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文檔簡介
安全管理與生產(chǎn)技術(shù)1、安全生產(chǎn)管理基本知識包括哪些內(nèi)容安全生產(chