學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書

學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書□□學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書單位名稱：□主管領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)師傅：受培學(xué)徒：經(jīng)上級安排，受培者與指導(dǎo)師傅同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限及標(biāo)準：經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標(biāo)準：年月日——年月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過考試檢驗技術(shù)水平。二、各單位負責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：1．各單位負責(zé)人須盡到下列職責(zé)：對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關(guān)注工作的進展情況,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；負責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評價，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計；配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿，徒弟考試每達標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；2．師傅須盡到下列職責(zé)：必須具有良好的、職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃；②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，保證限期達標(biāo)；③負責(zé)對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣為人處事先要做到模范、榜樣作用；按照要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。3．徒弟須達到以下要求：遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞勤奮工作，熱愛勞動；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；認真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標(biāo)；嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；認真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。三、 權(quán)限及獎罰：1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)有權(quán)向上級提出獎罰建議；2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責(zé)任者進行處罰；5．徒弟發(fā)生違章違紀及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。單位領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)師傅：受培學(xué)徒：年月日年月日年月日監(jiān)督執(zhí)行：出國培訓(xùn)協(xié)議書□□出國培訓(xùn)協(xié)議書范文派出單位（甲方）： □被派人員（乙方）： 為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作 年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金 元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金 元人民幣；滿二年不滿三年賠償違約金 元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金 元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金 元人民幣。第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的.法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方（公章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）： 乙方保證人（簽字）： 年 月 日 年 月 日□□□外出培訓(xùn)協(xié)議書□□外出培訓(xùn)協(xié)議書范本□甲方：XXXX公路有限公司口法定代表人或授權(quán)人:地址：乙方：（接受培訓(xùn)人）性別：?出生年月：身份證號碼：口住址:根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以身份前往參加知識的培訓(xùn)，期限為天（月年），自年月日起計算。第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費、差旅費的%；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。第四條培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的.費額、期限，乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。第八條違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。第九條其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。甲方：XXXX高速公路有限公司乙方：（簽章）口代表：XX年XX月XX日為了明確涉考各方面安全責(zé)任，切實保障我校參加20**年全省三校生高考單獨招生考試考生的人身及財產(chǎn)安全，預(yù)防意外事故發(fā)生，使考生能以良好的狀態(tài)去應(yīng)考，特制定該安全責(zé)任協(xié)議書。一、考生職責(zé)1、考生須聽從帶隊教師指揮，統(tǒng)一行動，按照安排統(tǒng)一乘坐往返車輛。如因不聽指揮而導(dǎo)致誤車，耽誤了考試或其他事務(wù)，后果自負。2、考試前后按時在指定地點集合，領(lǐng)取考生證件。3、不得私自離開住地。外出必須征得帶隊教師的同意，結(jié)伴而行，上街行走要嚴格遵守交通規(guī)則，防意外事故發(fā)生；不從事危險違法活動；若因私自外出而遭遇意外或耽誤了考試，后果自負。4、加強安全意識，必須緊跟隊伍，嚴禁隨意走動。如因違紀造成的安全事故，后果自負。5、如遇到問題，及時尋求老師或同學(xué)的幫助。6、嚴格遵守考試的各項規(guī)章制度和紀律，若因違犯有關(guān)規(guī)定受到處罰，或因不遵守考場規(guī)定而受到處罰，后果自負。二、帶隊教師職責(zé)1、帶隊教師要有高度的責(zé)任感，以大局為重，服從學(xué)校安排。在學(xué)生考試期間不得擅自離開工作崗位從事其他活動，不得私自找人頂替。2、帶隊教師要與考點加強交流溝通，協(xié)調(diào)解決好相關(guān)事宜，切實維護學(xué)生合法利益。承擔(dān)因自身違規(guī)，違法給學(xué)生造成損失的責(zé)任。3、如遇突發(fā)事件應(yīng)及時采取措施處理，并向?qū)W校報告。4、帶隊教師應(yīng)加強與考生和家長的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在考試生活過程中的困難和要求。三、考生家長職責(zé)1、考生的家長須聽從帶隊教師的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一行動，如因自身導(dǎo)致誤車，耽誤了考試或其他事務(wù)，后果自負。2、考生的家長須與帶隊教師加強交流溝通，能夠遵守相關(guān)的法規(guī)法紀，切實做好考生的后勤保障。3、如若需要離開隊伍，要及時向帶隊教師說明，并書面寫出請假條，在離開隊伍后，要保障手機通訊暢通，保證能及時通知考試的相關(guān)事宜，如若自身問題，耽誤了考試或其他事務(wù)，后果自負。4、需要單獨赴考的，要向?qū)W校寫出書面申請。本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》之規(guī)定為準，一式兩份，學(xué)校與考生家長各留一份，自簽字之日起生效，有效期和學(xué)生在外出考試期間相對應(yīng)。