職業(yè)衛(wèi)生管理學習檔案

.WORD格式.資料.檔案編號：XX職業(yè)衛(wèi)生管理檔案20XX年度）用人單位：XX有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：XX聯(lián)系電話：XX電子郵箱：XX專業(yè).整理.WORD格式.資料.目錄1．職業(yè)病防治法律、行政法例、規(guī)章、標準、文件2．職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機組建立文件3．職業(yè)病防治年度計劃及實行方案（附：年度職業(yè)病防治計劃實行檢查表，表2-1）4．職業(yè)衛(wèi)生管理制度及要點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5．職業(yè)病危害項目申報表及回執(zhí)（附：職業(yè)病危害要素申報基本狀況表，表2-2）6．職業(yè)病防治經(jīng)費（表2-3）7．職業(yè)病防備設(shè)備一覽表（表2-4）8．職業(yè)病防備設(shè)備保護和檢修記錄（表2-5）9．個人防備用品的購買、發(fā)放使用記錄（表2-6）10．警示表記與職業(yè)病危害見告（附：工作場所警示表記一覽表，表2-7；職業(yè)病危害見告內(nèi)容包含規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及以結(jié)果、職業(yè)病防備舉措和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害要素檢測談?wù)摻Y(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的見告憑據(jù)）11．職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方案12．用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和辦理記錄（表2-8）13．職業(yè)衛(wèi)生看守建講和落真相況資料（表2-9）專業(yè).整理.WORD格式.資料.（包含：現(xiàn)場檢查筆錄、行政處分決定書、獎賞等資料）專業(yè).整理.WORD格式.資料.1．職業(yè)病防治法律、行政法例、規(guī)章、標準、文件序來發(fā)文號日期12345678

職業(yè)衛(wèi)生法律、法例、規(guī)章、規(guī)范、標準、文件名稱《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《使用有毒物件作業(yè)場所勞動保護條例》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》《職業(yè)病危害項目申報方法》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)察管理方法》《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)察管理暫行方法》《國家安全看守總局對于增強職業(yè)健康工作指導建議的通知》《對于印發(fā)防暑降溫舉措管理方法的通知》

編號實行時間中華人民共和國主席令2011-12-3“2011”第52號1國務(wù)院令“2002”第3522002-5-12號國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總2012-6-1局令第47號國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總2012-6-1局令第48命令國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總2012-6-1局令第49命令國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總2012-6-1局令第51命令安監(jiān)總安健[2011]132號2011-8-5安監(jiān)總安健[2012]89號2012-5-29

宣布部門備注全國人民代表大會常務(wù)委員會國務(wù)院國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局國家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理總局衛(wèi)生部人力資源和社會保障部中華全國總工會91011121314

《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理方法》《職業(yè)病危害要素分類目錄》《對于印發(fā)<職業(yè)病目錄>的通知》《工業(yè)公司設(shè)計衛(wèi)生標準》《工作場所職業(yè)病危害警示表記》《工作場全部害要素職業(yè)接觸限值第一部分化學要素》

人民政府令(2008)第12號2009-2-1北京市人民政府衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63命令2002-4-11衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號2012衛(wèi)生部、勞動保障部GBZ1-20102010-8-1衛(wèi)生部GBZ158-20032003-12-1衛(wèi)生部GBZ2.1-20072007-11-0衛(wèi)生部1專業(yè).整理15161718192021

.WORD格式.資料.《工作場全部害要素職業(yè)接觸限值第二部GBZ2.2-20072007-11-0衛(wèi)生部分物理要素》1《高毒物件作業(yè)崗位職業(yè)病危害見告規(guī)范》GBZ/T203-20072008-3-1衛(wèi)生部《高毒物件作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南》GBZ/T204-20072008-3-1衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-20072007-10-1衛(wèi)生部2010-08-0《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T225-2010衛(wèi)生部1《職業(yè)健康檢查項目與周期》GBZ188-20072007衛(wèi)生部《個體防備裝備采納規(guī)范》GB-T11651-20082008衛(wèi)生部專業(yè).整理.WORD格式.資料.2．職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機組建立文件公司各科、處、室：為深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國務(wù)院對于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促使安全生產(chǎn)局勢連續(xù)堅固好轉(zhuǎn)的建議》（國家[2011]40號）等文件精神，預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本廠員工的健康及其有關(guān)權(quán)益，改良生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生。經(jīng)我公司研究決定建立職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導機構(gòu)：一、建立職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導機構(gòu)組長：XX副組長：XX成員：XXXX二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導職責1、負責制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃。2、組織制定XX職業(yè)危害防治工作制度。3、負責職業(yè)危害防治機構(gòu)設(shè)置、職責分工和防治經(jīng)費落實。建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，裝備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。4、增強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導,如期研究部署職業(yè)危害防治工作，召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作報告，組織研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，敦促落實各項防備舉措。5、制定和實時校訂職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方案，準時上報公司職業(yè)危害事故。參加廠內(nèi)發(fā)生重要職業(yè)危害危害事故的檢查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅辦理。對本廠的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導責任。專業(yè).整理.WORD格式.資料.6、仔細貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法例、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，保證勞動者在勞動過程中的健康與安全。7、每年向員工代表大會報告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落真相況，主悅耳取員工對本廠職業(yè)衛(wèi)生工作的建議，并責成有關(guān)部門實時解決提出的合理建講和正當要求。8、依據(jù)“三同時”原則，XX新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審察同意，確實做到職業(yè)危害防備設(shè)備與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。三、建立XX職業(yè)危害防治科職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構(gòu)下設(shè)職業(yè)病危害防治科，負責全廠職業(yè)危害防治平時管理工作?？崎L：XX科員：XX四、職業(yè)危害防治管理機構(gòu)職責1、負責本單位的職業(yè)危害防治詳細工作，輔助領(lǐng)導小組推進公司張開職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法例和標準。2、制定職業(yè)危害防治計劃和實行方案，匯總和審察各項技術(shù)舉措、計劃，而且敦促有關(guān)部門確實如期執(zhí)行。3、組織實行、監(jiān)察檢查職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行落真相況；4、組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立、健全職業(yè)危害防治檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全狀況，有權(quán)責令更正，或立刻報告領(lǐng)導小組研究辦理。5、組織落實工作場所職業(yè)病危害要素監(jiān)測管理制度，按規(guī)定張開監(jiān)測和談?wù)摴ぷ鳎?、組織落實職業(yè)危害見告制度和宣傳教育培訓制度。對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)實行職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。7、指導、檢查個體防備用品的發(fā)放、使用和保存。專業(yè).整理.WORD格式.資料.8、落實職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方案,合時組織操練。負責職業(yè)危害危害事故報告，參加事故檢查辦理。9、按規(guī)定對職業(yè)危害進行申報。10、法律、法例規(guī)定的其余職責。五、職業(yè)危害防治管理機構(gòu)各部門職責1、生產(chǎn)技術(shù)組：⑴編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改良方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治舉措等，改善員工勞動條件，促使文明生產(chǎn)。⑵參加編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和供給生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害危害因素種類、根源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。⑶對生產(chǎn)設(shè)備、防備設(shè)備進行保護養(yǎng)護，檢修，保證安全運行。⑷對本廠的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。2、安全管理組：⑴參加審察各樣防塵、防噪聲的技術(shù)舉措。⑵參加廠職業(yè)安全健康危害檢查和查收。⑶負責如期檢查各單位、部門職業(yè)危害防治舉措、責任制的落真相況。⑷參加職業(yè)危害領(lǐng)導機構(gòu)組織召開的職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，參加研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實各項防備舉措。