2023年會計主管工作年終總結(jié)

第6頁共6頁2023年?會計主管工?作年終總結(jié)?為了提高?工作效率，?服務的能力?和水平，我?們會對自己?的工作進行?總結(jié)。會計?主管年終總?結(jié)【會計?主管年終總?結(jié)一】本?人在__年?的一年來，?在公司領(lǐng)導?和部門主管?安排下，從?事了會計主?管、財務主?管等財務相?關(guān)工作，做?為公司一名?資深員工和?老財務工作?者，以飽滿?的熱情投入?到工作中，?以立足本職?服務公司為?己任，愛崗?敬業(yè)，忠于?職守，團結(jié)?同志，講究?和諧，為新?員工做了好?表率和模范?帶頭作用。?__-_?_月本人主?要從事會計?主管一職，?從事了日常?的帳務處理?、融資資料?的收集、編?制和財務數(shù)?據(jù)的分析等?系列工作，?在___公?司的稅收籌?劃和繳納上?，本著不違?犯國家財經(jīng)?政策和公司?財務規(guī)章的?情況下，想?公司所想，?合理避稅，?為公司節(jié)省?稅務支出，?在費用控制?上，本人也?是嚴格履行?職責，恪守?誠信，在費?用的控制上?嚴格把關(guān)，?把會計監(jiān)督?、控制工作?到實處。?在對新員工?的傳幫代上?，本人配合?公司人才戰(zhàn)?略規(guī)劃，以?通過日常工?作來培養(yǎng)和?培訓，鍛煉?和培訓新員?工的會計工?作技能，并?以身作則傳?授良好的工?作作風、工?作態(tài)度和職?業(yè)道德，言?傳身教，以?靈活機動的?方式把會計?工作技巧和?經(jīng)驗以及成?本費用的核?算控制理念?灌輸給新員?工，做好公?司會計承前?啟后的工作?。___?-__月是?公司領(lǐng)導安?排從事財務?主管一職，?主要負責內(nèi)?審工作，本?人對___?、___、?惠州的帳務?處理和原始?憑證進行了?審核和檢查?，抽查了物?業(yè)公司的明?細收費情況?，了解物業(yè)?公司收費員?的收費流程?，對工作中?發(fā)現(xiàn)在小問?題也即時和?相關(guān)人員進?行了溝通建?議，發(fā)現(xiàn)的?一時難以解?決的問題也?在內(nèi)審報告?上對公司領(lǐng)?導做了匯報?，一定程度?上防范了財?務風險。?一直以來，?做為一個財?務工作者，?對國家相關(guān)?的財經(jīng)、稅?收政策都很?___，對?本行業(yè)出臺?的相關(guān)法規(guī)?和準則也時?常學習，努?力提高自己?的業(yè)務水平?和專業(yè)素質(zhì)?，始終保持?著為公司的?利益負責對?自己的職業(yè)?生涯負責的?態(tài)度，堅持?原則，信守?職責，積極?工作，為保?障公司實現(xiàn)?經(jīng)濟效益的?最大化，作?出自己的貢?獻。__?年即將過去?，新的一年?又將來到，?本人要保持?著良好的工?作態(tài)度和積?極性，為公?司的蓬勃發(fā)?展做出應有?的貢獻!?【會計主管?年終總結(jié)二?】一、今?年的工作分?兩個方面：?〔一〕在?計劃財務部?的工作，我?在公司計劃?財務部綜合?室負責成本?費用的核算?。在此期間?，做了如下?工作：1?、認真審核?原始憑證，?編制記帳憑?證。認真執(zhí)?行《會計法?》，加強財?務基礎(chǔ)工作?，嚴格按照?《中國聯(lián)通?專業(yè)核算辦?法(試行》?的要求，按?新會計制度?的要求__?_核算，保?證公司帳務?的處理符合?國家的（范?本）有關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，符合?聯(lián)通總部及?省公司有關(guān)?財務會計制?度的要求。?對所有成本?費用按部門?、項目進行?歸集分類，?月底將共同?