2023年試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（一）

第6頁共6頁2023年?試用期滿轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?（一）畢?業(yè)后的第一?份正式工作?，__公司?為我這個懵?懂青年打開?了走進(jìn)社會?的第一扇門?。帶著憧憬?、忐忑又盡?量平和的心?進(jìn)來，卻還?是因?yàn)榄h(huán)境?和專業(yè)的差?異，讓我一?開始亂了心?智和步伐。?性格倔強(qiáng)的?我是否曾讓?同事們看見?滿身的棱角?和叛逆，是?否也讓領(lǐng)導(dǎo)?們有過疑惑?和無奈。但?在我最迷茫?無助的時候?，是領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和理解?給了我新的?力量和信心?，讓我有機(jī)?會重新調(diào)整?自己，去更?適合自己的?崗位上作為?。從__公?司到__公?司的這幾個?月，我想我?已經(jīng)完成了?自身的角色?轉(zhuǎn)變，投入?工作、融入?公司的氛圍?里，和同事?們友好和諧?地相處更讓?我在__這?個陌生的城?市收獲了一?份小小但特?別的滿足和?快樂。在?黨政辦的崗?位上，政治?敏銳度不高?、思想不夠?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遥?工作中似乎?還不能盡善?盡美，但我?相信自己能?勇敢地接受?___上的?考核，因?yàn)?我在用心、?認(rèn)真的完成?自己的職責(zé)?，并熱切地?希望能更大?發(fā)揮自己的?能量為公司?做出貢獻(xiàn)。?我曾為自?己的第一次?加班而暗自?高興，很多?人也許會不?解，其實(shí)對?于我自己來?說，意味著?真正融入工?作的開始。?因?yàn)榭梢栽?新崗位上忙?碌起來，因?為可以進(jìn)步?和充實(shí)，也?因?yàn)槟転楣?司做有效的?事情。感?謝公司和_?__上對我?的培養(yǎng)，讓?我參加了檔?案管理培訓(xùn)?，雖然處在?試用期，但?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和同事們的?親切讓我早?早地感覺到?了公司給我?的歸屬感。?現(xiàn)在在黨?政辦公室的?崗位上，我?的職責(zé)逐漸?明確起來，?主要負(fù)責(zé)人?事、對外宣?傳還有后勤?保障方面的?工作，工作?狀態(tài)較為穩(wěn)?定，進(jìn)入一?個循序漸進(jìn)?的階段。平?時還協(xié)助、?參與團(tuán)支部?、工會的一?些事務(wù)和活?動，而此類?活動恰與我?的愛好特長?頗為貼近，?所以表現(xiàn)得?較為積極。?其實(shí)，我?知道我仍不?能掩飾自己?的不成熟和?不足，但我?相信自己真?誠而善良，?豁達(dá)而上進(jìn)?，是一個對?生活充滿熱?情和期盼的?有志青年。?我有夢，它?會一直鞭策?著我踏踏實(shí)?實(shí)的工作，?勤勤懇懇的?為公司服務(wù)?，為著更美?好的明天去?奮斗。如?果能通過考?核，熱切期?望在將來的?工作中，能?有領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的不斷?提點(diǎn)和指導(dǎo)?，通過自身?的成熟和進(jìn)?步，更好的?為公司效力?!回顧這?半年來的工?作，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?，嚴(yán)格要求?自己，按照?公司的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?通過半年來?的學(xué)習(xí)與工?作，工作模?式上有了新?的突破，工?作方式有了?較大的改變?，現(xiàn)將半年?來的工作情?況總結(jié)一?、辦公室的?日常管理工?作。辦公?室對我來說?是一個全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負(fù)責(zé)人?，自己清醒?地認(rèn)識到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，推動各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?，在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?，數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯，至?今基本做到?了事事有著?落。1、?理順關(guān)系，?辦理公司有?關(guān)證件。公?司成立伊始?，各項(xiàng)工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?部門工作多?年，部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢，積極為?公司辦理各?類證件。通?過多方努力?，我只用了?月余時間，?辦好了__?證書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)\?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時了解_?_情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)。作?為__企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?的拆遷和我?公司開發(fā)進(jìn)?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?__、__?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進(jìn)?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時?間內(nèi)掌握了?__及拆遷?工作的進(jìn)展?，并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一步?安排交付工?作。3、?積極響應(yīng)公?司號召，深?入開展市場?調(diào)研工作。?根據(jù)公司(?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前__房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價(jià)格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細(xì)的?市場調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細(xì)?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了一?些商業(yè)部門?如__，\?__又到_?_花園、_?_花園、_?