⑸參加廠內(nèi)發(fā)生重要職業(yè)危害危害事故的檢查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅辦理。⑹依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，制定培訓制度、計劃，抓好職業(yè)病危害作業(yè)場所人員的崗前、崗中培訓工作，培訓內(nèi)容和培訓課程時按《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑺建立職業(yè)安全健康教育檔案。3、生產(chǎn)部組：專業(yè).整理.WORD格式.資料.⑴做好受職業(yè)病危害人員的管理、判定工作，依據(jù)《職業(yè)安全衛(wèi)生個體防備用品的裝備標準》（AQ1051）規(guī)定實時落實個體防備用品的計劃匯總、上報以及勞保用品審批工作。⑵在與員工簽署勞動合同時，將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及結(jié)果、防備舉措和待遇通知勞動者。4、供給組：依據(jù)有關(guān)規(guī)定抓好個體防備用品的計劃落實，依據(jù)質(zhì)量、衛(wèi)生要求做好采買查完工作，保存好有關(guān)證件。5、辦公室：⑴負責對地面各地點的職業(yè)衛(wèi)生舉措落真相況的監(jiān)察和檢查。⑵每個月向職業(yè)安全健康管理辦公室報告檢查狀況的總結(jié)。三、工作舉措和要求建立健全職業(yè)危害防治工作機構(gòu)，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、促使公司連續(xù)健康發(fā)展的需要，是公司落實職業(yè)危害防治主體責任、推進工作作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作、保護廣大員工安全健康的需要。公司各管理部門嚴格依據(jù)要求建立健全職業(yè)危害防治工作機構(gòu)，圓滿各項規(guī)章制度、崗位責任制和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)危害防治工作管理。XX有限公司20XX年04月05日專業(yè).整理.WORD格式.資料.3．職業(yè)病防治年度計劃及實行方案XX2016年度職業(yè)病防治計劃及實行方案一、職業(yè)病防治計劃一）職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法例、政策和標準，增強對職業(yè)病防治工作的管理，提升職業(yè)病防治的水平，確實保障各位員工在勞動過程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，聯(lián)合公司實質(zhì)，依據(jù)“兼顧安排、量力而為”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量實時解決嚴重影響員工健康、安全的問題，制定本計劃和實行方案。二）職業(yè)病防治工作目標1、全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。2、實時上報采買應(yīng)急藥品和消暑品，并發(fā)放給裝置或個人。3、全體員工參加公司組織的健康體檢。4、辦理好全體員工的醫(yī)藥費報銷工作；員工有病時實時進行慰勞和幫助。5、簽署班組責任狀，明確環(huán)境衛(wèi)生責任，保持潔凈、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境。6、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓。7、公司指派專人對全體職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，實時整頓。8、工會勞動保護監(jiān)察檢查委員會每個月進行勞動保護監(jiān)察檢查，發(fā)現(xiàn)問題實時反應(yīng)并要求整頓。9、合時張開文體活動，提升員工身心健康。10、年內(nèi)員工職業(yè)病發(fā)生率為零。三）職業(yè)病防治工作實行舉措和保障條件1、檢查計劃專業(yè).整理.WORD格式.資料.對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、如期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害要素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。如期健康檢查便于初期發(fā)現(xiàn)病人，實時辦理，防備職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策供給依據(jù)。2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案公司建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是增強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包含工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備的設(shè)置、運行和見效，職業(yè)危害要素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及談?wù)?。勞動者個人健康檔案主要包含職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、辦理、治療和休養(yǎng)，職業(yè)危害事故的急救狀況等。、除去職業(yè)危害，改良勞動條件3.1改良作業(yè)方式，改良作業(yè)環(huán)境，減罕有害物質(zhì)發(fā)散。3.2增強設(shè)備的保護檢修和管理，減罕有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防備有害物質(zhì)的2次污染。4、合理使用有效的個人防備用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必然裝備有效的個人防備用品。5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和歇息，注意勞逸聯(lián)合。6、對女工要賞賜特別保護6.1不安排女工到不合適女性身體條件的崗位。6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其自己和胎兒有危害的工作。7、張開健康教育，普及防備知識，制定職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程領(lǐng)導和勞動者要經(jīng)過培訓，學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法例，職業(yè)危害及其防備知識。提升對改專業(yè).整理.WORD格式.資料.善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防備職業(yè)病的發(fā)生。8、職業(yè)病危害通知見告和工作場所危害警示及報警裝置8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)該在醒目地點設(shè)置通知欄，宣布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果。8.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)該在其醒目地點，設(shè)置警示表記和中文警示說明。8.3對可能發(fā)生急性傷害的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)該設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖刷設(shè)備、應(yīng)急撤退通道和必需的泄險區(qū)。9、職業(yè)病患者的辦理和勞動能力判斷職業(yè)病患者在治療或休養(yǎng)后被確認不宜連續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)依據(jù)已宣布的《員工工傷與職業(yè)病致殘程度判斷》標準(GB／T16180—1996)進行判斷，并按勞動保險條例，賞賜工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。二、職業(yè)病防治工作實行方案一）工作步驟實時間安排1、內(nèi)部檢查摸底階段工作目標：掌握全公司各裝置、工序中存在的主要職業(yè)危害要素，分析職業(yè)衛(wèi)生防備需求，建立健全各樣職業(yè)衛(wèi)生基本狀況檔案，為職業(yè)病防治工作供給科學依據(jù)。責任單位：由公司綜管部牽頭，生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采買部配合，對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本狀況進行全面的檢查摸底。工作內(nèi)容：各部基本狀況檢查，包含生產(chǎn)特色、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔資料的特色、產(chǎn)量、年耗費量、主要生產(chǎn)工藝過程、公司員工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員構(gòu)成（合同工、專業(yè).整理.WORD格式.資料.農(nóng)民工、暫時工等）、職業(yè)病危害要素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病狀況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備和個體防備用品配置使用狀況等。2、宣傳發(fā)動階段工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，確實提升公司員工對《職業(yè)病防治法》的認識率和自我保護意識，促使公司形成優(yōu)秀的職業(yè)衛(wèi)生氣氛。責任單位：由公司拜托安全管理部牽頭，公司各分廠、部室牽頭。工作內(nèi)容：實時召開專題會講和學習講座，組織公司和各分廠、部室領(lǐng)導深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、口號等各樣宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》無人不知；敦促各分廠、部室嚴格按有關(guān)衛(wèi)生法例和標準組織生產(chǎn)，執(zhí)行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障員工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。3、要點整頓階段。工作目標：全面除去職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅辦理違犯《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提升防備意識，努力控制集體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。責任單位：由公司拜托安全管理部牽頭，各分廠、部室配合，在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)察管理工作。工作內(nèi)容：一是依據(jù)公司實質(zhì)狀況，組織建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，制定公司職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；二是依據(jù)《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理方法》有關(guān)要務(wù)實時向職業(yè)病防治主管部門（區(qū)安監(jiān)局）進行申報；三是對波及職業(yè)病危害的分廠、裝置進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢；四是圓滿職業(yè)健康監(jiān)護和員工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害要素的勞動者進行上崗前、在崗時期和離崗時的職業(yè)健康檢查。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害要素的作業(yè)；如期組織接觸職業(yè)病危害要素專業(yè).整理.WORD格式.資料.的在崗時期的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得除去或停止與其訂立的勞動合同。公司建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并穩(wěn)定保存。公司依法參加工傷保險。五是健全職業(yè)病危害要素監(jiān)測及談?wù)撓到y(tǒng)。公司將依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，拜托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所張開危害項目監(jiān)測。公司將在廠內(nèi)醒目地點設(shè)置職業(yè)病危害要素警示表記和警示說明，并設(shè)置通知欄，宣布有關(guān)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援舉措和危害要素監(jiān)測結(jié)果，見告員工做好自己防備工作。六是增強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，圓滿職業(yè)病防治配套舉措。