企業(yè)管理標(biāo)語15篇范文

企業(yè)管理標(biāo)語15篇范文在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語起著警示人們的作用。還苦于找不到好的標(biāo)語？下列是小編幫大家整理的企業(yè)管理標(biāo)語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。

企業(yè)管理標(biāo)語1誠信是金，效勞用心。

銷售是從被別人拒絕開始。

多見一個(gè)客戶就多一個(gè)時(shí)機(jī)。

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

成功決不容易，還要加倍努力。

銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。

市場導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

新市場寸土必爭老市場寸土不讓。

道路是波折的，“錢〞途無限光明。

抱怨事件速處理，客戶稱心又歡喜。

不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。

沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。

管理零缺陷，效勞零距離，顧客零投訴。

做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。

顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

相信自己，相信搭檔付出一定會(huì)有回報(bào)。

沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。

效勞客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

熱情效勞、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。

企業(yè)管理標(biāo)語2沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。

ISO9000，企業(yè)翻開全球化市場的金鑰匙。

質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

成功者找辦法，失敗者找借口。

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

技術(shù)是根底，管理是動(dòng)力。

行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。

5S：做好了，才算做了。

5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，平安高效的法寶。

5S———減少浪費(fèi)，降低本錢，氛圍融洽，工作標(biāo)準(zhǔn)，提升品質(zhì)，平安保證。

ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)立人類和諧環(huán)境的根底。

提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的辦法。

企業(yè)管理標(biāo)語31、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營本錢。

2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。

4、管理是盯出來的，技能是練出來的，方法是想出來的，潛力是逼出來的。

5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個(gè)好事。

6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。

7、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。

8、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

9、老問題，小地方，常是品種致命傷。

10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

12、凡通過說服可以到達(dá)的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。

13、假設(shè)要如何，全憑自己。

14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。

15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益平安。

16、寧愿事前檢查，不可事后返工。

17、人生百年，只爭朝夕。

18、聚眾人之力，塑品牌形象。

19、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。

20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

22、機(jī)制鼓勵(lì)人，文化塑造人，感情和煦人，事業(yè)凝聚人。

23、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，平安有保障。

24、守那么、守信做事，高興、健康做人。

25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。

26、只有在自己的見解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見才可稱為美德。

27、效勞客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

29、多想一遍，少錯(cuò)一句話;多看一遍，少錯(cuò)一件事。

30、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之基本。

31、至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好方案。

32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理辦法。

33、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。

34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。

35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。

36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲(chǔ)管理不可少。

37、老毛病、要根治、小問題、要重視。

38、人們不做你希望的，只做你檢查的。

39、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。

40、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。

41、合理搬運(yùn)提高工作效率。

42、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更清楚。

43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。

45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。

企業(yè)管理標(biāo)語41、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的辦法+少說空話。

4、標(biāo)準(zhǔn)管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。

5、抓住不落實(shí)的事+查究不落實(shí)的人=落實(shí)。

6、顧客原那么--顧客稱心是企業(yè)永恒的追求。

7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

8、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。

9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。

12、人的差別化，管理的規(guī)范化。

13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

15、多建管理項(xiàng)目，少建管理模式。

16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。

17、有效果比有道理更重要。

18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。

19、只有想不到的事，沒有做不到的事。

20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽左右的意見。

21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不催促檢查=0。

22、質(zhì)量是我們生存的根底，創(chuàng)新是我們開展的基本。

23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原那么，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。

25、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。

26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

28、觀念決定思路，思路決定出路。

29、想到了+做到了+做好了=100分。

30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫忙，共同進(jìn)步。

34、主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。

35、會(huì)議原那么--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。

37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。

38、木桶原那么--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

39、生存原那么--只有想不到的事，沒有做不到的事。

40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立典范。

42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

43、觀念的超越才是真正的超越。

44、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。

45、看不出問題是最大的問題。

46、匯報(bào)工作說結(jié)果，請示工作說計(jì)劃，總結(jié)工作說流程，回顧工作說感受。

47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

48、管理職責(zé)化，工作規(guī)范化，辦事程序化。

49、第一次就做對，第一次都做對。

50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

企業(yè)管理標(biāo)語51、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

6、以質(zhì)量求生存，以改革求開展。

7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。

12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)開展的勱力，以質(zhì)量求生存。

13、效益來源二效勞社會(huì)的回報(bào)。

14、只有步入國際規(guī)范的軌道，才有無限延伸的空間。

15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。

16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。

17、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、平安〞——一體化的管理體系。

19、貫標(biāo)九千，飛越事千。

20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，發(fā)明有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

