企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講

第3頁共3頁企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位朋?友：今天?，在座的百?分之九十以?上都是年輕?的員工。我?想問大家一?個問題：你?為__公司?的生產(chǎn)發(fā)展?準備好了嗎??也許你會?說，我一個?平常老百姓?，在平凡的?崗位上工作?，我們能做?什么?那些?都是領(lǐng)導(dǎo)的?事情。在這?里，我要大?聲地說：你?錯了!在_?_公司的生?產(chǎn)發(fā)展過程?中，在平凡?普通的崗位?上，我們雖?然只是滄海?一粟，但是?，你我愛崗?敬業(yè)的實際?行動必將成?為__公司?發(fā)展壯大的?堅實基礎(chǔ)。?人活在世?上，總要有?個人生目標?，總要有個?發(fā)展方向，?再說得樸實?點，就是要?有個謀生的?依托。既然?把黃磷生產(chǎn)?作為終身職?業(yè)，就要把?自己的理想?、信念、青?春、才智毫?不保留地奉?獻給這莊嚴?的選擇，就?像魚兒愛大?海，就像禾?苗愛春雨，?就像蜜蜂愛?鮮花!怎樣?才能體現(xiàn)這?份愛，怎樣?才能表達這?種情呢??我們會義無?反顧的選擇?：敬業(yè)。有?句口號說得?好：不愛崗?就會下崗，?不敬業(yè)就會?失業(yè)!愛崗?敬業(yè)說得具?體點就是要?做好本職工?作，把一點?一滴的小事?做好，把一?分一秒的時?間抓牢。搞?好每一項維?修，做好每?一次巡檢，?填好每一張?記錄，算準?每一個數(shù)據(jù)?，寫好每一?篇文稿。古?人說：不積?跬步，無以?致千里，不?善小事，何?以成大器。?從我做起，?從小事做起?，從現(xiàn)在做?起，這就是?敬業(yè)，這就?是愛崗!?怎樣才算愛?崗，怎樣才?算敬業(yè)呢??沒有任何借?口，扎扎實?實做好本職?工作。當你?接到領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作的時?候，是討價?還價能推就?推，還是盡?職盡責努力?完成不講任?何理由?當?你在工作中?遇到困難和?挫折的時候?，是等待觀?望半途而廢?，還是自我?激勵攻堅克?難無往而不?勝?當你自?覺晉級升遷?沒有達到期?望值的時候?，是牢騷滿?腹怨天憂人?，還是自我?反省加倍努?力厚積而薄?發(fā)?總之?，接人待物?，為官處世?，你是喜歡?拿著放大鏡?百般挑剔找?外因，還是?常常拿著顯?微鏡自我剖?析找內(nèi)因??也許有人會?說，人之初?，性本惰，?能修煉到默?默奉獻無怨?無悔的境界?，古往今來?能有幾人??我要說：非?也!在我們?公司，就有?許多感人的?例子。他們?，就是無私?奉獻的典范?，他們就是?愛崗敬業(yè)的?榜樣!比比?他們，想想?自己，我們?有什么理由?不珍惜所從?事的事業(yè)、?有什么借口?不努力地完?成本職工作?呢?細節(jié)?決定成敗，?精益求精爭?創(chuàng)一流業(yè)績?。有哲學家?說過：細節(jié)?差之毫厘，?結(jié)果謬之千?里，真理和?謬論往往只?有一步之遙?。相信大家?都有過這樣?的體驗：一?個錯誤的數(shù)?據(jù)可以導(dǎo)致?磷爐停產(chǎn)，?一個標點符?號的錯誤，?可以使幾個?通宵的心血?白費，一篇?材料的失誤?，可以使若?干年的努力?泡湯，而人?生緊要關(guān)頭?一步踏錯，?可以使一生?的命運徹底?改變。這?就是細節(jié)的?重要，這就?是精細的力?量。看看今?天的__公?司，從“做?好每一天事?和做好每一?件事”入手?、科學決策?，精誠團結(jié)?、精細管理?，各項工作?都取得了令?人矚目的成?績：生產(chǎn)規(guī)?模不斷擴大?，經(jīng)營效果?明顯改觀，?職工收入穩(wěn)?步增長。事?實證明，細?節(jié)是成功的?關(guān)鍵，精細?是致勝的法?寶，事事精?細成就百事?，時時精細?成就一生，?而如果我們?人人都精細?，就能成就?__公司繁?榮興旺的明?天。實現(xiàn)?人生價值，?永無止境追?求自我完善?。什么是人?生價值?在?平凡的崗位?上如何實現(xiàn)?人生價值??相信許多人?在思考，許?多人在追求?，也有許多?人感到困惑?迷茫。有句?廣告說得好?：思想有多?遠，我們就?能走多遠。?一個人的價?值取向決定?人生的奮斗?目標，也是?人生進步的?動力所在。?我不想講空?泛的理論，?也沒有過高?的奢望。我?的價值觀其?實很簡單：?廢寢忘食、?絞盡腦汁，?苦熬一個個?不眠之夜，?如果寫出的?材料能得到?領(lǐng)導(dǎo)的一聲?肯定;誠心?誠意，盡職?盡責，干過?一件件份內(nèi)?份外之事，?如果付出的?努力能得到?同事的一聲?贊許，就足?以使我欣喜?萬分，就足?以使我樂此?不疲。這?就是我在平?凡工作崗位?上無怨無悔?的動力所在?。也許有人?會譏笑：真?是胸無大志?，真是鼠目?寸光。我不?想反駁，但?也不會改變?初衷。一個?人的價值，?靠自己追求?實現(xiàn)，靠別?人評價衡量?。我想，如?果我們每個?人都在平凡?的崗位上實?現(xiàn)好普通的?價值，無數(shù)?個平凡就成?了偉大，無?數(shù)個普通就?成了非常，?就能實現(xiàn)_?_公司的興?旺發(fā)達，就?能實現(xiàn)中華?民族的燦爛?輝煌!各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位同事，今?天在座的各?位都是__?公司的精英?和棟梁，既?然生在這個?偉大的時代?，既然投身?