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第8頁共8頁財務經(jīng)理2?022年終?工作總結(jié)?作為__集?團子公司_?_公司財務?部__公司?關(guān)鍵部門之?一,對內(nèi)財?務管理水平?要求應不斷?提升,對外?要應對稅務?、審計及財?政等機關(guān)各?項檢查、掌?握稅收政策?及合理應用?。在這一年?里全體財務?部員工任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項?工作都扛下?來了。財務?部綜合工作?能力相比_?_年邁了一?步,回顧即?將過去這一?年,在公司?領(lǐng)導及部門?經(jīng)理正確領(lǐng)?導下,我們?工作著重于?公司經(jīng)營方?針、宗旨和?效益目標上?,緊緊圍繞?重點展開工?作,緊跟公?司各項工作?部署在核算?、管理方面?做了應盡責?任,為了總?結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚?成績,克服?不足,現(xiàn)將?__年工作?做如下總結(jié)?:今年工?作可以分以?下三個方面?:一、費?用成本方面?管理規(guī)范?了庫存材料?核算管理,?嚴格控制材?料庫存合理?儲備,減少?資金占用,?建立了材料?領(lǐng)用制度,?改變了原來?不論否需要?、不論那個?部門使用、?也不論購進?數(shù)量多少都?在購進之日?起一次攤銷?到某一個部?門來核算,?模糊成本。?2.在原?來基礎(chǔ)上細?劃了成本費?用管理,加?強了運輸費?用項目管理?,分門別類?計算每輛車?實際消耗費?用項目,真?實反映每一?輛車當期運?輸成本,為?運輸車輛績?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會計?基礎(chǔ)工作?(1)認真?執(zhí)行《會計?法》,進一?步對財務人?員加強財務?基礎(chǔ)工作指?導,規(guī)范記?賬憑證,編?制嚴格對原?始憑證合理?性進行審核?,強化會計?檔案管理等?,對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?,月底將共?同費用進行?分攤、結(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門效?益。(2?)國家財政?部門對__?公司財務等?級評定,第?一次我們在?無任何前期?準備前提下?突然接受檢?查,但__?區(qū)財政局還?對__公司?財務基礎(chǔ)管?理工作給予?了肯定,給?__公司財?務等級分數(shù)?也評定有史?以來最高分?。(3)?按規(guī)定時間?編制本公司?及集團公司?需要各種類?型財務報表?,及時申報?各項稅金,?在集團公司?年中審計、?年終預審及?財政稅務檢?查中積極配?合相關(guān)人員?工作。三?、財務核算?與管理工作?(1)按?公司要求對?分公司以及?營業(yè)點收入?、成本進行?監(jiān)督、審核?制定相應財?務制度,統(tǒng)?一核算口徑?,日常工作?中及時溝通?、密切聯(lián)系?,并注意對?們工作提出?些指導性意?見,與各分?公司、營業(yè)?點核算部門?建立了良好?合作關(guān)系。?(2)正?確計算營業(yè)?稅款及個人?所得稅,及?時、足額地?繳納稅款。?積極配合稅?務部門使用?新稅收申報?軟件,及時?發(fā)現(xiàn)違背稅?務法規(guī)問題?并予以改正?,保持與稅?務部門溝通?與聯(lián)系,取?得他們的支?持與指導。?(3)在?緊張工作之?余加強團隊?建設,打造?一個業(yè)務全?面、工作熱?情高漲的團?隊,作為一?個管理者對?下屬充分做?到“察人之?長、用人之?長、聚人之?長、展人之?長“,充分?發(fā)揮主觀能?動性及工作?積極性,提?高團隊整體?素質(zhì),樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?部門新形象?。(4)?作為基層管?理者,我充?分認識到自?己既是一個?管理者,更?是一個執(zhí)行?者,要想帶?好一個團隊?,除了熟悉?業(yè)務外,還?需要負責具?體工作及業(yè)?務,首先要?以身作則,?這樣才能保?證在人員偏?緊情況下大?家都能夠主?動承擔工作?。新一年?意味著新起?點、新機遇?、新挑戰(zhàn),?我們決心再?接再厲更上?一層樓。_?_年我們將?向財務精細?化管理進軍?,精細化財?務管理需要?“確保營運?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財務管理手?段”等,這?樣就足以對?公司財務管?理做精做細?,要以“細?”為起點,?做到細致入?微,對每一?崗位、部門?每一項具體?業(yè)務都建立?起一套相應?成本歸集,?并將財務管?理觸角延伸?到公司各個?經(jīng)營領(lǐng)域,?通過行使財?務監(jiān)督職能?拓展財務管?理與服務職?能實現(xiàn)財務?