2020年超小型微特電機(jī)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)

超小型微特電機(jī)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門(mén)職責(zé) 41、 財(cái)務(wù)部 42、 市場(chǎng)部 43、 制造部 44、 質(zhì)量管理部 45、 資材部 56、 技術(shù)部 57、 人力資源部 58、 審計(jì)部 5

超小型微特電機(jī)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門(mén)職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)審核和財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃和資金收支計(jì)劃的制定、實(shí)施及跟蹤管理；負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度、協(xié)調(diào)，編制、上報(bào)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)成本核算和管理工作，負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收管理等工作。市場(chǎng)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，客戶培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核；負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和銷售計(jì)劃制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與資金回籠；負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析；負(fù)責(zé)售后服務(wù)維護(hù)。制造部負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的引進(jìn)、改造與維護(hù)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、物流及質(zhì)量的控制；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制生產(chǎn)。質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理及來(lái)料檢驗(yàn)，材料/半成品/成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，材料異常的處理，外協(xié)半成品與成品檢驗(yàn)，品質(zhì)系統(tǒng)的優(yōu)化和維護(hù)，客戶投訴信息的統(tǒng)計(jì)分析，成品可靠性試驗(yàn)，成品出貨品質(zhì)控制，客戶來(lái)廠品質(zhì)體系審查的主導(dǎo)等工作。資材部負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)及對(duì)外協(xié)作的管理；負(fù)責(zé)公司原材料出入庫(kù)的管理，總體協(xié)調(diào)原材料的管理與配送，確保生產(chǎn)原材料的及時(shí)供應(yīng)。技術(shù)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資源的收集、整理工作及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究，組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；組織實(shí)施新產(chǎn)品打樣試制；負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作研發(fā)設(shè)計(jì)等事項(xiàng)。人力資源部負(fù)責(zé)公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃，建立人力資源管理體系；負(fù)責(zé)人才需求、人員招聘、人才測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)、部門(mén)考核等人力資源的管理與開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)和公司的福利政策，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利工作，完善公司福利系統(tǒng)。審計(jì)部負(fù)責(zé)行使內(nèi)部審計(jì)職能，負(fù)責(zé)審查公司財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)