大局?。作為一個(gè)?內(nèi)勤副主任?，為了更好?地協(xié)助主任?的工作，應(yīng)?該主動(dòng)收集?各項(xiàng)關(guān)于當(dāng)?地經(jīng)濟(jì)的各?方面情報(bào)，?并能進(jìn)行備?案歸類。我?是一個(gè)對(duì)數(shù)?字比較敏感?的人，我平?時(shí)在工作之?余，我善于?通過(guò)實(shí)地考?察，上機(jī)查?詢來(lái)統(tǒng)計(jì)各?種數(shù)據(jù)，例?如：對(duì)存款?按金額的大?小進(jìn)行分類?統(tǒng)計(jì)，對(duì)村?落的存款余?額進(jìn)行簡(jiǎn)單?的統(tǒng)計(jì)，工?資賬戶在本?社所占分量?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等?等，總之與?信用社經(jīng)營(yíng)?相關(guān)的數(shù)據(jù)?情報(bào)我都喜?歡收集。?如果我能競(jìng)?聘成功，我?的工作思路?是：堅(jiān)決服?從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排，以改?革創(chuàng)新為動(dòng)?力，以健全?規(guī)章制度為?基礎(chǔ)，以完?善管理為手?段我的工作?打算和措施?是：1積?極主動(dòng)配合?，協(xié)助主任?工作，主任?完成各項(xiàng)工?作，出謀劃?策，分擔(dān)解?憂。積極與?員工進(jìn)行溝?通，有效地?做好內(nèi)勤管?理工作，服?從上級(jí)安排?，處處以大?局為重，以?效益為目標(biāo)?，努力協(xié)助?，使每個(gè)職?工在實(shí)現(xiàn)個(gè)?人價(jià)值的同?時(shí)創(chuàng)造最高?的利益。?2思想總攬?全局，做好?表率。作一?位管理者要?有全局觀念?，要從多方?面考慮問(wèn)題?，協(xié)調(diào)各方?面關(guān)系。在?內(nèi)務(wù)管理方?面同樣要兼?顧全面，如?制度執(zhí)行、?安全保衛(wèi)、?環(huán)境衛(wèi)生等?。管理對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一個(gè)?全新的課題?，熟話說(shuō)得?好，正人先?正已，自己?要做好表率?，從各方面?嚴(yán)格要求自?己，吃苦在?前，享受在?后。3落?實(shí)內(nèi)控制度?，建立健全?管理機(jī)制，?使所有職工?各守其職、?各盡其責(zé)，?獎(jiǎng)懲分明。?建立一套公?正透明的考?核機(jī)制，來(lái)?體現(xiàn)按勞分?配的實(shí)質(zhì)，?干好干壞不?一樣，干多?干少不一樣?，調(diào)動(dòng)全員?的積極性和?創(chuàng)造性。?4建立重要?客戶檔案，?制定建議調(diào)?查表，完善?客戶回訪制?度，主動(dòng)咨?詢客戶意見?，通過(guò)與客?戶互動(dòng)，利?用各種情報(bào)?，促進(jìn)社民?融洽，本社?存款開拓能