管理“零”?死角,挖掘?財務活動潛?在價值,雖?然精細化財?務管理是一?件極為復雜?事情,其實?正所謂“天?下難事始于?易天下大事?始于細”。?財務經(jīng)理?__年終工?作總結(jié)(二?)__年?,財務總監(jiān)?辦在公司經(jīng)?營班子的領(lǐng)?導下,加強?預算管理,?以增收節(jié)支?為中心,降?低公司運行?成本和產(chǎn)品?生產(chǎn)成本,?提高產(chǎn)品質(zhì)?量,增加企?業(yè)效益為目?標,深入生?產(chǎn)經(jīng)營一線?,認真發(fā)揮?公司職能部?門監(jiān)督管理?作用,配合?各生產(chǎn)單位?做了一些基?礎(chǔ)管理工作?。現(xiàn)將一年?的工作狀況?總結(jié)如下:?一、認真?做好部門日??;A(chǔ)管理?工作1、?切實加強了?本部門職工?的思想政治?學習,及時?準確地傳達?了公司決定?、決策、規(guī)?定等,并認?真學習落實?。使大家能?自覺遵守公?司的規(guī)章制?度,處處以?公司大局為?重,維護了?公司的利益?和形象。?2、按照公?司財務收支?計劃,做好?財務收支登?記工作,認?真編制公司?財務收支狀?況表。3?、加強公司?預算管理工?作。定期不?定期地對公?司財務預算?(計劃)執(zhí)?行狀況,進?行檢查、考?核,并對執(zhí)?行中存在的?問題及時提?出整改意見?,按年度編?制公司財務?預算執(zhí)行狀?況報告。?4、嚴格按?照公司印鑒?管理使用規(guī)?定,管好、?用好了財務?印鑒,確保?公司資金的?統(tǒng)一調(diào)度安?排使用,有?效地保證了?資金的安全?運營,提高?了資金使用?效率。5?、配合財務?部門一道做?公司財務核?算管理和稅?收管理工作?。6、加?強自身業(yè)務?知識學習,?進一步提高?了業(yè)務水平?及工作效率?和辦事潛力?。先后參加?了會計人員?繼續(xù)教育培?訓、企業(yè)所?得稅培訓等?。二、深?入生產(chǎn)經(jīng)營?工作實際,?配合生產(chǎn)單?位做了一些?工作1、?按公司安排?,定期不定?期地到公司?各單位了解?生產(chǎn)經(jīng)營及?財務運營狀?況。在工作?中以資金管?理和物流管?理為基礎(chǔ),?以成本控制?為核心,參?與生產(chǎn)經(jīng)營?過程,并將?有關(guān)狀況及?時與生產(chǎn)單?位勾通。?2、用心配?合協(xié)助生產(chǎn)?單位財務部?門,進一步?建立和完善?內(nèi)控制度,?特別是生產(chǎn)?成本、費用?的控制和考?核,理順基?礎(chǔ)財務管理?、會計核算?工作。3?、與公司其?他管理部門?一道,就_?_廠__年?的生產(chǎn)經(jīng)營?及財務運營?現(xiàn)狀做了認?真的了解分?析,為__?廠降低經(jīng)營?風險,提高?經(jīng)濟效益做?了一些工作?。4、與?公司其他管?理部門一道?,完成了_?_廠資產(chǎn)租?賃工作,完?善了相關(guān)租?賃手續(xù),并?全額回收了?__年租賃?費用和材料?銷售款項。?三、完成?領(lǐng)導交辦的?其它任務?__年,財?務總監(jiān)辦盡?職盡責做好?了本職工作?,基本完成?了領(lǐng)導交辦?的各項工作?,工作成效?是顯著的。?但由于自身?業(yè)務潛力不?夠強,對公?司生產(chǎn)經(jīng)營?具體狀況了?解不夠深入?細致,工作?還有很多地?方需要提高?和完善。_?_年打算從?以下幾個方?面進一步做?好工作:?一、為了提?高部門履行?職責的潛力?,我們將更?加努力加強?政治思想和?業(yè)務知識學?習,不斷提?高自身的思?想素質(zhì)和業(yè)?務素質(zhì),增?強自我管理?、自我約束?潛力,提高?履行職責的?潛力。二?、在工作繼?續(xù)深入地做?好財務預算?管理工作,?以成本管理?為核心,抓?基礎(chǔ)管理工?作為重點,?促進公司增?收節(jié)支工作?取得更大成?效,使公司?盈利潛力和?競爭潛力進?一步提高。?財務經(jīng)理?__年終工?作總結(jié)(三?)轉(zhuǎn)眼間?又過了一年?,回顧這一?年,在平凡?而繁細的工?作中,付出?了許多艱辛?與努力,也?有了一些收?獲與喜悅,?重要的是豐?富與鍛煉了?自己,在工?作中能夠自?覺的服從領(lǐng)?導的安排,?努力的做好?財務部的各?項工作,也?較好地完成?了各項工作?,但由于財?會工作繁事?多、雜事多?,其工作都?具有事務性?和突發(fā)性的?特點,因此?在工作中自?己和整個財?務部門仍有?許多不足,?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善,結(jié)合具?體情況,現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)如下?:個人總?結(jié)部分:?一、完成的?主要工作?1、以認真?的工作的態(tài)?度及時準確?的完成各月?開票、認證?、記帳、結(jié)?帳和賬務處?理工作,及?時準確的填?