2023校媒聯(lián)盟年會心得體會：只為那份傾心

第19頁共19頁2023校媒聯(lián)盟年會心得體會：只為那份傾心年會總結(jié)心得體會(一)剛剛完畢的新春年會，莫董事長為集團全體做了題為《堅持開拓創(chuàng)新，推進(jìn)集團績效管理;堅決砍低本錢實現(xiàn)節(jié)約經(jīng)營》的報告。報告非常明確地為集團各企業(yè)的消費經(jīng)營管理指出了方向。作為集團下屬企業(yè)的一名中層管理人員，我又在年會后認(rèn)真學(xué)習(xí)了莫董事長的報告，努力領(lǐng)悟董事長報告的思想精華，結(jié)合公司及車間的實際情況，寫出了自己的心得報告。一、以人為本，就是要充分尊重個人的正當(dāng)?shù)暮侠淼男枨蟆?、尊重個人對物質(zhì)的正當(dāng)需求，要讓員工的勞動付出得到合理的回報，多勞多得，讓好人得益。打破大鍋飯，確立績效管理戰(zhàn)略，完善現(xiàn)有的績效考核制度。充分調(diào)動干部員工的積極性，真正讓所有員工明白，多奉獻(xiàn)多回報，不能進(jìn)步，就被淘汰。2、尊重員工對自身榮譽的需求。對于那些勤奮、上進(jìn)、優(yōu)秀的員工，除了要完善我們工廠的績效考核制度以使得他們能多奉獻(xiàn)多回報的物質(zhì)鼓勵外，我們工廠還要結(jié)合目前推行的6S活動，在車間或二門崗看板上以公告表揚、記功、張貼照片等各種方式建立榮耀榜，為大家樹立一個正面的積極的典范;同樣，對于那些懶惰的不求上進(jìn)的員工，我們工廠也可以通過同樣的方式給予公告，使得這些人能知恥后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的崗位工作中去。二、以人為本，也要從制度的設(shè)計和完善上去預(yù)防人性中的一些弱點。比方貪心、自私和懶惰。我們工廠也可以從思想上去引導(dǎo)大家積極、向上，但最重要的是要有一個完善的監(jiān)視審查制度。沒有好的監(jiān)視制度，無論多少思想學(xué)習(xí)和漂亮口號，都是不能從根本上解決問題的。三、求真求新求進(jìn)：1、真、新、進(jìn)，可以作為車間消費管理中的三字真言。2、對于消費設(shè)備和工藝，我們工廠要力求建立最真實最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析^p方法，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律，找出其中的缺乏，讓它們反映出最真實的狀況。利用這些，我們工廠才可能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，找到解決的途徑，不斷改進(jìn)作業(yè)方法，完善消費工藝，降低本錢;讓設(shè)備在最正確工況中運行，降低故障率，延長其使用壽命。3、在科學(xué)技術(shù)日異月新的今天，我們工廠要不斷學(xué)習(xí)新知識，承受新觀念。利用不斷進(jìn)步的設(shè)備和技術(shù)，對設(shè)備和工藝進(jìn)展完善和改革，做出質(zhì)量更好、本錢更低的產(chǎn)品。同樣，我們工廠要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度，營造一個讓員工發(fā)揮其主觀能動性、創(chuàng)造性的開放的氣氛，引導(dǎo)員工在進(jìn)步消費效率、降低本錢、解決設(shè)備和工藝難題等方面，提出更多有價值的提案。4、與時俱進(jìn)，也是我們工廠管理中的要點。在董事長和劉總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，華冠鋼鐵樹立了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，各部門都獲得了不錯的成績，消費車間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升，消費可比本錢逐年下降。但是我們工廠不能滿足于目前的成績，不能止步不前。如今的鋼鐵業(yè)早進(jìn)入到微利時代，對此我們工廠要有清醒的認(rèn)識。如今鋼鐵企業(yè)之間，拼的是管理，講的是如何進(jìn)步質(zhì)量，進(jìn)步消費效率，減低各項本錢。我們工廠要多理解外面的其他同行企業(yè)的消費經(jīng)營狀況，響應(yīng)劉總經(jīng)理的號召，不做井底之蛙，走出去與同行業(yè)多比照、多交流、多學(xué)習(xí)，不斷完善管理，練好內(nèi)功。同樣，我們工廠要好好利用現(xiàn)代社會興隆的資訊，搜集一切與我們工廠相關(guān)的材料，通過比照學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。我們工廠深切體會到，沒有最好，只有更好。工廠管理亦如逆水行舟，不進(jìn)那么退。5、因循守舊、固步自封只能走進(jìn)死胡同，要與時俱進(jìn)、不斷迎接新的挑戰(zhàn)，才能得到新的機遇，不斷成長。四、對于集團砍低本錢、節(jié)約經(jīng)營企業(yè)的核心戰(zhàn)略，我們工廠有以下方案。1、優(yōu)化消費中心組織架構(gòu)，打破小部門的本位的局限，對于能合并的崗位，不管是否同一部門，都要進(jìn)展合并，預(yù)計在二季度完成到人力資的整合。操作崗位上的人可以開天車，也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設(shè)崗、人浮于事的現(xiàn)象，優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計，做到崗位的簡化和合并，努力砍低人力資本錢浪費。