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培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的需要六張表看懂中國企業(yè)培訓(xùn)市場現(xiàn)狀

我國的企業(yè)培訓(xùn)還處于成長期。培訓(xùn)市場的規(guī)范性還未得到完全認(rèn)可,除了一線城市正在向理性化培訓(xùn)轉(zhuǎn)型,我國二、三線之后的城市大部分還是在盲目跟風(fēng)做培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展逐漸完善,開始出現(xiàn)咨詢公司,整體的企業(yè)培訓(xùn)流程和內(nèi)容也漸趨完善,最終都會向大型管理咨詢公司發(fā)展。隨著近幾年的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟,傳統(tǒng)的咨詢公司也逐漸向信息化路線轉(zhuǎn)型,致力為企業(yè)培訓(xùn)提高效率降低實施成本。緊接著各大品牌的培訓(xùn)平臺猶如雨后春筍般以各種形式出現(xiàn)。

數(shù)據(jù)顯示,到目前為止,全國已形成大約3萬家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),規(guī)模較大的有2550家。

不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價格差異較大,目前,我國企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場主要分為基層班、中管班、高管班、總裁班,四個層次培訓(xùn)班以及培訓(xùn)師培訓(xùn)班。主要價格如下圖所示:

從行業(yè)容量來看,2018年我國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模約1762億元,同比2017年的1585億元增長了11.17%,近幾年我國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模情況如下圖所示:

企業(yè)培訓(xùn)市場競爭激烈,發(fā)達(dá)國家的企業(yè)培訓(xùn)品牌商主要集中在產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、品牌經(jīng)營。首先,國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)化程度較低,技術(shù)研發(fā)水平普遍不高,企業(yè)培訓(xùn)市場產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重;其次,國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)市場激烈的競爭集中于為數(shù)眾多的小規(guī)模廠家之間的低層次競爭,但是對于行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)來說,既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,通過激烈的競爭淘汰一些企業(yè),使整個行業(yè)進(jìn)行整合,建立良好的市場競爭秩序。如果企業(yè)不能提高研發(fā)能力和市場營銷能力,吸收利用先進(jìn)技術(shù),將面臨由于市場競爭加劇而導(dǎo)致企業(yè)缺乏競爭力,從而影響企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。

企業(yè)培訓(xùn)的變革和發(fā)展都是企業(yè)人才戰(zhàn)略的需要,是企業(yè)發(fā)展的需要,沒有一種固定的培訓(xùn)模式可完全適合在變化環(huán)境中發(fā)展的企業(yè)。培訓(xùn)中心或企業(yè)大學(xué)是企業(yè)培訓(xùn)的重要載體和平臺,它來源于企業(yè),植根于企業(yè),所以要時刻同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同,同時不斷適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略要求,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展趨勢的要求。這樣的企業(yè)培訓(xùn)就真正成為企業(yè)戰(zhàn)略價值鏈中的重要一環(huán),同時又能通過培訓(xùn)服務(wù)于企業(yè)的全部價值鏈,因此,培訓(xùn)就會得到良性的快

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