××衛(wèi)生學(xué)校工作總結(jié)年終總結(jié)

第31頁共31頁××衛(wèi)生學(xué)校工作總結(jié)年終總結(jié)駕校工作年終總結(jié)(一)不知不覺間，來到駕校已經(jīng)有一年了，在工作中經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，挫折與失敗，獲得了很多經(jīng)歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一些成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)在從來到駕學(xué)到如今的時間里，先后參與了培訓(xùn)學(xué)員及屢次考試，我總結(jié)了一年的經(jīng)歷，關(guān)鍵就是要教好學(xué)員。為了教好學(xué)員，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)學(xué)員的情感，使學(xué)員產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛。多看對教學(xué)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。根據(jù)學(xué)員的時間、教學(xué)內(nèi)容與要求組織好教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)，保證好學(xué)員每天的學(xué)車時間，更好地培養(yǎng)學(xué)員的駕駛才能。這一年來，我努力工作，認真完成應(yīng)完成和駕校分配的各項任務(wù)。在實際工作中總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷，積極考慮，改良教學(xué)方法，進步學(xué)員學(xué)習(xí)效率，認真觀察學(xué)員學(xué)習(xí)中會遇到的沒一點錯誤。做的及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，能為學(xué)員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的困難降到最低。積極與學(xué)員溝通，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。使學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境里學(xué)習(xí)，調(diào)配好時間，讓每一位學(xué)員都能得到充分的練習(xí)時間。在于同事的相處中，我細心學(xué)習(xí)別人長處，和自己自身相結(jié)合，不斷探究中使自己的教學(xué)程度有所進步，豐富教學(xué)生活。二、工作中的缺乏伴隨著駕校的開展，我作為駕校的教練員，應(yīng)更加努力地完成工作。所以;我在實際工作中時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，但也清醒地認識到自己在工作中的缺乏之處。作為一名教練員，我深知自己的職能，而我確沒能處理好教練員與學(xué)員間的關(guān)系，面對學(xué)員們的盛情邀請，我沒能回絕為駕校造成了不良的社會影響，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，使我認識到了錯誤的嚴重性。領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正，讓我端正了自己的態(tài)度，認清身為一名教練員不該犯下的錯誤。三、今后的努力方向我下定決心，一定認真總結(jié)這一年中工作里犯下的錯誤。在今后工作中，抑制缺乏，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好的進步教學(xué)才能。新的一年已為著新的起點。在20xx年我再接再厲。一定努力翻開一個工作新場面，更好，更努力的工作!駕校工作年終總結(jié)(二)20xx年在市交通局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我校嚴格按照上級的指導(dǎo)方針與要求，進一步加強駕駛員培訓(xùn)和平安管理工作，得到了上級有關(guān)部門的肯定，現(xiàn)就一年來駕校工作總結(jié)如下：一、完成培訓(xùn)方案1、20xx年招收學(xué)員xxx名、培訓(xùn)出學(xué)員xxx名(含20xx年度未考學(xué)員)。2、現(xiàn)有教練員xx名，其中C1教練員xx名、B2教練員x名。3、現(xiàn)有教練車車輛xx臺，其中小車xx臺、大貨車x臺。二、加強教練員隊伍建立和管理工作教練員必須嚴格遵守國家相關(guān)政策，法令法規(guī)，按章操作，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實物，接收學(xué)員吃請，嚴禁向?qū)W員攤派各種款項，如有違紀行為，學(xué)校將嚴厲處分。學(xué)校還不是時找學(xué)員交談，理解學(xué)員反響的教學(xué)情況及信息，及時掌握了教練隊伍情況，有效的提升了教練隊伍素質(zhì)。學(xué)校每月對教練員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，考核結(jié)果表達在工資效益中，高素質(zhì)的隊伍保證了學(xué)校的各項工作高效、有序地進展。三、合理制定培訓(xùn)方案，做好培訓(xùn)工作堅持質(zhì)量興校的原那么，認真按教學(xué)大綱要求執(zhí)行學(xué)年教學(xué)方案，理論聯(lián)絡(luò)實際，不斷研究教學(xué)方法，改良教學(xué)手段。今年還專門安排出時間對教練員業(yè)務(wù)技術(shù)、理論知識進展了培訓(xùn)和考試，有效的進步了教練員的教學(xué)程度。四、加強車輛和設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)工作駕校對教學(xué)車輛及設(shè)備的管理和維護非常重視，做到確保教學(xué)用具的完好率，每天出車、收車都必須檢查好車輛狀況，每星期第一個工作日必須為教練車徹底檢查日，發(fā)現(xiàn)問題及時送有資質(zhì)的修理廠維修和保養(yǎng)好，做好每輛教練車的維護保養(yǎng)日志，把平安隱患排除在萌芽萌芽中。五、問題與缺乏1、教練員的素質(zhì)有待進一步進步。2、招生宣傳還須加強。3、辦公室人員責(zé)任心還要加強。