律師事務(wù)所聘用通用合同（3篇）

第15頁共15頁律師事務(wù)?所聘用通?用合同?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__甲?、乙雙方?依據(jù)《中?華人民共?和國律師?法》及其?他相關(guān)法?律、法規(guī)?以及司法?行政部門?和律師協(xié)?會的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?后簽訂本?合同。各?項條款如?下：第?一條、合?同期限?1.本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2.乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內(nèi)?的前__?___個?月為試用?期。3?.甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續(xù)?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經(jīng)重新協(xié)?商并達成?一致后，?可以續(xù)訂?聘用合同?。第二?條、工作?條件和職?責(zé)1、?甲方聘用?乙方為甲?方律師，?并為其辦?理人事關(guān)?系調(diào)動、?律師執(zhí)業(yè)?證申請和?年審的有?關(guān)手續(xù)，?乙方應(yīng)積?極協(xié)助。?乙方在甲?方工作期?間因辦理?人事調(diào)動?、律師執(zhí)?業(yè)證申請?或年審時?須向司法?行政部門?或律師協(xié)?會繳納的?費用均由?乙方承擔(dān)?。2、?甲方可根?據(jù)乙方的?業(yè)務(wù)情況?，結(jié)合合?伙人對乙?方的評價?，定期或?不定期地?對乙方的?工作表現(xiàn)?進行考核?，并可根?據(jù)考核結(jié)?果適當(dāng)調(diào)?整乙方的?薪資或獎?金。乙方?有權(quán)了解?甲方的考?核結(jié)果，?并可向主?管合伙人?反映自己?的意見，?但應(yīng)服從?甲方的最?終決定。?第三條?、工作時?間甲方實?行不定時?工作制?1、提成?工資制：?按市司法?局規(guī)定執(zhí)?行;2?、乙方自?行辦理社?會養(yǎng)老保?險、醫(yī)療?保險等社?會保險和?住房公積?金，其費?用由乙方?承擔(dān);?3、乙方?應(yīng)依法繳?納個人所?得稅，并?由甲方代?扣代繳。?第四條?、合同解?除乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以在合同?期屆滿前?隨時解除?本合同：?(1)?在試用期?期間經(jīng)考?核不符合?錄用條件?;(2?)違反本?合同第?五條工作?紀(jì)律的有?關(guān)規(guī)定;?(3)?在工作中?因嚴(yán)重失?職被客戶?投訴并經(jīng)?甲方調(diào)查?確認(rèn)屬實?;(4?)偽造個?人學(xué)歷和?經(jīng)歷：?(5)因?個人失職?，營私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的;?(6)被?依法追究?刑事責(zé)任?，或被司?法行政部?門或律師?協(xié)會紀(jì)律?委員會處?分。第?五條、合?同生效及?其他1?、本合同?由甲方與?乙方于_?____?年___?__月_?____?日簽定并?生效。?2.本合?同一式二?份，雙方?各持一份?，均具有?同等效力?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?____?_日期：?____?_日期?律師事務(wù)?所聘用通?用合同（?二）甲?方(用人?單位)：?地址：?乙方(?受聘人)?姓名：?居民身份?證號碼：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?律師法》?以及司法?行政機關(guān)?有關(guān)律師?事務(wù)所聘?用律師管?理規(guī)定，?經(jīng)甲X雙?方平等協(xié)?商，就聘?用應(yīng)聘事?項訂立本?合同：?一、合同?期限。按?下列第?項確定：?(一)?本合同有?固定期限?，從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月日止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(二)本?合同無固?定期限，?從___?__年_?____?月___?__日起?至法定或?約定的解?除(終止?)合同的?條件出現(xiàn)?為止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作崗位?。甲方經(jīng)?考核，同?意聘用乙?方為甲方?的職律?師;乙方?同意按甲?方工作需?要，在?職律師崗?位工作，?完成該崗?位所承擔(dān)?