2023年編輯年終工作總結(jié)范本

第5頁共5頁2023年?編輯年終工?作總結(jié)范本?又是一年?過去了，該?好好總結(jié)一?下自己的工?作了。忙了?一年，累了?一年，掙扎?了一年，我?們得到什么?了呢?昨天?一個朋友還?說，他昨天?在公司年終?總結(jié)大會上?表現(xiàn)不錯，?徹底改變了?公司大領(lǐng)導(dǎo)?對他的看法?。因為他平?時根本接觸?不到公司高?層。只有在?這樣的時刻?，紙質(zhì)和口?頭的總結(jié)大?領(lǐng)導(dǎo)才能看?到，才能聽?到，才會有?一些不同的?印象。所以?大家一定要?非常重視這?個總結(jié)。?至于我自己?，在__年?非常努力的?掙扎了一年?。說是掙扎?，是因為工?作一個比一?個更具挑戰(zhàn)?性，要一個?階段一個階?段的去戰(zhàn)勝?自己，然后?才得到提升?。今年我在?公司被調(diào)換?了四次工作?，工作范圍?調(diào)整了不下?七次。這么?具有挑戰(zhàn)性?的工作我是?從來沒有干?過的。不過?，好在已經(jīng)?熬過了一年?。我的第?一次崗位調(diào)?整時在過年?之后，從戰(zhàn)?略研究中心?調(diào)到網(wǎng)絡(luò)編?輯部做編輯?。職位先是?數(shù)據(jù)分析員?，后來又變?成了高級編?輯。主要是?負責房地產(chǎn)?價格行情的?數(shù)據(jù)收集與?錄入、數(shù)據(jù)?的分析整理?、房地產(chǎn)文?章的錄入、?報刊編輯中?心房地產(chǎn)欄?目的稿件撰?寫。連每天?各個城市的?房地產(chǎn)交易?日均價都能?找到固定的?網(wǎng)站，然后?計算周均價?、月均價、?季度均價、?半年度均價?，進行統(tǒng)計?分析，完成?報刊和網(wǎng)站?的。其實，?主要是給價?格行情欄目?打好基礎(chǔ)。?本來計劃自?己將來要成?為一個財經(jīng)?網(wǎng)站的頻道?主編的職業(yè)?發(fā)展方向的?。也準備著?手研究一下?___的二?手房。結(jié)果?，不到半年?的時間，被?公司調(diào)走了?。今年的?第二次崗位?是調(diào)去戰(zhàn)略?研究中心，?說寫一本書?。今年第三?次搬辦公室?。結(jié)果忙了?幾天，又被?調(diào)去寫另外?一本書，要?出去調(diào)研，?一直調(diào)研了?兩三個月。?中間當然克?服了許多問?題。找政府?部門的人做?調(diào)研，找行?業(yè)協(xié)會的人?做調(diào)研，找?行業(yè)內(nèi)龍頭?企業(yè)的人做?調(diào)研對象，?這些人都不?是太好找。?相對來說協(xié)?會比較容易?搞定，政府?相對大企業(yè)?的___更?為容易搞定?。一個女孩?子，在陌生?的地區(qū)、陌?生的行業(yè)奔?走，還是有?些辛苦，有?時候還找不?到路。晚上?回來還要加?班加點整理?資料，周日?都不敢休息?，因為一周?必須搞定一?個地方的調(diào)?研，還要寫?出一萬字左?右的合格的?調(diào)研報告。?寫了兩個多?月，專業(yè)水?平提高了不?少，奮斗了?___個地?方吧，其實?寫到第三個?地方就已經(jīng)?有些熟能生?巧了。但是?不同的地方?要求寫法和?格式各異，?于是又為找?不同的寫作?模板和風格?而操勞。后?來這個寫書?的項目擱淺?。我又更換?了工作。?第三份工作?是去做業(yè)務(wù)?。給調(diào)研項?目拉業(yè)務(wù)。?主要是給客?戶推薦廣告?項目，工作?了差不多有?___個禮?拜以上。走?了不少中小?客戶，在異?地的工業(yè)園?區(qū)里奔走，?再加上天氣?不好，老是?下雨，當?shù)?駐站的市場?部又不是很?配合。其實?感覺自己做?一個業(yè)務(wù)員?還是有很多?東西要學(xué)，?首先臉皮都?不夠厚，聽?說業(yè)務(wù)員要?臉皮厚道銅?墻鐵壁才能?做，我是覺?得遠離家人?，面對遙不?可及的業(yè)績?目標，從來?沒有想過做?一個業(yè)務(wù)員?，而且賣廣?告確實比賣?產(chǎn)品難，特?別是一些概?念性的廣告?就更難賣。?我覺得自己?做業(yè)務(wù)員從?頭開始代價?太大了。以?前做調(diào)研的?時候，遇到?困難，心里?想，反正不?是最難的事?，至少我不?要從他口袋?里掏錢啊，?只是問一些?信息而已嘛?。但是現(xiàn)在?，真是的是?要客戶掏腰?包了，而且?是掏大的腰?包，難度可?想而知。而?且到年終了?，老板都忙?的要命，到?處催賬呢，?又忙著預(yù)算?和計劃來年?的。這個職?位我確實動?過退縮的念?頭，回來就?跟領(lǐng)導(dǎo)說換?崗位。后來?項目不是以?預(yù)想中的最?高效率的程?度進行，再?次擱淺。?第四份工作?是到__年?元旦以后，?就是現(xiàn)在做?的，又在籌?劃做一本雜?志。我負責?其中的兩個?欄目。因為?這份雜志偏?重學(xué)術(shù)性，?雖然以前自?己也做過研?究，不過這?么高效率的?產(chǎn)出，對自?己來說，也?是一個挑戰(zhàn)?。希望這本?雜志能正常?運轉(zhuǎn)。不要?再擱淺了。?真的不希望?自己辛辛苦?苦的成果再?次白費。?有時候覺得?做這些文字?工作、策劃?工作是非常?讓人羨慕的?工作，但實?際上，非常?累。非常非?常累。而且?現(xiàn)在的部門?是戰(zhàn)略研究?中心，項目?隨時調(diào)整，?各種各樣的?項目，我們?都是充當先?