公司將連續(xù)組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，按要求建立職業(yè)安全培訓檔案，保證職業(yè)安全培訓所需人員、資本和設(shè)備。為保障員工的健康與安全，公司將自始自終的按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為員工裝備勞動防備用品，并敦促其佩帶或使用，使其在勞動過程中免遭或減少職業(yè)病危害及事故傷害。二）詳細工作要求1、車間進行安全值日人員每日對車間進行檢查；安全管理部每個月如期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早辦理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查資料，做到招聘人員，身體健康在先，保證全部招聘來的員工身體合適工作崗位的要求，同時便于對員工身體的追蹤監(jiān)護。2、公司為公司每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案詳細記錄了過去的職業(yè)接觸史，，員工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，員工進入該崗位的時間，在崗時間。員工的個人健康監(jiān)護檔案記錄了每位員工的過去病史，員工進廠前，進廠時，詳細的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位員工的身體狀況同職業(yè)聯(lián)合起來，全面、詳細的分析每位員工的健康狀況，使職業(yè)性傷害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位員工的健康。3、公司每年請擁有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每個月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證員工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進專業(yè).整理.WORD格式.資料.行潔凈生產(chǎn)，給員工供給一個清爽、潔凈的工作環(huán)境。4、準時發(fā)放勞動保護用品，公司整年依據(jù)公司《勞保用品管理制度》，準時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)供給特別勞動勞動防備工具；增強可能產(chǎn)生職業(yè)性傷害崗位工作人員對職業(yè)病的防備，保證他們的身體健康。5、公司為員工24小時供給熱水，為員工供給暢快的沐浴空間；為改良員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有有線電視，保證員工在工作之余可以歇息好、娛樂好；盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。6、公司給女工的保護6.1盡量不安排女工到有毒有害崗位，對于女工，一律安排到合適她們身體要求的崗位。6.2對孕期、哺乳期的女工特別照料，不讓其從事對其自己和胎兒有危害的工作；不安排晚班工作，依據(jù)自己意向安排充分的產(chǎn)假。7、公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度判斷》標準(GB／T16180—1996)進行判斷進行勞動能力判斷，對擁有工作能力的員工，公司聯(lián)合員工的個人狀況，從頭安排合適本人的工作。對不擁有工作能力的員工，公司賞賜必然的賠償，其余還可依勞動保險條例獲得保險公司的工傷醫(yī)療賠償。三）工作和技術(shù)要求、各部要充分認識這項工作的重要性和必需性，進一步明確責任，增強領(lǐng)導，落實人員，仔細制定本部門實行方案貫徹落實。2、各部要采納多種形式，將宣傳工作深入到各裝置、班組，確實提升員工自我保護意識，對拒不接受監(jiān)察或許不依據(jù)《職業(yè)病防治法》執(zhí)行職責的單位果斷予以處分并通知責備。3、建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必然在組專業(yè).整理.WORD格式.資料.織急救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。公司各單位依據(jù)各自職責張開事故救援和檢查。4、對未按職業(yè)病防治法律、法例和公司職業(yè)衛(wèi)生防備制度、要求的單位，要責令其限時整頓或進行相對應(yīng)的處分。5、公司各單位要仔細貫徹實行《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作，敦促轄區(qū)內(nèi)員工做好勞動者職業(yè)健康體檢，落實職業(yè)病防備舉措。四）核查和查收方法1、仔細組織和落實內(nèi)安監(jiān)職安字（2011）70號文件精神和指示，做好公司職業(yè)衛(wèi)生各項管理工作，增強改造產(chǎn)生職業(yè)危害要素設(shè)備的安全防備工作，并確實監(jiān)察和落實公司內(nèi)部員工的個人防備和培訓等各項工作。2、組織各級工作人員學習《職業(yè)安全健康典型示范公司評分標準》，并依據(jù)《標準》的要務(wù)實行日常職業(yè)健康防備工作，不達標的單位和個人扣除相應(yīng)“四無四?！焙汀鞍嘟M建設(shè)”獎賞；對逾期未完成《標準》內(nèi)規(guī)定之工作內(nèi)容的，公司將扣除其全部安全獎賞并作出相應(yīng)處分和教育。XX有限公司XX日專業(yè).整理.WORD格式.資料.表2-1：201X年度職業(yè)病防治計劃實行檢查表序號日期職業(yè)病防治計劃內(nèi)容實行狀況實行負責人備注1員工培訓、防備用品發(fā)放、防備用X201X年1月品佩帶、年度體檢、宣傳等完成2員工培訓、防備用品發(fā)放、防備用X201X年2月品佩帶、年度體檢、宣傳等完成3員工培訓、防備用品發(fā)放、防備用X201X年3月品佩帶、年度體檢、宣傳等完成4員工培訓、防備用品發(fā)放、防備用完成X201X年4月品佩帶、年度體檢、宣傳等56789101112編制：XX審察（署名）：編制日期：:20XX年04月05日專業(yè).整理.WORD格式.資料.4．職業(yè)衛(wèi)生管理制度及要點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程一、職業(yè)病危害防治責任制度二、職業(yè)病危害警示與見告制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度五、職業(yè)病防備設(shè)備保護檢修制度六、職業(yè)病防備用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及談?wù)摴芾碇贫劝?、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故辦理與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（以涂裝作業(yè)為例）十三、法律、法例、規(guī)章規(guī)定的其余職業(yè)病防治制度專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法例、規(guī)章和標準，增強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提升職業(yè)病危害防治的水平，確實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落適用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者供給安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。專業(yè).整理.WORD格式.資料.三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導到各部門任職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追查責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，此后凡有行政系統(tǒng)改動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，比較落實相應(yīng)的職能部門和責任人。專業(yè).整理.WORD格式.資料.各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、仔細貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法例、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，保證勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。2、依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，裝備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落真相況，主悅耳取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的建議，并責成有關(guān)部門實時辦理和解決提出的合理化建講和建議。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組會議，聽取工作報告，研究和制定職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、敦促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，實時除去職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實行。7、組織建立并實行本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和方案。8、實時、照實報告職業(yè)病危害事故。9、依法擔當本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。每年11月尾以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)察管理部門上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的狀況。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責專業(yè).整理.WORD格式.資料.在用人單位主要負責人的領(lǐng)導下，依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法例、規(guī)章和標準的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導和詳細組織實行各項職業(yè)病危害防治工作，詳細職責：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，圓滿和校訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，依據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織詳細實行，敦促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法例、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對任職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行炫耀、獎賞，對違章者、不執(zhí)行職責者進行責備教育和處分。3、如期組織職業(yè)病危害防治工作巡邏，對查出的問題實時研究，制定整頓舉措，落實部門如期解決，實時除去職業(yè)病危害事故的隱患。4、如期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工對于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)狀況的報告，實時采納舉措。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應(yīng)付及穩(wěn)定辦理，實時報告，踴躍配合有關(guān)部門進行檢查和辦理，對有關(guān)責任人予以嚴肅辦理。6、依法擔當職業(yè)病危害防治工作的直接責任。三、技術(shù)部門的職責1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改良方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治舉措等，改良勞動者工作環(huán)境和條件，采納舉措保障勞動者健康權(quán)益。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和供給生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害要素種類、根源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)、防備設(shè)備進行保護養(yǎng)護，檢修，保證安全運行。4、對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責專業(yè).整理.WORD格式.資料.1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推進用人單位張開職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法例和標準。