2、針對確實存在的干部經(jīng)營管理程度低，員工勞動效勞技能低的現(xiàn)狀，推行教育訓(xùn)練管控，完成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)視頻化工作，外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，既可以走出去聽，也可以請進(jìn)來講，更要利用好現(xiàn)有干部的力量，將其工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材，進(jìn)步教育訓(xùn)練的數(shù)量和質(zhì)量，加強考核，進(jìn)步干部管理程度和員工的勞動技能。3、層層嚴(yán)格把好審核關(guān)，做到少請購、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動性，對于一些設(shè)備、工程，能自己做的就自己做，砍低集團企業(yè)投資本錢和經(jīng)營本錢。4、整合消費中心各部門的備品備件及工具，讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復(fù)請購，減少庫存積壓，減少物件損壞和喪失?？车臀锪蟼}存，及時處理好廢品，增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風(fēng)險。5、做好消費中心廢料的嚴(yán)格分類和再利用。針對去年廢料的隨意堆放問題，在集團對現(xiàn)有廢料進(jìn)展統(tǒng)一處理后，結(jié)合財務(wù)部倉儲科，重新規(guī)劃好廢料儲放區(qū)域的規(guī)劃，將價值較高的廢料及普通廢料分開儲存，做到廢料細(xì)分和追溯，杜絕亂扔亂放。對于常用的一些材料，如角鐵、鋼管等，盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用，對于鋼板，那么從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。6、利用好短信、郵件、等多種通信手段，將工作中的要求和指示快速明確地傳達(dá)下去，完善績效考核制度，加強執(zhí)行力，減少會議時間和次數(shù)，砍會議時間本錢。7、細(xì)化本錢分析^p，加強本錢控制。本錢分析^p要做到每周分項本錢統(tǒng)計分析^p，每月單噸累計本錢統(tǒng)計和同期、上期和目的本錢的比較和分析^p。通過分析^p本錢，及時找出吞噬利潤的黑洞。8、加強設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)，降低設(shè)備故障率，降低廢品率;優(yōu)化消費工藝，進(jìn)步消費效率。只有消費正常了，廢料才能少，損失才能降低;只有消費效率進(jìn)步了，產(chǎn)量才能高，本錢才能攤薄，利潤才能增加。五、加強ISO系統(tǒng)的完善。確保體系安康有效的運行，確保作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化;通過不斷完善，使得作業(yè)不斷合理化。從而做出高品質(zhì)的產(chǎn)品。六、加強3Q6S推行力度。逐步進(jìn)步員工的素質(zhì)，為員工創(chuàng)造一個舒適、安康、平安的工作環(huán)境;在推行活動中讓員工充分參與其中，讓員工體驗通過進(jìn)步自己來改變環(huán)境的喜悅，進(jìn)步員工作為公司奉獻(xiàn)者的責(zé)任感和榮譽心。大潤發(fā)年會心得體會及感受大潤發(fā)年會心得體會及感受-模版大全轉(zhuǎn)眼間，公司年會圓滿完畢，大家歡聚一堂，不亦樂乎。這是我第一次參加泰達(dá)建立北京公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。大學(xué)時期，一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會，做文藝部部長，組織大家進(jìn)展各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個時機?；I備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是──主持。從沒有過主持經(jīng)歷的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比方表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的伙伴完成的很順利。本次年會的節(jié)目很少，但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗讀──《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠(yuǎn)力爭上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動的人，永遠(yuǎn)謙虛的人，青春才能是美妙的?；赝ツ甑亩潭處讉€月，當(dāng)凝視這些得意的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到泰達(dá)不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達(dá)人走過的路程、獲得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。