人力外包合同范本

人力外包合同范本甲方（用人單位）名稱__________法定代表人__________甲方注冊登記地__________聯(lián)系電話__________

乙方（外包單位）名稱__________法定代表人__________乙方注冊登記地__________聯(lián)系電話__________

甲乙雙方本著友好合作、公平互惠、優(yōu)勢互補的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，托付乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包效勞；乙方依據(jù)甲方授權(quán)范圍及效勞要求，為甲方供應(yīng)人事業(yè)務(wù)外包效勞工作。

二、乙方效勞范圍

1、依據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)全部工作；

2、供應(yīng)替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效；

3、處理被退回人員的后續(xù)事宜；

4、準時發(fā)放替代員工的工資；

5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)供應(yīng)所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3、有以下情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費用由乙方擔當：

由于派遣人員本人緣由，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴峻的人為事故的；不聽從安排，不遵守勞動紀律影響正常工作的；供應(yīng)證件資料不真實。

4、甲方應(yīng)支付乙方_____元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包效勞費用，剩余費用在工作完畢_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)在工作開頭前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包規(guī)劃書。

2、乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)酬勞。

3、乙方派出的人員應(yīng)依據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)章，聽從工作安排。

5、乙方在現(xiàn)場必需設(shè)有_____名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)視、負責人員。

五、其它商定

1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何緣由要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商打算。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

法定代表人或托付代理人（簽名）：_____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

人力外包合同2

甲方（發(fā)包方）：_______________法定住址：__________

法人代表（負責人）：___________聯(lián)系電話：__________

乙方（承包方）：_______________法定住址：__________

法人代表（負責人）：___________聯(lián)系電話：__________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方供應(yīng)“勞務(wù)外包”效勞，向甲方派駐“勞務(wù)外包效勞人員”（以下簡稱“效勞人員”）為甲方供應(yīng)勞務(wù)效勞相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規(guī)定外，本合同中以下名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：

（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方供應(yīng)工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負責治理的一種用工方式。

（二）效勞人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

（三）工資：系指與乙方按崗位商定的標準支付效勞人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

其次條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

（一）駕駛員崗位_____人；

（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位_____人；

（五）其他崗位_____人。

每月如有增減按實際人數(shù)為準結(jié)算。

第三條合同期限

本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同終止或中止需提前_____天以上書面通知對方。

第四條效勞標準及效勞質(zhì)量要求（詳細見附件）

（一）效勞質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。

（二）乙方應(yīng)保證效勞人員準時、正確履行本合同商定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責。

（三）乙方應(yīng)保證效勞人員供應(yīng)的勞務(wù)效勞質(zhì)量符合甲方工作要求。

其次章甲方權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方享有以下權(quán)利

（一）有權(quán)對乙方推舉的效勞人員進展選擇。

（二）效勞人員因非甲方緣由（包括但不限于效勞人員辭職、女效勞人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換效勞人員，甲方不擔當任何賜予乙方效勞人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。

（三）效勞人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因效勞人員工作力量等緣由造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。

（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排效勞人員休息和休假；

（五）有權(quán)要求乙方依法足額向效勞人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

（六）有權(quán)要求乙方通知效勞人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)隱秘，維護甲方的聲譽和利益。效勞人員因嚴峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究效勞人員的法律責任。

第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

（一）每月_____號前將上月外包效勞費付至乙方。

（二）打算承受效勞人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包效勞通知書》，確定乙方效勞人選、效勞期限、外包效勞費等內(nèi)容。

（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方幫助乙方做好效勞人員手續(xù)辦理工作。

（四）為效勞人員供應(yīng)符合國家勞動愛護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。

（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準對乙方效勞人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應(yīng)在效勞人員上崗前告知乙方。

（六）甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所供應(yīng)的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)擔當相應(yīng)責任。

（七）效勞人員在甲方效勞期間因工負傷，由甲方負責準時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)準時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方供應(yīng)工傷經(jīng)過書面材料。

（八）提出效勞需求時，應(yīng)準時供應(yīng)真實、精確的工程數(shù)據(jù)和信息。

第三章乙方權(quán)利與義務(wù)

第七條乙方享有以下權(quán)利

（一）每月XX日前收取甲方上月應(yīng)支付的工程外包效勞費；

（二）有權(quán)對甲方違反本合同和侵害效勞人員權(quán)益的行為提出書面意見，進展交涉；

（三）有權(quán)對所承包的效勞工程涉及事務(wù)的合法性、有效性進展維護、治理及處理。

第八條乙方義務(wù)

（一）準時為甲方供應(yīng)協(xié)議商定的效勞。

（二）依據(jù)效勞人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包效勞治理機構(gòu)，指定特地的治理人員對外包效勞團隊進展日常治理，保證雙方工作的正常開展。

（三）按商定供應(yīng)效勞費發(fā)票。

（四）保守甲方商業(yè)隱秘。

（五）教育效勞人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)隱秘。

（六）依據(jù)甲方要求，供應(yīng)相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策詢問。

（七）每月_____日前發(fā)放效勞人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第四章費用結(jié)算

第九條費用標準和結(jié)算方式

（一）甲方依據(jù)乙方供應(yīng)效勞的質(zhì)量、數(shù)量和雙方商定的結(jié)算標準及獎懲罰法，定期于每月_____日前按時支付外包效勞費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：__________

銀行賬戶：__________

開戶銀行：__________

（二）外包效勞費工程包括乙方用人本錢及乙方合理利潤，包括但不限于效勞人員工資（含稅）、效勞人員社會保險，效勞人員福利費用、風險金、治理費等。

（三）費用結(jié)算標準：

1。效勞人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方依據(jù)使用效勞人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付效勞人員效勞費。

甲方：__________乙方：__________

代表：__________代表：__________

_____年___月____日_____年___月____日

人力外包合同3

甲方：__________乙方：__________

居民身份證號碼：__________誕生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日家庭住址__________

鑒于甲方業(yè)務(wù)進展的需要，將甲方局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進展勞務(wù)效勞外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

第一條本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進展合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的.義務(wù)和責任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當__________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。

第六條甲方應(yīng)負責乙方來回工程地的的交通費住宿費以及其他各種費用。工程地指_____市。

第七條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標準為_____元/年或按根據(jù)雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%，即：人民幣（大寫）_____元整（_____元），工程實施驗收合格后支付合同總額的70%，即：人民幣（大寫_____元整（_____元），工程驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣（大寫）_____元整（_____元）。

甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1。因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2。雙方商定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《__________合同》自行終止，雙方應(yīng)準時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在外包期間被證明達不到工作要求的；

（二）根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

（二）乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追?/p>