20xx年，我駕校要根據(jù)新形勢、新開展的要求，努力進步教職人員業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)，招收和培訓(xùn)好學(xué)員，讓我們的企業(yè)獲得長足進步，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為此我們要堅持“一切為了使學(xué)員滿意”的最高標準，作為各項工作做為首要任務(wù)，為提升我校信譽做出更大奉獻。駕校工作年終總結(jié)(三)駕校是學(xué)員平安駕駛、文明開車，并協(xié)助其通過車管部門考試，獲得駕駛證的培訓(xùn)單位。xx駕校經(jīng)過兩年多的開展，目前已成為xx培訓(xùn)駕駛員較好的學(xué)校之一?；貞泋x駕校的開展歷程，正是我們這一批能吃苦、善開拓的駕校人，用自己的心血和汗水，一步一個腳印，推動了xx駕校在全市駕校中脫穎而出。在訓(xùn)練場上，不管是寒風(fēng)凜冽，還是驕陽似火，你都可以看到，我們的教練們都站在訓(xùn)練場上，手把手的教學(xué)員，隨教練車觀察學(xué)員操作情況，隨時糾正錯誤，辛苦地工作著。古銅色的皮膚不知被曬脫了多少層皮，運轉(zhuǎn)方向盤的手不知磨出了多少老繭。他們常說：駕駛訓(xùn)練工作雖然腿痛腳腫，工作累，但責(zé)任重大，是一項關(guān)系到人民群眾生命平安的工作，我從事我驕傲。在接待大廳，無論何時，你都可以看到，我們的業(yè)務(wù)員不是在熱情接待前來報名的學(xué)員，認真、祥細、耐心的介紹學(xué)校情況，解答凝問，宣傳政策，辦理報名手續(xù)，就是在整理學(xué)員檔案，認真填寫每一項內(nèi)容，幫助學(xué)員掌握道路平安知識。為了及時把學(xué)員的檔案填好，他們加班加點，忘我工作。在車管所，你可以看到，我們的工作人員正在辦理學(xué)員考試手續(xù)、向公安網(wǎng)錄入學(xué)員信息和成績、預(yù)約考試時間。在運管處，你可以看到，我們的工作人員在上班前x個小時排隊，辦理學(xué)員培訓(xùn)記錄。在考場，你可以看到我們的校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員手拿，有序地安排學(xué)員進入考場，進展考試。這就是我們駕校人的工作。他既忙繁忙碌，又頻頻繁繁，但他榮耀而偉大，因為他們的目的只有一個，那就是讓每個學(xué)員學(xué)到真本領(lǐng)，成為一名合格優(yōu)秀的駕駛員。正是我們駕校嚴謹細致的辦學(xué)作風(fēng)，在社會上形成了良好的聲譽。學(xué)員說：我們駕校辦學(xué)程度，教練能吃苦，認真負責(zé)，能學(xué)到真本領(lǐng)。一批學(xué)員結(jié)業(yè)后，又介紹一批認識的同事、親戚到xx駕校學(xué)習(xí)。目前我們駕校已培訓(xùn)學(xué)員xxxx名。xx駕校成立時，我就到駕校上班，主要從事前臺咨詢、接待、報名登記、填表、整理資料和后期學(xué)員檔案歸檔工作。俗話說，隔行如隔山。由一名xx收費人員轉(zhuǎn)為一名駕校業(yè)務(wù)員，剛開場，確實束手無策。好在校領(lǐng)導(dǎo)請來其它駕校的業(yè)務(wù)員來幫助指導(dǎo)，經(jīng)過半個月時間，我就全部熟悉了業(yè)務(wù)工作流程，進入了新的角色。作為一個業(yè)務(wù)員，我本著把“工作做得更好”這樣一個目的要求，始終把進步思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、才能素質(zhì)和身心素質(zhì)放在工作的首位，創(chuàng)新工作方式方法，熱情接待每一位前來咨詢、報名的學(xué)員，讓他們“帶著疑問來，懷著滿意歸”。與同事和諧相處，互相學(xué)習(xí)，除了做好本職工作外，還積極主動配合其它同事做好工作。不管是一個，還是一個口頭交待，只要找到我，我都認真辦理，盡量做到讓校領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事們滿意。作為一名業(yè)務(wù)員，我只是做了我應(yīng)做的工作。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，在劇烈的市場競爭中，為xx駕校的開展做出自己應(yīng)盡的奉獻，與駕校人一起共同譜寫xx駕校開展的新篇章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作年終總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作年終總結(jié)衛(wèi)生工作年終總結(jié)今年，我鎮(zhèn)堅持以人為本，認真貫徹黨和國家一系列關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生工作的方針政策及相關(guān)的法律法規(guī)，加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系，促進農(nóng)村公共衛(wèi)惹事業(yè)的開展。主要表達在以下三個方面：一、主要情況〔一〕衛(wèi)生工作得到加強。今年以來，縣政府把衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建立的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度，積極開展衛(wèi)生有關(guān)政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育。重視衛(wèi)生工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，強化工作落實，抓好本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作?！捕彻残l(wèi)生工作扎實推進。1、居民安康檔案建立和管理。從建立居民安康檔案工作以來，搞好綜合協(xié)調(diào)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任，加強人員培訓(xùn)、強化效勞意識，采取多種方式開展建檔工作，使建立居民安康檔案和體檢工作得以全面落實。2、重大傳染性疾病的預(yù)防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理，每月按時開展自查，嚴格執(zhí)行傳染病預(yù)診分診制度，認真做好傳染病監(jiān)測報告，近年來無疫情爆發(fā)流行。建立腸道?？