農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施方案

6-農(nóng)技推廣服務特聘計劃實施方案為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃”和習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農(nóng)技推廣服務供給能力，推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機銜接，探索強化產(chǎn)業(yè)興旺、科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)**有關(guān)文件要求，決定繼續(xù)在我縣開展農(nóng)技推廣服務特聘計劃，并制定實施方案如下。一、總體思路結(jié)合我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進一步創(chuàng)新基層農(nóng)技推廣服務機制，補齊科技進村入戶短板，通過政府購買服務等支持方式，從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、農(nóng)業(yè)農(nóng)頭企業(yè)和專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干、退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員以及農(nóng)業(yè)科研教學單位一線服務人員中招募一批特聘農(nóng)技員，培養(yǎng)一支精準服務產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、帶領(lǐng)貧困農(nóng)戶脫貧致富的服務力量，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進鄉(xiāng)村振興提供人才和技術(shù)保障。二、助力服務的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和村莊（一）特聘農(nóng)技員服務的農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。種植業(yè)：百香果產(chǎn)業(yè)（種植、加工、銷售）畜牧業(yè)：養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)（養(yǎng)殖、加工、銷售）（二）特聘農(nóng)技員服務的村莊。①百香果產(chǎn)業(yè)：大洋鎮(zhèn)明星村、赤錫鄉(xiāng)后萬村、霞拔鄉(xiāng)上和村及其他有意愿試點的地方。②養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)：富泉鄉(xiāng)力星村、同安鎮(zhèn)紅陽村、梧桐鎮(zhèn)春光村及其他有意愿試點的地方。三、組織管理（一）特聘農(nóng)技員服務期管理?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責特聘農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核，制定《特聘農(nóng)技員招募辦法》《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》等規(guī)章制度，對特聘農(nóng)技員招募、使用和管理進行規(guī)范。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年。對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務完成情況、服務對象（特別是扶貧對象）的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。建立以結(jié)果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協(xié)議；對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。（二）特聘農(nóng)技員招募條件。特聘農(nóng)技員招募對象須具備以下條件：1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛“三農(nóng)”工作，有奉獻精神，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強。2.具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)；有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。3.遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄。4.身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。5.本人在所在服務區(qū)域應有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。特聘農(nóng)技員主要從以下五類群體中招募：1.農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；2.農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；3.農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干；4.退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員（中級以上職稱）；5.農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務的科技人員。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。（三）特聘農(nóng)技員招募程序。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)我縣特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源配置、農(nóng)技推廣工作需要等，確定招募特聘農(nóng)技員的服務內(nèi)容，按照發(fā)布需求、個人申請、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，通過縣人民政府網(wǎng)進行公示公告，時間為5個工作日。（四）特聘農(nóng)技員職責與任務。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困農(nóng)戶精準脫貧等要求，明確特聘農(nóng)技員職責與任務：1.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務。對接農(nóng)業(yè)科研教學單位，為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導與咨詢服務，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進適用技術(shù)，對貧困農(nóng)戶進行技能培訓、農(nóng)技指導、咨詢服務和政策宣貫。2.幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，為貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶。3.與我縣農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。在與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議中，明確細化服務內(nèi)容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等（詳見《縣特聘農(nóng)技員服務協(xié)議書》）。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極爭取縣鄉(xiāng)政府支持，加強溝通協(xié)調(diào)，落實工作責任，形成工作合力，確保特聘計劃順利實施?？h基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)領(lǐng)導小組要加強對特聘計劃的組織、指導和監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決工作開展中遇到的困難與問題。（二）強化資金保障?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目資金，依據(jù)**，對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考評結(jié)果合格及以上的，采用后補助的方式，每年補助2.4萬元。（三）加強總結(jié)宣傳。及時總結(jié)農(nóng)技推廣服務特聘計劃試點中的好做法好經(jīng)驗，形成一批可復制可推廣的典型模式。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳優(yōu)秀特聘農(nóng)技員的先進事跡，擴大影響成效，營造支持特聘農(nóng)技員服務基層、創(chuàng)業(yè)富民的良好氛圍。附件：縣特聘農(nóng)技員年度績效考核指標表附件縣特聘農(nóng)技員年度績效考核指標表特聘農(nóng)技員：聯(lián)系方式：年度：績效指標服務內(nèi)容考核標準標準分值得分開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務①對接1家農(nóng)業(yè)科研教學單位，為所服務區(qū)域農(nóng)戶提供技術(shù)指導與咨詢服務、制定生產(chǎn)技術(shù)措施、提供技術(shù)材料、示范先進實用技術(shù)等（得2分）；②全年對農(nóng)戶進行技能培訓、農(nóng)技指導、咨詢服務、政策宣貫累計不少于80天（服務滿80天得5分，每增加2天得0.5分，滿分10分）；③全年開展技術(shù)培訓不少于200人次（培訓滿200人次得5分，每增加2人次得0.5分，滿分10分）。（中國農(nóng)技推廣平臺服務日志中未能體現(xiàn)的得分減半）20幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)①為貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶，帶動不少于10戶農(nóng)戶（不少于1戶建檔貧困農(nóng)戶）掌握農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)（帶動10戶得10分，每增加1戶得1分或每增1戶貧困戶得5分，滿分20分；②為貧困戶制定生產(chǎn)技術(shù)措施、提供技術(shù)資料，開展入戶技術(shù)指導培訓每戶不低于10次（得5分）。（中國農(nóng)技推廣平臺服務日志中未能體現(xiàn)的得分減半）25結(jié)對開展農(nóng)技服務①與1個以上基層農(nóng)技員結(jié)對開展農(nóng)技服務，增強特聘農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平（得5分）；②年內(nèi)結(jié)對協(xié)助指導1個農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)（得5分）。（中國農(nóng)技推廣平臺服務日志中未能體現(xiàn)的得分減半）10服務滿意度①提供全部服務對象滿意度調(diào)查表（得5分，每增加1個很滿意得0.5分，滿分10分，每增加1個不滿意扣1分，扣完為止）；②電話隨機抽查5戶(得10分，每增加1個不滿意扣2分，扣完為止）20年中抽查①檢查前6個月的農(nóng)技推廣記錄、服務檔案表和服務圖片（得6分，每有一個月服務記錄少于6次扣1分，扣完為止）；②隨機走訪一戶農(nóng)戶（幫扶對象）了解特聘農(nóng)技員服務情況（共7分，綜合考慮實際打分）13工作成效①在開展技術(shù)指導服務中解決產(chǎn)業(yè)