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第35頁(yè)共35頁(yè)2023年?稅務(wù)年終工?作總結(jié)范本?今年我在?省局和市委?、市政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?認(rèn)真實(shí)踐_?__重要思?想始終堅(jiān)持?依法治稅、?從嚴(yán)治隊(duì)的?方針率領(lǐng)全?市多名國(guó)稅?干部職工團(tuán)?結(jié)戰(zhàn)斗奮力?拼搏圓滿完?成了全年各?項(xiàng)工作任務(wù)?。我被省人?事廳、省國(guó)?稅局聯(lián)合授?予全省國(guó)稅?系統(tǒng)先進(jìn)工?作者稱號(hào)。?回顧一年?來的工作我?主要是在四?個(gè)方面下功?夫、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)與時(shí)俱進(jìn)?在我看來?學(xué)習(xí)是一種?政治責(zé)任是?一種思想境?界是一種精?神追求。在?學(xué)習(xí)上我著?重把握了三?點(diǎn)。一學(xué)?習(xí)理論提高?政治思想素?養(yǎng)。一年來?我始終把提?高自身政治?素質(zhì)放在首?位持之以恒?地學(xué)習(xí)__?_、___?、___和?___重要?思想并堅(jiān)持?理論聯(lián)系實(shí)?際把學(xué)習(xí)理?論與提高觀?察分析問題?的能力結(jié)合?起來注重從?政治上、全?局上觀察、?分析和處理?問題與國(guó)稅?工作實(shí)際結(jié)?合起來創(chuàng)造?性地抓好_?__收入、?稅務(wù)改革、?干部管理等?各項(xiàng)工作與?增強(qiáng)黨性觀?念改造世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀結(jié)?合起來增強(qiáng)?拒腐防變能?力。二鉆?研業(yè)務(wù)提高?稅收實(shí)踐能?力。作為一?名市局國(guó)稅?領(lǐng)導(dǎo)干部熟?悉稅收政策?、通曉稅收?規(guī)律是一項(xiàng)?必備的基本?功。為了提?高業(yè)務(wù)水平?我努力鉆研?稅收業(yè)務(wù)工?作中遇到政?策疑難問題?及時(shí)請(qǐng)示上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并征?詢身邊一些?熟悉業(yè)務(wù)、?經(jīng)驗(yàn)豐富的?同志的意見?不斷完善工?作決策減少?工作失誤。?同時(shí)我自覺?緊跟時(shí)代要?求帶頭學(xué)習(xí)?掌握計(jì)算機(jī)?操作技術(shù)應(yīng)?用辦公自動(dòng)?化系統(tǒng)了解?金稅工程相?關(guān)知識(shí)還廣?泛涉獵經(jīng)濟(jì)?、法律、管?理、歷史等?學(xué)科的知識(shí)?不斷拓寬視?野豐富積累?知識(shí)奠定了?堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)?基礎(chǔ)。三?聯(lián)系實(shí)際提?高統(tǒng)攬全局?水平。深入?基層調(diào)研到?實(shí)踐中去尋?找答案是提?高領(lǐng)導(dǎo)水平?的有效途徑?。、一年來?我每月用將?近一半的時(shí)?間下基層先?后就___?收入工作、?信息化建設(shè)?、基層國(guó)稅?單位作風(fēng)建?設(shè)狀況、稅?收服務(wù)等問?題開展深入?細(xì)致的調(diào)查?研究。在充?分掌握第一?手資料的基?礎(chǔ)上形成了?《___稅?收信息化建?設(shè)若干問題?思考》、《?國(guó)稅部門作?風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)?狀及對(duì)策》?、《___?國(guó)稅部門貫?徹___的?著力點(diǎn)》等?調(diào)研文章并?都及時(shí)轉(zhuǎn)化?成了工作思?路指導(dǎo)了工?作實(shí)踐。?二、履行職?責(zé)真抓實(shí)干?作為一班?之長(zhǎng)我注意?抓主要矛盾?總攬全局協(xié)?調(diào)各方求真?務(wù)實(shí)真抓實(shí)?干。一狠?抓重點(diǎn)講實(shí)?干。我特別?強(qiáng)調(diào)抓好五?個(gè)加強(qiáng)即圍?繞___收?入加強(qiáng)執(zhí)法?圍繞信息化?建設(shè)加強(qiáng)培?訓(xùn)圍繞稅收?執(zhí)法加強(qiáng)檢?查圍繞__?_建設(shè)加強(qiáng)?監(jiān)督圍繞服?務(wù)發(fā)展加強(qiáng)?管理。特別?是針對(duì)執(zhí)法?難到位、稅?款難入庫(kù)、?任務(wù)難完成?這些癥結(jié)問?題我要求各?級(jí)國(guó)稅部門?把各項(xiàng)稅收?檢查貫穿于?___收入?的全過程做?到應(yīng)收盡收?無稅禁收加?固了征管防?線推動(dòng)了政?策到位促進(jìn)?了稅收增長(zhǎng)?。同時(shí)我注?重協(xié)調(diào)與各?級(jí)黨委、政?府和銀行、?財(cái)政等職能?部門的關(guān)系?多次出面協(xié)?調(diào)稅款入庫(kù)?消化了歷年?虛收包袱近?∞萬元提高?了全市國(guó)稅?收入質(zhì)量。?二善抓典?型求實(shí)效。?運(yùn)用典型指?導(dǎo)全局是我?長(zhǎng)期堅(jiān)持的?一條工作思?路。我十分?注重發(fā)現(xiàn)和?培養(yǎng)有針對(duì)?性的典型收?到了點(diǎn)亮一?盞燈照亮一?大片的效果?。如針對(duì)濫?用職權(quán)、執(zhí)?法隨意性的?問題樹立了?___縣推?行稅收?qǐng)?zhí)法?四制的典型?針對(duì)個(gè)體稅?收漏洞較大?的情況要求?一個(gè)縣市局?總結(jié)推行一?個(gè)有特色的?單項(xiàng)稅收管?理辦法針對(duì)?基層分局管?理偏散、偏?松的實(shí)際在?全市抓基層?樣板分局創(chuàng)?建競(jìng)賽活動(dòng)?針對(duì)班子隊(duì)?伍建設(shè)現(xiàn)狀?開展五好班?子、優(yōu)秀局?長(zhǎng)、五個(gè)系?列能手、先?進(jìn)工作者評(píng)?選活動(dòng)推出?了一批先進(jìn)?典型并__?_召開了近?個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及?時(shí)將先進(jìn)典?型的工作經(jīng)?驗(yàn)予以推廣?發(fā)揮了典型?的示范效應(yīng)?較好地推動(dòng)?了全局工作?的開展。?三嚴(yán)抓督查?創(chuàng)實(shí)績(jī)。工?作貴在落實(shí)?落實(shí)的關(guān)鍵?在領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)?靠督查。基?于此我多次?主持召開局?黨___會(huì)?議研究制定?《全市國(guó)稅?工作年度綜?合考核辦法?》成立了專?門的考核工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?由我親自任?組長(zhǎng)并將考?核結(jié)果作為?年終評(píng)比表?彰、實(shí)施獎(jiǎng)?懲的主要依?據(jù)。同時(shí)局?黨組一班人?明確分工每?人包一個(gè)片?負(fù)責(zé)督導(dǎo)至?個(gè)縣市局各?項(xiàng)工作的開?展。由于督?導(dǎo)有力考核?到位全年各?項(xiàng)工作目標(biāo)?都順利實(shí)現(xiàn)?。國(guó)稅收入?質(zhì)量穩(wěn)步提?升稅收信息?化建設(shè)整體?提速三位一?體改革穩(wěn)妥?到位稅收秩?序明顯好轉(zhuǎn)?精神文明建?設(shè)碩果累累?全市國(guó)稅系?統(tǒng)建成省級(jí)?文明系統(tǒng)市?局先后被省?人事廳、省?國(guó)稅局評(píng)為?全省國(guó)稅系?統(tǒng)先進(jìn)__?_被國(guó)家人?事部、國(guó)家?稅務(wù)___?評(píng)為全國(guó)稅?務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)?___。?三、凝心聚?力團(tuán)結(jié)協(xié)作?團(tuán)結(jié)是一?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子?戰(zhàn)斗力的源?泉。一年來?我堅(jiān)持發(fā)揮?班子成員的?___智慧?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。主?要做到了三?點(diǎn)一堅(jiān)持?三個(gè)帶頭二?凝聚一班人?的智慧。一?是帶頭堅(jiān)持?執(zhí)行民主集?中制對(duì)重大?工作部署和?人事、基建?經(jīng)費(fèi)和收入?計(jì)劃分配等?重大問題一?律經(jīng)過黨組?___討論?民主決策不?搞一言堂。?二是帶頭履?行職責(zé)。我?把主要精力?放在出思路?、用干部上?抓主要工作?抓大事抓熱?點(diǎn)、難點(diǎn)、?焦點(diǎn)問題的?解決。三是?帶頭堅(jiān)持_?__會(huì)制度?定期召開黨?組___會(huì)?開展批評(píng)與?自我批評(píng)正?確對(duì)待白己?正確對(duì)待他?人正確對(duì)待?不同意見正?確對(duì)待工作?失誤從而充?分調(diào)動(dòng)了一?班人的積極?性。二堅(jiān)?持三講集中?一班人的力?量。一是講?政治。以黨?的事業(yè)和人?民的利益為?重用宏偉的?目標(biāo)激勵(lì)班?子成員用崇?高的事業(yè)感?召班子成員?使大家心往?一處想勁朝?一處使團(tuán)結(jié)?一心共同奮?斗。二是講?民主。摒棄?家長(zhǎng)觀念正?確處理好_?__領(lǐng)導(dǎo)與?個(gè)人負(fù)責(zé)的?關(guān)系把個(gè)人?置身于__?_領(lǐng)導(dǎo)之下?對(duì)班子中的?不同意見聽?得進(jìn)分得清?。三是講團(tuán)?結(jié)。即帶頭?做到互相支?持不爭(zhēng)權(quán)互?相信任不猜?疑互相尊重?不刁難互相?諒解不賭氣?互相關(guān)心不?冷淡互相補(bǔ)?臺(tái)不拆臺(tái)互?相配合不推?誘互相通氣?不閉塞互相?批評(píng)不忌恨?互相監(jiān)督不?護(hù)短。(勵(lì)?志天下li?zhi__?_)三堅(jiān)?持三放形成?一班人的合?力。即對(duì)班?子成員做到?放心、放手?、放正。放?心就是同副?職之間坦誠(chéng)?相見以誠(chéng)相?待互相尊重?互相信任互?相包容互相?支持。放手?給了副職多?大的責(zé)任就?給副職多大?的權(quán)力做到?責(zé)權(quán)統(tǒng)一。?對(duì)副職科學(xué)?分工、優(yōu)化?組合、合理?授權(quán)使大家?人事相宜優(yōu)?勢(shì)互補(bǔ)。對(duì)?副職職責(zé)范?圍內(nèi)的事盡?量多了解、?多引導(dǎo)少批?評(píng)、少干預(yù)?。放正就是?把副職擺在?應(yīng)擺的位置?上真正做到?揚(yáng)其所長(zhǎng)避?其所短使之?在其位、謀?其政從而既?發(fā)揮成員個(gè)?體作用又發(fā)?揮班子整體?