崎T診，堅持24小時疫情值班制度，無____疫情發(fā)生。全年設(shè)立發(fā)熱門診，加強發(fā)熱病人、“不明原因肺炎”和“流感樣病例”疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識，對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進展屢次培訓(xùn)，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。3、婦幼衛(wèi)生工作。強化產(chǎn)科質(zhì)量建立及孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理,大力施行各種婦幼衛(wèi)生工程，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步穩(wěn)固愛嬰成果，進一步施行降消新工程工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂養(yǎng)，對住院分娩孕產(chǎn)婦由工作人員全權(quán)負責(zé)，將母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識、方法遇到困難、解決方法告訴孕產(chǎn)婦，使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。4、公共衛(wèi)生效勞工程。我鎮(zhèn)積極組織力量全面開展結(jié)核病防治、農(nóng)村婦女兩癌篩查、葉酸發(fā)放及相關(guān)發(fā)動和宣傳工作，獲得預(yù)期效果。5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，通過幾年的努力，加大合作醫(yī)療政策的宣傳，農(nóng)戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年底，全鎮(zhèn)有16873人參加合作醫(yī)療，參合率到達110.5%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院，一是加強參合人員的住院管理，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度，認真核對病人信息；二是開展誠信效勞和優(yōu)質(zhì)效勞活動，實行政務(wù)公開，報帳透明化。設(shè)置了公示欄，將每個月縣內(nèi)外住院獲得補償?shù)脑敿毲闆r張貼公示。向參合農(nóng)民鄭重承諾“出院當日即可兌現(xiàn)補償”。三是嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策，嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原那么》，嚴格掌握住院特征，無掛床住院。6、大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。今年，我鎮(zhèn)制定了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》重點改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。7、無償獻血工作成績突出。今年，全鎮(zhèn)完成了縣下達的無償獻血人數(shù)任務(wù)?！踩侈r(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系建立逐步完善。一是建立健全鎮(zhèn)、村二級衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)。二是全力抓好醫(yī)療質(zhì)量建立。開展了相關(guān)活動，進步醫(yī)院的管理層次和效勞程度。實在加強醫(yī)療平安教育，實行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識和平安意識。二是衛(wèi)生監(jiān)視工作不斷加強。認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和《職業(yè)病防治法》，抓好食品平安、衛(wèi)生答應(yīng)、職業(yè)衛(wèi)生等專項整治，加大公共衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度，促進食品衛(wèi)生和用藥平安。二、存在的主要問題〔一〕農(nóng)村衛(wèi)生工作的氣氛還不濃。社會開展以人為本，人的開展以安康為本的意識及大衛(wèi)生理念還不強，未形成農(nóng)村衛(wèi)生工作合力。衛(wèi)生法律法規(guī)政策及衛(wèi)生知識的宣傳教育還不夠，廣闊群眾衛(wèi)生主體意識不強，缺乏保安康的理念和根本衛(wèi)生保健知識，預(yù)防為主的思想還沒有形成共識，重治療輕預(yù)防的觀念仍然沒有改變。〔二〕農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生效勞才能還不夠強。一是醫(yī)療機構(gòu)根底建立滯后。規(guī)劃修建的綜合辦公樓還未開工，職工及醫(yī)院辦公室房緊張。二是醫(yī)療技術(shù)人員隊伍建立與醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)開展不相適應(yīng)。醫(yī)療衛(wèi)生人才缺乏，特別是高學(xué)歷和高職稱人才缺少。三是醫(yī)療質(zhì)量仍需進步，醫(yī)療秩序有待標準。醫(yī)務(wù)人員效勞意識不夠強，病人外流現(xiàn)象不少；個體醫(yī)療單位和游醫(yī)數(shù)量多，管理較難，打擊非法行醫(yī)難度大。四是村級衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)薄弱?！踩彻残l(wèi)生平安監(jiān)管薄弱。一是食品平安隱患和藥品監(jiān)管問題面廣、難度大，特別是農(nóng)村宴席的管理。二是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)艱巨。農(nóng)村飲用水水質(zhì)平安問題較為突出，飲程度安問題突出；三是垃圾處理廠和污水處理場建立進展緩慢，城鎮(zhèn)、農(nóng)村生活垃圾處理運作機制缺乏，垃圾處理問題突出，排污設(shè)施沒有配套。三、建議〔一〕進一步加強鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生建立，進步醫(yī)療技術(shù)效勞程度。