費用進行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)。?2、每月參?與財務報表?的編制，在?年中審計及?各專項審計?中，積極配?合審計師事?務所及審計?人員，對他?們提出的問?題進行解答?。3、今?年，是我公?司實行全面?預算管理及?績效考核的?第一年，為?此，進行了?大量的前期?準備工作，?年初按項目?、部門對收?入、成本制?定并下達了?相關(guān)預算。?在以后的工?作中，根據(jù)?預算，嚴格?控制各項成?本、費用，?為績效考核?小組提供及?時、準確的?財務數(shù)據(jù)。?___、?___月，?根據(jù)省公司?有關(guān)文件精?神，制定了?各經(jīng)營服務?部支出專戶?管理的規(guī)定?，完善了貨?幣資金管理?;___月?，為了很好?地執(zhí)行省公?司將順德分?公司納入佛?山分公司管?理、考核的?精神，及時?制定了順德?分公司運營?資金的管理?流程。5?、樹立很好?的服務意識?，對各經(jīng)營?服務部核算?室提出的問?題總是進行?快速反應、?解決。及時?下?lián)芨鹘?jīng)營?部每月的運?營資金。日?常工作中，?注意對他們?的工作提出?些指導意見?，為此，跟?各經(jīng)營服務?部核算室建?立了很好的?工作關(guān)系。?6、正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款。對?末有___?的費用，及?時到稅局開?具___、?代扣代繳稅?款。加強與?稅務部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們?的支持與指?導?！捕?〕在核算室?的工作，我?在擔任核算?室主任。從?會計核算人?員轉(zhuǎn)為基層?管理者，我?很快地調(diào)整?好自己的心?態(tài)與工作思?路。在此期?間，做了如?下工作：?1、首先在?短時間內(nèi)熟?悉了業(yè)務，?然后制定、?理順了營業(yè)?款結(jié)算、分?銷結(jié)算、備?用金報銷、?___管理?等流程;加?強對營業(yè)收?入款項的有?效監(jiān)控，加?快資金的回?收;加強對?營業(yè)廳及分?銷商執(zhí)行公?司營銷政策?、財務制度?的監(jiān)督。?2、每月編?制資金預算?，嚴把部門?費用報銷的?審核關(guān)，有?效地進行成?本費用控制?。定期對成?本費用的構(gòu)?成作統(tǒng)計分?析，向部門?經(jīng)理及各有?關(guān)部門提供?合理化建議?。付出是為?了更好地得?到，讓效益?為王的理念?貫于公司整?個經(jīng)營活動?之中。3?、在人員偏?緊的情況下?，培訓核算?員充分地利?用科學先進?的工作方法?，熟練地操?作電腦，讓?他們從繁重?的手工操作?中解脫出來?，很好地提?高工作效率?，做到核算?工作事半功?倍。并利用?自己掌握的?知識、技能?，重新編制?了有關(guān)核算?表格，日常?只要做好數(shù)?據(jù)的準確錄?入，月底即?自動生成匯?總報表，解?決了以往每?到月底，即?忙、亂的局?面。4、?在緊張的工?作之余，加?強團隊建設?,打造一個?業(yè)務全面，?工作熱情高?漲的團隊。?作為一個管?理者，對下?屬充分做到?察人之長、?用人之長、?聚人之長、?展人之長，?充分發(fā)揮他?們的主觀能?動性及工作?積極性。提?高團隊的整?體素質(zhì)，樹?立起開拓創(chuàng)?新、務實高?效的部門新?形象。5?、作為基層?管理者，我?充分認識到?自己既是一?個管理者，?更是一個執(zhí)?行者。要想?帶好一個團?隊，首先要?以身作則，?除了熟悉業(yè)?務外，還需?要負責具體?的工作及業(yè)?務。在人員?偏緊的情況?下，我負責?了很大一部?