2、組織張開對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)實行職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。4、仔細張開職業(yè)病危害要素的平時監(jiān)測。5、輔助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)察檢查。6、如期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責令更正，重要隱患書面報告領(lǐng)導小組。五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、仔細執(zhí)行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法例標準、規(guī)章制度。匯總和審察各項技術(shù)舉措、計劃，而且敦促有關(guān)部門確實按期執(zhí)行。2、組織參加對員工張開職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查敦促員工正確使用個人防備用品。3、組織張開職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、輔助有關(guān)部門制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)察檢查。5、如期組織參加現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全狀況，有權(quán)責令更正，或立刻報告領(lǐng)導小組研究辦理。6、參加職業(yè)病危害事故的檢查辦理。7、負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。六、車間負責人職責在分管負責人的領(lǐng)導下工作，詳細職責：1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個詳細環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防備用品。專業(yè).整理.WORD格式.資料.3、敦促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，保證個人防備用品的正確使用。嚴加阻截違章、冒險作業(yè)。4、如期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防備設(shè)備中存在的問題，實時報領(lǐng)導小組，采納舉措。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并實時組織急救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。七、員工職業(yè)病危害防治職責參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，恪守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患實時報告。正確使用、保存各樣器具，職業(yè)病防備用品和設(shè)備。不違章作業(yè)，并勸止或遏止別人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并實時向用人單位負責人報告。當工作場全部發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)察管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險除去。專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病危害警示與見告制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的見告和警示工作，有效預(yù)防、控制和除去職業(yè)病危害，防備發(fā)生職業(yè)病危害，確實保護員工健康及其有關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、用人單位應(yīng)該為員工創(chuàng)辦符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采納舉措保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。二、崗前見告1、用人單位人事管理部門與新老員工簽署合同（含聘任合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及以結(jié)果、職業(yè)病危害防備舉措和待遇等照實見告，并在勞動合同中寫明。專業(yè).整理.WORD格式.資料.未與在崗員工簽署職業(yè)病危害勞動見告合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法例的有關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、用人單位員工在已訂立勞動合同時期，因工作崗位或許工作內(nèi)容更正，從事與所訂立勞動合同中未見告的存任職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工照實見告，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害要素，并簽署職業(yè)病危害要素見告增補合同。三、現(xiàn)場見告1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目地點設(shè)置通知欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責宣布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援舉措以及作業(yè)場所職業(yè)病危害要素檢測和談?wù)摰慕Y(jié)果。各有關(guān)部門實時供給需要宣布的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目地點，設(shè)置警示表記和中文警示說明。警示說明應(yīng)該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防和應(yīng)急辦理舉措等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果見告照實見告員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的實時見告自己。員工走開本用人單位時，如討取自己職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)照實、無償供給，并在所供給的復印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)如期或不如期對各項職業(yè)病危害見告事項的實行狀況進行監(jiān)察、檢查和指導，保證見告制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗如期培訓和核查，使每位員工掌握職業(yè)病危害要素的預(yù)防和控制技術(shù)。七、因未照實見告從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而除去或停止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。專業(yè).整理.WORD格式.資料.八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其余有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必然在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示表記、警示線、警示信號、自動報警和通信報警裝置。九、警示表記分為禁止表記、警示表記、指令表記、提示表記和警示線。（一）禁止表記：阻截不安全行為的圖形文字符號；（二）警示表記：提示對四周環(huán)境引起注意，以防備可能發(fā)生危險的圖形文字符號；（三）指令表記：提示必然做出某種動作或采納防備舉措的圖形文字符號；（四）提示表記：供給某種信息（如注明安全設(shè)備或場所等）的圖形文字符號；（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)察區(qū)或許事故現(xiàn)場救援分開的線帶。十、任職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)該在醒目地點依據(jù)以下規(guī)定設(shè)置警示表記：（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示表記；（二）放射工作場所設(shè)置“小心電離輻射”警示表記；（三）有毒物件工作場所設(shè)置“小心中毒”或許“小心有毒氣體”警示表記；（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設(shè)置“小心腐化”警示表記；（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示表記；（六）高溫工作場所設(shè)置“小心中暑”警示表記；（七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“小心弧光”警示表記；（八）生物要素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“小心感染”警示表記；（九）可能引起其余職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示表記。十一、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應(yīng)該在醒目地點設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害見告卡”。十二、使用有毒物件工作場所應(yīng)該設(shè)置黃色地區(qū)警示線，高毒工作場所應(yīng)該設(shè)置紅色地區(qū)警示線。專業(yè).整理.WORD格式.資料.十三、開放型放射工作場所監(jiān)察區(qū)設(shè)置黃色地區(qū)警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色地區(qū)警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其積蓄場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，區(qū)分出不一樣樣功能區(qū)：（一）紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的地區(qū)分分開來，僅特別專業(yè)人員佩帶相應(yīng)的防備器具進入此地區(qū)；（二）黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此地區(qū)內(nèi)的人員要衣著合適的防備器具。此線也稱為洗消線，出此地區(qū)的人員必然進行洗消辦理；（三）綠色警示線設(shè)置在救援地區(qū)的四周，將救援人員與民眾隔走開來。患者的急救治療、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的資料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示表記。十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原資料或產(chǎn)品包裝必然設(shè)置醒目的警示表記和中文警示說明。十七、中文警示說明應(yīng)參照《化學品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目次序》（GB/T16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特色、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害要素、可能產(chǎn)生的危害結(jié)果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防備以及應(yīng)急救治舉措等內(nèi)容。十八、積蓄產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的資料場所，應(yīng)在進口和寄存處設(shè)置相應(yīng)警示表記。十九、高毒工作場所應(yīng)急撤退通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示表記或許禁止表記。二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止表記。二十一、保護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作地區(qū)設(shè)置相應(yīng)的禁止表記。專業(yè).整理.WORD格式.資料.二十二、在放射性工作場所的進口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加快器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)該設(shè)置劑量報警裝置和通信報警裝置。在可能忽然泄漏大批有毒物件或許易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)該設(shè)報警裝置或通信報警裝置。