一要加強醫(yī)療機構(gòu)根底設(shè)施建立?？h衛(wèi)局要作出統(tǒng)籌規(guī)劃，明確開展規(guī)模。要高度重視農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)建立，科學(xué)確定建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作年終總結(jié)第2頁方案，積極組織施行。二要加強醫(yī)療技術(shù)人員隊伍建立。醫(yī)療機構(gòu)的生存與開展，關(guān)鍵取決于醫(yī)療技術(shù)程度，醫(yī)療技術(shù)人才決定著醫(yī)療技術(shù)程度。因此，要加大醫(yī)療技術(shù)人才引進和培養(yǎng)力度，建立和完善人才引進機制，改良人才引進和考錄政策，合理配置人才。三要加強醫(yī)療質(zhì)量建立，標準醫(yī)療秩序。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強醫(yī)療才能建立，不斷進步全科醫(yī)術(shù)程度。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。要加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建立，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強醫(yī)務(wù)人員效勞意識和職業(yè)自律意識。加強對個體醫(yī)療單位管理，發(fā)揮個體醫(yī)療單位方便農(nóng)村群眾就醫(yī)的積極作用，堅決打擊各類危害農(nóng)民群眾安康的非法行醫(yī)行為，標準醫(yī)療秩序。〔二〕進一步加強農(nóng)村公共衛(wèi)生建立，為農(nóng)民安康提供根本保障。公共衛(wèi)生是人民安康的頭。一要加強疾病預(yù)防控制工作。二要加強婦幼保健工作。要認真施行母嬰安康工程，重視產(chǎn)科、兒科建立，加強孕產(chǎn)婦和兒童保健工作，進步出生人口根底素質(zhì)。三要加強藥品、食品衛(wèi)生平安管理。要建立健全農(nóng)村藥品供給和監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，加大藥品購銷監(jiān)管力度，要以施行“食品放心工程”為載體，積極開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)視。四要進一步重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作。要加強農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境建立，公共廁所建立要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建立，力爭如期建成使用。改善農(nóng)村垃圾處理設(shè)施，進步處理才能。充分發(fā)揮居民、村民的主體作用，引導(dǎo)建立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、安康的生活方式，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，進步生活質(zhì)量?！踩尺M一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度，解決農(nóng)民因病致貧、返貧問題。要進一步統(tǒng)一思想，實在進步廣闊干部群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的認識，廣泛深化地開展政策宣傳和典型引導(dǎo)，進步農(nóng)民的自我保障意識調(diào)動農(nóng)民參保的積極性，進步參保率，減輕村級經(jīng)濟負擔(dān)。發(fā)揮農(nóng)村合作醫(yī)療的最有效的作用，進步農(nóng)民安康程度。2023年學(xué)校工會工作年終總結(jié)2023年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，實在____”的工會工作方針積極開展工作，實在維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從效勞于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)開展觀的要求搞好工會工作，按照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工效勞，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進展公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進展評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。2、關(guān)心女教職工的工作“三八”節(jié)組織了女職工召開慶賀會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工〔含退休〕全體參保了女性防癌保險。3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動〔1〕教職工集體跳繩比賽；〔2〕教職工健身活動；〔3〕“關(guān)愛生命平安我做主”的主題演講活動；〔4〕教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；〔5〕教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。4、參與上級工會組織的各項活動〔1〕積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命平安我做主”的主題演講比賽，我校選送x____師參賽并獲得二等獎；〔2〕積極組織老師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；〔3〕積極上交工會工作論文。