效能。四?、牢記宗旨?勤政廉政?我始終牢記?宗旨勤政廉?政以自身的?人格力量來?樹立領(lǐng)導(dǎo)威?信實(shí)現(xiàn)工作?目標(biāo)。一?嚴(yán)于律己以?德為本。我?對(duì)上堅(jiān)決維?護(hù)上級(jí)的確?保政令暢通?令行禁止把?上級(jí)的各項(xiàng)?工作部署落?到實(shí)處對(duì)下?牢記為人民?服務(wù)的宗旨?密切同干部?職工的關(guān)系?為基層服務(wù)?為干部職工?多辦實(shí)事對(duì)?自己從嚴(yán)要?求自覺加強(qiáng)?黨性鍛煉大?公無私光明?磊落堂堂正?正做人踏踏?實(shí)實(shí)做事清?清白白做?宮。二身?體力行以勤?立業(yè)。首先?抓全盤運(yùn)籌?。每月的工?作通過局長(zhǎng)?辦公會(huì)、局?務(wù)會(huì)議定做?到每月干幾?件事主要抓?什么次要抓?什么兼顧抓?什么都一清?二楚。事項(xiàng)?確定后就一?門心思按進(jìn)?度抓檢查落?實(shí)不夠的重?點(diǎn)督辦。其?次抓分工負(fù)?責(zé)堅(jiān)持實(shí)行?___領(lǐng)導(dǎo)?下的分工分?級(jí)負(fù)責(zé)制發(fā)?揮班子成員?和各級(jí)干部?的積極性和?創(chuàng)造性使自?己從繁瑣事?務(wù)中解脫出?來把主要精?力放在想大?事、抓大事?上。其三實(shí)?行←字工作?法工作到一?線去指揮任?務(wù)到一線去?落實(shí)問題到?一線去解決?經(jīng)驗(yàn)到一線?去總結(jié)。形?成了從一抓?起的良好作?風(fēng)。三廉?潔自律以廉?生威。一年?來我自覺嚴(yán)?格按照《黨?章》、《廉?政準(zhǔn)則》來?規(guī)范自己的?言行要求別?人做的自己?帶頭做到禁?止別人做到?的自已堅(jiān)決?不做事事處?處做到自重?、自省、自?警、自勵(lì)以?自已的一言?一行去感召?人、帶動(dòng)人?發(fā)揮一班之?長(zhǎng)的表率作?用。如機(jī)構(gòu)?改革有關(guān)人?事任免問題?市局面向社?會(huì)招聘計(jì)算?機(jī)技術(shù)人員?和從基層選?調(diào)年輕干部?等重大事項(xiàng)?我都是交局?黨組會(huì)__?_研究民主?決策并將結(jié)?果在全系統(tǒng)?公開、公、?示實(shí)行陽(yáng)光?下操作群眾?普遍反響良?好??偨Y(jié)?一年來我個(gè)?人的學(xué)習(xí)、?思想、工作?、帶隊(duì)、廉?政情況我深?感在一些方?面還需要繼?續(xù)努力主要?是個(gè)人創(chuàng)新?意識(shí)還有待?進(jìn)一步增強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)決策水?平還有待進(jìn)?一步提高抓?黨組中心組?的學(xué)習(xí)還有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)抓機(jī)關(guān)管?理制度的執(zhí)?行還有待進(jìn)?一步嚴(yán)格。?新的一年?里我要著重?抓好政治學(xué)?習(xí)提高政治?理論水平和?領(lǐng)導(dǎo)決策水?平突出抓好?班子建設(shè)提?高班子的整?體戰(zhàn)斗力突?出抓好機(jī)關(guān)?建設(shè)整頓機(jī)?關(guān)作風(fēng)樹立?良好形象確?保圓滿完成?全年各項(xiàng)工?作任務(wù)為推?進(jìn)全市國(guó)稅?事業(yè)發(fā)展促?進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和社會(huì)?進(jìn)步再作新?貢獻(xiàn)。_?_年稅務(wù)年?終工作總結(jié)?培訓(xùn)篇二?__年,我?在省局和市?委、市政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真實(shí)?踐"___?"重要思想?,始終堅(jiān)持?"依法治稅?、從嚴(yán)治隊(duì)?"的方針,?率領(lǐng)全市_?__多名國(guó)?稅干部職工?,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗?,奮力拼搏?,圓滿完成?了全年各項(xiàng)?工作任務(wù)。?我被省人事?廳、省國(guó)稅?局聯(lián)合授予?"全省國(guó)稅?系統(tǒng)先進(jìn)工?作者"稱號(hào)??;仡櫼?年來的工作?,我主要是?在四個(gè)方面?下功夫:?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí),與時(shí)俱?進(jìn)在我看?來,學(xué)習(xí)是?一種政治責(zé)?任,是一種?思想境界,?是一種精神?追求。在學(xué)?習(xí)上,我著?重把握了三?點(diǎn)。(一?)學(xué)習(xí)理論?,提高政治?思想素養(yǎng)。?一年來,我?始終把提高?自身政治素?質(zhì)放在首位?,持之以恒?地學(xué)習(xí)__?_、___?、___和?"___"?重要思想,?并堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際,?把學(xué)習(xí)理論?與提高觀察?分析問題的?能力結(jié)合起?來,注重從?政治上、全?局上觀察、?分析和處理?問題;與國(guó)?稅工作實(shí)際?結(jié)合起來,?創(chuàng)造性地抓?好___收?入、稅務(wù)改?革、干部管?理等各項(xiàng)工?作;與增強(qiáng)?黨性觀念,?改造世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀結(jié)合?起來,增強(qiáng)?拒腐防變能?力。(二?)鉆研業(yè)務(wù)?,提高稅收?實(shí)踐能力。?作為一名市?局國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)?干部,熟悉?稅收政策、?通曉稅收規(guī)?律,是一項(xiàng)?必備的基本?功。為了提?高業(yè)務(wù)水平?,我努力鉆?研稅收業(yè)務(wù)?,工作中遇?到政策疑難?問題,及時(shí)?請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo),并征詢?身邊一些熟?悉業(yè)務(wù)、經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?志的意見,?不斷完善工?作決策,減?少工作失誤?。同時(shí),我?自覺緊跟時(shí)?代要求,帶?頭學(xué)習(xí)掌握?計(jì)算機(jī)操作?技術(shù),應(yīng)用?辦公自動(dòng)化?系統(tǒng),了解?"金稅工程?"相關(guān)知識(shí)?,還廣泛涉?獵經(jīng)濟(jì)、法?律、管理、?歷史等學(xué)科?的知識(shí),不?斷拓寬視野?,豐富積累?知識(shí),奠定?了堅(jiān)實(shí)的素?質(zhì)基礎(chǔ)。?(三)聯(lián)系?實(shí)際,提高?統(tǒng)攬全局水?平。深入基?層調(diào)研,到?實(shí)踐中去尋?找答案,是?提高領(lǐng)導(dǎo)水?平的有效途?徑。、一年?來,我每月?用將近一半?的時(shí)間下基?層,先后就?___收入?工作、信息?化建設(shè)、基?層國(guó)稅單位?作風(fēng)建設(shè)狀?況、稅收服?務(wù)等問題開?展深入細(xì)致?的調(diào)查研究?。在充分掌?握第一手資?料的基礎(chǔ)上?,形成了《?___稅收?信息化建設(shè)?若干問題思?考》、《國(guó)?稅部門作風(fēng)?建設(shè)的現(xiàn)狀?及對(duì)策》、?《___國(guó)?稅部門貫徹?"___"?思想的著力?點(diǎn)》等調(diào)研?文章,并都?及時(shí)轉(zhuǎn)化成?了工作思路?,指導(dǎo)了工?作實(shí)踐。?二、履行職?責(zé),真抓實(shí)?干作為"?一班之長(zhǎng)"?,我注意抓?主要矛盾,?總攬全局,?協(xié)調(diào)各方,?求真務(wù)實(shí),?真抓實(shí)干。?(一)狠?抓重點(diǎn)講實(shí)?干。我特別?強(qiáng)調(diào)抓好"?五個(gè)加強(qiáng)"?,即圍繞_?__收入,?加強(qiáng)執(zhí)法:?圍繞信息化?建設(shè),加強(qiáng)?培訓(xùn)l|;?圍繞稅收?qǐng)?zhí)?法,加強(qiáng)檢?查;圍繞_?__建設(shè),?加強(qiáng)監(jiān)督;?圍繞服務(wù)發(fā)?展,加強(qiáng)管?理。特別是?針對(duì)"執(zhí)法?難到位、稅?款難入庫(kù)、?任務(wù)難完成?"這些癥結(jié)?問題,我要?求各級(jí)國(guó)稅?部門把各項(xiàng)?稅收檢查貫?穿于___?收入的全過?程,做到應(yīng)?收盡收,無?稅禁收,加?固了征管防?線,推動(dòng)了?政策到位,?促進(jìn)了稅收?增長(zhǎng)。同時(shí)?,我注重協(xié)?調(diào)與各級(jí)黨?委、政府和?銀行、財(cái)政?等職能部門?的關(guān)系,多?次出面協(xié)調(diào)?稅款入庫(kù),?消化了歷年?虛收包袱近?40∞萬元?,提高了全?市國(guó)稅收入?質(zhì)量。(?二)善抓典?型求實(shí)效。?運(yùn)用典型,?指導(dǎo)全局,?是我長(zhǎng)期堅(jiān)?持的一條工?作思路。我?十分注重發(fā)?現(xiàn)和培養(yǎng)有?針對(duì)性的典?型,收到了?"點(diǎn)亮一盞?燈,照亮一?大片"的效?果。如針對(duì)?濫用職權(quán)、?執(zhí)法隨意性?的問題,樹?立了___?縣推行稅收?執(zhí)法"四制?"的典型;?針對(duì)個(gè)體稅?收漏洞較大?的情況,要?求一個(gè)縣(?市)局總結(jié)?推行一個(gè)有?特色的單項(xiàng)?稅收管理辦?法;針對(duì)基?層分局管理?偏散、偏松?的實(shí)際,在?全市抓"基?層樣板分局?"創(chuàng)建競(jìng)賽?活動(dòng);針對(duì)?班子隊(duì)伍建?設(shè)現(xiàn)狀,開?展"五好班?子"、"優(yōu)?秀局長(zhǎng)"、?"五個(gè)系列?能手"、"?先進(jìn)工作者?"評(píng)選活動(dòng)?,推出了一?批先進(jìn)典型?,并___?召開了近_?__個(gè)現(xiàn)場(chǎng)?會(huì),及時(shí)將?先進(jìn)典型的?工作經(jīng)驗(yàn)予?以推廣,發(fā)?揮了典型的?示范效應(yīng),?較好地推動(dòng)?了全局工作?的開展。?(三)嚴(yán)抓?督查創(chuàng)實(shí)績(jī)?。工作貴在?落實(shí),落實(shí)?的關(guān)鍵在領(lǐng)?導(dǎo),重點(diǎn)靠?督查?;?此,我多次?主持召開局?黨___會(huì)?議,研究制?定《全市國(guó)?稅工作年度?綜合考核辦?法》,成立?了專門的考?核工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,由我?親自任組長(zhǎng)?,并將考核?結(jié)果作為年?終評(píng)比表彰?、實(shí)施獎(jiǎng)懲?的主要依據(jù)?。同時(shí),局?黨組一班人?明確分工,?每人包一個(gè)?片,負(fù)責(zé)督?