報警裝置是可以依據(jù)工作場所職業(yè)病危害要素的濃度或許強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通信報警裝置是可以依據(jù)工作場所職業(yè)病危害要素的濃度或許強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并可以將光、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鲆蚱溆嗟牡胤降脑O(shè)備。二十三、警示表記應(yīng)該醒目、圓滿，使用的警示信號、報警裝置保持功能圓滿。職業(yè)病危害項目申報制度專業(yè).整理.WORD格式.資料.為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報方法》的規(guī)定，制定本制度：一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責，有關(guān)職能部門親密配合。二、用人單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時仔細填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人署名后報相應(yīng)安全生產(chǎn)看守部門存案，存案結(jié)束后從安全生產(chǎn)看守部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。三、申報內(nèi)容主要包含以下幾方面：1、用人單位的基本狀況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害要素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和資料的狀況；3、工作場所職業(yè)病危害要素的種類、濃度和強度的狀況；4、工作場所接觸職業(yè)病危害要素的人數(shù)及散布狀況；5、職業(yè)病危害防備設(shè)備及個人防備用品的裝備狀況；6、對接觸職業(yè)病危害要素從業(yè)人員的管理狀況；7、法律、法例和規(guī)章規(guī)定的其余資料。四、以下事項發(fā)生重要變化的，應(yīng)在規(guī)準時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報更正：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或許技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目完工查收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或許資料等發(fā)生變化致使原申報的職業(yè)病危害要素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重要變化的，自覺生變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或許主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；專業(yè).整理.WORD格式.資料.4、經(jīng)過職業(yè)病危害要素檢測、談?wù)?，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、談?wù)摻Y(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；5、用人單位停止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)該自生產(chǎn)經(jīng)營活動停止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提升員工的自我保護意識和能力，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，聯(lián)合本單位實質(zhì)，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法例、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防備設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防備用品的正確使用、保護的培訓，特制定本制度。專業(yè).整理.WORD格式.資料.一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的如期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，敦促員工恪守職業(yè)病防治法律、法例和操作規(guī)程，指導員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防備設(shè)備和個人使用的職業(yè)防備用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)依據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實質(zhì)狀況及崗位需要，如期鑒識安全宣傳教育培訓需求，制定、實行安全宣教培訓計劃，供給相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實行分級管理，并對培訓見效進行評估和改良。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼口號等形式如期張開職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害解說以及職業(yè)病危害標記牌表記、通知欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法例與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、保護職業(yè)病危害防備設(shè)備和個人防備用品；5、發(fā)惹禍故時的應(yīng)急救援舉措、基本技術(shù)等；6、職業(yè)病危害事故事例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓專業(yè).整理.WORD格式.資料.參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。依據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）黨和政府對于職業(yè)衛(wèi)生的目標、政策、法律，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（2）單位目標、管理組織、實行舉措及生產(chǎn)工藝基本狀況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險地區(qū)和典型事故分析及防備舉措。（4）用人單位的各樣職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害要素防治知識2）車間級教育培訓內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害要素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防備舉措。3）班組級教育培訓內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害要素和應(yīng)急防備舉措。（3）本班組崗位勞動保護用品佩帶、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防備注意事項。（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治舉措規(guī)定。（6）制定實行師徒合同，包學、包會、保安全。專業(yè).整理.WORD格式.資料.3、調(diào)動新崗位和采納新工藝人員的教育培訓凡調(diào)動新崗位人員和采納新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要從頭進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。1）用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。2）采納新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必然由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）見告崗位工人，新設(shè)備存在的危害要素以及防備舉措。4、一般員工安全教育培訓1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必然有簽到表、講課設(shè)計、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不停提升員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必然對在員工人進行好多于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓講課設(shè)計、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間好多于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間好多于一周，并將“三違”人員安全教育培訓狀況存檔。4）培訓方式：如期教育與不如期教育相聯(lián)合，采納講堂講課、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上司組織培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：依據(jù)國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。六、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；專業(yè).整理.WORD格式.資料.3、有關(guān)培訓證書的復印件；4、其余有關(guān)資料。七、用人單位主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓開銷的落實。專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病防備設(shè)備保護檢修制度為保證職業(yè)病防備設(shè)備正常運行，給勞動者創(chuàng)辦安全健康工作的環(huán)境，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害要素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備，應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)備的平時保護和養(yǎng)護，并作好相應(yīng)的臺帳。二、用人單位應(yīng)如期組織職業(yè)病防備設(shè)備正確使用和保護養(yǎng)護的教育培訓。員工應(yīng)該學習和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，恪守職業(yè)病危害防治法律、法例、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、保護職業(yè)病危害防備設(shè)備和個人職業(yè)防備用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)該實時報告。三、仔細執(zhí)行職業(yè)病防備設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心保護所屬設(shè)備，如期進行自檢自查，保證設(shè)備正常安全運行。專業(yè).整理.WORD格式.資料.四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門依據(jù)用人單位實質(zhì)，制定和實行職業(yè)病防備設(shè)備檢維修計劃和方案，常常檢查職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備平時檢查、保護以及檢修狀況，并做好有關(guān)記錄。五、用人單位設(shè)備管理部門主要負責職業(yè)病防備設(shè)備的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)快速切斷電源，實時向設(shè)備管理部門報告，不得私自進行維修。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每個月對職業(yè)病防備設(shè)備的運行狀況進行一次檢查，使用部門每周對防備設(shè)備的運行狀況進行檢查，當班工人每日對設(shè)備運行狀況進行記錄。七、防備設(shè)備在檢修時，嚴格依據(jù)有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)解指揮工作，懸掛安全警示標記牌，切斷電源。八、職業(yè)病防備設(shè)備的保護檢修結(jié)束后，保護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接兩方署名。職業(yè)病防備用品管理制度為仔細貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防備用品的發(fā)放和使用，確實保護勞動者有關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動防備用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保存的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減少職業(yè)病危害的一種輔助舉措，必然以實物形式發(fā)放，不得以錢幣或許其余物件代替。