21、保證質(zhì)量，是對社會(huì)的承諾。

22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求開展，向質(zhì)量要效益。

23、用戶是企業(yè)開展的源泉。

24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，效勞為誠。

27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

28、制造須靠低本錢，競爭依賴高品質(zhì)。

29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。

30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了愛護(hù)您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

33、今日的質(zhì)量，明日的市場。

34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場上活起來。

35、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。

38、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

39、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。

40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。

42、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會(huì)的奉獻(xiàn)。

43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

44、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。

45、質(zhì)量是成功的搭檔，貫標(biāo)是質(zhì)量的'保障。

46、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是翻開市場大門的厘鑰匙。

48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

49、信譽(yù)來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。

50、顧客信譽(yù)是企業(yè)開展的源泉。

51、品質(zhì)的優(yōu)劣比本錢更重要。

52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

53、創(chuàng)新是基本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

54、—效率、效益之源。

55、今天的付出，明天的回報(bào)。

企業(yè)管理標(biāo)語65S有限，創(chuàng)意無限。

養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。

堅(jiān)持可視化和鼓勵(lì)化的5S推進(jìn)。

去除垃圾和臟污-避免污染的發(fā)生。

全員投入齊加入，自然遠(yuǎn)離臟亂差。

決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。

整理整頓天天做，打掃清潔時(shí)時(shí)行。

改善措施是根底，不懈努力是關(guān)鍵。

5S的最終“目的〞是提升人的品質(zhì)。

辨別物品的用途-去除不要用的東西。

打掃-清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。

勤儉節(jié)約-保護(hù)公物-以廠為家-共同開展。

7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

8S-效勞：強(qiáng)化效勞意識(shí)，倡導(dǎo)貢獻(xiàn)精神。

打消臟污，保持職場干干凈凈，明明亮亮。

整理-辨別物品的用途，打消不要用的東西。

發(fā)明清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。

減少浪費(fèi)，提高品質(zhì)，整齊舒適，平安標(biāo)準(zhǔn)。

整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。

深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)-從實(shí)踐和書本中獲取知識(shí)。

8S-整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識(shí)。

7S-平安：確保工作生產(chǎn)平安，關(guān)愛生命，以人為本。

7S-節(jié)約：減少人力、本錢、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。

騰出空間，空間活用，避免誤用，塑造清爽的工作場所。

8S-打掃：工作場所看得見的、看不見的地方全打掃干凈。

建立起平安生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在平安的前提。

掃除現(xiàn)場中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并避免污染的發(fā)生。

企業(yè)管理標(biāo)語71、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

3、觀念的超越才是真正的超越。

4、產(chǎn)品假設(shè)要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。

5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

6、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。

7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的辦法+少說空話。

8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。

10、卓越的產(chǎn)品和效勞是員工的成就和自豪。

11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。

12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

13、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。

14、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。

15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。

16、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。

17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。

18、堅(jiān)持原那么，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

19、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

20、用戶稱心是企業(yè)永恒的追求。

21、觀念決定思路，思路決定出路。

22、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。

23、人的差別化，管理的規(guī)范化。

24、抓住不落實(shí)的事+查究不落實(shí)的人=落實(shí)。

25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。

