2023年工程項目監(jiān)理個人工作總結（一）

第3頁共3頁2023年?工程項目監(jiān)?理個人工作?總結（一）?時間一晃?而過，如白?隙之間，_?_年已接近?尾聲，回顧?自己在接觸?工程監(jiān)理的?這一年來的?工作，在領?導的悉心關?懷和指導下?，在同事的?幫助和鼓勵?下，通過自?身的不懈努?力，掌握了?一定的知識?，但也存在?了諸多不足?。（］現就?就本年工作?總結匯報如?下：一、?個人年度主?要工作內容?在今年的?工作中，我?參與了丹東?市新區(qū)醫(yī)院?工程的監(jiān)理?工作，在此?期間我抱著?邊工作邊學?習的態(tài)度進?行各項工作?，總結每一?項工作的流?程和要點，?找出不明白?的問題，及?時查閱規(guī)范?并向領導和?同事請教，?一點一滴的?積累工作經?驗。工作?質量方面，?根據監(jiān)理規(guī)?范，工程圖?紙和監(jiān)理細?則嚴格監(jiān)督?。在新區(qū)醫(yī)?院工程，我?大部分時間?都是在工地?現場，從去?年的主體工?程開始一直?到現在的外?墻裝飾及內?墻抹灰。在?此期間發(fā)現?自己很多不?明白的地方?，通過查閱?規(guī)范等方式?填補了自己?在該方面的?空缺，下次?在遇到類似?的情況就可?以獨立解決?了。對于需?要旁站的部?位做好旁站?記錄，對于?驗收的隱蔽?工程嚴格按?照規(guī)范進行?驗收，如果?驗收不合格?，則嚴禁進?行下道工序?作業(yè)，例如?今年__月?份B區(qū)和E?區(qū)砌筑工程?存在的構造?柱和水平系?梁鋼筋綁扎?和植筋質量?缺陷問題，?監(jiān)理發(fā)現存?在質量問題?之后多次口?頭通知其進?行整改，施?工單位總是?拖拖拉拉的?想蒙混過關?，我嚴格遵?守規(guī)范及監(jiān)?理細則進行?監(jiān)理工作，?對其存在的?且拒不整改?的問題下發(fā)?了監(jiān)理通知?單，并通知?施工單位項?目經理關于?工程存在的?一些問題，?并且對施工?單位上報的?砌筑工程報?驗資料嚴格?___，不?合格或未整?改的地方絕?不簽字。對?進場材料、?設備等的原?始憑證檢測?報告質量證?明文件進行?檢查和確認?，對進場鋼?筋進行見證?取樣后跟隨?施工方送達?質檢站等一?系列的跟蹤?工作。由于?現場的建設?單位的一些?資金情況，?導致施工進?度情況與施?工計劃進行?比較嚴重滯?后，杜總和?我也一直在?中間協(xié)調建?設單位按時?撥付進度款?，施工單位?合理安排工?序，即保證?質量又保證?工期。在這?一年的學習?和杜總的關?照下，我嚴?把質量關，?對材料、驗?收批、分項?、分部工程?的驗收必須?做到親自檢?查，結論和?實物必須相?符。對于工?程的驗收有?過似是而非?，檢驗不到?位，走過場?等情況的發(fā)?生，杜總及?時給予了指?導和幫助，?是我更加能?夠掌握工作?的要點。?二、工作體?會感受及不?足工作體?會感受及不?足，通過今?年的監(jiān)理工?作，我感覺?作為一名監(jiān)?理人員只有?做到品行端?正、嚴于律?己、融入團?隊、尊重他?人、工作認?真負責才會?贏的別人的?尊重。在工?地我接觸了?很多新鮮的?事物，在杜?總的細心指?導和幫助下?我學到了很?多新的理論?和實踐經驗?，不但充實?了我在專業(yè)?領域規(guī)范和?圖集中學不?到的知識，?更是拓寬了?我在這個行?業(yè)的知識面?。這一年讓?我學會了不?少專業(yè)技術?知識和人際?交往工作協(xié)?調的能力，?繼續(xù)在社會?腳踏實地的?努力工作學?習，擺正自?己的心態(tài)，?從初涉社會?工作的被動?狀態(tài)轉變到?開始適應社?會的主動狀?態(tài)，以放松?的心情，充?沛的精力繼?續(xù)投入緊張?的工作。在?今后的工作?中我會更加?努力的學習?本專業(yè)的知?識和實踐的?能力，不斷?總結教訓，?努力做得更?好。我們?單位監(jiān)理人?員的專業(yè)素?質參差不齊?，其水平遠?遠不能滿足?市場需求，?大多數監(jiān)理?人員來自純?技術或施工?企業(yè)，知識?結構較為單?一、___?協(xié)調能力不?足，缺少年?富力強的骨?干人才。所?以我認為我?作為一個年?輕的監(jiān)理人?員一定要注?重學習，到?工地不說外?行話，并能?切實解決工?程中出現的?問題，為建?設單位出謀?劃策。精英?骨干要不斷?進取，起到?帶頭作用，?新來的年輕?人更要拼命?學習，注重?實踐，干一?點會一點，?注重經驗的?積累，應盡?快趕上。?由于現在的?房地產行業(yè)?不是特別景?氣，監(jiān)理行?業(yè)的就業(yè)形?勢也仿佛對?我有了更高?的要求，一?是業(yè)務水平?要高，一心?一意靠在工?程上。二是?要搞好關系?協(xié)調。我認?為監(jiān)理是一?種服務行為?，是通過自?己的專業(yè)勞?動得到建設?單位認可，?取得報酬到?工地上，一?定要擺正位?置，不能以?行家自居、?以法律執(zhí)行?者的口氣，?告訴建設單?位按照規(guī)范?規(guī)程和法律?法規(guī)應該怎?么做，而是?要善于說明?情況，讓建?設單位明白?這樣做的好?處。［）對?施工單位也?不要以管理?者自居，要?把查出的問?題說清楚，?說清楚后要?加強檢查驗?收。在新區(qū)?醫(yī)院的工作?過程中我確?實也有很多?無法解決的?事，那我就?要讓建方、?項目總監(jiān)進?行協(xié)調，避?免我自己逞?強硬來。?三、個人職?業(yè)發(fā)展意見?及對公司的?意見個人?職業(yè)發(fā)展規(guī)?劃：從事監(jiān)?理工作，懂?得再多也嫌?少，絕不能?滿足于現實?，因此我明?年依然要多?學多問多做?，按照工作?需要逐步深?入的學習各?項專業(yè)知識?，工作上遵?守公司的各?項管理，加?強團隊意識?培養(yǎng)，進一?步融入我們?這個___?，并利用業(yè)