二、依據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及有關(guān)技術(shù)標準，為員工裝備符合國家標準的正確有效地個體防備用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)同意證、產(chǎn)品合格證、安全標記和使用說明書等，使用說明書應(yīng)該同時載明防備性能、適用對象、使用方法及注意事項。專業(yè).整理.WORD格式.資料.三、勞動防備用品中的服飾（含工作棉衣）構(gòu)造及樣式，必然符合安全生產(chǎn)的要求，具備永遠性安全表記，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特別場合所衣著的服飾，不該有明口袋，不得使用金屬附件，便于連結(jié)和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)該按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防備用品，假如從事其余工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防備用品。五、凡員工工種有改動時，應(yīng)實時辦理手續(xù)更正現(xiàn)行工種的勞動防備用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延伸）。六、員工因某種原由走開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防備用品應(yīng)按實質(zhì)走開時間相應(yīng)延伸使用限時或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必然佩帶的安全帽、安全帶、絕緣防備用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特別防備用品，必然建立如期質(zhì)量檢查和養(yǎng)護制度。使用前要注意檢查，使用中要注意保護，使用后要注意養(yǎng)護。對遇到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、損壞的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，實時改換。不合格或無效的防備用品禁止使用。八、特種勞動防備用品購買，應(yīng)依據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采買物件必然符合《職業(yè)病防治法》中的有關(guān)規(guī)定及有關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必然具備國家安監(jiān)總局的安全標記、表記，必然具備安全生產(chǎn)檢測查驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品查驗報告。九、對于在易燃、易爆、炙烤及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)該裝備擁有相應(yīng)防備性能的阻燃服、酸堿類化學品防備服或防靜電服等特種勞動防備用品。十、用人單位的有關(guān)職能部門應(yīng)付員工怎樣正確地使用勞動防備用品進行教育和培訓，并張開突發(fā)事件應(yīng)急操練活動，提升安全防備意識。專業(yè).整理.WORD格式.資料.十一、凡領(lǐng)用絕緣防備用品及工具的部門或個人，在從頭改換領(lǐng)取時，必然實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工器具和勞動防備用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工器具和勞防用品時，必然提出申請報有關(guān)部門同意。專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病危害監(jiān)測及談?wù)摴芾碇贫葹樽龊糜萌藛挝宦殬I(yè)病危害檢測與談?wù)摴ぷ鳎棺鳂I(yè)場所職業(yè)病危害要素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，確實保障員工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害要素檢測及談?wù)摴芾碇贫鹊膶嵭信c監(jiān)察，并做好制定、校訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害要素及危害點進行確定和鑒識，并依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行如期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責平時監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害要素監(jiān)測檔案，并穩(wěn)定保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，如期對作業(yè)現(xiàn)場的危害要素進行檢測及談?wù)摗Ｎ?、用人單位對存任職業(yè)病危害的作業(yè)場所最少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀談?wù)?。六、檢測與談?wù)摻Y(jié)果應(yīng)實時向勞動者宣布，并上報當?shù)匕踩词夭块T存案。七、檢測或許談?wù)撊藛T進入現(xiàn)場必然佩帶安全帽、工作服、防備手套、防備眼鏡、防毒面罩等有關(guān)防備用品。八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)該依據(jù)有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)談?wù)?、職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計、職業(yè)病危害控制見效談?wù)?。專業(yè).整理.WORD格式.資料.九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害要素濃度或強度超出職業(yè)接觸限值時，應(yīng)實時采取有效的治理舉措，治理舉措難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限時整頓到位。十、職業(yè)病危害防備設(shè)備在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害要素濃度或強度檢測和談?wù)?。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費估計，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。專業(yè).整理.WORD格式.資料.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預(yù)防、控制和除去建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，增強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備建設(shè)的監(jiān)察管理，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全看守總局專業(yè).整理.WORD格式.資料.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》等法律法例的要求，結(jié)適用人單位實質(zhì)狀況制定本制度。一、建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備應(yīng)該與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防備設(shè)備所需開銷應(yīng)該歸入建設(shè)項目工程估計。二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)該向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的存案、審察、審察和完工查收。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)備“三同時”工作一并進行。三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)察管理。依據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾鎽?yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門存案，職業(yè)病防備設(shè)備由用人單位自行組織完工查收，并將查收狀況報安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門存案；（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾鎽?yīng)該報安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門審察；職業(yè)病防備設(shè)備完工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門組織查收；（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾鎽?yīng)該報安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門審察，職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計應(yīng)該報安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門審察，職業(yè)病防備設(shè)備完工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門組織查收。四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人單位應(yīng)該在建設(shè)項目可行性論證階段拜托擁有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)談?wù)?，編制預(yù)談?wù)搱蟾?。五、職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾婢幹仆瓿珊?，用人單位?yīng)該組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾孢M行評審。用人單位對職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾娴恼媲行?、合法性負責。專業(yè).整理.WORD格式.資料.六、用人單位應(yīng)該向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)談?wù)摯姘富蛟S審察，并提交以下文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)談?wù)摯姘富蛟S審察申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾?；（三）用人單位對預(yù)談?wù)搱蟾娴脑u審建議；（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)談?wù)搱蟾娴膶彶旖ㄗh；（五）職業(yè)病危害預(yù)談?wù)摍C構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（六）法律、行政法例、規(guī)章規(guī)定的其余文件、資料。波及放射性職業(yè)病危害要素的建設(shè)項目，用人單位需提交建設(shè)項目放射防備預(yù)談?wù)搱蟾妗Ｆ?、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾娼?jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門存案或許審察同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或許職業(yè)病危害要素的種類、職業(yè)病防備設(shè)備等發(fā)生重要更正的，用人單位應(yīng)該對更正內(nèi)容從頭進行職業(yè)病危害預(yù)談?wù)摚k理相應(yīng)的存案或許審察手續(xù)。八、存任職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人單位應(yīng)該拜托擁有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇。九、用人單位任職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)該組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇進行評審。用人單位應(yīng)該會同設(shè)計單位對職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇進行圓滿，并對其真切性、合法性和適用性負責。十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，用人單位應(yīng)該在完成職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇評審后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防備設(shè)備的施工。