畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書模板（2篇）

第5頁共5頁畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)?議書模板?甲方：__?___乙?方：___?__一、?為配合乙方?畢業(yè)生之實(shí)?習(xí)與就業(yè)需?求，甲方同?意接受乙方?推薦部份專?業(yè)學(xué)生至甲?方實(shí)習(xí)，為?此經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?而簽訂本協(xié)?議書。二?、甲方同意?接受乙方推?薦的實(shí)習(xí)生?共____?_人，實(shí)習(xí)?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，具體人?員名單及安?排的實(shí)習(xí)崗?位如附件《?實(shí)習(xí)生一覽?表》。三?、實(shí)習(xí)期間?，甲方安排?乙方實(shí)習(xí)學(xué)?生每日工作?時間不超過?八小時，平?均每周不超?過四十小時?，并保證乙?方實(shí)習(xí)生每?周至少休息?一天；若因?工作需要需?延長平常實(shí)?習(xí)工作時間?時，乙方的?實(shí)習(xí)學(xué)生須?接受甲方工?作安排，但?甲方事后須?給予乙方實(shí)?習(xí)生同等時?間的補(bǔ)休或?比照勞動法?規(guī)定計發(fā)加?班實(shí)習(xí)津貼?。四、甲?方在畢業(yè)生?實(shí)習(xí)期間，?負(fù)責(zé)乙方實(shí)?習(xí)生的工作?安排、勞動?安全、勞動?紀(jì)律教育、?考勤記錄和?必要的技術(shù)?指導(dǎo)工作。?乙方在此期?間，應(yīng)了解?畢業(yè)生的實(shí)?習(xí)情況，協(xié)?助甲方對實(shí)?習(xí)生的管理?和教育，如?遇問題時，?雙方協(xié)商解?決。五、?實(shí)習(xí)期間，?甲方支付乙?方畢業(yè)實(shí)習(xí)?生的每月實(shí)?習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)?（CNY）?為：本科生?_____?元、專科生?_____?元，中專生?_____?元，并為乙?方實(shí)習(xí)生解?決住宿事宜?。六、乙?方實(shí)習(xí)學(xué)生?來甲方實(shí)習(xí)?期間可報銷?往返交通費(fèi)?一次。限火?車、公共汽?車、輪船之?交通費(fèi)用，?若為單一交?通工具在1?2小時以上?時可報支相?關(guān)之臥鋪費(fèi)?用。七、?乙方實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)遵守甲?方《職工管?理規(guī)則》之?勞動紀(jì)律、?道德規(guī)范、?行為規(guī)范、?考勤管理的?規(guī)定，以及?其他生產(chǎn)管?理規(guī)定，并?愛護(hù)甲方之?財產(chǎn)。乙方?實(shí)習(xí)學(xué)生如?出現(xiàn)違反甲?方規(guī)章制度?或違法行為?，甲方有權(quán)?解除本協(xié)議?。八、在?實(shí)習(xí)期中，?甲方應(yīng)為乙?方實(shí)習(xí)學(xué)生?提供工作上?必要的勞動?安全配備，?乙方實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)遵守勞?動安全衛(wèi)生?法規(guī)及操作?規(guī)程，若乙?方實(shí)習(xí)生因?違反規(guī)定操?作而致自身?受到安全、?健康的傷害?時，甲方不?承擔(dān)責(zé)任。?九、有下?列情形之一?者，乙方可?以隨時通知?甲方解除協(xié)?議：1．?甲方以暴力?、____?_、監(jiān)禁或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫乙方?實(shí)習(xí)生勞動?的；2．?甲方不能按?照本協(xié)議規(guī)?定支付給乙?方實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)津貼的。?十、在實(shí)?習(xí)期間，若?實(shí)習(xí)生需回?校參加必要?的考試時，?乙方須提前?一周與甲方?協(xié)商后，由?乙方統(tǒng)一安?排返校，實(shí)?習(xí)生不得擅?自離開。?十一、本協(xié)?議一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，協(xié)議?中未盡事宜?，由雙方協(xié)?商解決。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___代?