琴行教師聘用合同（3篇）

第10頁共10頁琴行教師?聘用合同?甲方：?企業(yè)注冊?號：乙?方：__?____?____????????身?份證號：?____?____?__根?據(jù)琴社發(fā)?展及教學?的需要，?結合實際?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，達?成如下協(xié)?議：__?__年日?至月甲方?聘請乙方?擔任課程?的教學工?作。一?、甲方職?責：1?.甲方按?每節(jié)課的?如有乙方?介紹過來?，每人所?交第一次?學費中提?成___?%2.?每期班開?課前甲方?向乙方提?供上課時?間表、學?生花名冊?，課程教?學大綱、?教學音樂?及其他教?學所需材?料。3?.甲方有?權對乙方?進行平時?教學檢查?、學期(?年)考核?。肯定成?績，指出?不足。主?要檢查教?學進度、?教案、作?業(yè)布置及?批改和平?時上課情?況。進行?聽課和教?學測評，?對教學效?果差，學?生意見大?的予以辭?退。二?、乙方職?責：1?.乙方應?經(jīng)常主動?與中心負?責人聯(lián)系?，研究有?關教學中?存在的問?題，接受?教學質量?檢查日常?教學評價?，及時放?映學生的?學習要求?，對甲方?的教學管?理可提出?意見或建?議。2?.維持課?堂紀律正?常的教學?秩序。對?缺.勤的?學生以適?當?shù)陌才?時間補習?，對學生?突發(fā)意外?情況的，?乙方應及?時和中心?負責人或?家長聯(lián)系?并采取合?理的應急?措施。?3.乙方?發(fā)生特殊?事由不能?按時間上?課的，應?提前一天?通知甲方?，事后由?甲方安排?乙方給學?生上課。?反之，甲?方如因故?停課，應?提前一天?通知乙方?。4.?乙方因嚴?格按照教?學大綱的?要求，遵?守課堂教?學常規(guī)，?認真?zhèn)湔n?，按時完?成教務處?規(guī)定課程?的講授、?指導、批?改等教學?任務。?5.按時?報送學生?成績。?6.禁止?無故停課?，原則上?不得調課?，確因故?需停課或?調課，必?須經(jīng)教務?處同意后?，方可辦?理。7?.如乙方?單方面要?求終止合?同，需提?前15個?工作日以?書面形式?通知教務?處，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商后才?方可解除?合同，凡?中途解除?合同的教?師，扣除?定金及當?月工資作?為違約賠?償。8?.乙方在?甲方任課?期間，應?自覺遵守?甲方的工?作紀律。?9.乙?方在甲方?任課期間?，期間一?切安全責?任自負，?與甲方無?關。1?0.關于?樂器方面?乙方有義?務為琴社?銷售，宣?傳及維修?。三、?在下列情?形之一者?，本中心?有權扣留?乙方的定?金工資。?1.講?課無教案?或不按照?授課計劃?進行授課?2.上?課遲到、?早退、缺?勤或隨意?離開課堂?。3.?不履行手?續(xù)，擅自?調課、停?課。4?.不履行?本合同或?違反教學?中心規(guī)章?制度。?5.私下?給琴社學?生授課或?是私下帶?走琴社學?生授課。?6.私?下銷售有?關培訓類?的一些樂?器，教材?及配件給?琴社學生?。7.?向學生推?薦或帶領?學生去琴?社以外的?琴行。?8.在工?作期間，?非自然因?素曠課的?，每次給?予___?元人民幣?處罰。?9.甲方?因未及時?發(fā)放課酬?(工資)?或未按約?定提供必?要的教學?設備、設?施，乙方?以單方面?解除合同?。四、?本合終止?與解除?1.本合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務?，任何一?方不得擅?自變更合?同。2?.如乙方?有特殊原?因想解除?合同，須?提前15?個工作日?以書面形?式通知甲?方，反之?，甲方想?解除合同?，也應提?前15個?工作日通?告乙方，?如沒有提?前通知造?成乙方損?失的，應?當賠償乙?方當月課?費一倍的?費用。?3.經(jīng)雙?方當事人?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。4.?本合同一?式兩份，?甲方一份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字有效?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方(簽?字)：_?____?____?_簽約?時間：_?___???????____?年___?_月__?__日簽?約時間：?____?____?年___?_月__?__日?琴行教師?聘用合同?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?____?_乙方?(受聘教?師)姓名?：___?____?___?性別：_?____?____?_民族：?____?____?__出生?____?年___?_月__?__日_?____?____?_文化程?度：__?____?____?居民身份?證號碼：?____?____?__家?庭住址：?____?____?__電話?：___?____?___根?據(jù)國家法?律和有關?