廣州市勞務(wù)合同樣本（2篇）

第8頁共8頁廣州市勞務(wù)?合同樣本?用人單位(?甲方)：?地址及郵政?編碼：職?工(乙方)?：身份證?號碼：住?址及郵政編?碼：廣州?市勞動局印?制甲方(單?位)因生產(chǎn)?(工作)需?要，按照國?家、省、市?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定，?招用(以下?稱乙方)為?勞動合同制?職工。雙方?根據(jù)平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?簽定本合同?，確立勞動?關(guān)系，明確?雙方的權(quán)利?、義務(wù)，并?共同遵守履?行。一、?合同期限?本合同自_?___年_?___月_?___日起?生效。本合?同有效期經(jīng)?甲、乙雙方?商定，采取?下列第__?__種形式?：1.合?同有效期限?為____?年，至__?__年__?__月__?__日止。?2.無固?定期限。本?合同除可因?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生變化?或在定期考?核中發(fā)現(xiàn)乙?方未能認真?履行本合同?規(guī)定的勞動?義務(wù)而依法?予以終止外?，其他終止?條件為：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3.?合同期限至?____工?作(任務(wù))?完成時終止?。其完成?的標志事件?是____?。新招收、?調(diào)入、統(tǒng)一?分配人員的?勞動合同，?自生效之日?起____?個月內(nèi)為試?用期。本?合同由甲乙?雙方各存一?份。鑒證時?還需交鑒證?機構(gòu)一份。?均具有同等?效力。二?、工作任務(wù)?(一)乙?方生產(chǎn)(管?理)工種(?崗位或部門?)：___?_____?_____?_____?_____?____。?(二)乙?方完成甲方?正常安排的?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?三、工作時?間(一)?甲方實行每?日不超過8?小時，平均?每周不超過?44小時的?工作制度。?并保證每周?乙方至少不?間斷休息2?4小時。?(二)甲方?可以報經(jīng)勞?動行政部門?批準實行不?定時工作制?或綜合計算?工時工作制?。(三)?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?同意，可安?排乙方加班?加點，但每?個工作日延?長工作時間?不得超過3?小時，每月?累計不得超?過36小時?。(四)?有下列情形?之一的，甲?方延長工作?時間不受第?(三)項規(guī)?定限制：?1.發(fā)生自?然災害、事?故或者其他?原因，威脅?勞動者生命?健康和財產(chǎn)?安全，需要?緊急處理的?;2.生?產(chǎn)設(shè)備、交?通運輸線路?、公共設(shè)施?發(fā)生故障，?影響生產(chǎn)和?公共利益，?必須及時搶?修的;3?.在法定節(jié)?日和公休假?日內(nèi)工作不?能間斷，必?須連續(xù)生產(chǎn)?、運輸或者?營業(yè)的;?4.必須利?用法定節(jié)日?和公休假日?的停產(chǎn)期間?進行設(shè)備檢?修、保養(yǎng)的?;5.為?完成國防緊?急任務(wù)的;?6.為完?成國家下達?的其他緊急?生產(chǎn)任務(wù)的?。四、休?假乙方在合?同期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?節(jié)日、公休?假日以及年?休假，探親?、婚喪、計?劃生育、女?職工勞動保?護等假期的?待遇。五?、勞動報酬?(一)乙?方工資分配?形式、標準?：1.甲?方按照政府?有關(guān)企業(yè)職?工工資，特?別是不得低?于本市最低?工資標準的?規(guī)定，制定?本企業(yè)工資?制度，確定?乙方工資形?式和工資標?準。2.?乙方試用期?工資___?_元/月;?試用期滿乙?方起點工資?定為___?_元/月。?甲方可按企?業(yè)工資制度?調(diào)整乙方工?資。(二?)甲方每月?如期發(fā)放貨?幣工資。如?遇節(jié)假日或?休息日，應(yīng)?提前在最近?的工作日支?付工資。?(三)甲方?安排乙方加?班，平時和?休息日加班?無法安排補?休的，按不?低于國家(?含省、市)?規(guī)定的標準?發(fā)給加班工?資。其中：?(1)安?排延長工作?時間的，甲?方支付不低?于工資__?_%的加班?工資，如加?班時間在2?2時至次日?6時期間的?，支付__?_%的加班?工資;(?2)休息日?加班，支付?___%的?加班工資;?(3)法?定休假日加?班支付__?_%加班工?資。但乙方?實行綜合計?算工時工作?制的，其工?作時間應(yīng)以?一定周期綜?合計算，屬?加班時間部?分，應(yīng)按加?班工資計發(fā)?。(四)?非因乙方原?因所致的的?停工、停產(chǎn)?，在一個工?資支付周期?內(nèi)的，甲方?應(yīng)按本條第?(一)項標?準支付工資?;超過一個?工資支付周?期的，甲方?按不低于本?市規(guī)定的失?業(yè)救濟標準?發(fā)給乙方生?活費。(?五)乙方在?法定工作時?間內(nèi)依法參?加社會活動?期間，以及?依法享受年?休假、探親?假、婚假、?喪假、計劃?生育假、女?職工勞動保?護假期間，?甲方按不低?于本合同確?定的乙方的?工資標準支?付工資。?(六)如甲?方克扣或無?故拖欠乙方?工資，拒不?支付乙方加?班工資，低?于本市最低?標準支付乙?方工資的，?均應(yīng)予補發(fā)?，并應(yīng)按國?家規(guī)定支付?乙方經(jīng)濟補?