的各項工?作內(nèi)容。?三、勞?動報酬。?按下列第?項確定?：(一?)乙方試?用期的月?工資為?元，試用?期滿的月?工資為?元。工資?發(fā)放日為?每月__?___日?。乙方工?資的增減?，獎金，?津貼、加?班加點工?資的發(fā)放?，以及特?殊情況下?的工資支?付等，均?按相關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策以及?甲方依法?制定的規(guī)?章制度執(zhí)?行。(?二)雙方?協(xié)定：?四、乙方?受聘期間?的權(quán)利。?(一)?了解對律?師的權(quán)利?義務(wù)有影?響的甲方?規(guī)章制度?，對相關(guān)?規(guī)章制度?的補充、?修訂享有?建議權(quán);?(二)?享受必要?的培訓(xùn)和?教育;?(三)取?得規(guī)定的?報酬及福?利待遇;?(四)?因甲方的?不當(dāng)行為?損害了乙?方的利益?，可以要?求甲方賠?償;(?五)遭到?法定或約?定的解除?(終止)?合同的條?件出現(xiàn)，?可以要求?解除本合?同;(?六)享受?法定權(quán)利?和雙方約?定的其它?權(quán)利。?五、乙方?受聘期間?的義務(wù)。?(一)?遵守《律?師法》以?及律師職?業(yè)紀(jì)律規(guī)?定，接受?甲方的日?常管理;?(二)?按時完成?承辦的工?作任務(wù)或?工作目標(biāo)?;(三?)自覺維?護甲方的?形象和利?益，保守?甲方的商?業(yè)秘密，?愛護甲方?的財產(chǎn);?(四)?僅由甲方?統(tǒng)一簽訂?委托代理?合同，接?受甲方指?派開展律?師業(yè)務(wù);?(五)?未經(jīng)允許?不得從事?公民代理?。六、?甲方聘用?期間的權(quán)?利。(?一)依照?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?對乙方行?使管理權(quán)?，督促乙?方依法執(zhí)?業(yè)、依法?納稅;?(二)乙?方完不成?工作任務(wù)?或工作目?標(biāo)，甲方?有權(quán)提議?修改聘用?合同的部?分內(nèi)容;?遇到法定?或約定的?解除(終?止)合同?的條件出?現(xiàn)，可以?解除本合?同;(?三)乙方?的違法、?違紀(jì)或者?其它不當(dāng)?行為給甲?方造成損?失的，可?以要求乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的賠償?責(zé)任;?(四)有?權(quán)拒絕乙?方違反法?律法規(guī)和?律師執(zhí)業(yè)?規(guī)范的不?當(dāng)請求。?七、甲?方聘用期?間的義務(wù)?。(一?)支付規(guī)?定的報酬?及兌現(xiàn)相?關(guān)福利待?遇;(?二)為乙?方提供必?要的`辦?公場所和?工作條件?;(三?)維護乙?方的合法?權(quán)益;?(四)對?乙方違法?違紀(jì)和不?當(dāng)行為承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任;?(五)法?律法規(guī)規(guī)?定的其它?義務(wù)。?八、社會?保障和福?利待遇。?九、雙?方需要約?定的其它?事項。?十、本合?同的生效?及變更。?(一)?本合同經(jīng)?甲X雙方?簽字、蓋?章后生效?，至期限?屆滿時終?止。(?二)本合?同經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以就?有關(guān)條款?加以修改?、補充。?十一?、本合同?的續(xù)簽及?終止。合?同期限屆?滿，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，另行?簽訂聘用?合同。如?果乙方要?求離所，?應(yīng)當(dāng)在合?同期限屆?滿一個月?前向甲方?提出，甲?方在合同?期限屆滿?前就是否?同意乙方?離所作出?答復(fù)，如?果同意乙?方離所，?應(yīng)當(dāng)辦理?有關(guān)手續(xù)?。(一?)有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?合同，但?應(yīng)當(dāng)以書?面形式通?知乙方：?1、乙?方違反法?律、法規(guī)?或者律師?職業(yè)道德?、執(zhí)業(yè)紀(jì)?律，情節(jié)?嚴(yán)重的;?2、乙?方連續(xù)兩?年無法完?成工作任?務(wù)和工作?目標(biāo)的;?3、乙?方的行為?給甲方造?成重大經(jīng)?濟損失或?名譽損害?的。(?二)有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除合同，?但應(yīng)當(dāng)以?書面形式?通知甲方?：1、?甲方有損?害乙方民?法典權(quán)益?行為的;?2、乙?方因工作?需要遷往?異地或者?到異地工?作的;?3、乙方?