進出口經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

Word-14-進出口經(jīng)理崗位職責(zé)11篇皮毛進出口部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:(五金制品及工具方向)從事出口工作閱歷3年以上,有自立業(yè)務(wù)開展的本事,精通貿(mào)易流程,并年齡在35歲以上,工作閱歷豐盛。

【第2篇】進出口產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)經(jīng)理(機電產(chǎn)品進出口)蘇美達(dá)國際技術(shù)貿(mào)易蘇美達(dá)國際技術(shù)貿(mào)易有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各類機電設(shè)備,如電子、紡織、機床、輕工、化工、工程機械、汽車、醫(yī)療、食品加工、農(nóng)牧林等行業(yè)的機電設(shè)備招標(biāo)與進出口業(yè)務(wù);為國內(nèi)外生產(chǎn)創(chuàng)造企業(yè)提供設(shè)備選型詢問、國際國內(nèi)招標(biāo)、代理進口、金融服務(wù)、代辦許可、免稅申辦、物流服務(wù)等一站式、全流程供給鏈運營服務(wù)。

任職資歷:

(1)35歲以下,機電類相關(guān)專業(yè)本科以上,英語四級以上;

(2)3年及以上機電類設(shè)備的銷售、招標(biāo)或進出口業(yè)務(wù)從業(yè)閱歷,有一定的機電產(chǎn)品供給商和客戶渠道;

(3)抗壓力強,擅長與人交流,富有團隊合作精神;

(4)機電產(chǎn)品進口業(yè)務(wù)、機電設(shè)備融資租賃、或供給鏈企業(yè)工作經(jīng)受者優(yōu)先;

【第3篇】進出口項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,認(rèn)識外貿(mào)操作流程,可以迅速適應(yīng)規(guī)范的公司操作流程,可以自立完成大客戶的所有訂單操作;

3、良好的口頭表述本事和書面交流本事,認(rèn)識office及相關(guān)軟件操作。

4、具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì),較強的工作熱烈和責(zé)任感,勤于思量和分析問題,擅長交流,事業(yè)心強,肯吃苦,適應(yīng)常常出差,可承受一定工作壓力。

5、主動性強,有團隊精神。

6、精心耐心,交流本事強,有志于從事外貿(mào)、通訊或化工行業(yè)。

7、性別不限,有從事木材行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

【第4篇】進出口公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

進出口公司總經(jīng)理1、制定公司的進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)進展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團隊將方案改變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年進出口公司費用預(yù)算,引領(lǐng)和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售目標(biāo)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價方法,制定、調(diào)節(jié)銷售運營政策;

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。舉行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售方案及回款目標(biāo);

7、銷售團隊建設(shè),協(xié)助建立、補充、進展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;

要求:

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;

2、同崗閱歷3年以上;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)閱歷,團隊管理本事強;

4、具有較強的市場開辟與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的交流本事和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊閱歷豐盛,既往銷售業(yè)績良好。1、制定公司的進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)進展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團隊將方案改變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年進出口公司費用預(yù)算,引領(lǐng)和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售目標(biāo)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價方法,制定、調(diào)節(jié)銷售運營政策;

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。舉行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售方案及回款目標(biāo);

7、銷售團隊建設(shè),協(xié)助建立、補充、進展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;

要求:

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;

2、同崗閱歷3年以上;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)閱歷,團隊管理本事強;

4、具有較強的市場開辟與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的交流本事和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊閱歷豐盛,既往銷售業(yè)績良好。

【第5篇】進出口經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

進出口經(jīng)理職位要求

1.本科畢業(yè)

2.英語,外貿(mào),經(jīng)濟和管理學(xué)精通

3.2年以上相關(guān)工作閱歷,中級及以上相關(guān)資歷證書

4.良好的學(xué)習(xí),創(chuàng)新本事,良好的協(xié)調(diào),交流本事,處事靈便和較強的應(yīng)變本事

進出口經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.收集,分析產(chǎn)品市場價格,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,編制出口方案

2.負(fù)責(zé)國外銷售及選購網(wǎng)絡(luò)和渠道的簡歷,鞏固,拓展,產(chǎn)品國外銷售市場

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的商務(wù)談判

4.負(fù)責(zé)市場服務(wù),即使,有效處理客戶投訴,了解,分析,傳遞客戶看法

5.提出產(chǎn)品售價建議和產(chǎn)品生產(chǎn)建議,收集,分析產(chǎn)品品種的需求信息,提出產(chǎn)品品種調(diào)節(jié)建議

6.完成公司提出的進口方案

7.分析執(zhí)行年度進出口方案,樂觀開辟國際市場,提升公司主導(dǎo)產(chǎn)品國際市場占有率

【第6篇】進出口部經(jīng)理崗位職責(zé)

進出口部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

2、負(fù)責(zé)催促越南地區(qū)單證人員準(zhǔn)時完成各類單據(jù)的制作。

3、開展越南地區(qū)的全部進出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);

4、審核全部的單據(jù),確保單據(jù)的精確?????性。

5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運送配送工作。

6、認(rèn)識海關(guān)申報手續(xù),手冊辦理流程;

7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團隊,并對部門下屬人員的工作舉行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

任職資歷:

1、國際貿(mào)易、國際物流、英語類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,越南語嫻熟;

2、有5年以上單證儲運業(yè)務(wù)閱歷,3年以上管理閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟操作辦公軟件,認(rèn)識越南地區(qū)外貿(mào)政策、規(guī)矩及國際貿(mào)易操作慣例。

