銀行組織架構(gòu)及部門職責

某銀行組織架構(gòu)及部門職責本行按照相關(guān)法律規(guī)定，建立了較為完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)立了股東大會、董事會、監(jiān)事會，制定了相應(yīng)議事規(guī)則。本行實行一級法人體制，下屬分支機構(gòu)不具備法人資格，分支機構(gòu)在總行授權(quán)范圍內(nèi)依法開展業(yè)務(wù)活動。本行自2002年起，開始借鑒國際商業(yè)銀行主流模式，實施以客戶為中心的組織架構(gòu)再造。按照以客戶為中心，前、中、后臺分離制約，部門職責服從業(yè)務(wù)流程的原則，將全行的業(yè)務(wù)板塊按照現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營理念劃分成九個業(yè)務(wù)板塊。目前總行各管理板塊經(jīng)過一系列整合，已形成總體框架，并正在繼續(xù)完善，分行的組織架構(gòu)也進行了適度調(diào)整。在此基礎(chǔ)上，以后臺集中為主要內(nèi)容的流程銀行再造工程正在穩(wěn)步實施推進。本行相信，本行先進的管理組織架構(gòu)提高了本行的營銷能

一、本行的專設(shè)委員會1、董事會下設(shè)的專門委員會2、本行高級管理層下設(shè)的專門委員會（1）資產(chǎn)負債管理委員會資產(chǎn)負債管理委員會主要負責制定本行的經(jīng)營管理政策和業(yè)務(wù)發(fā)展目標；負責資產(chǎn)負債管理工作，督促防范經(jīng)營風險，并對經(jīng)營管理狀況進行監(jiān)控、分析、評價和決策。（2）風險管理委員會風險管理委員會根據(jù)董事會制定的風險管理戰(zhàn)略，確定本行的整體風險策略、風險控制目標、風險管理政策、程序和措施，對本行風險狀況進行定期評估，對重大風險事項進行評估，確定風險管理違規(guī)事項的處理意見，聽取內(nèi)部控制委員會和風險資產(chǎn)審查委員會審議通過的有關(guān)重大事項的報告，以及確定全行風險管理的其他事宜。風險管理委員會下設(shè)內(nèi)部控制委員會及風險資產(chǎn)審查委員會。內(nèi)部控制委員會負責研究及批準全行加強內(nèi)部控制的方針政策、中長期規(guī)劃以及年度目標，對全行的內(nèi)控制度進行評估和監(jiān)督，對造成內(nèi)部控制重大失效、重大經(jīng)濟案件和嚴重違規(guī)違紀問題的責任人提出處理建議，以持續(xù)改善本行的內(nèi)部控制，把經(jīng)營風險減至最低，確保本行各項業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。風險資產(chǎn)審查委員會負責審查本行風險資產(chǎn)保全和處置業(yè)務(wù)，以及向有權(quán)審批人提供審查意見。資產(chǎn)保全和處置業(yè)務(wù)，以及向有權(quán)審批人提供審查意見。3）貸款審查委員會貸款審查委員會是對“正常類公司授信客戶”進行授信審查的機構(gòu)。通過集體審議，向本行有權(quán)審批人提供審查意見。各省直分行及轄屬分支行均設(shè)立貸款審查委員會。（4）信貸政策委員會信貸政策委員會根據(jù)董事會、高管層制定的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和風險管理戰(zhàn)略目標，研究分析宏觀經(jīng)濟金融形勢、信貸業(yè)務(wù)運行和信貸政策執(zhí)行情況，評估和審議信貸政策、管理制度和營銷策略，為高管層提供工作建議。（5）財務(wù)審查委員會財務(wù)審查委員會負責審核擬提交董事會、股東大會的財務(wù)預算、財務(wù)決算和利潤分配方案；向管理層提供財務(wù)管理方面的決策參考意見；履行財務(wù)預算執(zhí)行過程中相關(guān)事項的決策職能。二、總行的常設(shè)部門部門主要職能公司業(yè)務(wù)祁（金散機負責推動并管理全仃公司與機構(gòu)客戶市場業(yè)務(wù)發(fā)展的職能部構(gòu)部）門.主嬰負責組織完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標.第劃實施重點客戶廿銷方案.組織并參與新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣，規(guī)劃公司與機構(gòu)業(yè)務(wù)廿銷隊伍的建設(shè)和堆訓.資產(chǎn)托管部1負責全行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的職能部門?主衆(zhòng)負責接受'冬戶呑托.保管受托資產(chǎn).監(jiān)皆受托資產(chǎn)管理人的投資運作、執(zhí)行投資指令.對受托資產(chǎn)逬行公計核算、貢產(chǎn)估值.以及資金淸算.并提供托管資產(chǎn)的績效評估和托管方案設(shè)計等。個人金融規(guī)劃及市場負責密個零書及個人銀仃業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)規(guī)劃、政朿制定、推廣部資源分配和溝通協(xié)調(diào)。前個人金融銷吿服務(wù)部負貢產(chǎn)品銷告的整體策劃.服務(wù)標準的制定、監(jiān)AF和評價?專供信貸管理部負責全行個人信貸業(yè)務(wù)的授信管理和風険控制。臺個人金送產(chǎn)品部承擔個人銀存E類產(chǎn)品、投資類產(chǎn)品以及銀行聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)等產(chǎn)品管理1】作（不包括個人貸軟類產(chǎn)品的管理）的職能部門.主嬰負責個人金融產(chǎn)品的市場調(diào)研.擬定新產(chǎn)品設(shè)計方案和相黃業(yè)務(wù)辦法.制定產(chǎn)品成本管理及定價政策.承擔全廳新產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓等.資金部負責全行人民幣資金運營和官理的職能部門.主耍負責制定本行資金管理、資金業(yè)務(wù)運作的規(guī)￥制度.旗擔全行資金頭寸的口常調(diào)度和管理.參加金融市場業(yè)務(wù)運營（包括債券市場、貨幣市場等）.國際業(yè)務(wù)部承拒全行國際業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)的發(fā)展及管理海外機構(gòu)的職能部門.主要負責經(jīng)廿管理外匯財資、國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù).承擔全行外X政第、代理行、外事管理和“外同業(yè)曹銷等職能.總行琶業(yè)部系總行的直廣經(jīng)營單位.從寧專項貸款、離卅銀彳亍業(yè)務(wù)和票據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)您.