鋒的作用。?就更加是具?有挑戰(zhàn)性了?。不過，熬?過去之后，?經(jīng)驗上的提?高是肯定的?了。感覺今?年看得見的?收獲就是去?年寫的調(diào)研?報告編成了?一本書在行?業(yè)內(nèi)發(fā)行。?還有就是報?刊上發(fā)了不?少我的房產(chǎn)?分析文章。?網(wǎng)站的文章?是發(fā)了不少?，但因為網(wǎng)?站本身的影?響力不夠，?影響力并不?大。還有一?個重要的收?獲就是培養(yǎng)?了敢闖敢拼?的性格，做?事的效率也?非常高了。?在這里，一?個任務(wù)下來?，就要非常?迅速的執(zhí)行?，并且什么?困難都會遇?到，自己要?想辦法去解?決，要不，?在這里工作?是很難適用?的。其他的?，遇到了這?個團隊里很?多的好同事?，在遇到困?難時大家一?起面對，我?覺得可能也?只有這個部?門的人才做?得到這一點?。___親?自給我們培?訓(xùn)，讓我們?在一個公司?的產(chǎn)品設(shè)計?、戰(zhàn)略規(guī)劃?等較為宏觀?的戰(zhàn)略層面?也有了一定?的認知。?年終工作總?結(jié)范文在?日常工作中?：認真收集?各項信息資?料，全面、?準確地了解?和掌握各方?面工作的開?展情況，分?析工作中存?在的問題，?總結(jié)工作經(jīng)?驗，及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報，?讓領(lǐng)導(dǎo)能全?面、準確地?了解和掌握?最近工作的?實際情況，?為解決問題?做出科學(xué)的?、正確的決?策。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?保持了良好?高效率的工?作狀態(tài)。時?刻對網(wǎng)站首?頁，各頻道?頁面進行圖?片，內(nèi)容的?更新及維護?，每周信息?更新量約在?___條左?右，保證了?各類信息的?準確性，時?效性。保證?了網(wǎng)站的良?好運營。加?強對外合作?，加大網(wǎng)站?推廣力度。?在我們大家?共同的努力?下，公司_?__排名也?由4600?迅速上升到?___名。?網(wǎng)站的推?廣與合作：?時刻對公司?及網(wǎng)站進行?推廣工作，?網(wǎng)站鏈接l?ogo的互?換，廣告的?合作，與以?下網(wǎng)站建立?了良好的長?久合作關(guān)系?。自身不?斷的學(xué)習：?向書本學(xué)習?、向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，?向同事學(xué)習?，感覺自己?有了一定的?進步。經(jīng)過?不斷學(xué)習、?不斷積累，?具備了更加?豐富的工作?經(jīng)驗，能夠?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達能力等?方面，都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認真努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，具備?較強的專業(yè)?心，責任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?通過總結(jié)?，我有幾點?感觸：其?一：是要發(fā)?揚團隊精神?。因為公司?經(jīng)營不是個?人行為，一?個人的能力?必竟有限，?如果大家擰?成一股繩，?就能做到事?半功倍。但?這一定要建?立在每名員?工具備較高?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?、對工作的?責任感、良?好的品德這?一基礎(chǔ)上，?否則團隊精?神就成了一?句空話。那?么如何主動?的發(fā)揚團隊?精神呢?具?體到各個部?門，如果你?努力的工作?，業(yè)績被領(lǐng)?導(dǎo)認可，勢?必會影響到?你周圍的同?事，大家以?你為榜樣，?你的進步無?形的帶動了?大家共同進?步。反之，?別人取得的?成績也會成?為你不斷進?取的動力，?如此產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)的良?性循環(huán)。?其二：是要?學(xué)會與部門?、領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。公?司的機構(gòu)分?布就像是一?張網(wǎng)，每個?部門看似獨?立，實際上?它們之間存?在著必然的?聯(lián)系。就拿?市場部來說?，日常業(yè)務(wù)?和每個部門?都要打交道?。與部門保?持聯(lián)系，聽?聽它們的意?見與建議，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正。這?樣做一來有?效的發(fā)揮了?各項監(jiān)督職?能，二來能?及時的把信?息反饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，把工?作從被動變?為主動。?其三：是要?有一顆永攀?高峰的進取?之心?；ヂ?lián)?網(wǎng)行業(yè)正在?飛速的發(fā)展?，編輯的概?念越來越抽?象，它不再?局限于復(fù)制?粘貼，更需?要從業(yè)人員?具備各方面?豐富海量的?知識，超強?的信息資