學(xué)生家長簽名：學(xué)生簽名：帶隊教師簽名：為了確保學(xué)生外出培訓(xùn)期間的人身安全，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書：1、高三2班學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓(xùn)中心（非學(xué)校指定或聯(lián)系）學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時間為：2、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間，其學(xué)習(xí)及管理，由家長和培訓(xùn)中心負責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。3、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間，由于意外發(fā)生的安全事件，或者造成的人身傷害與學(xué)校無關(guān)。4、在外學(xué)習(xí)期間，高考報名等相關(guān)事宜由通知，若出現(xiàn)未報名等其他意外情況，與學(xué)校無關(guān)。5、本責(zé)任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學(xué)生保管，一份班主任保管，一份學(xué)校存檔。學(xué)生簽名： 聯(lián)系電話： 家長簽名： 聯(lián)系電話： 班主任簽名： 聯(lián)系電話 學(xué)校蓋章：西峰北辰實驗中學(xué)20xx年x月x日□□□外派培訓(xùn)協(xié)議書□□外派培訓(xùn)協(xié)議書范文篇一：外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書（范本）□公司外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元（大寫）。甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。三、甲乙雙方其它約定1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元（含），及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：A、培訓(xùn)費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額二培訓(xùn)金額三（3X12）X不足年限（月）?？贐、 培訓(xùn)費用單次或年累計5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額二培訓(xùn)金額三（5X12）X不足年限（月）。口C、 培訓(xùn)費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額二培訓(xùn)金額三（8X12）X不足年限（月）?？谝曳皆谂嘤?xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負擔(dān)全部培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。甲方（簽章）：簽字日期：乙方：簽字日期：篇二：員工外派培訓(xùn)協(xié)議書（定）員工外派培訓(xùn)協(xié)議書甲方：住所：乙方：住所：身份證號：乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓(xùn)，根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日，培訓(xùn)時間共計天。第三條本次培訓(xùn)費用預(yù)計元（大寫），包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。第五條培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，取得培訓(xùn)相關(guān)證書如因乙方原因，未能達到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。第八條乙方必須嚴格執(zhí)行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。第九條培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年，即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。培訓(xùn)費用與服務(wù)期限對照表如下：第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)，必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議，服務(wù)期以終止時間在后的為準。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負擔(dān)的培訓(xùn)費用。第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。如乙方涉及法律責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。第十四條乙方培訓(xùn)期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，期間所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。┠暝氯漳暝氯掌和獬雠嘤?xùn)協(xié)議員工外出培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：為提高公司員工的'基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為。第三條乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第六條甲方承擔(dān)如下義務(wù)：1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費用，包括直接培訓(xùn)費用往返差旅費和食宿費。3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費用采取培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式。第七條乙方承擔(dān)的義務(wù)：1、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計劃。3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。5、保證培訓(xùn)報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。第九條培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓(xùn)費用X違約期限?！醯谑畻l在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日日期：年月日篇四：員工外派培訓(xùn)協(xié)議書員工外派培訓(xùn)協(xié)議書甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司乙方：張海軍灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、甲方安排乙方于2012年2月7日至2012年4月7日到培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓(xùn)費用由甲方全額支付。二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴守公司機密，認真學(xué)習(xí)工作，遵守紀律回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識整理成冊作為培訓(xùn)課程教材，在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。七、乙方離職補償甲方辦法。1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓(xùn)開始之日起計算。2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。甲方：乙方：簽章：簽章：年月日年月日篇五：企業(yè)員工外出培訓(xùn)協(xié)議書員工培訓(xùn)協(xié)議書立協(xié)議雙方：（下稱甲方）（下稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平