26、管理職責(zé)化，工作規(guī)范化，辦事程序化。

27、多建管理項(xiàng)目，少建管理模式。

28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

30、減少了開支，就是增加了效益。

31、質(zhì)量發(fā)明生活，庇護(hù)生命，維系生存。

32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。

33、工作要簡化，不要簡單化。

34、想到了+做到了+做好了=100分。

35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

37、標(biāo)準(zhǔn)管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

38、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。

39、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。

40、推行品管，始于教育，終于教育。

41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。

43、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

44、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。

45、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流效勞。

46、優(yōu)質(zhì)精神，高低一心。

47、要為解決問題找辦法，不要為逃避問題找理由。

48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。

50、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。

51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

52、第一次就做對，第一次都做對。

53、實(shí)施功效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

54、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

55、整潔有序是品質(zhì)的保證。

56、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題

57、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客效勞無抱怨。

58、有效果比有道理更重要。

59、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

60、質(zhì)量是我們生存的根底，創(chuàng)新是我們開展的基本。

61、品質(zhì)是生命，效勞是宗旨。

62、人人提案創(chuàng)新，本錢自然減輕。

63、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。

64、品質(zhì)一馬領(lǐng)先，業(yè)績遙遙當(dāng)先。

65、只有想不到的事，沒有做不到的事。

66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

67、看不出問題是最大的問題。

68、用心做事，方能成就大事。

69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。

70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。

71、發(fā)明有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。

72、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

73、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。

74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

75、零庫存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。

76、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)定。

77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。

78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。

79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

81、管理者要是坐下，部下就躺下了。

82、顧客稱心是企業(yè)永恒的追求。

83、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的根本要求。

88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。

89、改善提高，永無止境。

90、該說說到，說到做到，做到有效。

企業(yè)管理標(biāo)語8一、千碩，替你想到一切，

二、禮緣千碩，溝通世界。

三、千碩，千人同禮。

四、成功的道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?/p>

五、不變的選擇千挑萬選，還是千碩最好。

六、用幻想雕塑未來，未來用幻想雕塑。

七、放飛心靈的幻想，展示自我的舞臺(tái)。

八、千碩咨詢：千萬要問，有問必答。

九、管理企業(yè)，我最擅長。

十、選擇千碩，走向成功。

十一、投資千碩，回報(bào)千金。

十二、千碩，牽者你的手叩開成功之門。

十三、千碩咨詢，禮儀培訓(xùn)。

十四、千鑿萬琢，碩果累累。

十五、用我的智慧鑄造你的成功。

十六、我作的比你想的要更好。

十七、禮儀培訓(xùn)，找千碩。

十八、千碩管理咨詢千碩：讓溝通無困惑，讓成功不邊遠(yuǎn)。

十九、千軍易得，得在千碩。

二十、千碩企業(yè)，愿意為您搭建一個(gè)起飛的平臺(tái)。

二十一、千碩咨詢今天的付出，是為了明天的萬千碩果。

二十二、千碩企管咨詢千碩企管，通向成功的第一步。

二十三、你的信任，是我們共同的財(cái)富。

二十四、讓您做的更好千碩，造就你未來。

二十五、運(yùn)籌帷幄，決勝千碩。

二十六、自信創(chuàng)人生，千碩伴你行。

二十七、千碩咨詢，咨詢業(yè)中的王牌。

二十八、千碩培訓(xùn)，成就你我他。

二十九、成功時(shí)刻，你最先想到的一定是千碩。

三十、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。

三十一、美麗人生，從此開始千秋功業(yè)，無碩不能。

三十二、為企業(yè)培育成功的千千碩果用我的細(xì)心真心，換你的開心溫馨。

三十三、市場千變?nèi)f化，事業(yè)碩果累累。

三十四、你的未來因千碩而更加美好。

三十五、千碩培訓(xùn)，塑造億千人中的佼佼者。

三十六、您形象提升的階梯你問我答，提供您要的效勞。

三十七、無盡人才，無盡成功。

三十八、志·在形象千碩，方向盤中的戰(zhàn)斗機(jī)。

三十九、禮儀進(jìn)千碩，碩士升博士。

四十、創(chuàng)業(yè)成就未來，千碩帶您出山。

四十一、千碩碩才走進(jìn)來，碩士走出去。

四十二、千碩培訓(xùn)，培養(yǎng)千碩。

四十三、締創(chuàng)魅力人生，與我們共同起航。

四十四、千碩，千碩企業(yè)教練。

四十五、禮儀之邦，幫達(dá)天下。

四十六、走進(jìn)千碩，碩果萬千。

四十七、今天進(jìn)千碩，明天有工作。

四十八、成功者，選千碩。

四十九、前程似錦，締造精英成功人士的搖籃雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓(xùn)。