作為泰達(dá)人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信泰達(dá)，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進(jìn)。延伸閱讀：年會報告心得體會在近期召開的公司電視會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)對一年的工作進(jìn)展了總結(jié)批示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我有深化的認(rèn)識,怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,進(jìn)步自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動統(tǒng)一起來,勇于理論,打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工,我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢〔學(xué)____的____報告心得體會及感受:藍(lán)圖已繪就整裝再出發(fā)〕于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴(yán)于律己，堅持原那么，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報告，我深化反思自己，得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦一、要勤于學(xué)習(xí)。董事長在報告中提到要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干____伍和企業(yè)人才隊伍的迫切要求。施行人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是根底,隊伍建立是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,實在解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行才能與執(zhí)行力等方面存在的突出問題,實在解決員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題,這是我們進(jìn)步工作效率的前提。解放思想的重點在理論。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、理論者。做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦,理解企業(yè)開展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面進(jìn)步自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在理論中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),深化思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時期工作的需要。二、要擅長考慮。就一個公司而言,實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同開展才叫真正的開展。員工是我們企業(yè)的一種特殊產(chǎn)品,產(chǎn)品的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以進(jìn)步企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本,去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步開展。如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學(xué)習(xí)而不考慮,那將等于什么也沒有學(xué)到?？紤]是一種才能,要根據(jù)掌握的第一手資料,運用自己所學(xué)的知識,按照正確的方法進(jìn)展加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認(rèn)清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)歷,根據(jù)崗位工作職責(zé),積極考慮如何翻開工作場面當(dāng)然還要勇于理論，就是要結(jié)實樹立重在行動,貴在落實的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,目的是要促進(jìn)開展。三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要老實、堅持原那么。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動解決認(rèn)識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)步自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時,在工作中要可以破除舊觀念,與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期的工作需求。腳步達(dá)不到的地方,目光可以到達(dá);目光達(dá)不到的地方,思想可以到達(dá)。