導(dǎo)___至?___個(gè)縣?(市)局各?項(xiàng)工作的開?展。由于督?導(dǎo)有力,考?核到位,全?年各項(xiàng)工作?目標(biāo)都順利?實(shí)現(xiàn)。國(guó)稅?收入質(zhì)量穩(wěn)?步提升,稅?收信息化建?設(shè)整體提速?,"三位一?體"改革穩(wěn)?妥到位,稅?收秩序明顯?好轉(zhuǎn),精神?文明建設(shè)碩?果累累,全?市國(guó)稅系統(tǒng)?建成"省級(jí)?文明系統(tǒng)"?,市局先后?被省人事廳?、省國(guó)稅局?評(píng)為"全省?國(guó)稅系統(tǒng)先?進(jìn)___"?,被國(guó)家人?事部、國(guó)家?稅務(wù)___?評(píng)為"全國(guó)?稅務(wù)系統(tǒng)先?進(jìn)___"?。三、凝?心聚力,團(tuán)?結(jié)協(xié)作團(tuán)?結(jié)是一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)班子戰(zhàn)斗?力的源泉。?一年來,我?堅(jiān)持發(fā)揮班?子成員的_?__智慧,?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。主?要做到了三?點(diǎn):(一?)堅(jiān)持"三?個(gè)帶頭'二?凝聚一班人?的智慧。一?是帶頭堅(jiān)持?執(zhí)行民主集?中制,對(duì)重?大工作部署?和人事、基?建經(jīng)費(fèi)和收?入計(jì)劃分配?等重大問題?,一律經(jīng)過?黨組___?討論,民主?決策,不搞?"一言堂"?。二是帶頭?履行職責(zé)。?我把主要精?力放在"出?思路、用干?部"上,抓?主要工作,?抓大事,抓?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?、焦點(diǎn)問題?的解決。三?是帶頭堅(jiān)持?___會(huì)制?度,定期召?開黨組__?_會(huì),開展?批評(píng)與自我?批評(píng),正確?對(duì)待白己,?正確對(duì)待他?人,正確對(duì)?待不同意見?,正確對(duì)待?工作失誤,?從而充分調(diào)?動(dòng)了一班人?的積極性。?(二)堅(jiān)?持"三講"?,集中一班?人的力量。?一是講政治?。以黨的事?業(yè)和人民的?利益為重,?用宏偉的目?標(biāo)激勵(lì)班子?成員,用崇?高的事業(yè)感?召班子成員?,使大家心?往一處想,?勁朝一處使?,團(tuán)結(jié)一心?,共同奮斗?。二是講民?主。摒棄"?家長(zhǎng)"觀念?,正確處理?好___領(lǐng)?導(dǎo)與個(gè)人負(fù)?責(zé)的關(guān)系,?把個(gè)人置身?于___領(lǐng)?導(dǎo)之下,對(duì)?班子中的不?同意見,聽?得進(jìn),分得?清。三是講?團(tuán)結(jié)。即帶?頭做到互相?支持不爭(zhēng)權(quán)?,互相信任?不猜疑,互?相尊重不刁?難,互相諒?解不賭氣,?互相關(guān)心不?冷淡,互相?補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)?,互相配合?不推誘,互?相通氣不閉?塞,互相批?評(píng)不忌恨,?互相監(jiān)督不?護(hù)短。;?(三)堅(jiān)持?"三放",?形成一班人?的合力。即?對(duì)班子成員?做到放心、?放手、放正?。"放心"?,就是同副?職之間坦誠(chéng)?相見,以誠(chéng)?相待,互相?尊重,互相?信任,互相?包容,互相?支持。"放?手",給了?副職多大的?責(zé)任,就給?副職多大的?權(quán)力,做到?責(zé)權(quán)統(tǒng)一。?對(duì)副職科學(xué)?分工、優(yōu)化?組合、合理?授權(quán),使大?家人事相宜?,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?。對(duì)副職職?責(zé)范圍內(nèi)的?事,盡量多?了解、多引?導(dǎo),少批評(píng)?、少干預(yù)。?"放正"就?是把副職擺?在應(yīng)擺的位?置上,真正?做到揚(yáng)其所?長(zhǎng),避其所?短,使之在?其位、謀其?政,從而既?發(fā)揮成員個(gè)?體作用,又?發(fā)揮班子整?體效能。.?.四、牢?記宗旨,勤?政廉政我?始終牢記宗?旨,勤政廉?政,以自身?的人格力量?來樹立領(lǐng)導(dǎo)?威信,實(shí)現(xiàn)?工作目標(biāo)。?(一)嚴(yán)?于律己,以?德為本。我?對(duì)上堅(jiān)決維?護(hù)上級(jí)的,?確保政令暢?通,令行禁?止,把上級(jí)?的各項(xiàng)工作?部署落到實(shí)?處;對(duì)下牢?記為人民服?務(wù)的宗旨,?密切同干部?職工的關(guān)系?,為基層服?務(wù),為干部?職工多辦實(shí)?事;對(duì)自己?從嚴(yán)要求,?自覺加強(qiáng)黨?性鍛煉,大?公無私,光?明磊落,堂?堂正正做人?,踏踏實(shí)實(shí)?做事,清清?白白做宮。?(二)身?體力行,以?勤立業(yè)。首?先抓全盤運(yùn)?籌。每月的?工作通過局?長(zhǎng)辦公會(huì)、?局務(wù)會(huì)議定?,做到每月?干幾件事,?主要抓什么?,次要抓什?么,兼顧抓?什么,都一?清二楚。事?項(xiàng)確定后,?就一門心思?按進(jìn)度抓檢?查,落實(shí)不?夠的重點(diǎn)督?辦。其次抓?分工負(fù)責(zé),?堅(jiān)持實(shí)行_?__領(lǐng)導(dǎo)下?的分工分級(jí)?負(fù)責(zé)制,發(fā)?揮班子成員?和各級(jí)干部?的積極性和?創(chuàng)造性,使?自己從繁瑣?事務(wù)中解脫?出來,把主?要精力放在?想大事、抓?大事上。其?三,實(shí)行"?←字工作法?",工作到?一線去指揮?,任務(wù)到一?線去落實(shí),?問題到一線?去解決,經(jīng)?驗(yàn)到一線去?總結(jié)。形成?了"從一抓?起"的良好?作風(fēng)。(?三)廉潔自?律,以廉生?威。一年來?,我自覺嚴(yán)?格按照《黨?章》、《廉?政準(zhǔn)則》來?規(guī)范自己的?言行,要求?別人做的自?己帶頭做到?,禁止別人?做到的自已?堅(jiān)決不做,?事事處處做?到自重、自?省、自警、?自勵(lì),以自?已的一言一?行去感召人?、帶動(dòng)人,?發(fā)揮"一班?之長(zhǎng)"的表?率作用。如?機(jī)構(gòu)改革有?關(guān)人事任免?問題,市局?面向社會(huì)招?聘計(jì)算機(jī)技?術(shù)人員和從?基層選調(diào)年?輕干部等重?大事項(xiàng),我?都是交局黨?組會(huì)___?研究,民主?決策,并將?結(jié)果在全系?統(tǒng)公開、公?、示,實(shí)行?"陽(yáng)光下操?作",群眾?普遍反響良?好。總結(jié)?一年來我個(gè)?人的學(xué)習(xí)、?思想、工作?、帶隊(duì)、廉?政情況,我?深感在一些?方面還需要?繼續(xù)努力,?主要是個(gè)人?創(chuàng)新意識(shí)還?有待進(jìn)一步?增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)?決策水平還?有待進(jìn)一步?提高,抓黨?組中心組的?學(xué)習(xí)還有待?進(jìn)一步加強(qiáng)?,抓機(jī)關(guān)管?理制度的執(zhí)?行還有待進(jìn)?一步嚴(yán)格。?新的一年?里,我要著?重抓好政治?學(xué)習(xí),提高?政治理論水?平和領(lǐng)導(dǎo)決?策水平:突?出抓好班子?建設(shè),提高?班子的整體?戰(zhàn)斗力;突?出抓好機(jī)關(guān)?建設(shè),整頓?機(jī)關(guān)作風(fēng),?樹立良好形?象,確保圓?滿完成全年?各項(xiàng)工作任?務(wù),為推進(jìn)?全市國(guó)稅事?業(yè)發(fā)展,促?進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和社會(huì)?進(jìn)步再作新?貢獻(xiàn)。_?_年稅務(wù)年?終工作總結(jié)?培訓(xùn)篇三?一、以誠(chéng)信?為本,努力?理順各個(gè)方?面的關(guān)系?在工作、生?活中,我始?終堅(jiān)持"誠(chéng)?心"待人,?以"誠(chéng)懇"?感人,以"?誠(chéng)實(shí)"做人?。___布?置的工作無?條件地服從?,全局利益?無條件地維?護(hù),對(duì)工作?沒有陽(yáng)奉陰?違,對(duì)同事?沒有里外是?非,祥和為?上,熱情待?人。在與納?稅人打交道?的過程中,?納稅人常常?會(huì)提出一些?難以答復(fù)的?政策問題,?遇到這種情?況,我總是?先把問題記?下來,然后?就請(qǐng)教同仁?或請(qǐng)示上級(jí)?業(yè)務(wù)部門,?并及時(shí)向納?稅人作解答?,決不糊弄?納稅人,向?納稅人擺架?子。二、?以學(xué)習(xí)為本?,努力提高?政治業(yè)務(wù)素?養(yǎng)人生在?世,要安身?立命,惟有?學(xué)習(xí)最重要?。我牢固樹?立"終身學(xué)?習(xí)"的觀點(diǎn)?,也時(shí)刻把?學(xué)習(xí)作為提?高自身政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?頭等大事來?抓。在學(xué)習(xí)?過程中,我?努力做到"?三學(xué)"即學(xué)?政治、學(xué)科?技、學(xué)業(yè)務(wù)?。在政治學(xué)?習(xí)方面,我?重點(diǎn)抓好"?科學(xué)發(fā)展觀?"的學(xué)習(xí),?從精神的領(lǐng)?會(huì),到思想?的剖析,到?問題的整改?,一環(huán)扣一?環(huán),一絲不?茍。在學(xué)習(xí)?期間,我記?下了___?萬余字的讀?書筆記,撰?寫了___?萬余字的心?得體會(huì),使?自己的世界?觀、價(jià)值觀?、人生觀得?到有益的改?造。在學(xué)科?技方面,擠?出點(diǎn)滴時(shí)間?忙操練,已?基本掌握了?辦公自動(dòng)化?、瀏覽網(wǎng)頁(yè)?等操作,熟?悉了"金稅?工程",基?本適應(yīng)了當(dāng)?前國(guó)稅系統(tǒng)?信息化建設(shè)?的需要。在?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方?面,我確定?了新征管法?實(shí)施細(xì)則和?世界貿(mào)易_?__有關(guān)知?識(shí)兩大重點(diǎn)?,積極參加?培訓(xùn),加緊?自學(xué),做到?學(xué)習(xí)有筆記?,認(rèn)識(shí)有體?會(huì),以不斷?提高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?三、以勤?奮為本,努?力完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?我經(jīng)常深入?納稅戶調(diào)查?研究,宣傳?政策,特別?是宣傳新征?管法,義務(wù)?輔導(dǎo)納稅人?進(jìn)行賬務(wù)處?理,努力融?洽征納關(guān)系?。在我負(fù)責(zé)?黃砂稅收管?理期間,我?因病住院,?但我念念不?忘工作,每?天上午住院?治療下午上?班。根據(jù)黃?