5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氣氛〔1〕繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧；〔2〕為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動理解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位老師的意外摔傷得到了及時的賠付；〔4〕教職工〔包括退休人員〕因病住院組織行政干部一同前去慰問；〔5〕引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉；〔6〕教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；〔7〕教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。6、關(guān)心離退休老師，支持退教協(xié)的工作〔1〕重陽節(jié)召開慶賀會并開展興趣活動，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織局部退休老師到云南旅游；〔2〕春節(jié)開展慰問退休老師活動并送去慰問金和慰問信；〔3〕退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問；〔4〕非消費性待遇與在職教職工同樣對待。7、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作?？傊?，我校工會一年來的工作按照科學(xué)開展觀的要求，實在履行工會維護、參與、建立、催促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。衛(wèi)生計生工作年終總結(jié)衛(wèi)生計生工作年終總結(jié)按照市、新區(qū)**年衛(wèi)生計生工作部署和要求，新區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)大力推動醫(yī)療機構(gòu)根底設(shè)施建立，持續(xù)改善公立醫(yī)院診療環(huán)境，提升醫(yī)療效勞程度；強化衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法，維護良好醫(yī)療市場秩序和質(zhì)量；加強疾病預(yù)防控制，保持公共衛(wèi)生態(tài)勢平穩(wěn)；加快計生工作轉(zhuǎn)型，推動計生效勞惠民。現(xiàn)將主要工作情況簡要報告如下。一、主要工作開展情況**年，按照新區(qū)的工作部署，大投入、快建立，不斷改善新區(qū)群眾看病就醫(yī)環(huán)境，根底設(shè)施建立順利推進，新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕續(xù)建一期工程投入使用，增加床位300張，新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕總床位到達600張；新區(qū)人民醫(yī)院擴建工程正在驗收，投入使用后總床位到達1000張。區(qū)域衛(wèi)生信息化一期工程正在加緊施工，預(yù)計春節(jié)前完工。新區(qū)公共衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)大樓，即將完成工程建議書的編制工作。衛(wèi)生人才隊伍構(gòu)造進一步優(yōu)化，**年新區(qū)引進學(xué)科帶頭人范余娟、詹中群等高端人才17人，骨干人才66人，發(fā)放人才獎勵1670萬元。醫(yī)療效勞等級邁上新臺階，新區(qū)人民醫(yī)院啟動創(chuàng)立三級甲等綜合醫(yī)院，年底啟動了創(chuàng)立**醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院工作，增強醫(yī)院臨床教學(xué)功能；新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕年底創(chuàng)立二甲順利通過初審，今年上半年將完成二甲綜合醫(yī)院創(chuàng)立。公共衛(wèi)生管理態(tài)勢保持9年持續(xù)平穩(wěn)。衛(wèi)生計生局2個多月以來，緊抓沖刺階段和防護期工作，以全年任務(wù)和考核評比為抓手，力爭好成績?！惨弧?*年衛(wèi)生計生局承當市政府民生實事1項〔中七〕，承當新區(qū)重點工作1項〔新區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)〕，承當新區(qū)民生實事10項〔家庭病床、社康晉級改造、精神安康進社區(qū)活動、安康促進雙百工程、夜間門診效勞等〕。市級考核任務(wù)6項，新區(qū)考核任務(wù)11項，截至目前市、區(qū)級重點工作、民生實事12項已全部完成年度任務(wù)。各工程標任務(wù)在保持去年成績的根底上，以衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法和疾病預(yù)防控制考核作為打破口，實現(xiàn)開局好成績：1.衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視質(zhì)量評估在全市10個區(qū)排名第二名；兩項執(zhí)法案例入選**市衛(wèi)生行政處分十佳優(yōu)秀案例，占全市優(yōu)秀案例的五分之一，其中一項案例入選國家級優(yōu)秀案例；衛(wèi)生執(zhí)法法律程度測試、辦案質(zhì)量評查在全市排名第三。2.疾病預(yù)防工作在**市中小學(xué)傷害監(jiān)測工程考核工作中，排名第一名；方案免疫考核“小豆苗”信息化系統(tǒng)覆蓋率排名全市第一名。3.在**市藥師技能大比武中，新區(qū)人民醫(yī)院獲得一等獎。4.新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕“光明安康公益直通車”工程，獲得**市第十三屆百佳市民滿意工程。5.計生考核繼續(xù)“扛紅旗”。衛(wèi)生計生局承辦、參加的兩項國家級活動展示了新區(qū)形象：一是11月7日，中央電視臺發(fā)現(xiàn)之旅、中央電視臺四臺，對新區(qū)計生特殊家庭終身效勞體系進展了專題采訪、報道。這是自新區(qū)成立以來，國家級媒體首次對新區(qū)計生工作的專題報道。二是11月18日，國家衛(wèi)生計生委“愛心傳遞防治出生缺陷”公益行走進**活動在**啟動?！捕嘲凑招聟^(qū)特別防護期的工作部署，11月4日，衛(wèi)生計生局召開各醫(yī)療單位中層以上干部321人參加的特別防護期大會，傳達新區(qū)的工作部署和工作要求，要求全體干部員工，在特殊防護期，從思想和行動上與新區(qū)保持一致，做到特殊時期，特殊要求、特殊處置，讓各醫(yī)療衛(wèi)生單位充分認識醫(yī)療單位是人員密集和窗口單位做好平安消費的特殊意義。