2023年綜合管理部年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?綜合管理部?年終工作總?結(jié)__年?，隨著項(xiàng)目?建設(shè)的正常?推進(jìn)、正式?點(diǎn)火投產(chǎn)的?步伐，__?水泥有限責(zé)?任公司走過?了成長期間?的關(guān)鍵一年?。這一年是?緊張忙碌的?一年，也是?我們不斷加?強(qiáng)管理、完?善制度、為?長遠(yuǎn)發(fā)展打?基礎(chǔ)的一年?。一年來，?綜合管理部?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下，?在相關(guān)部門?的大力支持?下，經(jīng)全體?員工的共同?努力，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)協(xié)作、?任勞任怨的?精神，一切?緊緊圍繞項(xiàng)?目建設(shè)這一?中心，較好?地完成了公?司下達(dá)的全?年目標(biāo)任務(wù)?。成績的取?得離不開公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和全體員?工的支持，?在此綜合管?理部的全體?員工向公司?領(lǐng)導(dǎo)及同仁?表示最衷心?的感謝！下?面就本部門?__年的主?要工作和完?成情況及_?_年工作思?路分別匯報(bào)?__年主?要工作情況?一、整體?工作完成情?況從年初?的冰災(zāi)到年?中的地震再?到年末的全?球金融危機(jī)?，一年來我?們克服重重?困難，采購?物資、招聘?員工、落實(shí)?食宿、開源?節(jié)流、狠抓?生產(chǎn)安全、?密切配合項(xiàng)?目建設(shè)，保?證了項(xiàng)目生?產(chǎn)建設(shè)正常?的需求。最?主要體現(xiàn)在?：及時(shí)、準(zhǔn)?確采購生產(chǎn)?生活辦公；?招聘員工_?__余人，?定編滿員_?__%以上?；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)?安全事故零?記錄；廠區(qū)?辦公信息自?動(dòng)化，完成?___%；?員工食宿基?本正?；?廠區(qū)周邊拆?遷、協(xié)調(diào)達(dá)?標(biāo)化，目前?已完成總工?作量的__?_%；部門?工作制度化?，完成部門?制度修訂_?__%；?二、階段性?突擊工作情?況__月?__日的點(diǎn)?火儀式，集?團(tuán)公司、_?_省、__?市各級部門?領(lǐng)導(dǎo)齊聚我?司，無論從?規(guī)模還是影?響力對我們?來說都空前?絕后的，這?本身就是一?次挑戰(zhàn)，是?對我們綜合?管理部乃至?全公司的一?次考驗(yàn)。?__月份綜?合管理部所?有工作緊緊?圍繞一期5?000d/?t生產(chǎn)線點(diǎn)?火儀式慶典?活動(dòng)來開展?工作。從點(diǎn)?火儀式辦公?室成立起，?我部就抽調(diào)?了專人協(xié)助?點(diǎn)火儀式辦?公室從方案?制定、物資?準(zhǔn)備、__?_協(xié)調(diào)到現(xiàn)?場控制的所?有工作。不?斷開會(huì)、不?斷討論、不?斷修改計(jì)劃?。在這段日?子里，所有?的領(lǐng)導(dǎo)、員?工在綜合部?的___帶?領(lǐng)下連續(xù)通?宵達(dá)旦的工?作了近半個(gè)?月，熬紅了?多少雙眼睛?、揮灑了多?少滴汗水。?點(diǎn)火慶典儀?式成功舉辦?得到了領(lǐng)導(dǎo)?、媒體、同?行的一致好?評，這所有?的一切都化?作在成功送?走所有參加?慶典來賓的?那一刻那句?：終于成功?了，我們也?該歇歇了。?因?yàn)榇蠹遗?力，讓所有?的人看到了?我們__水?泥這個(gè)優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)力量?。三、完?善制度、規(guī)?范辦文公?司成立建設(shè)?的過程也是?所有的規(guī)章?制度逐步完?善的過程，?一年來，綜?合管理部借?鑒兄弟企業(yè)?的成功經(jīng)驗(yàn)?、結(jié)合本公?司的實(shí)際情?況，建立健?全了《檔案?管理制度》?、《辦公用?品管理制度?》、《公務(wù)?用車制度》?、《招待費(fèi)?管理制度》?、《通訊費(fèi)?管理制度》?、《計(jì)算機(jī)?暫行管理規(guī)?定》、《會(huì)?議管理制度?》、《出差?管理制度》?、《員工培?訓(xùn)管理制度?》、《員工?異動(dòng)管理制?度》、《勞?動(dòng)合同管理?制度》、《?員工福利管?理制度》、?《人才招聘?制度》、《?休假管理制?度》、《安?全生產(chǎn)管理?制度》等等?規(guī)章制度。?截至__?年__月，?公司共簽訂?了約___?份合同，蓋?章生效約_?__%。準(zhǔn)?確、及時(shí)辦?理了公司所?有內(nèi)部日常?通知等行文?、公司向集?團(tuán)公司上報(bào)?行文。日常?工作中嚴(yán)格?要求，精細(xì)?化管理，互?相學(xué)習(xí)、努?力提高自身?業(yè)務(wù)水平和?崗位素養(yǎng)，?保證了我部?全年行文準(zhǔn)?確率___?%。同時(shí)，?對企業(yè)所有?成文資料包?括項(xiàng)目生產(chǎn)?資料、公司?紅頭文件、?招投標(biāo)文件?及___等?紙質(zhì)資料歸?檔整理。?四、員工招?聘及培訓(xùn)工?作員工招?聘工作是緊?密配合項(xiàng)目?生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)?度需要來進(jìn)?行，面對項(xiàng)?目初期環(huán)境?惡劣、條件?艱苦、工作?量大、人員?流失頻繁等?重重困難，?綜合管理部?在人力資源?上給與了及?時(shí)、充分的?保障。在招?聘的過程中?，針對不同?技術(shù)層面上?的員工，采?取了網(wǎng)絡(luò)招?聘、人才市?場招聘會(huì)、?大中專院校?推介會(huì)、同?行引薦等不?同的招聘方?法，現(xiàn)已完?成公司人員?定編的__?_%，暫缺?崗位主要是?保安___?人及專業(yè)生?產(chǎn)技術(shù)人員?___人。?員工培訓(xùn)方?面，年初分?別輸送兩批?新學(xué)員到_?__云浮、?