償和賠償金?。(六、?保險福利待?遇(一)?在合同期內(nèi)?，甲、乙雙?方需按照國?家及省、市?有關(guān)規(guī)定，?繳納基本養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險和工?傷保險等社?會勞動保險?基金，同時?甲方應(yīng)定期?向乙方通告?繳納社會勞?動保險基金?情況。(?二)甲方按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?，給予女工?五期(經(jīng)期?、孕期、產(chǎn)?假期、哺乳?期及更年期?)的勞保福?利待遇和乙?方符合計劃?生育子女的?勞保醫(yī)療待?遇。(三?)乙方患職?業(yè)病或因工?負傷醫(yī)療期?間的保險福?利待遇，甲?方按本市有?關(guān)社會工傷?保險規(guī)定執(zhí)?行;醫(yī)療終?結(jié)，經(jīng)市醫(yī)?務(wù)勞動鑒定?委員會確認?，屬完全喪?失勞動能力?的，由甲方?按規(guī)定給予?辦理提前退?休;屬部分?喪失勞動能?力的，按本?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。(?四)乙方在?合同期內(nèi)患?病或非因工?負傷，其病?假工資，疾?病救濟費和?醫(yī)療費等按?不低于國家?、省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(五)?乙方因工或?非因工死亡?的喪葬補助?費、供養(yǎng)直?系親屬撫恤?費、救濟費?、一次性優(yōu)?撫金、生活?補貼、供養(yǎng)?直系親屬死?亡補助費等?，按國家及?本市有關(guān)規(guī)?定由社會勞?動保險公司?或甲方分別?計發(fā)。(?六)非因乙?方原因所致?的停工、停?產(chǎn)期間，乙?方按國家規(guī)?定享受的休?假、勞動保?險、醫(yī)療等?待遇不變。?(七)乙?方其他各種?福利待遇、?按甲方依法?制定的制度?執(zhí)行。七?、勞動保護?和勞動條件?(一)甲?方執(zhí)行國家?有關(guān)勞動保?護規(guī)定和標?準，包括有?關(guān)女職工、?未成年工(?16周歲至?未滿18周?歲的職工)?的勞動保護?規(guī)定和《廣?東省勞動安?全衛(wèi)生條例?》，切實保?護乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。(二?)甲方按國?家先培訓后?上崗的規(guī)定?對乙方進行?安全生產(chǎn)知?識、法規(guī)教?育和操作規(guī)?程培訓以及?其他的業(yè)務(wù)?技術(shù)培訓。?乙方應(yīng)參加?上述培訓并?嚴格遵守其?崗位有關(guān)的?安全衛(wèi)生法?規(guī)、規(guī)章、?制度和操作?規(guī)程。(?三)甲方根?據(jù)乙方從事?的工作崗位?和有關(guān)規(guī)定?，發(fā)給乙方?必的勞動保?護用品，按?勞動保護規(guī)?定定期免費?安排乙方及?進行體檢。?(四)乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。八、?勞動紀律及?獎懲乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制訂的?《職工守則?》等各項管?理制度，甲?方有權(quán)對乙?方履行制度?的情況進行?檢查、督促?、考核和獎?懲。九、?續(xù)訂、變更?、解除、終?止勞動合同?(一)本?合同固定期?限屆滿即自?然失效，雙?方必須終止?執(zhí)行。如經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂合同。?(二)如甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營情況變化?，調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)，或者?乙方因個人?原因要求變?更本合同條?款，經(jīng)合同?雙方協(xié)商同?意，可以變?更勞動合同?的相關(guān)內(nèi)容?，并由雙方?簽字(蓋章?)。如甲方?訂立勞動合?同時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?合同無法履?行，經(jīng)當事?人雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的，?甲方可以解?除勞動合同?。(三)?有下列情形?之一的，勞?動合同即告?終止：乙方?已達到法定?退休年齡的?;乙方死亡?;乙方被批?準自費出國?留學或出境?定居的;甲?方被依法撤?銷、解散、?歇業(yè)、關(guān)閉?，宣告破產(chǎn)?;本勞動合?同約定的終?止條件(事?件)已經(jīng)出?現(xiàn)。(四?)本合同經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致可?以解除。?(五)有下?列情形之一?的，甲方可?解除勞動合?同;乙方?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;乙?方嚴重違反?勞動紀律及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度;乙方?嚴重失職、?營私舞弊、?對甲方利益?造成重大損?害的;乙?方的行為按?照國家的法?律、法規(guī)規(guī)?定被追究刑?事責任的;?乙方不能?勝任工作，?經(jīng)培訓或調(diào)?整工作崗位?仍不勝任工?作的;乙?方患病或非?