因健康原?因不適宜?繼續(xù)從事?律師工作?的;4?、因不可?抗力原因?使合同無?法繼續(xù)履?行的。?十二、?爭議解決?。本合同?履行中發(fā)?生爭議，?甲X雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決;協(xié)?商不成或?不愿協(xié)商?的，可以?向司法行?政機關(guān)或?者律師協(xié)?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動仲裁委?員會申請?仲裁。甲?X任何一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院起訴。?十三?、本合同?一式份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)：?鑒證機關(guān)?(蓋章)?：甲方?代表人(?簽名)：?乙方(?簽名)：?合同訂?立日期：?____?_年__?___月?律師事?務(wù)所聘用?通用合同?（三）?甲方：?律師事務(wù)?所法定代?表人：?注冊地：?乙方：?(姓名)?住址：?律師證?號碼：?甲、乙雙?方依據(jù)《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一?致后簽訂?本合同。?各項條款?如下：?第一條、?合同期限?1.本?合同期限?自__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。2.?乙方如與?甲方首次?簽定本合?同，則本?合同期限?內(nèi)的前_?____?個月為試?用期。?3.甲、?乙雙方中?的任何一?方如希望?續(xù)訂聘用?合同，可?在本合同?期滿前一?個月向另?一方提出?，甲乙雙?方經(jīng)重新?協(xié)商并達?成一致后?，可以續(xù)?訂聘用合?同。4?.如本合?同期限屆?滿后，雙?方雖未續(xù)?訂本合同?，但仍然?按本合同?規(guī)定的各?項條件實?際履行，?則本合同?自動延續(xù)?____?_年。?第二條、?工作條件?和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關(guān)系調(diào)?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請和年審?的有關(guān)手?續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調(diào)動、律?師執(zhí)業(yè)證?申請或年?審時須向?司法行政?部門或律?師協(xié)會繳?納的費用?均由甲方?承擔(dān)。同?時，乙方?無須向甲?方交納任?何押金或?保證金。?2、甲?方應(yīng)指定?專人對乙?方就甲方?的內(nèi)部管?理制度等?進行培訓(xùn)?，使乙方?充分了解?自身的工?作環(huán)境和?工作要求?。3、?甲方應(yīng)向?乙方提供?適當(dāng)?shù)墓?作場所以?及辦公條?件，同時?有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)?務(wù)需要及?乙方的工?作情況，?合理調(diào)整?乙方的辦?公地點及?工作方式?，或由甲?方合伙人?安排乙方?出庭或出?差。4?、乙方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會?的有關(guān)規(guī)?定，按照?甲方制訂?的工作標(biāo)?準(zhǔn)或提出?的業(yè)務(wù)要?求，努力?完成甲方?合伙人安?排的各項?工作。?5、甲方?可根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)?情況，結(jié)?合合伙人?對乙方的?評價，定?期或不定?期地對乙?方的工作?表現(xiàn)進行?考核，并?可根據(jù)考?核結(jié)果適?當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資?或獎金。?乙方有權(quán)?了解甲方?的考核結(jié)?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應(yīng)?服從甲方?的最終決?定。6?、乙方全?年業(yè)務(wù)工?作量為小?時(或創(chuàng)?收額)。?乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定?如實填寫?、提交和?修改業(yè)務(wù)?工作記錄?。但甲方?合伙人有?權(quán)根據(jù)客?戶的反映?以及乙方?的實際工?作情況，?在合理的?范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的?業(yè)務(wù)工作?記錄(或?重新核定?乙方業(yè)務(wù)?工作量)?。乙方對?甲方合伙?