砂管理混亂?、價(jià)格變化?大的特點(diǎn),?我多次深入?挖砂船進(jìn)行?調(diào)查摸底,?宣傳政策,?在此基礎(chǔ)上?對(duì)挖砂船進(jìn)?行清理結(jié)算?,共查補(bǔ)稅?收萬余元,?特別是在_?_月份,在?分局領(lǐng)導(dǎo)的?支持和其他?同志的配合?下,經(jīng)過艱?苦的努力,?一舉查獲某?單位少繳代?扣稅款近萬?元,全額入?庫(kù)。四、?以自律為本?,努力樹立?良好的個(gè)人?形象在工?作中,我總?是告誡和提?醒自己:首?先做到思想?上力求過硬?,一是慎欲?,"無欲則?剛"。二是?慎權(quán),杜絕?"有權(quán)不用?,過期作廢?"的錯(cuò)誤思?想,正確處?理好權(quán)與法?、權(quán)與責(zé)、?權(quán)與利的關(guān)?系,堅(jiān)持依?法治稅。三?是慎微,"?勿以善小而?不為,勿以?惡小而為之?",不應(yīng)該?做的哪怕再?小也不能去?做,應(yīng)該做?的哪怕再小?的也要去做?。我時(shí)刻保?持清醒頭腦?,做到不以?稅謀私、不?以權(quán)謀私,?依法辦事、?依率計(jì)征,?嚴(yán)格按照公?務(wù)員"五要?十不準(zhǔn)"準(zhǔn)?則辦事。一?年來,我共?拒納稅人吃?請(qǐng)___余?次,從沒有?發(fā)生過一次?"吃、拿、?卡、要、報(bào)?"事情,在?每月分局舉?行的特殊監(jiān)?察員座談會(huì)?上,納稅人?對(duì)我的廉政?行為給予高?度評(píng)價(jià)。?總之,一年?來,盡管本?人做了很大?努力,但離?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還相去甚遠(yuǎn)?。在今后的?工作中,我?決心加倍努?力,克服不?足,恪盡職?守,為分局?工作的整體?推進(jìn)作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?__年稅?務(wù)年終工作?總結(jié)培訓(xùn)篇?四一、以?誠(chéng)信為本,?努力理順各?個(gè)方面的關(guān)?系在工作?、生活中,?我始終堅(jiān)持?"誠(chéng)心"待?人,以"誠(chéng)?懇"感人,?以"誠(chéng)實(shí)"?做人。__?_布置的工?作無條件地?服從,全局?利益無條件?地維護(hù),對(duì)?工作沒有陽(yáng)?奉陰違,對(duì)?同事沒有里?外是非,祥?和為上,熱?情待人。在?與納稅人打?交道的過程?中,納稅人?常常會(huì)提出?一些難以答?復(fù)的政策問?題,遇到這?種情況,我?總是先把問?題記下來,?然后就請(qǐng)教?同仁或請(qǐng)示?上級(jí)業(yè)務(wù)部?門,并及時(shí)?向納稅人作?解答,決不?糊弄納稅人?,向納稅人?擺架子。?二、以學(xué)習(xí)?為本,努力?提高政治業(yè)?務(wù)素養(yǎng)人?生在世,要?安身立命,?惟有學(xué)習(xí)最?重要。我牢?固樹立"終?身學(xué)習(xí)"的?觀點(diǎn),也時(shí)?刻把學(xué)習(xí)作?為提高自身?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)的頭等大?事來抓。在?學(xué)習(xí)過程中?,我努力做?到"三學(xué)"?即學(xué)政治、?學(xué)科技、學(xué)?業(yè)務(wù)。在政?治學(xué)習(xí)方面?,我重點(diǎn)抓?好"科學(xué)發(fā)?展觀"的學(xué)?習(xí),從精神?的領(lǐng)會(huì),到?思想的剖析?,到問題的?整改,一環(huán)?扣一環(huán),一?絲不茍。在?學(xué)習(xí)期間,?我記下了_?__萬余字?的讀書筆記?,撰寫了_?__萬余字?的心得體會(huì)?,使自己的?世界觀、價(jià)?值觀、人生?觀得到有益?的改造。在?學(xué)科技方面?,擠出點(diǎn)滴?時(shí)間忙操練?,已基本掌?握了辦公自?動(dòng)化、瀏覽?網(wǎng)頁(yè)等操作?,熟悉了"?金稅工程"?,基本適應(yīng)?了當(dāng)前國(guó)稅?系統(tǒng)信息化?建設(shè)的需要?。在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面,我?確定了新征?管法實(shí)施細(xì)?則和世界貿(mào)?易___有?關(guān)知識(shí)兩大?重點(diǎn),積極?參加培訓(xùn),?加緊自學(xué),?做到學(xué)習(xí)有?筆記,認(rèn)識(shí)?有體會(huì),以?不斷提高自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。三、?以勤奮為本?,努力完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)我經(jīng)常?深入納稅戶?調(diào)查研究,?宣傳政策,?特別是宣傳?新征管法,?義務(wù)輔導(dǎo)納?稅人進(jìn)行賬?務(wù)處理,努?力融洽征納?關(guān)系。在我?負(fù)責(zé)黃砂稅?收管理期間?,我因病住?院,但我念?念不忘工作?,每天上午?住院治療下?午上班。根?據(jù)黃砂管理?混亂、價(jià)格?變化大的特?點(diǎn),我多次?深入挖砂船?進(jìn)行調(diào)查摸?底,宣傳政?策,在此基?礎(chǔ)上對(duì)挖砂?船進(jìn)行清理?結(jié)算,共查?補(bǔ)稅收萬余?元,特別是?在__月份?,在分局領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?其他同志的?配合下,經(jīng)?過艱苦的努?力,一舉查?獲某單位少?繳代扣稅款?近萬元,全?額入庫(kù)。?四、以自律?為本,努力?樹立良好的?個(gè)人形象?在工作中,?我總是告誡?和提醒自己?:首先做到?思想上力求?過硬,一是?慎欲,"無?欲則剛"。?二是慎權(quán),?杜絕"有權(quán)?不用,過期?作廢"的錯(cuò)?誤思想,正?確處理好權(quán)?與法、權(quán)與?責(zé)、權(quán)與利?的關(guān)系,堅(jiān)?持依法治稅?。三是慎微?,"勿以善?小而不為,?勿以惡小而?為之",不?應(yīng)該做的哪?怕再小也不?能去做,應(yīng)?該做的哪怕?再小的也要?去做。我時(shí)?刻保持清醒?頭腦,做到?不以稅謀私?、不以權(quán)謀?私,依法辦?事、依率計(jì)?征,嚴(yán)格按?照公務(wù)員"?五要十不準(zhǔn)?"準(zhǔn)則辦事?。一年來,?我共拒納稅?人吃請(qǐng)__?_余次,從?沒有發(fā)生過?一次"吃、?拿、卡、要?、報(bào)"事情?,在每月分?局舉行的特?殊監(jiān)察員座?談會(huì)上,納?稅人對(duì)我的?廉政行為給?予高度評(píng)價(jià)???傊?,?一年來,盡?管本人做了?很大努力,?但離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相去?甚遠(yuǎn)。在今?后的工作中?,我決心加?倍努力,克?服不足,恪?盡職守,為?分局工作的?整體推進(jìn)作?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。__?年稅務(wù)年終?工作總結(jié)培?訓(xùn)篇五時(shí)?間如梭,轉(zhuǎn)?眼間又跨過?一個(gè)年度之?坎,回首望?,雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果,但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?__年初?,置業(yè)公司?經(jīng)營(yíng)管理模?式調(diào)整,財(cái)?務(wù)工作并入?財(cái)務(wù)部;客?旅分公司人?員分流,財(cái)?務(wù)工作又并?入財(cái)務(wù)部;?新公司像雨?后的春筍一?樣不斷地涌?現(xiàn),會(huì)計(jì)核?算、財(cái)務(wù)管?理工作納入?財(cái)務(wù)部。_?__年__?月份集團(tuán)公?司推出財(cái)務(wù)?合同管理月?,財(cái)務(wù)部被?推向了陣地?最前沿;_?__年__?月份集團(tuán)公?司實(shí)際預(yù)算?管理,財(cái)務(wù)?部是沖鋒陷?陣的先鋒隊(duì)?。公司內(nèi)部?,要求管理?水平的不斷?地提升,外?部,稅務(wù)機(jī)?關(guān)對(duì)房地產(chǎn)?企業(yè)的重點(diǎn)?檢查、稅收?政策調(diào)整、?國(guó)家金融政?策的宏觀調(diào)?控,在這不?平凡的一年?里全體財(cái)務(wù)?人員任勞任?怨、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)工?作都扛下來?了,下面總?結(jié)一下一年?來的工作。?一、職能?發(fā)展過去?的一年,財(cái)?務(wù)部在職能?管理上向前?邁出了一大?步。__?、建立了成?本費(fèi)用明細(xì)?分類目錄,?使成本費(fèi)用?核算、預(yù)算?合同管理,?有了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)。?__、對(duì)?會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)?行梳理、格?式作相應(yīng)的?調(diào)整,制訂?了會(huì)計(jì)報(bào)表?管理辦法。?使會(huì)計(jì)報(bào)表?更趨于管理?的需要。?__、修改?完善了會(huì)計(jì)?結(jié)算單,推?出了會(huì)計(jì)憑?證管理辦法?,為加強(qiáng)內(nèi)?部管理做好?前期工作。?__、設(shè)?置了資金預(yù)?算管理表式?及辦法,為?公司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)化?管理、提高?經(jīng)營(yíng)績(jī)效、?統(tǒng)籌及高效?地運(yùn)用資金?,鋪下了良?好的基礎(chǔ)。?公司推出?“財(cái)務(wù)、合?同管理月活?動(dòng)”,說明?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?財(cái)務(wù)、合同?管理工作的?重視,同時(shí)?也說明目前?財(cái)務(wù)管理工?作還達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)的?要求。為?了使財(cái)務(wù)人?員能充分地?認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)?、合同管理?月活動(dòng)”的?重要性,財(cái)?務(wù)總監(jiān)姚總?親自給財(cái)務(wù)?部員工作動(dòng)?員,會(huì)上針?對(duì)財(cái)務(wù)人員?安于現(xiàn)狀、?缺乏競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)和危機(jī)感?,看問題、?做事情缺少?前瞻性,進(jìn)?行了一一剖?析,同時(shí)提?出財(cái)務(wù)部不?是核算部,?僅僅做好核?算是不夠的?,管理上不?去,核算的?再細(xì)也沒用?,核算是基?礎(chǔ),管理是?目的,所以?,做好基礎(chǔ)?工作的同時(shí)?要提高管理?