對包括平安消費在內(nèi)的各項管理和業(yè)務(wù)工作責(zé)任到人，由辦公室定期通報，重點催促。截至目前，新區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共檢查醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)318家次，排查各類平安隱患107處，整改率100%。為確保平安消費事故可以第一時間得到處置，一方面，成立平安消費應(yīng)急處置隊伍〔共127人〕，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位保安人員組成。另一方面，建立值班醫(yī)務(wù)人員與保安應(yīng)急處置機制，并對應(yīng)急隊伍開展消防知識培訓(xùn)和應(yīng)急疏導(dǎo)處置演練。二、存在的主要問題一是公立醫(yī)院開展定位還不夠明晰，新區(qū)人民醫(yī)院正在創(chuàng)立三級甲等綜合醫(yī)院目的，各科室在大干快上，重點科室建立不協(xié)調(diào)，特色多而不集中，沒有明確的目的規(guī)劃和完成時限；新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕正在創(chuàng)立突出婦幼保健特色的二級甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院科室設(shè)置還不能支撐醫(yī)院的開展定位，科室協(xié)作機制不完善，比方，婦幼保健支撐科室產(chǎn)前診斷、重癥監(jiān)護、中心實驗室等還處于空白。二是新區(qū)根本醫(yī)療體系不健全，新區(qū)可提供床總床位1380張，以53萬常住人口計，千人床位數(shù)2.6人，與全市平均程度3.4張存在較大差距，與全省2023年到達5.5張的差距更大。新區(qū)慢病院、兒童醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、供血等工程還處于空白領(lǐng)域。社會辦醫(yī)引導(dǎo)不夠，開展不協(xié)調(diào)，社會辦?？漆t(yī)院空白。從中藥收入占業(yè)務(wù)總收入的比例過大來看〔中藥收入3284.37/藥品總收入5986.53〔中藥收入3284.37+西藥收入2702.16〕=54.9%〕，社康中心業(yè)務(wù)構(gòu)造不盡合理，社康中心開展方向與市中醫(yī)院光明院區(qū)設(shè)置不符，不利于實現(xiàn)三級綜合醫(yī)院+二級綜合醫(yī)院+社康中心的分級診療目的。三是衛(wèi)生人才隊伍建立急需加強，新區(qū)兩家公立醫(yī)院處于爬坡期，存在著重引進，輕管理現(xiàn)象，引進人才考核僅從患者滿意度來考量，沒有從治愈率、轉(zhuǎn)診率、門診量等方面量化考核，同時團隊繼續(xù)教育培訓(xùn)落后，醫(yī)院整體醫(yī)療護理程度有待進步，新區(qū)干部群眾對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有所反響，新區(qū)公立醫(yī)院社會滿意度在全市排名還處于中等位置。另外，由于二孩政策沖擊，新區(qū)兩家公立醫(yī)院休產(chǎn)假醫(yī)護人員到達86人，處于孕期醫(yī)護人員103人，沒有采取主動應(yīng)對措施，降低了醫(yī)療護理質(zhì)量。比方?jīng)]有采取鼓勵提早上班和護校實習(xí)生替補等措施。四是公共衛(wèi)生管理力度不夠，新區(qū)公共衛(wèi)生單位取消收費轉(zhuǎn)為全額撥款單位后，管理效勞范圍主動萎縮、執(zhí)法監(jiān)視力度減弱，表現(xiàn)為對公立醫(yī)院不敢監(jiān)視、對社會辦醫(yī)違法醫(yī)療行為打擊力度不夠；同時，對公共衛(wèi)惹事件在應(yīng)急指揮、設(shè)備裝備、隊伍建立、應(yīng)急演練等方面幾乎空白。五是醫(yī)院根底建立工程推進緩慢和信息建立相對落后，醫(yī)療衛(wèi)生單位重點建立工程由各單位負責(zé)人分頭跑各部門、找區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)問題，缺乏整體統(tǒng)籌、系統(tǒng)推進。新區(qū)投入2600多萬元，完成兩家醫(yī)院機房、效勞器、存儲和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通用軟件、影像系統(tǒng)和手術(shù)麻醉系統(tǒng)等最根底的信息管理系統(tǒng)。兩家醫(yī)院信息化程度等級從去年的2級提升為3級。但與市里的考核目的要求的到達5級還有不小的差距。在影像傳送、遠程會診、社區(qū)檢查、協(xié)助診斷等方面完成互聯(lián)互通還要大力推進。六、計生管理向效勞轉(zhuǎn)型急需加快，國家全面“二孩”政策施行，社會面對確定生育峰值沒有明顯進步就可能全面放開的情況，要加快計生工作向失獨、傷殘家庭效勞、醫(yī)養(yǎng)交融、優(yōu)生優(yōu)育監(jiān)測檢查等方面轉(zhuǎn)型。三、**年工作思路和重點工作**年，是落實衛(wèi)生強市，建立衛(wèi)生強區(qū)的關(guān)鍵一年，衛(wèi)生計生局按照新區(qū)黨工委、管委會的工作部署，結(jié)合新區(qū)實際，在深化調(diào)研和充分征求意見的根底，形成了“強基層、提程度、建體系”的工作思路，并梳理出9個方面的重點工作：工作思路：一是強基層。以市政府部署的醫(yī)改任務(wù)為中心，緊扣常見病、多發(fā)病、慢性病診療為抓手來推動醫(yī)院建立，以使優(yōu)質(zhì)資下沉社區(qū)，做強社康中心，固化定新區(qū)常住人口根本醫(yī)療、公共衛(wèi)生效勞范圍。二是提程度。結(jié)合醫(yī)院特點，精準推進重點學(xué)科建立和團隊醫(yī)療程度提升。推動新區(qū)人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科創(chuàng)立市級重點學(xué)科，承辦國家呼吸內(nèi)鏡和介入呼吸病學(xué)年會，推動新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕籌建產(chǎn)前診斷中心并創(chuàng)立市級重點學(xué)科，完善婦幼保健的新生兒科、重癥監(jiān)護、中心實驗室支撐科室設(shè)置；以重點學(xué)科帶頭人強化團隊整體醫(yī)療程度提升。