人的調(diào)整?決定不服?，可以向?甲方的主?管合伙人?申訴。?第三條、?工作時間?1、甲?方實行不?定時工作?制。除休?息日、法?定節(jié)假日?、帶薪休?假以及甲?方規(guī)定的?其他休假?制度外，?乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?按時上班?，并完成?不少于八?小時的出?勤時間。?2、甲?方合伙人?因工作需?要，可以?要求乙方?延長工作?時間，或?在休息日?或法定節(jié)?假日加班?。同時甲?方應(yīng)酌情?安排乙方?休息或給?予適當(dāng)調(diào)?休。乙方?使用休假?或調(diào)休時?應(yīng)事先向?甲方申請?，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)?一安排辦?理相應(yīng)的?調(diào)休手續(xù)?。第四?條、薪資?及福利聘?用律師可?以選擇薪?資方式：?□年薪制?1、甲?方在本合?同期限內(nèi)?每年向乙?方支付年?薪___?__元人?民幣，其?中包括除?獎金以外?的工資、?加班費、?補貼和津?貼等一切?報酬。甲?方合伙人?可根據(jù)甲?方的經(jīng)濟?效益不時?修訂甲方?薪酬制度?，并因此?確定或相?應(yīng)調(diào)整乙?方的薪資?標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙方?年薪將按?月分期發(fā)?放。甲方?在每月_?____?日前以現(xiàn)?金電匯方?式向乙方?支付當(dāng)月?薪資，但?也可因甲?方以外的?特殊情況?適當(dāng)提前?或順延發(fā)?放。3?、甲方可?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)和行政?性規(guī)定，?自行制定?或修改其?獎金政策?，并可根?據(jù)其經(jīng)濟?效益以及?對乙方的?考核結(jié)果?向乙方發(fā)?放各類獎?金(注：?包括但不?限于提成?獎、績效?獎、年終?獎等)。?4、甲?方為乙方?依法繳納?社會保險?金和住房?公積金，?并代扣代?繳乙方收?入中的個?人所得稅?以及社會?保險金中?乙方應(yīng)自?行承擔(dān)的?部分。同?時，甲方?也可根據(jù)?自己的能?力以及業(yè)?務(wù)特點，?決定向乙?方提供其?他合適的?保險或福?利項目。?5、乙?方依法享?受帶薪年?休假、探?親假、婚?假、喪假?，或產(chǎn)假?等。乙方?休假應(yīng)向?甲方申請?并經(jīng)批準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)的?規(guī)定和甲?方的規(guī)章?制度，向?乙方支付?休假期間?的法定工?資?！跆?成工資制?1、乙?方的業(yè)務(wù)?創(chuàng)收在2?0(這個?數(shù)字由事?務(wù)所根據(jù)?自身情況?而定)萬?元以內(nèi)的?，薪金提?成比例為?50%;?超過20?萬元的，?超過部分?每增加1?0萬元，?提成比例?提高5%?，但最高?不得超過?70%;?(關(guān)于提?成比例不?宜過高，?事務(wù)所應(yīng)?考慮成本?、稅務(wù)、?利潤、行?業(yè)中通行?做法等因?素)2?、甲方依?法為乙方?辦理社會?養(yǎng)老保險?、醫(yī)療保?險等社會?保險和住?房公積金?，其費用?在乙方提?成工資中?支;3?、乙方應(yīng)?依法繳納?個人所得?稅，并由?甲方代扣?代繳。?第五條、?工作紀(jì)律?1、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律?、法規(guī)、?司法行政?部門的行?政性規(guī)定?，以及律?師協(xié)會制?訂的各項?規(guī)定;嚴(yán)?格遵守甲?方不時制?定、修訂?并公布的?各項規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守律?師職業(yè)道?德和執(zhí)業(yè)?紀(jì)律。?2、乙方?在甲方工?作期間及?離職以后?，均應(yīng)嚴(yán)?格保守甲?方、甲方?合伙人和?甲方客戶?的商業(yè)秘?密。甲方?、甲方合?伙人和甲?方客戶的?任何業(yè)務(wù)?或財務(wù)資?料，包括?但不限于?以紙張、?電腦磁盤?、軟盤、?膠卷、錄?音、錄像?、草稿以?及筆記等?形式記載?或存放的?文件、范?本、檔案?、傳真、?信函、數(shù)?據(jù)、報表?、表格、?圖紙、密?碼、名單?、電話號?碼、地址?等，均為?甲方財產(chǎn)?。除非甲?方業(yè)務(wù)需?要，否則?未經(jīng)甲方?許可，乙?方不得向?任何第?三方泄露?上述資料?，也不得?將上述資?料復(fù)制、?、私自攜?帶或發(fā)送?至甲方工?作場所以?外的地方?。3、?乙方在甲?方工作期?間應(yīng)勤勉?盡責(zé)，履?行對甲方?的全部義?