開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責6篇

Word-9-開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責6篇app開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責app開發(fā)技術總監(jiān)職責任職要求

app開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設計app產(chǎn)品前端、后端技術架構(gòu);

2、負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件，并對關鍵技術舉行驗證，解決技術難點;

3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員舉行架構(gòu)培訓和技術支持;

5、參加公司技術規(guī)范制定工作，負責技術平臺文檔的收拾和匯總;

6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊舉行有效的管理、提高和考評

7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術設計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術監(jiān)控和運維等等。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上it行業(yè)工作閱歷;5年以上手機app開發(fā)閱歷，主導過3個以上完整的app研發(fā)制作;

2、有較強的面對對象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設計本事，嫻熟掌控常用的設計模式;

3、精通android平臺或ios平臺，對android或ios應用開發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐盛的程序開發(fā)閱歷，精通java，具備對開源代碼舉行二次開發(fā)的本事;

5、精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡通信編程技術.

6、具有良好的交流本事和領導本事，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進展及內(nèi)在邏輯具有深刻理解工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設計app產(chǎn)品前端、后端技術架構(gòu);

2、負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件，并對關鍵技術舉行驗證，解決技術難點;

3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員舉行架構(gòu)培訓和技術支持;

5、參加公司技術規(guī)范制定工作，負責技術平臺文檔的收拾和匯總;

6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊舉行有效的管理、提高和考評

7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術設計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術監(jiān)控和運維等等。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上it行業(yè)工作閱歷;5年以上手機app開發(fā)閱歷，主導過3個以上完整的app研發(fā)制作;

2、有較強的面對對象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設計本事，嫻熟掌控常用的設計模式;

3、精通android平臺或ios平臺，對android或ios應用開發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐盛的程序開發(fā)閱歷，精通java，具備對開源代碼舉行二次開發(fā)的本事;

5、精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡通信編程技術.

6、具有良好的交流本事和領導本事，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進展及內(nèi)在邏輯具有深刻理解

【第2篇】產(chǎn)品開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計算機、電器通信、自動化等相關工作閱歷;

2.有智能產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)受;

3.有勝利帶領團隊開發(fā)過智能產(chǎn)品的案例;

4.有較強的組織本事,團隊領導本事;

5.可以自立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺;

6.主導過物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開發(fā);

7.認識android/ios系統(tǒng)的開發(fā)流程;

8.認識app開發(fā),ui設計原理及流程;

9.認識物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的工具、流程和規(guī)范;

10.掌控智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關學問;

11.思維清楚靈敏,規(guī)律分析本事強,有較強的客戶需求指導本事,有創(chuàng)新思路,有劇烈的結(jié)果導向的意識;

12.負責公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺搭建;

13.負責公司智能產(chǎn)品的開發(fā)和組織工作;

14.負責建立公司智能產(chǎn)品開發(fā)的流程和相關制度;

15.負責組織公司研發(fā)團隊的規(guī)劃;

16.負責制定公司技術開發(fā)路標的制定;

17.參加市場調(diào)研、組織產(chǎn)品立項工作;

【第3篇】開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

服裝開發(fā)技術總監(jiān)1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;

2、專業(yè)技術過強,并能在前端賦予引領,在企業(yè)目前的基礎上賦予提高;

3、指導、管理團隊開發(fā)討論工作。收集公司和競品的開發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫。

4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料,建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫,供規(guī)劃設計、研發(fā)等部門使用。進一步收集國內(nèi)國際先進的材料及工藝,并使其在自身產(chǎn)品中獲得實現(xiàn)。

5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結(jié)構(gòu)方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價舉行核算。

6、指導、管理專項贊助開發(fā)工作。收集公司以往贊助開發(fā)數(shù)據(jù),建立專項贊助數(shù)據(jù)庫。

7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單挨次排樣品制作進程,按照季度開發(fā)規(guī)劃時光完成開發(fā)樣品,并對開發(fā)樣品從制作品嘗上對制作管理嚴格要求。

8、執(zhí)行研發(fā)部開發(fā)進度,到參加樣品評審。1、有大型外資企業(yè)任職背景

2、專業(yè)技術過強,并能在前端賦予引領,

3、在企業(yè)目前的基礎上賦予提高,

4、年齡45歲以內(nèi)優(yōu)先1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;