政策，經(jīng)?甲、乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同：一?、本合同?為有固定?期限的聘?用合同。?合同期從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?《琴行?教師聘用?合同》全?文內容當?前網(wǎng)頁未?完全顯示?，剩余內?容請訪問?(起止?時間必須?明確具體?)。二?、工作性?質和考核?指標乙?方同意按?甲方工作?需要，在?教學崗位?工作，完?成該崗位?承擔的各?項工作任?務。教?學考核為?每月、每?季度、每?年的__?__日進?行教學考?核，考核?內容為：?教學及學?生學習狀?況考核。?三、勞?動保護和?勞動條件?甲方按?國家規(guī)定?，根據(jù)教?師教學和?工作需要?，按國家?規(guī)定為乙?方提供教?學所需的?樂器、書?籍及教學?所需。對?女職工經(jīng)?期、孕期?、產(chǎn)期和?哺乳期提?供相應的?保護，具?體辦法按?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。四、?勞動報酬?乙方在?聘用期間?的基本工?資為__?__元(?1小時)?，按月發(fā)?放，甲方?每月__?__日前?以現(xiàn)金或?銀行轉賬?形式支付?，每月獎?金見甲方?的獎金發(fā)?放制度。?五、甲?方的權利?和義務?(一)甲?方的權利?1.依?照國家的?有關規(guī)定?和甲方的?規(guī)章制度?對乙方行?駛管理權?、考核權?和獎懲權?。2.?合同期間?因工作需?要，甲方?有權調整?乙方的教?學崗位。?3.具?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時通?知乙方解?除勞動合?同，不受?提前三十?天通知的?限制：?(1)在?試用期內?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合聘?用條件的?：(2?)乙方在?合同期內?和以后，?向任何人?泄露本琴?行的商業(yè)?機密消息?。乙方在?職期間在?與本琴行?經(jīng)營相似?的企業(yè)、?團體以及?與本琴行?有業(yè)務關?系的團體?兼職。?(3)乙?方嚴重違?反甲方工?作責任制?或甲方規(guī)?章制度的?;(4?)乙方嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損壞?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責?任的‘?(6)乙?方連續(xù)_?___個?月(季度?、年)考?核被確定?為不稱職?的;(?7)不勝?任現(xiàn)職工?作，又不?接受安排?的。4?.具有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?用，但應?當提前三?十天以書?面形式通?知乙方：?(1)?乙方患病?或非因工?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?(2)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓或者調?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?(3)聘?用合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?聘用合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達成協(xié)議?的;(?4)甲方?瀕臨破產(chǎn)?出于法定?整頓期間?或者琴行?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重?困難，確?需裁減人?員的。?5.乙方?受聘期間?，因違法?、違紀、?或其他不?當行為，?給甲方造?成損失的?，甲方要?求乙方承?擔相應的?賠償責任?。(二?)甲方的?義務1?.遵守國?家的法律?、法規(guī)、?政策，尊?重職工的?主人翁地?位，創(chuàng)造?有利于職?工發(fā)揮積?極性和創(chuàng)?造性的琴?行環(huán)境。?2、負?責對乙方?進行政治?思想、職?業(yè)道德、?專業(yè)技術?、琴行管?理知識、?遵紀守法?和規(guī)章制?度的教育?與培訓。?3、乙?方具有下?列情形之?一，又不?符合本合?同第五條?第(一?)款第(?3)項的?，甲方不?得解除勞?動合同：?(1)?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷并?被確認喪?失勞動能?力的;?(2)患?病或者負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內的;?(3)?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。六、?乙方的權?利和義務?(一)?