三建體系。打造中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院、市中醫(yī)院光明院區(qū)為高端化醫(yī)療，區(qū)屬兩家醫(yī)院及社康中心常見病、多發(fā)病、慢性病為重點覆蓋新區(qū)范圍、社會辦專科醫(yī)院為補充的衛(wèi)生與安康開展格局，完成市政府對**高端化、國際化、產(chǎn)業(yè)化的**西部醫(yī)療中心的功能定位。重點工作：**年，衛(wèi)生計生局以問題為導(dǎo)向，緊扣新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生開展方向，以“四個結(jié)合”，醫(yī)院根底建立和科室整體根底培訓(xùn)教育程度相結(jié)合；“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”和科室機構(gòu)有機協(xié)同支撐相結(jié)合；社康開展和社會醫(yī)療機構(gòu)及行業(yè)監(jiān)視管理相結(jié)合；**醫(yī)改形式與**實際相結(jié)合；重點推動以下九個方面的工作：一、加快推動新區(qū)醫(yī)療建立工程，打好根本醫(yī)療效勞根底。推動新區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)方案設(shè)計，土地整備、施工單位招標工作等前期工作，20xx年7月前開工建立。中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕續(xù)建二期工程完成可研報告編制、方案設(shè)計、工程移交等工作，爭取20xx年年底前開工建立。圍繞定位，完成兩家醫(yī)院根底支撐科室設(shè)置，強化特色化開展。完成新區(qū)區(qū)域衛(wèi)生信息化建立二期建議書編制、批復(fù)立項等前期工作。二、配合推進市屬重大建立工程，打造高端化醫(yī)療。配合推動中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院一期建立的開工驗收工作，做好一期投入運營的醫(yī)務(wù)人員配租用房、辦公場所、經(jīng)費安排等效勞工作，保障20xx年如期投入。配合市中醫(yī)院推動市中醫(yī)院光明院區(qū)工程建立，20xx年完成用地規(guī)劃答應(yīng)、方案初步設(shè)計、概算批復(fù)、施工招標等工作。三、加大監(jiān)視考核力度，提升醫(yī)療護理效勞程度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，制定引進人才考核方法，結(jié)合社會專業(yè)機構(gòu)，采用月小結(jié)、季評估、年終考核相結(jié)合的方式，重點考核引進高端人才醫(yī)德風(fēng)貌、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科建立、橫向協(xié)作、患者和員工滿意度等方面，考核結(jié)果與人才獎勵掛鉤。完成新區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)立非直屬附屬醫(yī)院創(chuàng)立工作、完成新區(qū)中心醫(yī)院〔婦幼保健院〕創(chuàng)立二甲工作。推選10個區(qū)級重點學(xué)科建立，并將重點?？平①Y助標準由70萬元進步到100萬元。四、提升社區(qū)衛(wèi)生安康效勞才能，覆蓋新區(qū)常住人口。推動家庭醫(yī)生簽約效勞，固化基層醫(yī)療市場，以常見病、多發(fā)病、慢性病為重點，完成8家區(qū)域社康中心設(shè)備裝備工作、人員配置及信息化建立。完善家庭醫(yī)生效勞標準，新建500床家庭病床。推進醫(yī)養(yǎng)交融，完成光明社區(qū)護理院運營標準、醫(yī)資裝備、護理質(zhì)量等體系化標準制定，效勞重點人群。完成新區(qū)規(guī)培基地申報，打造國家級臨床技能培訓(xùn)中心，提升社區(qū)醫(yī)護人員醫(yī)療護理程度。五、堅持預(yù)防為主，保持公共衛(wèi)生管理態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。運用互聯(lián)網(wǎng)+，做好慢病患者的管理效勞工作，深化開展安康教育、安康單位創(chuàng)立，創(chuàng)立安康促進示范區(qū)。施行二類疫苗“零加成”，并為60歲以上戶籍居民免費接種流感、肺炎疫苗。推進精神衛(wèi)生試點管理工作，開展精防醫(yī)生ACT技能培訓(xùn)，提升精神衛(wèi)生干預(yù)才能。著力應(yīng)急指揮和人員裝備體系化建立，加強醫(yī)療、防疫物資裝備，建立“挪動醫(yī)院”，定期開展公共衛(wèi)惹事件指揮處置工作應(yīng)急演練，提升醫(yī)療急救、重大災(zāi)害救援保障才能。六、強化行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法，維護醫(yī)療市場秩序。建立由公安、工商、消防等部門參加聯(lián)席會議制度，對公立醫(yī)院和社會醫(yī)療機構(gòu)一視同仁，嚴格執(zhí)法，以執(zhí)法促標準，向監(jiān)視要秩序。施行衛(wèi)生執(zhí)法“雙隨機”、“雙公示”，并對衛(wèi)生執(zhí)法過程全程記錄，實在增強醫(yī)療市場監(jiān)視管理力度。加強對有毒有害作業(yè)場所、醫(yī)療機構(gòu)、飲用水的衛(wèi)生監(jiān)視檢測，不斷進步行業(yè)平安消費程度。做好托幼機構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、公共場所等環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴防反彈。七、加快計生管理轉(zhuǎn)型，推動計生效勞惠民。適應(yīng)形勢開展需要，以計生信息化建立為抓好，爭取實現(xiàn)人口信息共享、查詢和考核高效、便捷。加快計生工作轉(zhuǎn)型，推動衛(wèi)生計生資整合，進步計生工作效勞才能，為群眾科學(xué)育兒、孕前優(yōu)生安康效勞、青春安康教育、家庭開展才能建立等效勞工程，不斷完善流動人口管理效勞機制，確保新區(qū)計生各項考核任務(wù)繼續(xù)“扛紅旗”。積極應(yīng)對“二孩”政策，做好主動應(yīng)對措施，做到醫(yī)療護理效勞目的不變，質(zhì)量不減。八、推進民生實事工程，增強群眾效勞獲得感。積極回應(yīng)群眾需求，完成新區(qū)20工程民生實事工程。