電子銀行部承拒全行電子恨行運ir管理的職能部門.主要員責制定并實施全行電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃.開發(fā)電子銀行新產(chǎn)品，管理電子銀行的客戶服務(wù)等.太平洋信用卡中心 負責信用R的產(chǎn)品設(shè)計和銷售.發(fā)展駢究部足承擔全行的金融政策以及金融市場研究、體制改革與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的職能部門.主要負責制定全行發(fā)展規(guī)劃.為本行詩理□的重大決策捉供眼務(wù).發(fā)揮決後咨詢和參說作用.資產(chǎn)負債管理部承擔全行業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合管理的職能部門.承押業(yè)務(wù)計劃與管理、資源配5E、資本管理、市場風險和流動性風險管理、R?險成本管理以及票據(jù)業(yè)務(wù)管理和機構(gòu)管理?預算財務(wù)部承擔全行財務(wù)仗算綜合詩理的職能部門.編制全行業(yè)務(wù)偵算和財務(wù)預算：實施財務(wù)控制'分析和考核等匸作.會計結(jié)算部承拒全行會計結(jié)算管理的職能部門.主要員責制定本fj洛項會計制度并監(jiān)督執(zhí)行.負責全行結(jié)算賬戶管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)的臂理和外幣調(diào)運等「作.授信管理部組織指導全行公司客戶授倍音理的職能部門.主翌負責制定授倍政策制度和指引.分析.監(jiān)控全疔授信業(yè)務(wù)運ti和政策執(zhí)行惜況：對分懺超權(quán)限業(yè)務(wù)進行審盤審批：對授信條線包括授信審批中心實施條線一體化管理。風險監(jiān)控部承擔全行經(jīng)營性資產(chǎn)風險監(jiān)控的職能部門，主要負責對木行本外幣、喪內(nèi)外、境內(nèi)外、對公對私、信貸與非倍貸等經(jīng)營性資產(chǎn)的信用風險、市場風臉和探作風臉進行統(tǒng)一、持續(xù)冇效的監(jiān)測、識別、檢査和評估.并建議、督促'協(xié)助冇關(guān)部門實施風險管理、風險控制和風險化解.資產(chǎn)保全部承擔處置和化解全行不R資產(chǎn)尺險的職能部門.主要負責組織、指#、審査全行粽合運用淸收、霓組、訴訟、抵債、出吿、核銷等保臺全和處迓方式.化解資產(chǎn)風險.法律合規(guī)部負責全行法律事務(wù)及合規(guī)停理的職能部門.主要負責為全行提供法律審査咨詢眼務(wù)，管理全行民事訴訟秦件.開展全行合規(guī)管理匸作.組織全行開展反洗錢匸作等。承擔對全行潛在的電大風險及內(nèi)部控制的所冇領(lǐng)域進行監(jiān)醬檢倉的審計部職能部門.主嬰負責全行各項審計L作計劃的制訂、實施和審計檢査.對業(yè)務(wù)總琢和分支行的內(nèi)部拎制'風臉、經(jīng)甘和效益尊情況進行審計.提出整改憊見?監(jiān)察室（保衛(wèi)部）承拒指診全行執(zhí)紀監(jiān)俘的職能部門.主要負責對本行員1執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)辛制度的監(jiān)習檢査.受理和査處木行員1?違法、違規(guī)、違紀行為?防范金融犯罪案件

人力資源部培訓中心承擔嫁合管理全行人爭勞功【?資的職能部門.主??負責擬定本存人爭勞幼制度.并組織實施和監(jiān)咅檢査.管理和開發(fā)人力資源.制定并實施冇效的激勵政策等.承擔培訓木行高層次任理干部和專業(yè)人員的職能部門.主整負責協(xié)冋人力資源部制定并實施培訓計劃：指導分支廳的培訓工作等.信息技術(shù)管理部作為全行信息化的主管部門.承擔科技管理職責.責組織椎進全行信息化建設(shè)。軟件開發(fā)中心作為軟件開發(fā)的職能部門.承擔各類應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級改造工作.數(shù)據(jù)中心作為系統(tǒng)運行的職能部門.承擔各類生產(chǎn)系統(tǒng)運行、監(jiān)控、維后護和管理等工作.業(yè)務(wù)處理中心承擔全行本外幣資金淸算、SWIFT業(yè)務(wù)管理、總行本部公計核算處理及總行核心賬務(wù)系統(tǒng)口當運行的職能部門.