份具體工作?，如運營資?金的預算、?傭金的計提?、用戶話費?托收數(shù)據(jù)的?傳送、營業(yè)?報表的匯總?編制及會計?核算等等。?這得到了同?伴很大程度?的認同，對?我開展工作?也帶來很大?幫助。6?、深入經(jīng)營?一線，全面?了解營業(yè)廳?、各專業(yè)室?及各分銷商?的運作，轉(zhuǎn)?變工作作風?，樹立服務?意識，加強?溝通與協(xié)作?，對各方提?出的問題及?時給予解決?。二、員?工管理及培?訓1、在?__月份，?__支行對?員工直行了?一系列的調(diào)?整對柜員的?心理影響較?大，情緒波?動不穩(wěn)定。?針對這種情?況，我及時?與柜員逐個?進行溝通，?經(jīng)過大家的?共同努力，?柜員已能熟?練掌握所在?崗位的技能?，實現(xiàn)了業(yè)?務的平穩(wěn)過?渡。2、?由于有幾名?柜員從業(yè)時?間不長，他?們的操作風?險意識較淡?薄，我利用?班后時間舉?行業(yè)務培訓?，利用班前?晨會和每周?例會帶領(lǐng)柜?員采用領(lǐng)講?、討論、提?問等多種形?式學習上級?行行制定的?各項會計結(jié)?算制度，會?計風險管理?及相關(guān)操作?流程要求，?并重點學習?《__市行?柜面操作風?險管理工作?指引》以及?柜面操作風?險題庫等內(nèi)?容，對員工?進行了操作?風險防范的?宣貫，使柜?員的操作風?險意識有了?一個較大的?提高。3?、在業(yè)務培?訓方面，我?積極___?前臺柜員開?展業(yè)務知識?學習，在內(nèi)?部舉行業(yè)務?練兵活動，?積極調(diào)動大?家的主觀能?動性，認真?___柜員?進行新業(yè)務?的演練，柜?員能熟練的?操作，使新?的操作系統(tǒng)?按時對外辦?理業(yè)務。其?中___人?取得了保險?代理叢業(yè)資?格證，__?_人取得了?銀行業(yè)叢業(yè)?資格證，_?__人取得?了反假資格?證書。三?、____?_工作1?、加強__?___內(nèi)控?管理。從_?____內(nèi)?控制度建設?、盡職調(diào)查?、數(shù)據(jù)的上?報質(zhì)量、客?戶資料及交?易記錄保存?、培訓制度?及宣傳各個?方面進行嚴?格要求。?2、指定專?人負責個人?開戶資料的?保管整理工?作，按時將?個人批量開?戶風險等級?評定單獨專?夾保管，作?為____?_資料。做?好臨時__?_及即將到?期___管?理，編制臨?時___及?即將到期_?__表格，?及時聯(lián)系客?戶，完善后?續(xù)手續(xù)。?3、按時向?支行___?__工作辦?公室報送_?_年度客戶?___風險?等級劃分報?告和非現(xiàn)場?監(jiān)管分析報?告，識別對?公新客戶_?__家，對?私新客戶_?__戶。?四、其他主?要工作1?、補充制定?海昌南路路?支行前臺業(yè)?務柜員績效?考核實施細?則2、按?時準確報送?支行各項報?表3、配?合會計部門?進行各季度?會計檢查，?及時上報整?改報告_?__、__?_召開支行?季度風險分?析會議并上?報風險分析?報告5、?配合上級行?行各管理部?門進行檢查?五、存在?的問題首?先是管理水?平有待進一?步提高，要?轉(zhuǎn)換視角，?以一個基層?管理人員的?角度看待問?題和解決問?題;再者業(yè)?務水平需要?進一步的提?高，會計主?管需要掌握?更加全面更?加細致的業(yè)?務知識。?這些都需要?我在以后的?工作中多學?、多問、多?總結(jié)，認真?加以改進和?完善，按照?上級行要求?及委派會計?主管的職權(quán)?范圍，嚴格?履行崗位職?責，努力做?好分支行交?辦的各項工?作任務。?六、下一步?工作計劃?1、進一步?梳理、規(guī)范?會計基礎(chǔ)管?理工作，為?支行會計