2023年兒科護士工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?兒科護士工?作總結(jié)（?一）年終?總結(jié)是對自?己一年來的?工作做回顧?總結(jié)，分析?自己的優(yōu)勢?和不足，為?提高自己能?力，__?年是“__?五”的最后?一年，是全?國衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化改?革的一年，?全體護理人?員在院長重?視及直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項護理工作?，完成了_?_年護理計?劃___%?以上，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實各項規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護?理部重申了?各級護理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護理工作制?度，如責(zé)任?護士、巡回?護士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度：（1?）要求醫(yī)囑?班班查對，?每周護士長?參加總核對?___次，?并有記錄；?（2）護?理操作時要?求三查七對?；（3）?堅持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護理差錯?。3、認(rèn)?真落實骨科?護理常規(guī)及?顯微外科護?理常規(guī)，堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?4、堅持床?頭交接班制?度及晨間護?理，預(yù)防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護士長?管理水平?1、堅持了?護士長手冊?的記錄與考?核：要求護?士長手冊每?月__日前?交護理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護士長?訂出的適合?科室的年計?劃、季安排?、月計劃重?點進(jìn)行督促?實施，并監(jiān)?測實施效果?，要求護士?長把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗，開?展工作，?2、堅持了?護士長例會?制度：按等?級醫(yī)院要求?每周召開護?士長例會一?次，內(nèi)容為?：安排本周?工作重點，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?醫(yī)學(xué)教。育?網(wǎng)搜集整理?向各護士長?反饋護理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護?士長管理相?關(guān)資料。?3、每月對?護理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時反饋，?不斷提高護?士長的管理?水平。_?__、__?_護士長外?出學(xué)習(xí)、參?觀，吸取兄?弟單位先進(jìn)?經(jīng)驗，擴大?知識面：_?_月底派三?病區(qū)護士長?參加了國際?護理新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?向全體護士?進(jìn)行了匯報?。__兒?科護士工作?總結(jié)范文（?二）__?年馬上就要?到來，在過?去的__年?，我很好地?完成了上級?交待的工作?和任務(wù)，為?了今后能夠?更好的工作?，為了今后?能夠更有效?率的工作，?為了今后能?夠為醫(yī)院贏?得更多的榮?譽，現(xiàn)將這?一年的工作?總結(jié)做為?兒科資歷最?深年紀(jì)最大?的老護士，?去年，和比?我年輕__?_歲、低年?資護士一樣?，我一共上?了___個?夜班。我從?未倚老賣老?，得過且過?。相反，我?以自己豐富?的護理閱歷?和經(jīng)驗，精?湛過硬的護?理技術(shù)，從?無懈怠，踏?踏實實兢兢?業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真?真做好自己?的每一項工?作。從不計?較工作的輕?重苦累臟臭?，只要是自?己看到的能?