務(wù)。未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得在任何?第三方?兼職，也?不得從事?其他任何?有償工作?。乙方在?甲方工作?期間，不?得從事或?幫助任何?第三方?從事與甲?方相競爭?的任何活?動。未經(jīng)?甲方同意?，乙方在?與甲方解?除本合同?之后的_?____?年內(nèi)，不?得自行聘?用或幫助?任何第?三方聘用?甲方律師?和員工，?也不得以?自己或任?何第三?方的名義?為甲方現(xiàn)?有或曾有?的客戶，?或為與甲?方客戶相?對立的一?方提供任?何有償或?無償?shù)姆?律服務(wù)。?4、乙?方在甲方?工作期間?，如由甲?方出資對?乙方進行?了培訓(xùn)，?或甲方為?乙方向本?市有關(guān)政?府部門辦?理了引進?外地人才?的必要手?續(xù)，乙方?應(yīng)對甲方?履行服務(wù)?期義務(wù)。?服務(wù)期應(yīng)?自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?，或者甲?方為乙方?辦理完人?才引進手?續(xù)后的?第二天起?計算，期?限為年。?此時，如?服務(wù)期限?長于本合?同期限，?則本合同?期限將相?應(yīng)順延。?如果乙方?在服務(wù)期?中與甲方?解除本合?同，或甲?方因乙方?違反本合?同的有關(guān)?規(guī)定與乙?方解除本?合同，乙?方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?。5、?乙方在聘?用期間不?得向客戶?私自收取?任何費用?，律師服?務(wù)費應(yīng)甲?方統(tǒng)一收?取，并開?具合法票?據(jù)，應(yīng)客?戶的請求?或者其他?原因，由?乙方代收?、代交有?關(guān)費用的?，乙方應(yīng)?向甲方提?交客戶的?委托書。?6、如?乙方違反?上述工作?紀(jì)律，除?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任外?，還應(yīng)向?甲方支付?違約金。?違約金相?當(dāng)于乙方?離職前_?____?個月的全?部收入。?如乙方的?違約行為?給甲方造?成了經(jīng)濟?損失，并?且該經(jīng)濟?損失超過?了違約金?，甲方有?權(quán)要求乙?方賠償該?經(jīng)濟損失?和違約金?之間的差?額。第?六條、合?同解除?1、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以在合同?期屆滿前?隨時解除?本合同：?(1)?在試用期?期間經(jīng)考?核不符合?錄用條件?;(2?)違反本?合同第?五條工作?紀(jì)律的有?關(guān)規(guī)定;?(3)?在工作中?因嚴(yán)重失?職被客戶?投訴并經(jīng)?甲方調(diào)查?確認(rèn)屬實?;(4?)偽造個?人學(xué)歷和?經(jīng)歷：?(5)因?個人失職?，營私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的;?(6)被?依法追究?刑事責(zé)任?，或被司?法行政部?門或律師?協(xié)會紀(jì)律?委員會處?分。2?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時解除?合同：?(1)不?按合同約?定，向乙?方支付應(yīng)?得薪金或?提供工作?條件的;?(2)?以暴力威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方工作的?。3、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?，但應(yīng)當(dāng)?提前一個?月以書面?形式通知?乙方，或?多發(fā)一個?月工資代?替提前通?知期。同?時，應(yīng)按?其在甲方?的連續(xù)工?作時間，?以___?__年工?作時間折?算一個月?工資(注?：不到半?年折算半?個月工資?)的標(biāo)準(zhǔn)?向乙方支?付補償金?。(1?)患病或?非因工負?傷，經(jīng)_?____?個月醫(yī)療?期(注：?可參照_?____?市勞動行?政部門的?有關(guān)規(guī)定?確定)滿?后，不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方安排?的其他工?作;(?2)經(jīng)考?核不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?后仍然不?能勝任工?作;(?3)本合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?屆時無法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?本合同達?成協(xié)議的?。4、?乙方如希?望解除本?合同，