表（簽字）?：____?_代表（?簽字）：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?附件實(shí)?習(xí)生一覽表?（略）畢?業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議?書模板（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?一、為配合?乙方畢業(yè)生?之實(shí)習(xí)與就?業(yè)需求，甲?方同意接受?乙方推薦部?份專業(yè)學(xué)生?至甲方實(shí)習(xí)?，為此經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致而簽訂?本協(xié)議書。?二、甲方?同意接受乙?方推薦的實(shí)?習(xí)生共__?___人，?實(shí)習(xí)期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，具?體人員名單?及安排的實(shí)?習(xí)崗位如附?件《實(shí)習(xí)生?一覽表》。?三、實(shí)習(xí)?期間，甲方?安排乙方實(shí)?習(xí)學(xué)生每日?工作時間不?超過八小時?，平均每周?不超過四十?小時，并保?證乙方實(shí)習(xí)?生每周至少?休息一天;?若因工作需?要需延長平?常實(shí)習(xí)工作?時間時，乙?方的實(shí)習(xí)學(xué)?生須接受甲?方工作安排?，但甲方事?后須給予乙?方實(shí)習(xí)生同?等時間的補(bǔ)?休或比照勞?動法規(guī)定計?發(fā)加班實(shí)習(xí)?津貼。四?、甲方在畢?業(yè)生實(shí)習(xí)期?間，負(fù)責(zé)乙?方實(shí)習(xí)生的?工作安排、?勞動安全、?勞動紀(jì)律教?育、考勤記?錄和必要的?技術(shù)指導(dǎo)工?作。乙方在?此期間，應(yīng)?了解畢業(yè)生?的實(shí)習(xí)情況?，協(xié)助甲方?對實(shí)習(xí)生的?管理和教育?，如遇問題?時，雙方協(xié)?商解決。?五、實(shí)習(xí)期?間，甲方支?付乙方畢業(yè)?實(shí)習(xí)生的每?月實(shí)習(xí)津貼?標(biāo)準(zhǔn)(cn?y)為：本?科生___?__元、專?科生___?__元，中?專生___?__元，并?為乙方實(shí)習(xí)?生解決住宿?事宜。六?、乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生來甲方?實(shí)習(xí)期間可?報銷往返交?通費(fèi)一次。?限火車、公?共汽車、輪?船之交通費(fèi)?用，若為單?一交通工具?在12小時?以上時可報?支相關(guān)之臥?鋪費(fèi)用。?七、乙方實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)遵?守甲方《職?工管理規(guī)則?》之勞動紀(jì)?律、道德規(guī)?范、行為規(guī)?范、考勤管?理的規(guī)定，?以及其他生?產(chǎn)管理規(guī)定?，并愛護(hù)甲?方之財產(chǎn)。?乙方實(shí)習(xí)學(xué)?生如出現(xiàn)違?反甲方規(guī)章?制度或違法?行為，甲方?有權(quán)解除本?協(xié)議。八?、在實(shí)習(xí)期?中，甲方應(yīng)?為乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生提供工?作上必要的?勞動安全配?備，乙方實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)遵?守勞動安全?衛(wèi)生法規(guī)及?操作規(guī)程，?若乙方實(shí)習(xí)?生因違反規(guī)?定操作而致?自身受到安?全、健康的?傷害時，甲?方不承擔(dān)責(zé)?任。九、?有下列情形?之一者，乙?方可以隨時?通知甲方解?除協(xié)議：?1.甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫乙方實(shí)?習(xí)生勞動的?;2.甲?方不能按照?本協(xié)議規(guī)定?支付給乙方?實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)?津貼的。?十、在實(shí)習(xí)?期間，若實(shí)?習(xí)生需回校?參加必要的?考試時，乙?方須提前一?周與甲方協(xié)?商后，由乙?方統(tǒng)一安排?返校，實(shí)習(xí)?生不得擅自?離開。十?、本協(xié)議一?式二份，雙?方各執(zhí)一份?，協(xié)議中未?盡事宜，由?雙方協(xié)商解?決。甲方?(蓋章)：?_____????????