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就__號地?塊區(qū)位優(yōu)勢?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個人設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報(bào)告?等文字工作?，負(fù)責(zé)辦公?會議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負(fù)責(zé)對會?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示精神?。5、落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?(養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?)的各項(xiàng)手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?;6、切?實(shí)抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在__月份?按照審批權(quán)?限完成了購?置辦公用品?、通訊、復(fù)?印機(jī)、電腦?等設(shè)備的配?置工作。切?實(shí)做好公司?司通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、水?電費(fèi)、車輛?使用及饋贈?品登記手續(xù)?，嚴(yán)格按照?程序核定使?用標(biāo)準(zhǔn);?7、做好公?司董事會及?其他各種會?議的后勤服?務(wù)工作。董?事會在__?召開期間，?認(rèn)真做好會?場布置、食?宿安排工作?。落實(shí)好各?種會議的會?前準(zhǔn)備、會?議資料等工?作。二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平由?于感到自己?身上的擔(dān)子?很重，而自?己的學(xué)識、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離，所以總?不敢掉以輕?心，總在學(xué)?習(xí)，向書本?學(xué)習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同事?學(xué)習(xí)，這樣?下來感覺自?己半年來還?是有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗(yàn)，能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問題，?在___管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文字?言語表達(dá)能?力等方面，?經(jīng)過半年的?鍛煉都有了?很大的提高?，保證了本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行，能夠以?正確的態(tài)度?對待各項(xiàng)工?作任務(wù)，熱?愛本職工作?，認(rèn)真努力?貫徹到實(shí)際?工作中去。?積極提高自?身各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭取?工作的主動?性，具備較?強(qiáng)的專業(yè)心?，責(zé)任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?三、存在的?問題和今后?努力方向?半年來，本?人能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?，取得了一?些成績，但?也存在一些?問題和不足?，主要表現(xiàn)?在：第一?，辦公室主?任對我而言?是一個新的?崗位，許多?工作我都是?邊干邊摸索?，以致工作?起來不能游?刃有余，工?作效率有待?進(jìn)一步提高?;第二，有?些工作還不?夠過細(xì)，一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位;第三?，自己的理?論水平還不?太適應(yīng)公司?工作的要求?。在新的?一年里，自?己決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)、?工作水平，?為公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)的?力量。我想?我應(yīng)努力做?到：第一?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知識?面。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專業(yè)?知識和相關(guān)?法律常識。?加強(qiáng)對房地?產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)?、走向的了?解，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)習(xí)?，要對公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情況?做到心中有?數(shù);第二，?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào);真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手;第三，?注重本部門?的工作作風(fēng)?建設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)結(jié)?一致，勤奮?工作，形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進(jìn)辦?公室對其他?部門的支持?能力、服務(wù)?水平。遵守?公司內(nèi)部規(guī)?章制度，維?護(hù)公司利益?，積極為公?司創(chuàng)造更高?價(jià)值，力爭?取得更大的?工作成績。?在辦公室工?作不足主要?有：1、?缺乏基本的?辦公室工作?知識,在開?展具體工作?中,常常表?現(xiàn)生澀,甚?至有時還覺?得不知所措?;2、對?我局各部門?的工作情況?缺乏全面具?體的了解,?從而影響到?相___文?寫作的進(jìn)行?;3、對?電腦知識的?掌握度較低?,這直接影?響到相應(yīng)的?工作質(zhì)量;?4、工作?細(xì)心度不夠?,經(jīng)常在小?問題上出現(xiàn)?錯漏;5?、辦事效率?不夠快,對?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?領(lǐng)會不夠到?位等.就?總體的工作?感受來說,?我覺得這里?的工作環(huán)境?是比較令我?滿意的.是?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛?以及工作條?件在不斷改?善給