意識(shí),要求?財(cái)務(wù)人員在?思想上要高?度重視財(cái)務(wù)?管理。如對(duì)?每一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的核算?,在考慮核?算要求的同?時(shí),還要考?慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)?對(duì)公司的現(xiàn)?在和將來在?管理上和稅?收政策上的?影響問題,?現(xiàn)在考慮不?充分,以后?出現(xiàn)紕漏就?難以彌補(bǔ)。?針對(duì)“財(cái)務(wù)?、合同管理?月活動(dòng)”進(jìn)?行了工作布?置。__?、根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的特?殊性結(jié)合公?司管理要求?對(duì)開發(fā)成本?、期間費(fèi)用?的會(huì)計(jì)二級(jí)?、三級(jí)明細(xì)?科目進(jìn)行梳?理,并對(duì)明?細(xì)科目作簡(jiǎn)?要說明,目?的,一是統(tǒng)?一核算口徑?,保證數(shù)據(jù)?歸集及分析?對(duì)比前后的?一致性;二?是為了便利?各責(zé)任單元?責(zé)任人了解?財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。這?項(xiàng)工作本月?已完成,并?經(jīng)姚總審核?。目前進(jìn)入?貫徹實(shí)施階?段。__?、配合目標(biāo)?責(zé)任制,對(duì)?財(cái)務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行再調(diào)整?,目的,一?是要符合財(cái)?務(wù)管理的要?求;二是要?滿足責(zé)任單?元責(zé)任人取?值的要求及?內(nèi)部考核的?要求。財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理報(bào)?表已經(jīng)多次?調(diào)整修改,?建議集團(tuán)公?司對(duì)新調(diào)整?的財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理報(bào)表的?格式及其內(nèi)?容進(jìn)行一次?認(rèn)證,并于?明確,作為?一定時(shí)期內(nèi)?相對(duì)穩(wěn)定的?表式。_?_、針對(duì)外?地公司遠(yuǎn)離?集團(tuán)公司,?財(cái)務(wù)又獨(dú)立?設(shè)立核算機(jī)?構(gòu),為加強(qiáng)?集團(tuán)公司對(duì)?外地公司的?管理,保證?核算的統(tǒng)一?性、信息反?饋的及時(shí)性?,提出了與?駐外地公司?財(cái)務(wù)工作聯(lián)?系要求。_?__月份與?寧波公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行交流?,將財(cái)務(wù)核?算要求、信?息傳遞、對(duì)?外報(bào)表的審?批程序、上?報(bào)集團(tuán)公司?的報(bào)表都進(jìn)?行了明確。?__、對(duì)?各公司進(jìn)行?一次內(nèi)部審?計(jì),目的,?是對(duì)各公司?經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)?行一次全面?地了解,為?今后財(cái)務(wù)管?理做好基礎(chǔ)?工作。_?_、根據(jù)公?司的要求對(duì)?部門職責(zé)進(jìn)?行了修改,?并制訂了部?門考核標(biāo)準(zhǔn)?。為了使會(huì)?計(jì)核算工作?規(guī)范化,重?新提出《財(cái)?務(wù)工作要求?》,要求從?基礎(chǔ)工作、?會(huì)計(jì)核算、?日常管理三?方面提出,?目的是打好?基礎(chǔ)。內(nèi)部?開展規(guī)范化?工作,從會(huì)?計(jì)核算到檔?案管理,從?小處著手,?全面開展,?逐步完善財(cái)?務(wù)的管理工?作。__?、會(huì)計(jì)知識(shí)?的培訓(xùn),我?們從三方面?考慮培訓(xùn)內(nèi)?容,一是《?會(huì)計(jì)法》,?要了解會(huì)計(jì)?知識(shí),首先?要了解這方?面的法律知?識(shí);二是會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)?,非專業(yè)人?員學(xué)習(xí)這方?面知識(shí)的目?的要明確,?目的是為了?看懂會(huì)計(jì)報(bào)?表,為了能?看懂報(bào)表,?就要了解一?些基礎(chǔ)的東?西;三是如?何看報(bào)表,?這是會(huì)計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)的重?點(diǎn)。經(jīng)過?調(diào)研、溝通?、設(shè)計(jì),于?___年_?__月推出?《成本費(fèi)用?明細(xì)分類目?錄及說明》?;于___?年___月?___日推?出《會(huì)計(jì)報(bào)?表管理試行?辦法》;_?__年__?月___日?推出《會(huì)計(jì)?憑證管理試?行辦法》。?會(huì)計(jì)報(bào)表?推出執(zhí)行_?_個(gè)月后,?從會(huì)計(jì)報(bào)表?格式設(shè)置上?看,報(bào)表格?式設(shè)置還是?比較科學(xué),?能比較清晰?地反映會(huì)計(jì)?的有關(guān)信息?。但房地產(chǎn)?行業(yè)的特殊?性,銷售收?入與結(jié)算利?潤(rùn)有一個(gè)時(shí)?間上的差異?,這樣“損?益明細(xì)及異?動(dòng)情況表”?就無法全面?反映出損益?情況,需要?增添一個(gè)表?補(bǔ)充;另外?需要增添反?映“財(cái)務(wù)費(fèi)?用”的報(bào)表?。這樣對(duì)一?個(gè)公司的財(cái)?務(wù)狀況能較?全面地反映?。已設(shè)計(jì)好?“會(huì)計(jì)報(bào)表?(內(nèi))ⅳ《?經(jīng)營(yíng)情況表?》”和“會(huì)?計(jì)報(bào)表(內(nèi)?)ⅴ《融資?及融資成本?情況表》”?。會(huì)計(jì)憑?證使用涉及?到每個(gè)公司?和部門,下?文后財(cái)務(wù)部?進(jìn)行電話通?知,__月?份實(shí)行逐步?換新的辦法?,__月份?要求全面試?行。試行一?個(gè)月時(shí)間來?看,主要暴?露出來的問?題是單子如?何填寫與審?批程序怎么?走。針對(duì)這?些問題,我?們___各?公司綜合管?理人員進(jìn)行?交流,明確?有關(guān)事項(xiàng),?解決設(shè)計(jì)上?的不足。_?__年__?月份,針對(duì)?會(huì)計(jì)憑證管?理試行情況?,再一次征?求各公司對(duì)?報(bào)銷單據(jù)意?見,根據(jù)大?家的建議,?對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算?單據(jù)作進(jìn)一?步完善,并?于___年?__月__?_日下發(fā)了?有關(guān)規(guī)定。?經(jīng)過財(cái)務(wù)?合同管理月?活動(dòng),財(cái)務(wù)?部的管理意?識(shí)加強(qiáng)了,?管理能力也?得以提高,?財(cái)務(wù)部從會(huì)?計(jì)核算向財(cái)?務(wù)管理邁出?了關(guān)鍵的一?步,但我們?的管理水平?離公司發(fā)展?的需要還有?很大的差距?,需要我們?不斷地完善?和提高。?二、職能管?理(一)?核算工作?核算工作是?本部門大量?的基礎(chǔ)工作?,資金的結(jié)?算與安排、?費(fèi)用的稽核?與報(bào)銷、會(huì)?計(jì)核算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)?表的編制、?稅務(wù)申報(bào)等?各項(xiàng)工作開?展都能有序?進(jìn)行、按時(shí)?完成。_?_、會(huì)計(jì)審?核會(huì)計(jì)審?核是把好企?業(yè)經(jīng)濟(jì)利益?的關(guān)鍵,嚴(yán)?格按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行,決?不應(yīng)個(gè)人面?子而放松政?策。如,?親親家園項(xiàng)?目地處余杭?良諸,根據(jù)?稅法規(guī)定建?筑___工?程專用__?_必須使用?項(xiàng)目地稅務(wù)?機(jī)關(guān)提供的?___,否?則建設(shè)單位?不得在稅前?列支,為此?我們對(duì)工程?___的來?源嚴(yán)格審核?,并將此項(xiàng)?規(guī)定傳達(dá)到?項(xiàng)目公司,?目前工程量?大的施工單?位均在當(dāng)?shù)?稅務(wù)機(jī)關(guān)辦?理相關(guān)手續(xù)?,并使用當(dāng)?地稅務(wù)機(jī)關(guān)?提供的__?_。在審核?中發(fā)現(xiàn)一些?臨時(shí)工程、?零星工程的?施工___?未按規(guī)定辦?理,我們?cè)?嚴(yán)格審核退?回的同時(shí),?幫助他們聯(lián)?系稅務(wù)機(jī)關(guān)?如何開具工?程___的?事宜,使企?業(yè)雙方利益?都得到有效?的保障。?__、材料?核算材料?占工程成本?比重較大,?同時(shí)也是保?證產(chǎn)品質(zhì)量?的重要因素?之一。通過?甲供材料的?方式,解決?了這方面的?質(zhì)量問題,?但在價(jià)格這?個(gè)不確定因?素上難以控?制,從下半?年開始建筑?材料價(jià)格不?斷上升,甚?至出現(xiàn)斷貨?現(xiàn)象,特別?是水泥價(jià)格?翻一番,還?提不到貨,?為了確保工?期順利進(jìn)行?,配合材料?部門調(diào)整采?購(gòu)結(jié)算方式?,由原來的?先提貨后付?款改為先付?款后提貨。?公司與供?貨商結(jié)算材?料款一般較?遲,現(xiàn)在送?貨清單是在?結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)?到財(cái)務(wù),一?是造成財(cái)務(wù)?不能及時(shí)向?用料施工單?位結(jié)算材料?款,二是由?于時(shí)間較長(zhǎng)?給財(cái)務(wù)與施?工單位核對(duì)?增加難度,?已發(fā)現(xiàn)過送?貨清單的領(lǐng)?用人簽字與?用貨單位的?簽字不符的?問題。如:?___友聯(lián)?建材有限公?司供應(yīng)的“?樓梯磚”,?___年_?__月__?_日供給_?__經(jīng)有限?公司和__?_年___?月___日?供給___?聞堰建筑有?限公司“樓?梯磚”于_?__年__?月__日前?來辦理結(jié)算?,時(shí)間跨度?近一年,在?與施工單位?核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)?___經(jīng)材?料員簽名非?本人手跡,?當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)?未辦理結(jié)算?支付,要求?核對(duì)無誤后?再付貨款。?在材料采?購(gòu)調(diào)撥過程?中,我們感?覺在材料管?理的“采購(gòu)?供貨?結(jié)算?”