2、專業(yè)技術過強,并能在前端賦予引領,在企業(yè)目前的基礎上賦予提高;

3、指導、管理團隊開發(fā)討論工作。收集公司和競品的開發(fā)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫。

4、材料工藝等研發(fā)工作。收集公司現(xiàn)有廠商資料,建立基本材料工藝數(shù)據(jù)庫,供規(guī)劃設計、研發(fā)等部門使用。進一步收集國內(nèi)國際先進的材料及工藝,并使其在自身產(chǎn)品中獲得實現(xiàn)。

5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結(jié)構(gòu)方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價舉行核算。

6、指導、管理專項贊助開發(fā)工作。收集公司以往贊助開發(fā)數(shù)據(jù),建立專項贊助數(shù)據(jù)庫。

7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單挨次排樣品制作進程,按照季度開發(fā)規(guī)劃時光完成開發(fā)樣品,并對開發(fā)樣品從制作品嘗上對制作管理嚴格要求。

8、執(zhí)行研發(fā)部開發(fā)進度,到參加樣品評審。

【第4篇】開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責開發(fā)技術總監(jiān)職責任職要求

開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責音響系統(tǒng)架構(gòu)的設計;

2、音響技術規(guī)劃、新技術預研;

3、新型電聲部品的深化討論;

4、音響設計規(guī)范、評測流程的討論。

任職要求:

1、電視音響設計、智能音響設計、專業(yè)音響設計、揚聲器開發(fā)創(chuàng)造等企業(yè)10年以上工作閱歷;

2、認識音響開發(fā)流程，認識音頻數(shù)字處理和音頻放大器的相關學問，具備良好的聽力水平;

3、認識音響行業(yè)進展趨勢，可以自立擔當新技術、新產(chǎn)品形態(tài)的開發(fā)目標;

4、具有良好的交流本事，有團隊管理閱歷者優(yōu)先。崗位職責:

1、負責音響系統(tǒng)架構(gòu)的設計;

2、音響技術規(guī)劃、新技術預研;

3、新型電聲部品的深化討論;

4、音響設計規(guī)范、評測流程的討論。

任職要求:

1、電視音響設計、智能音響設計、專業(yè)音響設計、揚聲器開發(fā)創(chuàng)造等企業(yè)10年以上工作閱歷;

2、認識音響開發(fā)流程，認識音頻數(shù)字處理和音頻放大器的相關學問，具備良好的聽力水平;

3、認識音響行業(yè)進展趨勢，可以自立擔當新技術、新產(chǎn)品形態(tài)的開發(fā)目標;

4、具有良好的交流本事，有團隊管理閱歷者優(yōu)先。

【第5篇】app開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、負責app產(chǎn)品的市場調(diào)研,需求分析,用戶體悟討論,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。

2、按照app產(chǎn)品需求,負責app產(chǎn)品流程設計及原型設計,并引領ui設計人員完成app產(chǎn)品的ui設計。

3、負責與市場、開發(fā)、運營等部門交流及方案調(diào)度,負責app產(chǎn)品立項到上線的全程方案管理。

4、按照對app產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,負責提出產(chǎn)品改進方案。

5、負責對app產(chǎn)品在不同階段浮現(xiàn)的bug舉行跟蹤、處理。

崗位要求:

1、5年以上app產(chǎn)品設計相關工作閱歷,產(chǎn)品意識強,有物業(yè)企業(yè)及家政/房產(chǎn)租售app閱歷者優(yōu)先。

2、認識android、ios相關app產(chǎn)品的特性、技術規(guī)范,以及行業(yè)標準。

3、對app產(chǎn)品的ui、ue有豐盛的閱歷,認識目前主要的各類app產(chǎn)品的特征。

4、具備數(shù)據(jù)分析、規(guī)律思量本事,可以精確?????把握客戶的需求。

5、有創(chuàng)新精神,學習本事強,擅長交流,具有較強的抗壓本事,對工作有責任心。

6、認識android、ios開發(fā)平臺及框架、認識html5/css,或5年以上的app開發(fā)閱歷者優(yōu)先。

【第6篇】自動系統(tǒng)設計與開發(fā)技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

一、公司自動系統(tǒng)的規(guī)劃、設計與開發(fā)；

二、用戶端app及小程序；

三、自動數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（涉及市場運營