關于2023勞務的合同范本

9/9關于2023勞務的合同范本關于2023勞務的合同范本隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的關于2023勞務的合同范本，歡送大家分享。勞務的合同1甲方：〔簡稱甲方〕______________乙方：〔簡稱乙方〕______________甲方承建的工程工程工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原那么，特定以下條款，雙方共同遵守。一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面到達竣工條件。3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及方案組織施工。三、工程質量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照標準執(zhí)行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出局部的砼自行梯打，嚴格按國家有關標準規(guī)定執(zhí)行，按分項工程驗證標準檢查驗收。四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、平安帶、平安帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的平安勞保用品。五、承包單價：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質量、平安、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m?！惨陨先椘渲卸及|量單價為_______元/m2；文明施工單價_______元/m2；工期進度單價_______元/m2；平安單價_______元/m2〕六、付款方式乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質量、平安、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關。七、甲乙雙方職責〔一〕甲方的職責1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術交底和平安技術交底，負責進行各工種間的協(xié)調；檢查、驗收工程質量。4、質量、平安、進度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按平安管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。假設乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無條件退場?！捕骋曳降穆氊?、向甲方提交所承包工程的施工質量、平安、進度、文明施工、治安消防保證書。2、施工質量必須到達質監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。3、施工平安保證：嚴格執(zhí)行施工標準，確保無平安責任事故。如發(fā)生平安事故，xx元以下由班組自行承當費用，xx元以上分清責任，協(xié)商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的`平安帽、平安帶。入場人員如不戴平安帽1次給以處分xx元、不系平安帶1次給以處分xx元。發(fā)現(xiàn)屢次以對翻的方式罰款嚴格執(zhí)行。4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款xx元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉運。按規(guī)格進行堆碼，嚴格執(zhí)行工程部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否那么甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處分。5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，假設有違反者，先對打架的班組雙方各處分xx元，再交工程部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，假設有違反者除罰款所在班組人員xx元在結算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要保護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。7、材料節(jié)約：該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款。8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術交底進行審查，并有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力缺乏無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承當經(jīng)濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節(jié)嚴重者甲方有權責令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛(wèi)檢查。12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。八、本協(xié)議未盡事宜，假設有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理方法執(zhí)行。九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________20xx年xx月xx日勞務的合同2雇主(甲方)：_______________雇員(乙方)：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么訂立本合同。一、勞務合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務合同。2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：負責______部門搬運工作。職務：搬運工。工作地點：____________________________________________________。三、勞動報酬1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。四、合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。(6)乙方被依法追究刑事責任的。3、乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。五、社會保險甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。六、其他特殊約定1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承當一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務合同。3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，假設雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束，那么本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。七、爭議解決雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。甲方：__________________乙方：__________________20xx年xx月xx日勞務的合同3甲方：乙方：根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的根底上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。第二條勞動要求和勞動條件〔一〕甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進行調配?！捕骋曳綉凑占追揭?guī)定的勞動紀律、規(guī)章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。〔三〕甲方根據(jù)國家相關勞動平安的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。〔四〕乙方終止工作時，應按規(guī)定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續(xù)。第三條勞動報酬〔一〕乙方月工資：根本工資________元，其他補貼________元。〔包括雙休日和節(jié)假日工資〕〔二〕乙方在試用期工資為每月_______元?！踩骋曳皆谄钙趦?nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關于工資調整的規(guī)定。第四條勞動保險在聘用期內(nèi)，甲方為乙方辦理根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療等社會保險〔具體社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定〕。按照規(guī)定個人應繳納的局部，由甲方從乙方工資中代扣繳納。第五條勞動合同的變更有以下情況之一，可以變更勞動合同：〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致的；〔二〕訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；〔三〕訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的；第六條勞動合同的解除與終止〔一〕合同的解除1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。有以下情形之一時，甲方可以解除勞動合同；〔1〕乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權進行處理，直至解除合同；〔2〕乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；〔3〕乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的；〔4〕乙方被依法追究刑事責任的；〔5〕乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；〔6〕乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；〔7〕乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第〔6〕和第〔7〕兩種情形解除合同時，應提前30日內(nèi)以書面形式通知乙方。2、甲方因政策、經(jīng)濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。3、乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方?！捕澈贤慕K止有以下情形之一的，本合同終止：1、勞動合同期