十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，用人單位在完成職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇評審后，應(yīng)該依據(jù)國家安全看守總局《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)察管理暫行方法》專業(yè).整理.WORD格式.資料.第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計審察的申請，并提交以下文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計審察申請書；（二）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；（三）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇；（四）用人單位對職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇的評審建議；（五）職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件）；（六）目職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾鎸彶炫鷱臀募◤陀〖?；（七）法律、行政法例、?guī)章規(guī)定的其余文件、資料。十二、建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計經(jīng)審察同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或許職業(yè)病危害要素的種類等發(fā)生重要更正的，用人單位應(yīng)該依據(jù)更正的內(nèi)容，從頭進行職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計，并在更正之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審察手續(xù)。十三、建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備應(yīng)該由獲得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。十四、建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備建設(shè)時期，用人單位應(yīng)該對其進行常常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題實時進行整頓。十五、建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防備設(shè)備必然與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)該好多于30日，最長不得超出180日，國家有關(guān)部門還有規(guī)定或許特別要求的行業(yè)除外。十六、建設(shè)項目試運行時期，用人單位應(yīng)該對職業(yè)病防備設(shè)備運行狀況和工作場所職業(yè)病危害要素進行監(jiān)測，并拜托擁有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制見效談?wù)?。專業(yè).整理.WORD格式.資料.建設(shè)項目沒有進行試運行的，應(yīng)該在其完工后拜托擁有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制見效談?wù)摗Ｓ萌藛挝粦?yīng)該為談?wù)摶顒庸┙o符合檢測、談?wù)摌藴屎鸵蟮氖軝z場所、設(shè)備和設(shè)備。十七、用人單位任職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾婢幹仆瓿珊?，?yīng)該組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾孢M行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾娴恼媲行院秃戏ㄐ载撠煛Ｊ?、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目完工查收時，由用人單位自行組織職業(yè)病防備設(shè)備的完工查收，并自查收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申請職業(yè)病防備設(shè)備完工存案，提交以下文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工存案申請書；（二）預(yù)談?wù)搱蟾娲姘竿ㄖ獣◤陀〖唬ㄈ┙ㄔO(shè)項目立項審批文件（復印件）；（四）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇；（五）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制見效談?wù)摍C構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾妫唬ㄆ撸＜覍β殬I(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾嬖u審建議；（八）用人單位對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾嬖u審建議；（九）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工自行查收狀況報告；（十）法律、行政法例、規(guī)章規(guī)定的其余文件、資料。十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目完工查收時，用人單位應(yīng)該向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工查收，并提交以下文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工查收申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)談?wù)搱蟾鎸彶炫鷱臀募?；（三）職業(yè)病危害控制見效談?wù)摍C構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；專業(yè).整理.WORD格式.資料.（四）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；（五）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計專篇；（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾?；（七）專家對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾娴膶彶旖ㄗh；（八）用人單位對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾嬖u審建議；（九）職業(yè)病防備設(shè)備施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（十）法律、行政法例、規(guī)章規(guī)定的其余文件、資料。二十、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目完工查收時，用人單位應(yīng)該向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工查收，并提交以下文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工查收申請書；（二）職業(yè)病防備設(shè)備設(shè)計審察批復文件（復印件）；（三）職業(yè)病危害控制見效談?wù)摍C構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（四）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾?；（五）專家對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾娴膶彶旖ㄗh；（六）用人單位對職業(yè)病危害控制見效談?wù)搱蟾嬖u審建議；（七）建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（八）法律、行政法例、規(guī)章規(guī)定的其余文件、資料。二十一、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或許使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防備設(shè)備應(yīng)該分期與建設(shè)項目同步進行查收。二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防備設(shè)備完工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門存案同意或許查收合格的，不得投入生產(chǎn)或許使用。專業(yè).整理.WORD格式.資料.專業(yè).整理.WORD格式.資料.勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度為執(zhí)行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，增強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、專業(yè).整理.WORD格式.資料.國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》等法律法例的要求，結(jié)適用人單位實質(zhì)狀況制定本制度。一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門依據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害要素的種類、接觸水平等狀況，嚴格依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害要素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害要素作業(yè)的新錄取人員（包含轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特別衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必然經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害要素作業(yè)。三、最少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害要素作業(yè)的員工進行在崗時期的如期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異樣人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實行。四、對立刻離崗的從事接觸職業(yè)病危害要素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得除去或停止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)有關(guān)的衛(wèi)生傷害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并穩(wěn)定部署；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生傷害或需要復查的，應(yīng)照實見告員工自己，并依據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學察看、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)該按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門報告，并依據(jù)體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或許醫(yī)學察看。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害要素嚴重超標，對遇到或同意能遇到急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防備并實時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學察看。專業(yè).整理.WORD格式.資料.八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)該建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定穩(wěn)定保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)察檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年紀、籍貫、婚姻、文化程度、喜好等狀況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及辦理狀況；（四）職業(yè)病診斷資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其余有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、拜托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的拜托書；2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和談?wù)搱蟾妫?