五十、千碩千碩培訓(xùn)，奠基廣大未來。

企業(yè)管理標(biāo)語9一、千碩幻想后方的加油站絢彩生活，唯我彰顯。

二、攜手千碩培訓(xùn)，走成功之路。

三、企業(yè)成功的需要走進(jìn)千碩，收獲豐碩。

四、南京千碩，成功的導(dǎo)航站。

五、為您的企業(yè)量體裁衣千碩企業(yè)管理咨詢，幫您管理企業(yè)的管家。

六、選擇千碩，成功在握。

七、幻想起飛，起飛幻想。

八、千碩為你的心搭建舞臺(tái)千碩咨詢，伴君添翼飛翔。

九、追逐幻想，效勞群眾。

十、千碩禮儀，禮儀千碩。

十一、千碩培訓(xùn)，助你走得更遠(yuǎn)。

十二、千碩千碩成就未來，未來成就千碩。

十三、千碩：心有千千夢，碩果累累結(jié)。

十四、千碩咨詢，我們一直追求卓越。

十五、千碩千碩企業(yè)管理千碩管理，成功的基石。

十六、千碩，成功人士的搖籃。

十七、千碩千碩，萬千碩果。

十八、踏雪尋夢，盡在千碩。

十九、你的前程，我來鋪路。

二十、千里之行，始于千碩。

二十一、禮儀效勞，首屈一指。

二十二、千碩，與您心與信的溝通。

二十三、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進(jìn)諫。

二十四、成功何處尋？千碩咨詢。

二十五、千碩，一切從心開始。

二十六、讓我們的風(fēng)采迷人千碩培訓(xùn)，為幻想加油。

二十七、千碩，企業(yè)管理咨詢專家。

二十八、千碩有禮，禮儀之幫。

二十九、用智慧，加速度。

三十、成功從千碩開始。

三十一、來臺(tái)，千碩讓您更優(yōu)秀。

三十二、你的美好未來在這里千碩企業(yè)管理全新的你源于千碩。

三十三、千碩，給你一個(gè)破繭成蝶的過程。

三十四、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時(shí)尚先鋒。

三十五、企業(yè)成功開始，千碩培育。

三十六、南京千碩，事在必得。

三十七、打造卓越，成就不凡。

三十八、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。

三十九、攜手千碩，前路寬闊。

四十、千千向上，碩果累累。

四十一、走別人的路，讓自己去說吧。

四十二、千碩千里送禮，共創(chuàng)碩果。

四十三、提升形象，超越幻想禮儀千碩，與君同獲。

四十四、千碩咨詢，碩果千萬。

四十五、千碩企業(yè)管理咨詢，企業(yè)騰飛新起點(diǎn)。

企業(yè)管理標(biāo)語101、觀念決定思路，思路決定出路。

2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船

3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找辦法。

4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們開展。

8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

9、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。

10、講學(xué)習(xí)，敬師長；不夸能，勤精進(jìn)。

11、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

12、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

13、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。

14、上之所好，下必隨之。

15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差別在于細(xì)節(jié)

16、技術(shù)是根底，管理是動(dòng)力。

17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

18、只要有正確的辦法，成功是件簡單的事。

19、敬業(yè)，就是愿意承當(dāng)責(zé)任和有能力承當(dāng)責(zé)任。

20、爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。

21、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承當(dāng)責(zé)任。

22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式開展增光添彩。

23、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

24、成功者找辦法，失敗者找借口。

25、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強(qiáng)者，那么是攀登高峰的墊腳石。

26、和傳統(tǒng)的昨天辭別，向標(biāo)準(zhǔn)的未來邁進(jìn)