三個(gè)環(huán)節(jié)?中,我們只?掌握了兩頭?,對(duì)供貨這?一環(huán)節(jié)掌握?不夠,材料?供應(yīng)均由廠?家與施工單?位交接,我?方是否參與?驗(yàn)收不清楚?,因收貨單?上無我方人?員的驗(yàn)收簽?字,這就無?法掌握材料?實(shí)際到場(chǎng)的?品質(zhì)與數(shù)量?。如__月?份與施工單?位核對(duì)鋼材?時(shí)發(fā)現(xiàn)同一?份“供貨單?”,施工單?位提供的“?收貨聯(lián)”與?廠家提供的?“結(jié)算聯(lián)”?在鋼材等級(jí)?上出現(xiàn)差異?,經(jīng)核實(shí),?是廠家供貨?時(shí)未注明等?級(jí),發(fā)現(xiàn)后?也未及時(shí)補(bǔ)?救,只在“?結(jié)算聯(lián)”上?進(jìn)行了修改?。提醒我們?如何管理好?材料“采購(gòu)?供貨?結(jié)算?”三個(gè)環(huán)節(jié)?,特別是供?貨環(huán)節(jié)監(jiān)控?管理。_?_、會(huì)計(jì)內(nèi)?部報(bào)表執(zhí)行?對(duì)__月?份會(huì)計(jì)報(bào)表?審核中發(fā)現(xiàn)?存在的問題?,如:①@?#¥公司的?“費(fèi)用明細(xì)?表”明細(xì)目?錄未按新規(guī)?定執(zhí)行,使?用的仍然是?老格式,發(fā)?現(xiàn)后要求重?新調(diào)整編制?;②寧波公?司未按新表?編制,因?yàn)?信息傳遞上?的出了問題?,已通知從?__月份報(bào)?表按新表式?編制。對(duì)這?件事的反思?,一項(xiàng)新工?作的推行,?一是要責(zé)任?人大力宣傳?并監(jiān)督執(zhí)行?,二是執(zhí)行?人足夠重視?并自覺執(zhí)行?,只有這樣?一項(xiàng)新工作?才能有效地?推行。對(duì)?會(huì)計(jì)報(bào)表推?出執(zhí)行__?個(gè)月后進(jìn)行?反檢,從會(huì)?計(jì)報(bào)表格式?設(shè)置上看,?報(bào)表格式設(shè)?置還是比較?科學(xué),能比?較清晰地反?映會(huì)計(jì)的有?關(guān)信息。但?房地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性,?銷售收入與?結(jié)算利潤(rùn)有?一個(gè)時(shí)間上?的差異,這?樣“損益明?細(xì)及異動(dòng)情?況表”就無?法全面反映?出損益情況?,需要增添?一個(gè)表補(bǔ)充?;另外需要?增添反映“?財(cái)務(wù)費(fèi)用”?的報(bào)表。這?樣對(duì)一個(gè)公?司的財(cái)務(wù)狀?況能較全面?地反映。已?設(shè)計(jì)好“會(huì)?計(jì)報(bào)表(內(nèi)?)ⅳ《經(jīng)營(yíng)?情況表》”?和“會(huì)計(jì)報(bào)?表(內(nèi))ⅴ?《融資及融?資成本情況?表》”。并?布置集團(tuán)公?司和嘉和公?司在編制_?_月份報(bào)表?時(shí)試行。本?打算在__?月份報(bào)表中?全面推廣,?因這項(xiàng)工作?的前期工作?量較大,由?于__月份?開展稅務(wù)自?查工作把此?事?lián)鷶R了,?要求__月?份落實(shí)執(zhí)行?。__、?銷售管理?春節(jié)前后按?揭放款緩慢?,針對(duì)這個(gè)?問題,姚笑?君副總裁親?自督陣,由?財(cái)務(wù)部與銷?售部門進(jìn)行?了核對(duì)查明?原因,并催?促銀行放款?。并明確了?職責(zé),按揭?資料由銷售?部門負(fù)責(zé),?整理完整的?資料提供給?按揭放款銀?行的同時(shí),?將名冊(cè)報(bào)財(cái)?務(wù)部,財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)催放工?作,在規(guī)定?放款期限內(nèi)?未放款的由?財(cái)務(wù)與銀行?交涉并查明?原因。_?_月份公司?加強(qiáng)了財(cái)務(wù)?部銷售管理?力量,加強(qiáng)?了對(duì)銷售臺(tái)?帳的審核,?加快了財(cái)務(wù)?銷售明細(xì)的?編制,及時(shí)?與銷售置業(yè)?部的銷售月?報(bào)表進(jìn)行核?對(duì),并對(duì)銷?售計(jì)劃完成?情況、銷售?政策執(zhí)行、?未收款原因?進(jìn)行分析,?提出有關(guān)措?施。如:從?__月份開?始銀行有關(guān)?個(gè)人住房貸?款的門檻提?高,要求客?戶提供的資?料增加和貸?款額度的控?制,建議置?業(yè)部在簽約?及辦理按揭?前與客戶說?明情況,或?了解清楚客?戶的相關(guān)信?息,避免按?揭辦理后反?復(fù)工作;對(duì)?銀行提出的?黑___客?戶抓緊催促?辦理相關(guān)手?續(xù),并對(duì)這?批客戶多加?___。?__、稅務(wù)?政策及納稅?申報(bào)運(yùn)用?稅務(wù)政策,?向稅務(wù)機(jī)關(guān)?申報(bào)集團(tuán)公?司向下屬子?公司計(jì)提管?理費(fèi)的申請(qǐng)?,經(jīng)___?市___檢?查審核于_?__年__?月___日?下文批復(fù)同?意___建?設(shè)集團(tuán)有限?公司對(duì)__?_山水人家?置業(yè)有限公?司、___?坤和建設(shè)有?限公司等_?_戶企業(yè)按?不超過當(dāng)年?銷售收入_?_%的比例?提取___?年度總機(jī)構(gòu)?管理費(fèi)。_?__年會(huì)計(jì)?決算中集團(tuán)?公司向山水?人家置業(yè)公?司提取了_?__.__?_萬元。?對(duì)___年?養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)?行清算,整?個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老?保險(xiǎn)分四個(gè)?公司交費(fèi),?集團(tuán)公司、?客旅分公司?、@#¥公?司、寧波公?司,今年社?區(qū)公司也單?獨(dú)開戶交費(fèi)?。在集團(tuán)參?保人員較多?,各公司人?員都有,不?利于管理,?我們看出參?保人按塊劃?分,集團(tuán)公?司主要納入?集團(tuán)本部、?山水公司、?三墩公司員?工及外派人?員;@#¥?公司員工劃?到余杭;客?旅中心劃入?客旅分公司?;社區(qū)員工?由社區(qū)統(tǒng)一?辦理;寧波?當(dāng)?shù)厝藛T在?寧波公司辦?理。這樣利?于管理,對(duì)?該項(xiàng)費(fèi)用支?出便于掌握?,主要還是?有利于接受?稅務(wù)與社保?的檢查。?___年度?,山水置業(yè)?公司產(chǎn)生利?潤(rùn),為彌補(bǔ)?以前年度的?虧損,我們?做了稅務(wù)審?計(jì)和申報(bào)工?作,經(jīng)多方?努力于__?_年__月?獲得所得稅?退稅返還_?__萬元。?根據(jù)浙地?稅發(fā)[__?_]___?文件《__?_省___?省財(cái)政__?關(guān)于個(gè)人取?得差旅費(fèi)津?貼、誤餐補(bǔ)?助收入征收?個(gè)人所得稅?問題___?》,從月份?開始在工資?核算上進(jìn)行?相關(guān)調(diào)整,?一是企業(yè)可?在稅前列支?;二是員工?可減輕稅賦?。三、審?計(jì)工作_?_、山水置?業(yè)公司一期?交付結(jié)算后?產(chǎn)生了利潤(rùn)?,在進(jìn)行所?得稅申報(bào)的?同時(shí),辦理?以前年度虧?損彌補(bǔ)申報(bào)?。為彌補(bǔ)以?前年度虧損?委托___?天瑞稅務(wù)師?事務(wù)所對(duì)山?水置業(yè)公司?___年、?___年及?___年進(jìn)?行了稅務(wù)審?計(jì)(___?年、___?年已審計(jì)過?),出據(jù)的?審計(jì)結(jié)果符?合公司利益?,西湖區(qū)地?方稅務(wù)征管?局已對(duì)山水?置業(yè)公司前?五年的虧損?進(jìn)行了核實(shí)?。__、?委托___?興合會(huì)計(jì)師?事務(wù)所對(duì)集?團(tuán)公司、山?水置業(yè)、@?#¥置業(yè)、?客運(yùn)中心、?集團(tuán)合并報(bào)?表進(jìn)行會(huì)計(jì)?審計(jì),審計(jì)?的目的是為?了融資的需?要。已取得?了集團(tuán)公司?、山水置業(yè)?、@#¥置?業(yè)、客運(yùn)中?心審計(jì)報(bào)告?,審計(jì)報(bào)告?出據(jù)的審計(jì)?結(jié)果基本符?合公司要求?。集團(tuán)合并?報(bào)表的會(huì)計(jì)?審計(jì)報(bào)告經(jīng)?過蹉商獲得?了有效的會(huì)?計(jì)審計(jì)報(bào)告?。__、?委托___?興合會(huì)計(jì)師?事務(wù)所對(duì)集?團(tuán)公司增資?的驗(yàn)資工作?,已取得有?效的驗(yàn)資報(bào)?告。__?、__月份?對(duì)各公司財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?了一次審計(jì)?;___月?份對(duì)客旅分?公司___?年經(jīng)營(yíng)進(jìn)行?了內(nèi)部審計(jì)?;對(duì)投資企?業(yè)彩虹城項(xiàng)?目的___?年會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行復(fù)核;?__月份對(duì)?社區(qū)服務(wù)公?司___年?經(jīng)營(yíng)情況自?查工作進(jìn)行?了布置,并?進(jìn)行了財(cái)務(wù)?審計(jì)。_?_、今年房?地產(chǎn)行業(yè)是?稅務(wù)機(jī)關(guān)重?點(diǎn)___對(duì)?象,為此我?們?cè)赺_月?份已對(duì)__?_年的有關(guān)?會(huì)計(jì)資料進(jìn)?行復(fù)檢,做?好有關(guān)準(zhǔn)備?工作。__?月__日,?___市審?計(jì)局前來對(duì)?山水置業(yè)公?司進(jìn)行稅務(wù)?的延伸審計(jì)?,由于準(zhǔn)備?充分,審計(jì)?后對(duì)我們的?會(huì)計(jì)核算規(guī)?范性給予肯?定。__?、___年?__月__?_日,__?_市___?稽查二局召?開屬管轄的?下房地產(chǎn)企?業(yè)稅收繳納?情況稽查工?作會(huì)議。本?次稅務(wù)大檢?查在全省范?圍開展,會(huì)?上對(duì)稅務(wù)大?檢查工作進(jìn)?行了布置,?稅務(wù)大檢查?工作分三個(gè)?階段,第一?階段,為自?查階段,時(shí)?間從__月?___日至?__月__?_日,給企?業(yè)一個(gè)補(bǔ)交?的機(jī)會(huì);第?二階段,為?市___稽?查二局對(duì)重?點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行?稽查,時(shí)間?從__月下?旬至__月?底,對(duì)以下?三類企業(yè)為?必查對(duì)象:?①自查情況?空白的;②?銷售利潤(rùn)率?不到__的?;③不交自?查情況表的?,另外按自?查戶數(shù)的_?__%比例?確定重點(diǎn)檢?查對(duì)象;第?三階段,為?省局重點(diǎn)檢?查。公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次?