做的，無論?份內(nèi)份外，?都會主動去?完成。護?理工作雖然?瑣碎雖然平?常雖然平淡?，但有時我?真的很為自?己驕傲。我?是生命的守?候者，許許?多多的人因?為我的努力?我的辛勤我?的認(rèn)真我的?熱情我的奉?獻(xiàn)，過著幸?福快樂的日?子。我的雙?手我的微笑?我的善待讓?這個世界溫?暖！雖然他?們不能記憶?我的名字，?雖然他們不?知道我的付?出，雖然他?們不了解我?的辛苦，但?贈人玫瑰手?有余香！我?們是那樣的?天使！所以?在許許多多?的深夜白晝?，我雖然游?走在病兒疼?痛、鮮血、?哭鬧中，但?我快樂！?在過去的一?年中，我感?謝每一位和?我共事的同?事。感謝你?們的善待，?感謝和你們?有這樣相逢?相知相處的?緣分，感謝?你們的善良?和美好，感?謝你們讓我?生活在這樣?一個溫暖的?大家庭！希?望來年，我?們?nèi)匀荒軌?榮辱與共，?共同感覺感?受生命和生?活的美好美?麗，共同去?創(chuàng)造一個更?加燦爛的未?來！__?兒科護士工?作總結(jié)范文?（三）俗?話說：“金?眼科，銀外?科，哭哭啼?啼小兒科”?。面對只會?哭鬧而不會?表達(dá)和配合?的小兒，兒?科護士除了?具有相當(dāng)?shù)?理論知識，?熟練操作技?能，良好的?心理素質(zhì)外?，還必須有?處理應(yīng)急的?能力和較高?的職業(yè)素質(zhì)?，隨著衛(wèi)生?體制改革的?全面鋪開，?聘用護士占?護士比例的?___%，?其中低年資?聘用護士占?___%，?而聘用護士?入學(xué)門檻低?，綜合素質(zhì)?均較低。為?了提高兒科?護理質(zhì)量，?更好為病兒?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，使病兒?得到真正實?惠，加強對?聘用護士培?訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之?急，筆者將?從事兒科五?年護理管理?工作來，對?聘用護士培?訓(xùn)的經(jīng)驗總?結(jié)如下，供?護理同仁參?考。一、?培養(yǎng)愛崗敬?業(yè)的精神兒?科護理工作?繁瑣，責(zé)任?心強，家屬?不易理解，?收入低，隨?時有聘用護?士跳槽，為?了穩(wěn)定護理?隊伍，保證?護理質(zhì)量，?除了對每批?新進(jìn)聘用護?士進(jìn)行崗前?教育外，還?要定期進(jìn)行?職業(yè)道德教?育，培養(yǎng)她?們熱愛護理?事業(yè)，具有?為護理事業(yè)?獻(xiàn)身的精神?，只有從內(nèi)?心熱愛該項?工作，才能?樹立以病人?為中心的整?體護理觀念?。二、加?強醫(yī)療安全?教育，提高?法律意識和?自我保護意?識新的《醫(yī)?療事故處理?條例》出臺?，將病人的?合法權(quán)利還?給了病人針?對護理人員?法律意識淡?薄，科室應(yīng)?定期___?護理人員學(xué)?習(xí)《醫(yī)療事?故處理條例?》及配套文?件，使護理?人員知法、?懂法、遵守?各種法律、?法規(guī)、操作?規(guī)程，依法?行護。查找?病兒從入院?到出院全過?程中的安全?隱患每月_?__一次查?找安全隱患?的討論會。?不斷查找，?并制定切實?可行的防范?措施，以保?證全過程的?安全、高效?、方便、周?到。三、?加強專項技?能和應(yīng)急能?力的培訓(xùn)隨?著物質(zhì)、文?化生活水平?的提高，家?長對服務(wù)期?望值越來越?高，兒童是?祖國的花朵?，每個家庭?的小皇帝。?家長都希望?護士為病兒?的每一項操?作都能一次?成功，特別?頭皮靜脈穿?刺，而穿刺?成功率受病?兒的血管的?分布，病兒?疾病，護士?的心理素質(zhì)?，臨床經(jīng)驗?等因素影響?，如果一次?未成功，家?長就會投訴?、埋怨，因?此為了提高?輸液成功率?，我們對聘?用護士采取?一幫一帶教?，并利用小?白兔練習(xí)頭?皮靜脈穿刺?。兒科又名?啞巴科，患?兒是有苦難?言護士只有?具備一定專?科理論知識?，才能準(zhǔn)確?觀察病兒病?情，及時發(fā)?現(xiàn)病情變化?，在工作中?護士要善于?勤巡病房，?勤于觀察病?情，這樣才?能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)?病兒病情變?化，及時為?醫(yī)生提供病?情信息，才?不會因疏忽?延誤病兒的?治療、搶救?，然而要做?好這項工作?，護士必須?有扎實的專?科理論知識?。因此，除?了科內(nèi)每月?