其中包括完成6000對新婚夫婦、方案懷孕夫婦及孕前未承受地貧篩查的夫婦提供孕期地貧篩查；完成700位0-3歲嬰幼兒免費體格素質(zhì)檢查；完成全區(qū)中小學(xué)校二年級學(xué)生開展免費窩溝封閉工程；施行“雙百工程，完成100場安康知識宣講和100場義診活動；新建500張家庭病床；開展精神安康進社區(qū)活動，為高風(fēng)險、嚴重精神障礙患者提供個性化、專業(yè)化的康復(fù)治療及綜合管理效勞等效勞工程。九、抓好基層黨建，提升行業(yè)效勞滿意度。召開衛(wèi)生計生黨委第一次黨員大會，把黨風(fēng)廉政建立與業(yè)務(wù)開展同部署、同發(fā)動、同考核，積極發(fā)揮衛(wèi)生計生黨委和各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織的堡壘作用，做到廉潔行政和從醫(yī)，明顯提升行業(yè)效勞社會滿意度。文明單位工作總結(jié)(學(xué)校)年終總結(jié)一年來，我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，狠抓“兩個文明”建立，重視師資隊伍建立、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人，積極投入創(chuàng)立工作?，F(xiàn)對工作總結(jié)如下：一、德育1、健全網(wǎng)絡(luò)，建立組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的場面。同時加強與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，共同搞好德育工作。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)清楚，定期召開校務(wù)會議，重大問題由校務(wù)人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)視”。今年下半年對校務(wù)工作制度進展較為系統(tǒng)、完好的管理，增加工作透明度，承受社會、家長、老師的監(jiān)視，整個工作受到好評。3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極開展新黨員，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員老師和村完小負責(zé)人參觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷____先烈，以更大的熱情投身教育工作。4、堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的學(xué)習(xí)重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體老師進展師德教育，由書記作專題講座。平時結(jié)合詳細工作，加強對老師的職業(yè)道德教育。5、建立小學(xué)團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重擔(dān)，成為教學(xué)骨干。6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動，開拓了“國慶”專刊，以增強學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時在上半年，下半年共三次聘情退休老師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。7、重視學(xué)校的平安教育。經(jīng)常進展有關(guān)交通平安、防火、用電、游泳等方面的教育，確保平安。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。二、教學(xué)1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學(xué)方案、按方案開齊開足課程。教誨處加強管理、督查，以標準老師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)屢次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料，嚴格控制學(xué)生的在校時間。2、重視教學(xué)研究工作，進步老師素質(zhì)。上半年我校老師對上學(xué)期個人教研專題進展了總結(jié)，并獲得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年，我校又對每位老師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結(jié)合實際情況，不斷深化研究。上半年，學(xué)校還要求每位老師進展信息摘記，交流活動，一年下來，許多老師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織老師按時參加老師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)，不斷進步自己的理論操作程度。3、開展多種形式教研活動，形成濃重的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動，之后又舉行新老師匯報課暨片級數(shù)學(xué)公開課，由朱委雅、于劍霞兩位老師上課。大家進展了評議交流，收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。4、加強教科研工作，促進老師走“學(xué)術(shù)開展”之路。今年下半年開場，學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語老師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結(jié)報告，今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有方案，有措施，時間落實、人員到位、效果明顯，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎。5、加強教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深化各村完小，各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時，老師之間也開展互相聽課活動，