、職業(yè)病診斷報告；4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)有關(guān)衛(wèi)生傷害從業(yè)人員的辦理和部署記錄；5、用人單位任職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中供給其余資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的有關(guān)資料。6、設(shè)備，設(shè)備的改良，隱患整頓狀況等。九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學察看、職業(yè)病診斷開銷由本用人單位負擔。十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。專業(yè).整理.WORD格式.資料.專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病危害事故辦理與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的檢查辦理，實時有效地控制、辦理和報告各樣職業(yè)病危害事故，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)專業(yè).整理.WORD格式.資料.生監(jiān)察管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故檢查辦理方法》（國家安全看守總局正在制定有關(guān)規(guī)章，還沒有宣布）等法律法例的要求，結(jié)適用人單位實質(zhì)狀況制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故檢查辦理方法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（二）重要事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或許死亡5人以下的，或許發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或許死亡5人以上，或許發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。二、管理分工1、確定辦理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人；2、制定職業(yè)病危害事故的辦理方案，明確各樣危害事故發(fā)生時，各負責人和相應(yīng)機構(gòu)的職責和任務(wù)。三、事故辦理、報告1、依法采納暫時控制和應(yīng)急救援舉措，實時組織急救急性職業(yè)病病人，對遇到或同意能遇到急性職業(yè)病危害的勞動者，實時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學察看；2、停止致使職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防備局勢擴大，把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場，保存致使職業(yè)病危害事故的資料、設(shè)備和工具等；4、立刻向安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門報告事故，報告內(nèi)容包含事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原由、已采納舉措和發(fā)展趨向等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；專業(yè).整理.WORD格式.資料.5、構(gòu)成職業(yè)病危害事故檢查組，配合上司行政部門進行事故檢查，檢查內(nèi)容包含：（1）現(xiàn)場勘驗和檢查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原由、人員傷亡狀況和危害程度；（2）分析事故責任；（3）提出對事故責任人的處分建議；（4）提出防備事故再次發(fā)生所應(yīng)采納的改良舉措的建議；（5）形成職業(yè)病事故檢查辦理報告。6、事故檢查組進行現(xiàn)場檢查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或供給虛假憑據(jù)或資料，不得阻截、干預(yù)事故檢查組的現(xiàn)場檢查和取證工作；專業(yè).整理.WORD格式.資料.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度為防備突發(fā)性重要職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能任職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和辦理各樣職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的傷害降至最小程度，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全看守總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》等法律法例的要求，本著“反應(yīng)快速、辦理合適”的原則，聯(lián)合本單位實質(zhì)制定本制度。一、用人單位確定職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責人，確定總負責人；二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方案，形成書面文件予以宣布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的開導線路、緊迫會合點、技術(shù)方案、救援設(shè)備的保護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。三、明確職業(yè)病危害的目標散布，依據(jù)使用物件的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特色，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標；四、保證應(yīng)急救援設(shè)備圓滿。應(yīng)急救援設(shè)備應(yīng)寄存在車間內(nèi)或周邊車間處，一旦發(fā)惹禍故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)可以獲得。應(yīng)急救援設(shè)備寄存處應(yīng)有醒目的警示表記，保證勞動者認識和正確使用方法?，F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)察查驗合格的產(chǎn)品，安全有效，如期檢查，實時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)備的安全有效性。專業(yè).整理.WORD格式.資料.五、如期操練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方案用人單位應(yīng)付職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方案的操練做出有關(guān)規(guī)定，對操練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、見效談?wù)?、組織實行以及負責人等予以明確。照實記錄實質(zhì)操練的全程并存檔。六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時：（一）機構(gòu)職責1、由指揮部宣布和除去職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實行救援行動；3、實時向上司部門報告職業(yè)病危害事故辦理狀況，并向友鄰單位通知危害事故狀況，必需時向有關(guān)單位發(fā)出救援懇求；4、組織職業(yè)病危害事故檢查及善后辦理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。（二）人員分工：1、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；2、副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應(yīng)急救援的詳細指揮工作；3、指揮部成員：（1）生產(chǎn)組長：輔助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、狀況通知及職業(yè)病危害事故辦理工作；（2）主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類急救和護送轉(zhuǎn)院工作；（3）安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人：負責指揮滅火、戒備、治安、捍衛(wèi)、疏散、道路交通管束工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通信聯(lián)系和對外聯(lián)系，必需時代表指揮部宣布有關(guān)信息；負責車輛分配及急救物質(zhì)的運輸、供給工作；負責搶險物質(zhì)及防備用品的平時貯備和應(yīng)急供給；七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包含：（1）應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件；專業(yè).整理.WORD格式.資料.（2）應(yīng)急設(shè)備臺賬；（3）應(yīng)急設(shè)備中文說明書；（4）職業(yè)病危害防備應(yīng)急設(shè)備臺賬；（5）職業(yè)病危害防備應(yīng)急設(shè)備平時運行記錄；（6）職業(yè)病危害防備應(yīng)急設(shè)備如期檢查記錄；（7）職業(yè)病危害防備應(yīng)急設(shè)備維修記錄；（8）應(yīng)急救援設(shè)備裝備檔案；（9）應(yīng)急救援設(shè)備如期檢查記錄；（10）應(yīng)急救援設(shè)備維修記錄。專業(yè).整理.WORD格式.資料.專業(yè).整理.WORD格式.資料.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、總則為了保證員工在施工生產(chǎn)過程中安全展動工作，預(yù)防、控制、和除去職業(yè)危害，保護員工生命安全和身體健康，促使施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡波及職業(yè)危害的場所和工作地點必然嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者任職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其余有毒、有害物質(zhì)等要素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并宣布。2、制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法》；《職業(yè)病危害事故檢查辦理方法》；《職業(yè)病危害要素與目錄》；《高溫作業(yè)同意連續(xù)接觸熱時間限值》；《噪聲作業(yè)分級》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。3、職業(yè)病危害要素種類、散布、危害程度及衛(wèi)生標準粉塵①產(chǎn)生的原由：粉塵主假如拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、積蓄、輸送、破裂過程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運行點，其影響程度與工藝設(shè)計、輸砼設(shè)備及通風除塵設(shè)備等的條件有關(guān)。②危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長久接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的渾身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。③職業(yè)健康衛(wèi)生標準3含有10％以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準2mg/m3含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準10mg/m④主要波及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、起色崗位、除灰崗位。噪聲產(chǎn)生原由：主要根源于各設(shè)備在運行過程中因為振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主專業(yè).整理.WORD格式.資料.要有引風機、送風機、汽輪機、發(fā)電機、磨砼機、空壓機、給水泵等。②危害程度：給人帶來煩憂，影響人們工作、學習