根據(jù)收治病?人的情況_?__一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和護?理查房外，?還要鼓勵護?理人員參加?院內(nèi)外的學(xué)?術(shù)活動，參?加不同學(xué)歷?層次繼續(xù)學(xué)?習(xí)，閱讀相?關(guān)的雜志，?拓展知識面?，另外在工?作中還要不?斷總結(jié)經(jīng)驗?，才能逐步?提高病情觀?察能力，更?好適應(yīng)護理?工作。護理?記錄作為病?歷的一個組?成部分病人?可復(fù)印，它?可作為護患?舉證倒置的?依據(jù)，這就?要求記錄真?實、準(zhǔn)確，?大多數(shù)聘用?護士均為初?中畢業(yè)后讀?護校，知識?水平缺乏，?而要準(zhǔn)確、?規(guī)范書寫護?理記錄，必?須具有一定??？评碚撝?識，所以作?為一個管理?者，一定要?重視聘用護?士的理論知?識培訓(xùn)。?四、加強美?感意識有句?話是“給好?人學(xué)好人”?，小兒處于?生長發(fā)育階?段，護士的?言行舉止對?兒童起到潛?移默化的作?用。護士舉?止端莊，著?裝整潔，儀?表大方，說?話禮貌，和?藹可親，病?兒家長就會?感到親切、?信賴、安全?，反之就會?持懷疑態(tài)度?，對護士信?任度下降，?而許多醫(yī)療?糾紛就是因?為對護士不?信任而誘發(fā)?的，為此對?每批新進(jìn)聘?用護士進(jìn)行?禮儀培訓(xùn)，?包括：儀表?、語言、情?感等。五?、培養(yǎng)團隊?意識只有團?結(jié)協(xié)作，才?能提高工作?效率，而每?一個護士都?有自己的人?生觀、價值?觀，還存在?工作經(jīng)驗，?能力差異，?作為管理者?要對她們進(jìn)?行協(xié)調(diào)、整?合，如進(jìn)行?合理分工、?搭配，并給?予幫助、引?導(dǎo)、鼓勵，?大家只有團?結(jié)協(xié)作，步?調(diào)一致，觀?念統(tǒng)一，才?能搞好護理?工作。兒科?聘用護士經(jīng)?過培訓(xùn)后，?綜合素質(zhì)均?有較大的提?高，她們大?多安心本職?工作，工作?責(zé)任心強，?服務(wù)態(tài)度好?，服務(wù)質(zhì)量?高，深受病?兒家長和同?仁的好評，?她們工作真?正使病兒和?家長滿意，?兒科護理質(zhì)?量已逐步上?了一個臺階?。__兒?科護士工作?總結(jié)范文（?四）今天?離開兒科了?，真的很舍?不得，現(xiàn)在?想想也真不?知道學(xué)會了?什么，呵呵?，應(yīng)該也學(xué)?到了不少東?西吧！實習(xí)?其實就得靠?一張嘴，一?雙手，一雙?腳，和一個?高度警惕的?大腦。勤學(xué)?多問才能從?老師那里得?到更多的知?識，有的時?候忙了老師?是不會主動?教給你的，?這些東西只?有靠自己多?問才行。要?眼急手快，?有活搶著干?，多練習(xí)，?大膽操作就?行，什么都?是從量變到?質(zhì)變的過程?，做多了自?然而然也就?熟練了。勤?跑腿，不怕?吃苦，有些?跑腿的活誰?都不想干，?其實多干一?點無所謂，?這樣老師才?會喜歡你，?才會教給你?更多的東西?。要時刻保?持警惕，干?什么都要核?對好，千萬?不能出差錯?，萬一有個?閃失受連累?的是自己的?代教老師，?痛苦的是患?者，自己既?擺脫不了責(zé)?任良心也會?過不去的。?要記住患?者永遠(yuǎn)都是?對的，就算?他們錯了，?我們也得退?后一步，態(tài)?度一定要和?藹，在工作?中就算再煩?也不能帶有?任何情緒，?多笑一下只?會增加你的?___力，?你并不會損?失什么，將?心比心，你?對他們好了?他們肯定不?會罵你的。?忙的時候不?止一個老師?叫你，不止?一個患者叫?你，被吩咐?干的事情一?定要記好，?要盡可能在?最最短的時?間內(nèi)完成，?這就要求我?們必須動作?麻利，走路?輕快，不能?顛三倒四干?了著忘了那?，剛開始的?時候真的不?適應(yīng)，老是?忘一些要做?的事情，不?過現(xiàn)在已經(jīng)?好多了。做?什么都是一?種責(zé)任，借?出去的東西?一定要記好?，真忙的時?候可以用筆?記下來，不?論什么時候?都要學(xué)會保?護自己，不?能為方便他?們而承擔(dān)本?不需要承擔(dān)?的責(zé)任。一?定要記好一?些醫(yī)學(xué)數(shù)值?和公式，還?有所在科室?常用藥的藥?理作用，有?些時候患者?不懂會時不?時問你的，?我們一定要?盡可能準(zhǔn)確