只要我們勤學(xué)習(xí)、善考慮、勇理論、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在理論中運用、在理論中檢驗、在理論中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的蓬勃開展獻(xiàn)出自己的一份力量。閱讀拓展：年會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位客戶同仁：大家好！先自我介紹一下：我叫嚴(yán)明，是這個冷食行業(yè)的新兵，我太太張茵和大姨張萍可能各位同行更熟悉一點，我為她們打工！這次謝謝三全公司又給了一次與大家共同交流的時機！希望大家今后會更加熟悉，與大家成為好的業(yè)務(wù)伙伴和好兄弟、好姊妹！一晃一年過去了，大家又年輕了很多！祝賀大家！記得去年也是在這個會場，我在會上說，做銷售工作好比農(nóng)民耕地。今天我還講農(nóng)民耕地。我猜：我們在座的絕大部分人的祖先都是農(nóng)民，即便你的祖先是皇帝，這個皇帝的祖先還是農(nóng)民，〔除非你是成吉思汗的后裔，算是____，那也只是不會種田、飲血茹毛的少數(shù)民族〕。而正是農(nóng)民，是耕地這個古老的職業(yè)和工作方式讓我們得以繁衍至今。而今天我們談的任何合作、任何開展、營銷或思路等等，都同樣離不開農(nóng)民耕地的智慧和方式。只是如今的種子和耕作方式都有了很大的開展和變化，比方：農(nóng)業(yè)科學(xué)家袁隆平老先生雖然也像農(nóng)民，但他的優(yōu)質(zhì)雜交稻解決了更多的中國人的吃飯問題。而三全公司的速凍產(chǎn)品也同樣解決了我們和萬順公司全年的經(jīng)營構(gòu)造和資配置問題。萬變不離其宗，這些方式不管如何開展變化都離不開最最原始的農(nóng)民耕地的方式，都可以用農(nóng)民耕地的經(jīng)歷和智慧去解讀：收成好不好，種子是關(guān)鍵！今天三全的產(chǎn)品和品牌就像是顆好的種子，我們與在座的經(jīng)銷商就像選用這種子種田的農(nóng)民，盡管浙江這塊土地稍稍有點排外，但三全的種子還是在這塊土地上結(jié)出了豐碩的果實。今年我們公司做三全繼續(xù)銷量翻番。就說明我們公司這些農(nóng)民還是選對了種子。種子好了，撒下去就能發(fā)芽。當(dāng)然這個好收成同樣也像農(nóng)民耕地一樣，離不開我們和三全公司所有團隊的精耕細(xì)作和田間管理。今年的收成只是個現(xiàn)象，它反映出了幾個特征：一是銷量翻番，說明收成還好；二是這么容易翻番，說明根底很差；三是使把勁就能翻番，說明潛力很大；四是一翻番就要上臺說話，說明壓力很重！所以說，同一種現(xiàn)象，清醒的人看到的是差距，明眼的人看到的更是無窮的潛力和希望。這就是如今我要傳遞給各位的信息和忠告：今天你們來對了！這個品牌挺容易翻番！選它沒錯！會有好的收成！我有時候也常常納悶：我們作為經(jīng)銷商，就好比開幼兒班、托兒所的，手上經(jīng)銷了好幾個不同層次的品牌，這些品牌的產(chǎn)品就像我們共同培育的得意的小貝貝，雖然一天天每一個小寶寶都在成長，為什么三全這個品牌就長得特別快？有些其他廠家說我們偏心三全，其實我們還真沒有這樣不厚道！既然經(jīng)銷了任何品牌，都像自己養(yǎng)的小貝貝，沒有血緣，還有親情，養(yǎng)久了自然有感情；手心手背都是肉，但偏偏就是手心的肉長得比手背的肥。什么原因？三全公司雖然給了我們卻之不恭受之有愧的肯定〔優(yōu)秀客戶〕，但我們內(nèi)心其實非常明白，原因非常簡單：是三全這個種子本身的優(yōu)良，也是三全品牌自身的生命力和這個團隊的戰(zhàn)斗力共同促成了目前的好收成。明白了這一點，不但讓我們有了自知之明，少了心浮氣躁，也對今后的開展有了極大的信心：有了三全這樣優(yōu)良的種子，一定會在浙江這塊肥沃的土地上結(jié)出碩果。而更讓我們充滿期待的是：今年我們作為經(jīng)銷商與三全合作的耕作方式將發(fā)生根本性的變化。多年來經(jīng)銷商與廠方的合作存在著很多弊端：有些經(jīng)銷商同廠方雖然共同開拓，但各有期待，側(cè)重面互不一樣，甚至南轅北轍；以致于廠家和經(jīng)銷商可以是合作伙伴，齊心合力；也可以是半路夫妻，各懷鬼胎。從廠家來說可以急功近利，只求銷量和市場，到處扁平或竄貨，恨不得讓經(jīng)銷商把他的貨滿天下白白送出去，從而創(chuàng)造讓經(jīng)銷商內(nèi)心傷透、流汗還____的銷量，幫他完成那沒有將來的業(yè)績和任務(wù)；反過來，經(jīng)銷商也可以只求利潤，窩著、掖著個好品牌，夢想著賺暴利，攥著個黃銅非要給個黃金價格才肯賣，活生生把好好的廠家品牌，從一個水靈靈的大姑娘硬煎熬成皺巴巴的老太太，還不許她快快出嫁。以致于雙方的才能越強、心眼就越多；算計越好，互相的抵抗力就越大；所有的聰明才智和精力空耗在各自的算盤上，形不成一個雙贏互利、共同開展的合力。所以，有時候做人做生意，光有才智還不行，還得有設(shè)身處地、著眼將來的心態(tài)和遠(yuǎn)見。針對上述弊端，今年我們配合三全公司的戰(zhàn)略方向共同試行了一個旨在雙贏互利、有利于發(fā)揮下一級經(jīng)銷商積極性和渠道開發(fā)的操作平臺。這個平臺這里無法細(xì)說，歡迎大家在今后的業(yè)務(wù)合作中參與和品味。我們期待有了這個平臺和方式，經(jīng)銷商不會再把廠家的大姑娘憋成個老太太，廠家也不會再逼經(jīng)銷商把手上本來能賺錢的金箍棒硬攥成個爛泥巴。后面的路很長，很遠(yuǎn)，任務(wù)更艱巨，責(zé)任更重大。怎么面對這些壓力和責(zé)任，怎么獲得更好的成績來繼續(xù)面對三全這個品牌和所有經(jīng)銷三全的同仁兄弟，我既沒有良策、更沒有許諾，我只有四個字：盡心、盡力！