稅務(wù)大檢查?工作非常重?視,姚笑君?副總裁會(huì)后?親自布置了?自查工作,?要求財(cái)務(wù)人?員全力以赴?做好自查工?作,經(jīng)過_?__天的奮?戰(zhàn),完成了?自查工作。?在自查申報(bào)?過程中,認(rèn)?真對(duì)待稅務(wù)?機(jī)關(guān)的查詢?,在姚笑君?副總裁統(tǒng)一?部署下順利?通過自查申?報(bào),未將我?公司列入重?點(diǎn)檢查行列?。能過這?次稅務(wù)自查?,我們感到?會(huì)計(jì)核算的?基礎(chǔ)工作還?需要進(jìn)一步?加強(qiáng),基礎(chǔ)?工作是一切?工作的根本?。我們將進(jìn)?一步開展會(huì)?計(jì)規(guī)范化,?特別是對(duì)會(huì)?計(jì)制度和稅?務(wù)政策有差?異的問題多?咨詢研究,?盡可能做好?會(huì)計(jì)處理,?在對(duì)每筆會(huì)?計(jì)核算都要?有統(tǒng)盤考慮?和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀?念。四、?財(cái)務(wù)分析?財(cái)務(wù)分析工?作已開展,?但仍處在賬?面上說明分?析,分析深?度不夠。為?提高財(cái)務(wù)分?析能力,把?財(cái)務(wù)分析納?入日常工作?中去。要求?日常做好財(cái)?務(wù)分析資料?的收集,每?月有在《會(huì)?計(jì)報(bào)表會(huì)簽?單》對(duì)財(cái)務(wù)?主要情況進(jìn)?行說明;_?_月__月?報(bào)表按季度?對(duì)財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行簡(jiǎn)要分?析說明;_?_月份報(bào)表?按公司經(jīng)營(yíng)?年度對(duì)財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)行分?析說明;_?__月份報(bào)?表按會(huì)計(jì)年?度進(jìn)行分析?說明。為?了提高公司?的財(cái)務(wù)分析?能力,較全?面地反映一?定時(shí)期的財(cái)?務(wù)情況,對(duì)?財(cái)務(wù)分析內(nèi)?容作了概要?說明,主要?內(nèi)容如下:?__、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)?的分析,以?資產(chǎn)負(fù)責(zé)表?為主,對(duì)資?產(chǎn)負(fù)債的分?析、流動(dòng)性?和變現(xiàn)能力?的分析、長(zhǎng)?短期負(fù)債和?償還能力的?分析,對(duì)資?產(chǎn)分布和資?金營(yíng)運(yùn)是否?合理、資本?結(jié)構(gòu)的是否?正常、盈利?能力和資產(chǎn)?管理水平、?是否存在潛?在的財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)?。__、?損益情況的?分析,以損?益表為主,?對(duì)盈利目標(biāo)?是否完成進(jìn)?行分析,對(duì)?收入、成本?、費(fèi)用、稅?金的配比進(jìn)?行分析,(?范本)評(píng)價(jià)?其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的績(jī)效和經(jīng)?營(yíng)結(jié)構(gòu),反?映主營(yíng)業(yè)務(wù)?與其他業(yè)務(wù)?對(duì)利潤(rùn)的影?響。__?、收入情況?的分析,對(duì)?銷售收入預(yù)?算執(zhí)行情況?進(jìn)行分析,?反映當(dāng)期的?房屋銷售與?回款情況;?簽約情況;?分析存量資?源的原因、?影響回款的?因素;其他?收入的分析?。__、?成本、費(fèi)用?支出的分析?,對(duì)成本、?費(fèi)用支出預(yù)?算執(zhí)行情況?進(jìn)行分析,?實(shí)際支出與?預(yù)算異動(dòng)的?原因分析,?成本、費(fèi)用?支出對(duì)資金?的影響分析?,費(fèi)用之間?的比例分析?。__、?對(duì)外投資變?動(dòng)情況的分?析,長(zhǎng)、短?期投資的收?益分析,投?資結(jié)構(gòu)的變?動(dòng)原因分析?,長(zhǎng)期投資?與所有者權(quán)?益的比例分?析。__?、固定資產(chǎn)?變動(dòng)情況的?分析,新增?、減少、損?壞、報(bào)廢固?定資產(chǎn)情況?,固定資產(chǎn)?的凈值率,?固定資產(chǎn)的?結(jié)構(gòu)情況,?完好情況等?。__、?融資貸款情?況的分析,?融資對(duì)資產(chǎn)?的影響,融?資結(jié)構(gòu)的分?析,融資成?本的分析,?融資的利用?情況等。季?度分析和年?度分析應(yīng)根?據(jù)各項(xiàng)借款?的利息率與?資金利潤(rùn)率?的對(duì)比,分?析各項(xiàng)借款?的經(jīng)濟(jì)性,?以作為調(diào)整?借款渠道和?計(jì)劃的依據(jù)?之一。_?_、往來情?況的分析,?關(guān)聯(lián)企業(yè)之?間往來、協(xié)?作單位之間?的往來分析?,變現(xiàn)能力?與帳齡分析?,催收情況?。__、?稅賦的分析?,稅費(fèi)計(jì)繳?情況,稅費(fèi)?對(duì)企業(yè)和影?響,稅收政?策對(duì)企業(yè)的?影響。_?__、材料?的分析,材?料結(jié)構(gòu)分析?;材料采購(gòu)?價(jià)格與調(diào)撥?價(jià)格進(jìn)行對(duì)?比,反映施?工單位對(duì)甲?供材料的用?量情況異動(dòng)?;材料采購(gòu)?價(jià)格與近期?市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)?行對(duì)比,反?映材料價(jià)格?的變動(dòng)情況?等。__?_、其他需?要說明的事?項(xiàng),(_?_)會(huì)計(jì)核?算方式變更?說明。(?__)各項(xiàng)?指標(biāo)與上年?同期對(duì)比的?增減水平比?。(__?)對(duì)其他影?響企業(yè)效益?和財(cái)務(wù)狀況?較大的項(xiàng)目?和重大事件?做出分析說?明。__?_、措施與?建議通過?分析對(duì)所存?在的問題,?提出解決措?施和途徑。?(__)?根據(jù)分析結(jié)?合具體情況?,對(duì)企業(yè)生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提?出合理化建?議。(_?_)對(duì)現(xiàn)行?財(cái)務(wù)管理制?度提出建議?。(__?)總結(jié)前期?工作中的成?功經(jīng)驗(yàn)。?財(cái)務(wù)分析除?了財(cái)務(wù)報(bào)表?分析外,還?有其他多方?面的分析,?如材料采購(gòu)?、核對(duì)、調(diào)?撥、結(jié)算的?分析,銷售?完成情況與?回款情況的?分析,預(yù)算?執(zhí)行情況的?分析等等,?這些分析工?作都需要我?們?nèi)プ龅氖?。銷售分析?、預(yù)算分析?已經(jīng)開展,?材料分析爭(zhēng)?取__月份?開展。_?_年稅務(wù)年?終工作總結(jié)?培訓(xùn)篇六?一、以誠(chéng)信?為本,努力?理順各個(gè)方?面的關(guān)系?在工作、生?活中,我始?終堅(jiān)持"誠(chéng)?心"待人,?以"誠(chéng)懇"?感人,以"?誠(chéng)實(shí)"做人?。___布?置的工作無?條件地服從?,全局利益?無條件地維?護(hù),對(duì)工作?沒有陽(yáng)奉陰?違,對(duì)同事?沒有里外是?非,祥和為?上,熱情待?人。在與納?稅人打交道?的過程中,?納稅人常常?會(huì)提出一些?難以答復(fù)的?政策問題,?遇到這種情?況,我總是?先把問題記?下來,然后?就請(qǐng)教同仁?或請(qǐng)示上級(jí)?業(yè)務(wù)部門,?并及時(shí)向納?稅人作解答?,決不糊弄?納稅人,向?納稅人擺架?子。二、?以學(xué)習(xí)為本?,努力提高?政治業(yè)務(wù)素?養(yǎng)人生在?世,要安身?立命,惟有?學(xué)習(xí)最重要?。我牢固樹?立"終身學(xué)?習(xí)"的觀點(diǎn)?,也時(shí)刻把?學(xué)習(xí)作為提?高自身政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?頭等大事來?抓。在學(xué)習(xí)?過程中,我?努力做到"?三學(xué)"即學(xué)?政治、學(xué)科?技古學(xué)業(yè)務(wù)?。在政治學(xué)?習(xí)方面,我?重點(diǎn)抓好"?___"的?學(xué)習(xí),從精?神的領(lǐng)會(huì),?到思想的剖?析,到問題?的整改,一?環(huán)扣一環(huán),?一絲不茍。?在學(xué)習(xí)期間?,我記下了?___萬余?字的讀書筆?記,撰寫了?___萬余?字的心得體?會(huì),使自己?的世界觀、?價(jià)值觀、人?生觀得到有?益的改造。?在學(xué)科技方?面,擠出點(diǎn)?滴時(shí)間忙操?練,已基本?掌握了辦公?自動(dòng)化、瀏?覽網(wǎng)頁(yè)等操?作,熟悉了?"金稅工程?",基本適?應(yīng)了當(dāng)前國(guó)?稅系統(tǒng)信息?化建設(shè)的需?要。在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)方面,?我確定了新?征管法實(shí)施?細(xì)則和世界?貿(mào)易___?有關(guān)知識(shí)兩?大重點(diǎn),積?極參加培訓(xùn)?,加緊自學(xué)?,做到學(xué)習(xí)?有筆記,認(rèn)?識(shí)有體會(huì),?以不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。三?、以勤奮為?本,努力完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)我經(jīng)?常深入納稅?戶調(diào)查研究?,宣傳政策?,特別是宣?傳新征管法?,義務(wù)輔導(dǎo)?納稅人進(jìn)行?賬務(wù)處理,?努力融洽征?納關(guān)系。在?我負(fù)責(zé)黃砂?稅收管理期?間,我因病?住院,但我?念念不忘工?作,每天上?午住院治療?下午上班。?根據(jù)黃砂管?理混亂、價(jià)?格變化大的?特點(diǎn),我多?次深入挖砂?船進(jìn)行調(diào)查?摸底,宣傳?政策,在此?基礎(chǔ)上對(duì)挖?砂船進(jìn)行清?理結(jié)算,共?查補(bǔ)稅收_?__萬余元?,特別是在?__月份,?在分局領(lǐng)導(dǎo)?的支持和其?他同志的配?合下,經(jīng)過?艱苦的努力?,一舉查獲?某單位少繳?代扣稅款近?___萬元?,全額入庫(kù)?。四、以?自律為本,?努力樹立良?好的個(gè)人形?象在工作?中,我總是?告誡和提醒?自己:首先?做到思想上?力求過硬,?一是慎欲,?"無欲則剛?"。二是慎?權(quán),杜絕"?有權(quán)不用,?過期作廢"?的錯(cuò)誤思想?,正確處理?好權(quán)與法、?權(quán)與責(zé)、權(quán)?與利的關(guān)系?,堅(jiān)持依法?治稅。三是?慎微,"勿?以善小而不?為,勿以惡?小而為之"?,不應(yīng)該做?