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文檔簡(jiǎn)介

ICS03.080.99CCSICS03.080.99CCSA12南 通 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB3206/T1033—2022對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范20222022120520221218南通市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由南通市商務(wù)局提出并歸口。本文件主要起草單位:海安市商務(wù)局、海安市外派勞務(wù)服務(wù)中心。本文件主要起草人:史霞兵、姜旸、張瑩、吉雨。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范范圍本文件規(guī)定了對(duì)外勞務(wù)合作的術(shù)語(yǔ)和定義、經(jīng)營(yíng)條件、對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等要求。本文件適用于本市對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(GB/T19001質(zhì)量管理體系要求下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1對(duì)外勞務(wù)合作依法組織勞務(wù)人員赴其他國(guó)家或者地區(qū)為國(guó)外的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱國(guó)外雇主)工作的經(jīng)營(yíng)性3.2對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)已依法取得《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)。3.3備用金對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金的簡(jiǎn)稱,由對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)繳存,用于支付《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定的對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)拒絕承擔(dān)或者無(wú)力承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)滿足以下經(jīng)營(yíng)條件:對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)通過(guò)正當(dāng)渠道收集并確認(rèn)對(duì)外勞務(wù)合作項(xiàng)目情況:--勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假;--合同期限;--勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式;--勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納;--勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù);--勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件;--勞務(wù)人員在國(guó)外居留、工作許可等手續(xù)的辦理;--勞務(wù)人員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買;--因國(guó)外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對(duì)勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;--發(fā)生突發(fā)事件對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助、救助;--違約責(zé)任。(領(lǐng))項(xiàng)目備案后,對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)開展招聘活動(dòng),包括發(fā)布信息、報(bào)名篩選、技能考試、體檢免疫、正式錄用。按以下要求發(fā)布出國(guó)勞務(wù)招聘信息:按以下流程接受報(bào)名并實(shí)施篩選:幫助國(guó)外雇主對(duì)篩選后的人員進(jìn)行(筆試、面試、操作)考試,并對(duì)考試結(jié)果作如下處置:)(對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)為錄取的外派勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)、購(gòu)買保險(xiǎn):對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)登錄指定的出國(guó)勞務(wù)管理系統(tǒng),按要求提交與勞務(wù)人員簽訂的“勞務(wù)服務(wù)合同”和外派勞務(wù)人員名單,完成審查備案。()100領(lǐng)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)協(xié)助外派勞務(wù)人員,按項(xiàng)目所在國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)按時(shí)獲得足額工資。為合同期滿外派勞務(wù)人員辦理回國(guó)手續(xù):境對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)按《對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)處置備用金管理辦法(試行)》規(guī)定的要求,至指定銀行繳存、使用、補(bǔ)足備用金,以保證下列費(fèi)用的支付:)6.5.2勞務(wù)人員履約期間與雇主產(chǎn)生矛盾的,對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)的專職人員應(yīng)幫助外派人員與雇主交6.5.2勞務(wù)人員履約期間與雇主產(chǎn)生矛盾的,對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)的專職人員應(yīng)幫助外派人員與雇主交GB/T19001():),勞務(wù)人員出境后,未將有關(guān)情況向用工項(xiàng)目所在國(guó)或地區(qū)的中國(guó)使(領(lǐng))勞務(wù)人員出境后,未將有關(guān)情況向用工項(xiàng)目所在國(guó)或地區(qū)的中國(guó)使(領(lǐng))

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