乙方的權?利1、?在合同期?間乙方享?有參與琴?行民__?__主管?理，獲得?政治榮譽?和物質獎?勵的權利?。2、?有權享受?國家和本?琴行規(guī)定?的勞動保?護、福利?待遇。?3、因疾?病治療需?要，有申?請延長醫(yī)?療期的權?利。4?、有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除聘用?合同：?(1)在?試用期內?;(2?)甲方以?暴___?_力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?乙方工作?的;(?3)甲方?未按聘用?合同約定?支付勞動?報酬或者?提供工作?條件的。?(二)?乙方的義?務1、?必須按時?、按質、?按量地完?成約定的?工作任務?或工作指?標，并接?受甲方的?考核。?2、自覺?保護甲方?的形象和?利益，不?得實施有?損甲方形?象和利益?的言行。?3、必?須以甲方?工作人員?名義開展?業(yè)務，并?服從甲方?統(tǒng)一管理?。4、?乙方因其?他事由單?方提前解?除勞動合?同，應提?前三十日?以書面形?式通知甲?方，并承?擔相應的?法律責任?。七、?違約責任?本合同?一經(jīng)簽訂?，雙方必?須嚴格執(zhí)?行，如遇?違約時，?違約方應?承擔違約?責任。給?對方造成?損失的，?應根據(jù)后?果及責任?大小予以?賠償。?八、解除?勞動合同?的程序?雙方協(xié)商?一致，認?為下述程?序是公正?而合理的?。1、?提出書面?通知;?2、歸還?乙方持有?的甲方的?各種文件?、資料等?甲方的物?品和財產(chǎn)?。如有遺?失、損壞?應予賠償?。3、?交接工作?;4、?支付違約?金和賠償?金;5?、甲方出?具終止或?解除勞動?合同證明?;自乙?方提出書?面通知之?日起的第?三十一日?，雙方勞?動合同關?系解除。?但由于乙?方的原因?未能及時?按程序辦?妥手續(xù)的?，則辦理?時間可以?順延，由?此造成的?損失乙方?自負。?九、雙方?約定__?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?十、本?合同未盡?事宜，按?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策執(zhí)?行。法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電?話：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?琴行教?師聘用合?同（三）?甲方：?代表：?地址：?電話：?乙方：?代表：?地址：?電話：?風險提?示：合?作的方式?多種多樣?，如合作?設立公司?、合作開?發(fā)軟件、?合作購銷?產(chǎn)品等等?，不同合?作方式涉?及到不同?的項目內?容，相應?的協(xié)議條?款可能大?不相同。?本協(xié)議的?條款設置?建立在特?定項目的?基礎上，?僅供參考?。實踐中?，需要根?據(jù)雙方實?際的合作?方式、項?目內容、?權利義務?等，修改?或重新擬?定條款。?甲乙雙?方本著公?平公正，?互惠互利?的原則，?促進各自?琴行的發(fā)?展，經(jīng)雙?方認真協(xié)?商，達成?交流合作?協(xié)議如下?：第一?條：合作?雙方職責?1、甲?乙雙方相?互明確對?方為合作?伙伴，且?雙方的合?作具有排?他性，合?作期間不?得與除合?作伙伴以?外的其他?琴行再次?合作。?2、甲乙?雙方將利?用自身的?優(yōu)勢和資?源在不違?背各自商?業(yè)規(guī)則的?前提下最?大的為對?方的琴行?提供宣傳?和招生的?平臺。?3、甲乙?雙方每月?____?日開展琴?行音樂交?流分享會?。場地設?置和人員?邀請由雙?方輪流承?擔。4?、為了合?作效果的?最大化，?雙方在合?作期間需?積極主動?的把合作?的項目給?推出去，?并對內部?員工進行?簡短的培?訓說明。?5、甲?乙雙方在?友好協(xié)商?下應竟可?能支持配?合對方的?各項互利?的活動，?并最大程?度的為對?方塑造形?象，維護?對方聲譽?。第二?條：保密?條款風?險提示：?應約定保?密及競業(yè)?禁止義務?，特別是?針對項目?所涉及的?技術、客?戶資源，?以免出現(xiàn)?合作一方?在項目外?以此牟利?或從事其?他損害項?目權益的?活動。?1、雙方?對在合作?過程中知?悉的對方?的一切信?息資料有?保密義務?，未經(jīng)對?方許可，?另一方不?得擅自向?任何第三?方透露。?2、本?條款不受?本協(xié)議期?限約束，?一直有效?。第三?條：合作?期限本?協(xié)議有效?期為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，本?協(xié)議有效?期滿后，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致可?續(xù)簽本協(xié)?議。第?四條：合?同的變更?本合同?履行期間?，發(fā)生特?殊情況時?，甲、乙?任何一方?需變更本?合同的，?要求變更?一方應及?時書面通?知其他方?，征