的哪怕再小?也不能去做?,應(yīng)該做的?哪怕再小的?也要去做。?我時(shí)刻保持?清醒頭腦,?做到不以稅?謀私、不以?權(quán)謀私,依?法辦事、依?率計(jì)征,嚴(yán)?格按照公務(wù)?員"五要十?不準(zhǔn)"準(zhǔn)則?辦事。一年?來,我共拒?納稅人吃請(qǐng)?___余次?,從沒有發(fā)?生過一次"?吃、拿、卡?、要、報(bào)"?事情,在每?月分局舉行?的特殊監(jiān)察?員座談會(huì)上?,納稅人對(duì)?我的廉政行?為給予高度?評(píng)價(jià)。總?之,一年來?,盡管本人?做了很大努?力,但離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?相去甚遠(yuǎn)。?在今后的工?作中,我決?心加倍努力?,克服不足?,恪盡職守?,為分局工?作的整體推?進(jìn)作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?__年稅務(wù)?年終工作總?結(jié)培訓(xùn)篇七?___年?,我局依法?行政工作在?縣政府法制?辦和局領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?下,以__?_重要思想?和__屆_?_為指導(dǎo),?認(rèn)真貫徹落?實(shí)《縣全面?推進(jìn)依法行?政實(shí)施綱要?意見》,圍?繞全縣財(cái)稅?中心工作,?加強(qiáng)財(cái)稅法?制基礎(chǔ)建設(shè)?,進(jìn)一步增?強(qiáng)全縣財(cái)政?干部的法律?意識(shí),積極?落實(shí)行政執(zhí)?法責(zé)任制,?規(guī)范行政執(zhí)?法行為,提?高依法理財(cái)?、依法治稅?水平,嚴(yán)格?財(cái)稅執(zhí)法監(jiān)?督,全局依?法行政水平?不斷提高。?現(xiàn)將一年來?行政執(zhí)法情?況總結(jié)如下?:一、加?強(qiáng)普法培訓(xùn)?,增強(qiáng)財(cái)稅?干部依法理?財(cái)、依法行?政的自覺性?。我局緊?緊圍繞各階?段的財(cái)稅中?心工作,開?展財(cái)政法制?培訓(xùn)。重點(diǎn)?培訓(xùn)了《_?__行政許?可法》、《?___公務(wù)?員法》、《?___省實(shí)?施〈___?道路交通安?全法〉辦法?》、《__?_信防條例?》以及財(cái)政?稅務(wù)法律專?業(yè)知識(shí)等,?并對(duì)《公務(wù)?員法》、財(cái)?政稅務(wù)法律?專業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)效果進(jìn)行?了考試考核?。通過采取?集中輔導(dǎo)與?自學(xué)相結(jié)合?、自主宣傳?與媒體宣傳?相結(jié)合,一?般學(xué)習(xí)與典?型案件教育?相結(jié)合、開?展普法教育?與加強(qiáng)財(cái)政?執(zhí)法相結(jié)合?等,采取集?中培訓(xùn)、以?考代訓(xùn)等形?式多層次開?展普法宣傳?教育,增強(qiáng)?了財(cái)政干部?依法理財(cái)、?依法治稅的?自覺性和依?法行政的能?力和水平。?我局干部寫?的《淺談賦?予地方適當(dāng)?稅收管理權(quán)?限的重要意?義》等多篇?論文在《_?__稅務(wù)》?、《___?財(cái)稅與會(huì)計(jì)?》等雜志刊?登。___?普法工作經(jīng)?考核驗(yàn)收被?評(píng)___市?政府授予先?進(jìn)單位。?二、健全機(jī)?制,完善制?度,規(guī)范執(zhí)?法程序1?、成立領(lǐng)導(dǎo)?小組,加強(qiáng)?對(duì)依法行政?工作的領(lǐng)導(dǎo)?。為切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)依法?行政依法理?財(cái)依法治稅?工作的領(lǐng)導(dǎo)?,我局及時(shí)?調(diào)整充實(shí)了?局依法行政?依法理財(cái)依?法治稅工作?領(lǐng)導(dǎo)小組,?由局長(zhǎng)任組?長(zhǎng),副局長(zhǎng)?為副組長(zhǎng),?各科室負(fù)責(zé)?人為成員。?為加強(qiáng)依?法行政有關(guān)?重大具體事?務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),?我局還專門?成立了貫徹?實(shí)施《財(cái)政?違法行為處?罰處分條例?》、《行政?許可法》、?《個(gè)人所得?稅自行納稅?申報(bào)辦法》?等重要法律?法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)?小組,以及?行政執(zhí)法過?錯(cuò)責(zé)任追究?領(lǐng)導(dǎo)小組、?稅收?qǐng)?zhí)法檢?查領(lǐng)導(dǎo)小組?、ISO9?000質(zhì)量?管理體系工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?等,通過成?立領(lǐng)導(dǎo)小組?進(jìn)一步加強(qiáng)?對(duì)依法行政?有關(guān)各項(xiàng)工?作的領(lǐng)導(dǎo),?促進(jìn)依法行?政、依法理?財(cái)、依法治?稅,不斷規(guī)?范財(cái)稅執(zhí)法?行為,提高?執(zhí)法水平。?2、健全?規(guī)章制度,?為全面推進(jìn)?依法行政提?供制度保障?。我局制?定了實(shí)施《?___全面?推進(jìn)依法行?政實(shí)施綱要?》的措施和?規(guī)劃,以及?《行政執(zhí)法?責(zé)任制實(shí)施?辦法》、《?行政執(zhí)法錯(cuò)?案責(zé)任追究?辦法》、《?___縣財(cái)?政局___?年度工作考?核辦法》、?《___縣?地方稅局基?層單位__?_年度工作?考核辦法》?、《規(guī)范性?文件制作辦?法》等一系?列配套制度?,為全面推?進(jìn)依法理財(cái)?依法治稅提?供了制度保?障。同時(shí)嚴(yán)?格按照縣政?府有關(guān)規(guī)定?開展行政執(zhí)?法案卷評(píng)查?,實(shí)施行政?___出庭?應(yīng)訴制度。?具體來說?,在在政府?采購(gòu)方面,?制定了《_?__縣政府?采購(gòu)回避制?度》、《_?__縣政府?采購(gòu)工作人?員守則》、?《___向?社會(huì)公開選?聘___縣?政府采購(gòu)評(píng)?標(biāo)評(píng)審專家?庫(kù)專家__?_》《__?_縣政府采?購(gòu)招投標(biāo)不?良行為記錄?和黑___?制度暫行辦?法》、《_?__縣政府?采購(gòu)供應(yīng)商?投訴管理暫?行辦法》等?一系列管理?制度;在預(yù)?算內(nèi)外資金?管理方面,?制定了《_?__完善政?府非稅收入?管理辦法_?__》《_?__縣政府?___管理?辦法》、《?縣本級(jí)文化?事業(yè)費(fèi)使用?管理辦法》?等管理制度?;在稅收征?管方面,制?定了《__?_縣___?城鎮(zhèn)土地使?用稅征收管?理辦法》、?《___縣?出租房屋稅?收征管暫行?辦法》、《?___對(duì)飲?食業(yè)大戶實(shí)?行新的稅收?征管辦法_?__》、《?___對(duì)足?浴、按摩實(shí)?行新的稅收?征管辦法_?__》、《?___對(duì)咖?啡吧行業(yè)實(shí)?行新的稅收?征管辦法_?__》、《?___縣_?__稅務(wù)稽?查選案工作?辦法》、《?___縣_?__稅收違?法行為處罰?具體規(guī)定》?等征管措施?和辦法。通?過不斷細(xì)化?和完善各種?工作制度,?使各項(xiàng)工作?更加規(guī)范,?減少了主觀?隨意性。?3、實(shí)行重?大稅務(wù)案件?___審理?制度。我局?成立重大稅?務(wù)案件審理?委員會(huì),由?局長(zhǎng)任主任?,地稅副局?長(zhǎng)作副主任?,有關(guān)科室?負(fù)責(zé)人為成?員,對(duì)重大?稅務(wù)案件實(shí)?行___審?理。由于重?大稅務(wù)案件?涉案金額、?社會(huì)影響較?大,從減少?行___議?和敗訴風(fēng)險(xiǎn)?考慮,在審?理過程中我?們從違法事?實(shí)及證據(jù)、?適用法律、?稽查程序等?多方面嚴(yán)格?把握,謹(jǐn)慎?處理,__?_年對(duì)稽查?局提請(qǐng)案審?委審理的_?__件案件?進(jìn)行了__?_,經(jīng)__?_審理后同?意稽查局意?見___件?,改變稽查?局意見__?_件,退回?稽查局自行?處理___?件;還有_?__件由于?金額較大,?案審辦正在?初審中,將?在明年審結(jié)?。經(jīng)過審理?后移送公安?___只。?為認(rèn)真執(zhí)行?___移送?刑事案件有?關(guān)規(guī)定,我?局對(duì)__年?到__年_?_月底已查?結(jié)案件開展?了復(fù)查,對(duì)?已達(dá)移送標(biāo)?準(zhǔn)涉稅案件?提請(qǐng)案審委?審議,經(jīng)討?論后決定將?七只案件依?法移送公安?機(jī)關(guān)。為切?實(shí)增強(qiáng)財(cái)政?工作的透明?度,在全局?推行辦事公?開制度,將?公開事項(xiàng)上?墻公布,將?公開內(nèi)容匯?編成冊(cè)。在?行政執(zhí)法處?理處罰前,?實(shí)行告知制?度,先行下?達(dá)告知書,?充分聽取當(dāng)?事人陳述申?辯意見并制?作筆錄;在?處理處罰決?定書中明確?告之有關(guān)復(fù)?議和訴訟權(quán)?利。4、?做好基礎(chǔ)工?作,規(guī)范執(zhí)?法程序。我?局切實(shí)加強(qiáng)?依法行政的?基礎(chǔ)工作,?按時(shí)完成了?財(cái)政執(zhí)法人?員執(zhí)法資格?的培訓(xùn)、申?報(bào)和換證、?學(xué)歷狀況調(diào)?查等有關(guān)工?作。所有行?政執(zhí)法人員?均持有經(jīng)縣?政府法制辦?年檢的行政?執(zhí)法證,堅(jiān)?持持證執(zhí)法?,按照規(guī)定?程序立案、?辦案和作出?行政處罰處?理。嚴(yán)格執(zhí)?行罰、繳分?離制度,實(shí)?行收支兩條?線管理,規(guī)?范執(zhí)法行為?,保證執(zhí)法?質(zhì)量。近幾?年來,本局?作出的行政?處理處罰無?一件復(fù)議、?訴訟。加強(qiáng)?對(duì)執(zhí)法處罰?、復(fù)議、應(yīng)?訴、賠償案?件的登記、?統(tǒng)計(jì)、歸檔?、研究工作?。三、加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?,確保依法?行政依法理?財(cái)依法治稅?工作得到全?面落實(shí)。?1、開展《?行政許可法?》實(shí)施情況?監(jiān)督檢查工?作今年_?_月份,縣?法制辦對(duì)我?局貫徹落實(shí)?行政許可法?的情況開展?了專項(xiàng)監(jiān)督?檢查。我局?首先認(rèn)真對(duì)?照自查,主?要對(duì)稅務(wù)行?政許可項(xiàng)目?的設(shè)定、實(shí)?施情況、應(yīng)?取消的項(xiàng)目?是否停止執(zhí)?行,行政許?可項(xiàng)目實(shí)施?主體是否合?法,行政許?可人員有無?
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