4、工作仔細(xì)精心,有較強的責(zé)任心強,吃苦耐勞,有良好的交流、表述本事,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新本事;

5、具有極強的責(zé)任心,能接受在越南地區(qū)長久工作。

1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

2、負(fù)責(zé)催促越南地區(qū)單證人員準(zhǔn)時完成各類單據(jù)的制作。

3、開展越南地區(qū)的全部進出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);

4、審核全部的單據(jù),確保單據(jù)的精確?????性。

5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運送配送工作。

6、認(rèn)識海關(guān)申報手續(xù),手冊辦理流程;

7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團隊,并對部門下屬人員的工作舉行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

任職資歷:

1、國際貿(mào)易、國際物流、英語類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,越南語嫻熟;

2、有5年以上單證儲運業(yè)務(wù)閱歷,3年以上管理閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟操作辦公軟件,認(rèn)識越南地區(qū)外貿(mào)政策、規(guī)矩及國際貿(mào)易操作慣例。

4、工作仔細(xì)精心,有較強的責(zé)任心強,吃苦耐勞,有良好的交流、表述本事,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新本事;

5、具有極強的責(zé)任心,能接受在越南地區(qū)長久工作。

【第7篇】進出口貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進出口貿(mào)易)1、支持業(yè)務(wù)部門舉行人員聘請、組織進展、績效管理;

2、人員聘請,利用各種渠道搜尋和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才進展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才進展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵與績效,幫助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括任務(wù)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)受;

2、有集團高層組建閱歷,并有豐盛的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在聘請、績效、員工進展等模塊有較好的理解和實操閱歷,具有較強的自立分析與解決問題的本事;

4、良好的交流表述本事和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓本事強;

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)受優(yōu)先。

三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)受1、支持業(yè)務(wù)部門舉行人員聘請、組織進展、績效管理;

2、人員聘請,利用各種渠道搜尋和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才進展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才進展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵與績效,幫助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括任務(wù)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)受;

2、有集團高層組建閱歷,并有豐盛的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在聘請、績效、員工進展等模塊有較好的理解和實操閱歷,具有較強的自立分析與解決問題的本事;

4、良好的交流表述本事和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓本事強;

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)受優(yōu)先。

【第8篇】進出口總經(jīng)理崗位職責(zé)

進出口公司總經(jīng)理1、制定公司的進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)進展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團隊將方案改變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年進出口公司費用預(yù)算,引領(lǐng)和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售目標(biāo)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價方法,制定、調(diào)節(jié)銷售運營政策;

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。舉行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售方案及回款目標(biāo);

7、銷售團隊建設(shè),協(xié)助建立、補充、進展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;

要求:

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;

2、同崗閱歷3年以上;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)閱歷,團隊管理本事強;

4、具有較強的市場開辟與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的交流本事和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊閱歷豐盛,既往銷售業(yè)績良好。1、制定公司的進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)進展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團隊將方案改變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年進出口公司費用預(yù)算,引領(lǐng)和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售目標(biāo)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價方法,制定、調(diào)節(jié)銷售運營政策;

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。舉行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售方案及回款目標(biāo);

7、銷售團隊建設(shè),協(xié)助建立、補充、進展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;

要求:

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;

2、同崗閱歷3年以上;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)閱歷,團隊管理本事強;

4、具有較強的市場開辟與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的交流本事和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊閱歷豐盛,既往銷售業(yè)績良好。

【第9篇】進出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進出口貿(mào)易)1、支持業(yè)務(wù)部門舉行人員聘請、組織進展、績效管理;

2、人員聘請,利用各種渠道搜尋和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才進展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才進展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵與績效,幫助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括任務(wù)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)受;

2、有集團高層組建閱歷,并有豐盛的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在聘請、績效、員工進展等模塊有較好的理解和實操閱歷,具有較強的自立分析與解決問題的本事;

4、良好的交流表述本事和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓本事強;

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)受優(yōu)先。

三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)受1、支持業(yè)務(wù)部門舉行人員聘請、組織進展、績效管理;

2、人員聘請,利用各種渠道搜尋和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才進展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才進展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵與績效,幫助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括任務(wù)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)受;

2、有集團高層組建閱歷,并有豐盛的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在聘請、績效、員工進展等模塊有較好的理解和實操閱歷,具有較強的自立分析與解決問題的本事;

4、良好的交流表述本事和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓本事強;

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)受優(yōu)先。

【第10篇】進出口經(jīng)理崗位職責(zé)

進出口經(jīng)理廈門聯(lián)合物流有限公司廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織支配部門平時事宜,規(guī)范和指導(dǎo)報價體系;

2、維護客戶關(guān)系,確保進口業(yè)務(wù)有序高效的推動;

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、樂觀回復(fù)客戶詢價,為客戶提供優(yōu)勢的價格;

4、負(fù)責(zé)已合作客戶舉行平時關(guān)系維護,跟進并解決與客戶合作過程中的各類問題;

5、挖掘客戶新業(yè)務(wù),提高與客戶的業(yè)務(wù)量;

6、負(fù)責(zé)雙方saleslead的交互和互動;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)航線的市場、價格、潛力和重要代理,解決可能碰到的問題;

8、合理分配工作,培養(yǎng)核心員工,提升部門員工的綜合素養(yǎng)及本事。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物流、英文、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有進口銷售閱歷,擁有豐盛的進口資源,至少兩年以上的管理工作閱歷;

3、具有較好的主動性,自立性、自我管理本事及業(yè)務(wù)拓展本事;

4、具有良好的交流、協(xié)調(diào)、表