盡心講的是配合，盡力講的是努力。我們農(nóng)民三句不離本行：讓我們努力配合，精耕細(xì)作，爭取來年有一個更好的收成！公司年會心得體會及感受公司年會心得體會及感受最近幾天發(fā)生了許多事情，14號，我們公司一起去青建香根溫泉，五星級酒店，開年會，在那個酒店，我們公司總結(jié)了過去，同時也展示了今年的方案，下午我們一起去泡溫泉，感覺到生活中確實有很多東西值得去體驗，一開始到室內(nèi)溫泉，躺在那里泡溫泉，感覺真是舒適，同時，又有類似足療的溫泉，很舒適，玩了一會，我又到室外溫泉，我泡了咖啡溫泉，紅酒溫泉，強身健體溫泉等等，感受了許多，同時自己又學(xué)了一會游泳，感覺很舒適。晚上我們一起晚宴，而我自己僅僅在那里吃飯，什么也沒做，我只與何哥喝了一杯酒，非常感謝何哥，他幫了我很多。今天突然感覺到自己的內(nèi)心中有一些不舒適，不知是為什么，漸漸的我也發(fā)現(xiàn)自己為了符合別人，或者說是為了滿足別人，而逐漸失去了自己，回想起自己小的時候，發(fā)現(xiàn)自己那個時候我所畏懼，做自己喜歡的事情，到了小學(xué)，乃至高中我為了滿足別人期望，做了許多事情，逐漸的失去了自己一些想法，本文有入黨申請書提供，許多時候，因為自己的期望與別人的期望不一樣，習(xí)慣性上，我自己通常去附和別人，說了許多兩棉花，但是自己的內(nèi)心深處，仍然有自己的想法，有的時候自己一直壓抑自己內(nèi)心的想法，如今感謝我的家人，我的朋友，乃至我自己逐漸讓我自己理解我自己，如今我已經(jīng)是成年人了，我要去實現(xiàn)自己，我要為自己的所作所為負(fù)責(zé)，最重要的是，我要為自己負(fù)責(zé)，大膽的去做自己喜歡的事情，做自己認(rèn)為應(yīng)該去做的事情，不在猶豫不決，我要努力去做，放松心情在人生的路上，開心的去做事情，努力實現(xiàn)自己。生活中，只有自己懂的，去大膽的去做，不要想太多了，30歲不要害怕，大膽去做吧。延伸閱讀：公司年會心得體會轉(zhuǎn)眼間，公司年會圓滿完畢，大家歡聚一堂，不亦樂乎。這是我第一次參加XX公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。大學(xué)時期，一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會，做文藝部部長，組織大家進(jìn)展各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個時機?；I備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是──主持。從沒有過主持經(jīng)歷的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比方表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的伙伴完成的很順利。本次年會的節(jié)目很少，但〔學(xué)____的____報告心得體會及感受:藍(lán)圖已繪就整裝再出發(fā)〕都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗讀──《啊!青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠(yuǎn)力爭上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動的人，永遠(yuǎn)謙虛的人，青春才能是美妙的?；赝ツ甑亩潭處讉€月，當(dāng)凝視這些得意的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到XX不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達(dá)人走過的路程、獲得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心，并留下無法抹去的印記。作為XX人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信XX，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進(jìn)。閱讀拓展：物流公司年會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：大家下午好!自我介紹一下：我是南通往返成都專線──xx物流公司一工作人員，潘xx。首先很榮幸能應(yīng)xx家紡協(xié)會的邀請，參加此次年會，非常感謝胡xx，咱們胡總帶我們xx物流公司容入家紡協(xié)會這個平臺，讓我們有時機和廣闊客戶更近間隔的交流溝通。我謹(jǐn)代表公司老總：孫從元，楊炎，朱曙東，對我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的問候!對我們廣闊客戶朋友多年來給予我們公司的大力支持，表示由衷的感謝!今天，借此次年會的時機，我把我們南通到成都物流專線近些年的經(jīng)營狀況作個大致的慨況，同時也說明我xx物流公司經(jīng)營的中心思想和目的宗旨。目前，各客戶都知道南通有10家物流執(zhí)照競爭，這些年的經(jīng)營形式就是以殺價的方式來有效快捷的競爭客戶，時間長了，雖然有效的贏取了客戶，但一度的殺價方式直接導(dǎo)致利潤空間的下滑，甚至賠本經(jīng)營的惡性競爭，失去了物流運輸?shù)谋旧韮r值時，那么各執(zhí)照部門就會以最簡單的方式談合并，結(jié)合經(jīng)營，然后直接收取現(xiàn)金，快速漲價，