27、方案——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。

28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

29、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

30、以人才和技術(shù)為根底，發(fā)明最正確產(chǎn)品和效勞

31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中

32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。

33、培育禮儀員工，發(fā)明團(tuán)隊(duì)精神。

34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高

35、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們

36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在

37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘褒揚(yáng)、一分鐘懲戒。

38、我們的理念是：沒有最好，只有更好

39、讓自己安心，讓公司放心。

40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。

41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。

42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。

43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對。

44、管理的真諦在于不論理！無劍勝有劍。

45、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率

46、管理追求的是：無為而至，大智假設(shè)愚。

47、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。

48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人

49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

50、才有公司的輝煌力求一次做好

51、成功者找辦法，失敗者找借口

52、一馬領(lǐng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

53、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

54、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

55、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。

56、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！

58、對客戶貢獻(xiàn)赤誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存開展的土壤。

59、管理就是先管好自己。

60、才能承當(dāng)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識(shí)

61、溝通從心開始〔中國移動(dòng)〕。

62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

63、以人為本，心德為先；誰有多高本事，就給誰搭建多大舞臺(tái)；誰有多大奉獻(xiàn)，就給誰多少因報(bào)〔新飛〕。

企業(yè)管理標(biāo)語11●認(rèn)真第一，聰慧第二。

●行動(dòng)第一，成敗第二。

●速度第一，完美第二。

●勝利第一，理由第二。

●行動(dòng)第一，成敗第二。

●執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

●知行合一，立刻行動(dòng)。

●行勝于知，知因行而勝。

●執(zhí)行——沒有任何借口。

●天行健，君子以自強(qiáng)不息。

●建立威信，攜手共赴目標(biāo)。

●做一個(gè)邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

●不成多面手，難當(dāng)一把手。

●沒有平常心，易做失常事。

●沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

●執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的。

●打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

●一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。

●沒有執(zhí)行力，一切都是空談。

●領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。

企業(yè)管理標(biāo)語121、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制

2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好

3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流效勞

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

10、人的差別化，管理的規(guī)范化

11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步

13、多建管理項(xiàng)目，少建管理模式

14、持誠信互利共榮，以厚德載物

15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工

16、一等二看三落空，一想二干三成功

17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始

18、培育禮儀員工，發(fā)明文明團(tuán)隊(duì)

19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率

21、平安用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、來料檢驗(yàn)按規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

26、人人提案創(chuàng)新，本錢自然降低

27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

28、由前至后一條拉，從上到下一條心

29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人

30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

31、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面

32、檢驗(yàn)測試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過

33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更清楚

34、看不出問題是最大的問題

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收獲

37、高低溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限

39、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你

40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

41、自我提升、良性競爭，相互觀賞、相互支持

42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究辦法技術(shù)

43、觀念的超越才是真正的超越

44、標(biāo)準(zhǔn)管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立典范

46、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

47、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果

48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事

49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

50、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

51、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己

52、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>

53、觀念決定思路，思路決定出路

企業(yè)管理標(biāo)語131.平安來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來平安，蠻干招來禍端。

2.平安生產(chǎn)你管我管，大家管才安全。事故隱患你查我查，人人查方平安。

3.冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為平安之本。

4.平安不能指望事后諸葛，為了平安須三思而后行。

5.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。

6.平安是職工的生命線，職工是平安的負(fù)責(zé)人。

7.防火須不放過一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。

8.平安措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證，寧為平安操碎心，不讓事故害人民。

9.你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

10.出門無牽掛，先把火源查。火災(zāi)不難防，重在守規(guī)章。

1.造高樓靠打根底，保平安靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力平安好。

2.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出。

3.平安要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

4.平安生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。平安生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。

5.平安管理完善求精，人身事故實(shí)現(xiàn)為零。平安來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

6.寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓根底從大處著眼，防隱患從小處著手。

7.小心無大錯(cuò)，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。

8.人最珍貴，平安第一。我要平安，平安為我。

9.互讓半步，處處通途。步步小心，安全是金。

10.時(shí)時(shí)注意平安，處處預(yù)防事故。

企業(yè)管理標(biāo)語141、預(yù)防為主，防微杜漸

含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。

2、知人善任事半功倍

含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處罰派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而讓管理工作變得更有效率。

3、預(yù)防重于治療

含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。

4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器；

含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠(yuǎn)的開展思路與制度的落實(shí)性，開展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長〞將會(huì)停滯不前。

5、企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。

6、授人以漁不如授人