因工負傷，?醫(yī)療期屆滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?用人單位另?行安排工作?的。如屬?完全喪失勞?動能力達到?殘廢標準一?至四級的，?應(yīng)同時按規(guī)?定辦理退休?或退職手續(xù)?。停工醫(yī)?療期計算，?按甲方制定?的不低于《?廣州市勞動?局轉(zhuǎn)發(fā)勞動?部企業(yè)職工?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期規(guī)定》的?標準執(zhí)行。?勞動合同期?雖未滿，但?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?以及破產(chǎn)或?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間，確需?按有關(guān)規(guī)定?裁減人員的?;其他符合?國家、省、?市規(guī)定的可?以解除勞動?合同條件的?。廣州市?勞務(wù)合同樣?本（二）?第一條合?同當事人?出租人（甲?方）承租?人（乙方）?根據(jù)國家?、省、市有?關(guān)法律、法?規(guī)及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?、自愿的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致訂立本?合同，并共?同遵守。?第二條甲?方同意將坐?落在區(qū)路/?街（巷、里?）___號?房號的房地?產(chǎn)（粵房地?證字）出租?給乙方作辦?公用途使用?，建筑（或?使用）面積?平方米，分?攤共用建筑?面積/平方?米。第三?條甲乙雙?方協(xié)定的租?賃期限、租?金情況如下?：租賃期?限月租金額?（帀種：人?民幣）元?小寫大寫?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日￥元注?：期限超過?___年的?，超過部分?無效。租?金按月（月?、季、年）?結(jié)算，由乙?方在每月（?月、季、年?）的第__?__日前按?現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)?賬付款方式?繳付租金給?甲方。第?四條乙方?向甲方交納?（人民帀）?元保證金（?可以收取不?超過三個月?月租金數(shù)額?），甲方應(yīng)?在租賃期滿?或解除合同?之日將保證?金退回乙方?（退回乙方?、抵償租金?）第五條?雙方的主?要職責：?1.甲乙雙?方應(yīng)當履行?《民法通則?》、《中華?人民共和國?合同法》、?《廣東省城?鎮(zhèn)房屋租賃?條例》、《?廣州市房屋?租賃管理規(guī)?定》等有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定和義務(wù)?。2.甲?乙雙方應(yīng)當?協(xié)助、配合?有關(guān)部門做?好房屋租賃?、房屋安全?、消防安全?、治安、計?劃生育及生?產(chǎn)銷售假冒?偽劣商品的?查處工作。?第六條?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1.依照合?同約定將房?屋及設(shè)備交?付乙方使用?。未按約定?提供房屋的?，每逾期一?日，須按月?租金額的_?__%向乙?方支付違約?金。2.?甲方應(yīng)負的?修繕責任：?現(xiàn)狀交樓?3.租賃期?間轉(zhuǎn)讓該房?屋時，須提?前3個月（?不少于3個?月）書面通?知乙方；抵?押該房屋須?提前___?日書面通知?乙方。4?.發(fā)現(xiàn)乙方?擅自改變房?屋結(jié)構(gòu)、用?途致使租賃?物受到損失?的，或者乙?方拖欠租金?15個工作?日以上的，?甲方可解除?合同，收回?房屋，并要?求賠償損失?。第七條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1.依時?交納租金。?逾期交付租?金的，每逾?期一日，乙?方須按當月?租金額的_?__%向甲?方支付違約?金。2.?乙方應(yīng)負的?修繕責任：?自行裝修間?隔3.租?賃期屆滿，?應(yīng)將原承租?房屋交回甲?方；如需繼?續(xù)承租房屋?，應(yīng)提前_?__日與甲?方協(xié)商，雙?方另行簽訂?合同。第?八條其他?約定第九?條甲乙任?何一方未能?履行本合同?條款或者違?反有關(guān)法律?、法規(guī)，經(jīng)?催告后在合?理期限內(nèi)仍?未履行的，?造成的損失?由責任方承?擔。第十?條在租賃?期內(nèi)，如遇?不可抗力，?致使合同無?法履行時，?甲乙雙方應(yīng)?按有關(guān)法律?規(guī)定及時協(xié)?商處理。?第十一條?本合同一式?肆份，甲乙?雙方各持一?份，送一份?給街（鎮(zhèn)）?出租屋管理?服務(wù)中心備?案。第十?二條本合?同在履行中?如發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)協(xié)?商解決，協(xié)?商不成時，?依法向人民?法院起訴，?或向廣州市?仲裁委員會?申請仲裁。?第十三條?本合同自?雙方簽字之?日起生效。?甲方（簽?章）：__?_____?___????乙方（?簽章）：_?_____?____?法定代表人?：____?_____?_????法定代?表人：__?_____?___證?件號碼：_?_____?____??????證件號碼?：____?_____?_委托代?理人：__?_____?___????委?托代理人：?_____?_____?證件號碼?：____?_____?_?????