報各類月度?、季度、年?終賬務報表?、并按時向?各部門報送?,及時準確?的完成了稅?務的申報與?繳納,及時?且順利的完?成了今年_?_萬的退稅?工作。以及?對各類會計?檔案進行了?分類、裝訂?、歸檔。?2、以嚴謹?的工作態(tài)度?及時準確的?核簽公司日?常的各類支?出,并進行?費用明細分?類。及時準?確的根據(jù)公?司的資金情?況和經(jīng)營情?況進行“資?金預算”并?提出合理的?建議,以便?讓上層管理?者能夠及時?的了解公司?的資金情況?并采取相對?應的措施。?3、對公?司各種證件?的變更及年?檢負責,由?于公司正處?于發(fā)展初期?,加上經(jīng)營?地址的變更?,導致公司?的各類證件?需要發(fā)生相?應的變更,?除了今年_?_月份由于?本人工作上?的疏忽對_?_部門沒有?及時進行變?更,導致_?_單的報關(guān)?沒能按照正?常的報關(guān)程?序進行,好?在__通過?自己的人脈?關(guān)系及時采?用了其它的?報關(guān)渠道才?沒有造成不?必要的損失?,在此做自?我檢討,希?望自己在以?后的工作中?能夠更加嚴?謹以杜絕類?似的情況發(fā)?生。除此以?外,其它相?關(guān)部門的各?類證件都做?到了及時變?更和順利年?檢。4、?對于上級領(lǐng)?導交待的其?它臨時工作?能夠及時的?完成。二?、加強學習?,注重提升?個人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通過報?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡和電?視新聞等媒?體,加強政?治思想和品?德修養(yǎng)2?、認真學習?財經(jīng)方面的?各項規(guī)定及?新的法規(guī)政?策,自覺按?照國家的(?范本)財經(jīng)?政策和程序?辦事。始終?把工作放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實上,腳踏?實地的工作?。3、努?力做到__?_,融會貫?通,理論聯(lián)?系實際,讓?自己“在工?作中學習,?在學習中工?作”,使自?身綜合能力?不斷得到提?高。三、?個人工作中?存在的不足?盡管自己?順利的完成?了今年的各?項工作任務?,但在工作?還是有不足?之處:由于?財會工作的?繁與雜,日?常忙于應付?事務性的工?作較多,而?深入的探討?、思考、研?究財務管理?的辦法和工?作制度較少?,導致在工?作上廣度有?余,而深度?不足。加之?財務部門人?員的不穩(wěn)定?,以致自己?對于整個財?務部沒有起?到很好的統(tǒng)?領(lǐng)作用。?四、明年的?工作構(gòu)想及?要點希望?自己在新的?一年里,逐?步學習運用?科學的方法?,加強對本?部門的管理?,提高本部?門的工作效?率,以達到?事半功倍的?的效果。主?要有以下三?點:一是加?強本部門的?成本核算與?管理,二是?加強與各部?門的工作鏈?接,包括收?匯管理,應?付管理,進?出倉跟進等?,最大限度?地發(fā)揮財務?部門的職能?。三是是準?確做好各項?財務測算,?為上級領(lǐng)導?的決策提供?依據(jù)。第?二部分:財?務部門的總?結(jié):大家?都知道財務?部的工作較?為繁瑣,就?算到年終,?仍不能停歇?手中的工作?,加之一直?以來人手較?少和頻繁的?人員變動,?從而使財務?部的管理工?作達不到公?司領(lǐng)導的要?求,但在_?_年財務部?通過大家的?努力,整體?的人員架構(gòu)?、工作秩序?和職能管理?已向前邁出?了一大步。?以下是對本?部門做的一?個工作總結(jié)?:1、出?納崗位:人?員已穩(wěn)定,?除了日常按?時準確的付?款,及時的?登賬,和日?清月結(jié)外,?還建立了按?月費用支出?的分類歸集?表,按月收?匯明細表及?匯總表,及?時了解收匯?情況并對差?異進行備注?。2、成?本崗位:這?是本年新增?的一個崗位?,目前主要?是成本審核?、核算、及?控制工作,?實行按訂單?號乃至套件?號進行成本?臺帳的核算?與控制,對?各訂單的實?際成本負責?,為相關(guān)部?門提供及時?有用的信息?,這也是一?個同時要與?各部門鏈接?的崗位,新?增這一個崗?位后,建立?了各供應商?應付賬款臺?賬和每月的?供應商對賬?表,使得今?年在業(yè)務量?翻一番的情?況下仍能很?好的完成各?應付賬款所?需的數(shù)據(jù)及?___跟蹤?到位的情況?,但也許是?由于各種因?素的存在,?導致今年的?成本核算沒?能達到預計?的效果,希?望在新的一?年里各部門?能夠積極的?配合財務部?門成本核算?的工作,共?同為成本所?反映的真實?性及時性出?一份力,同?時作為成本?崗位的核算?者也應該不?斷地鞭策自?己,加強學?習,從而達?到一個企業(yè)?成本核算的?真正意義。?3、總賬?崗位:在前?面的個人總?結(jié)里已做總?結(jié),再此處?就不再贅訴?。4、財?務部門:總?的來說本年?
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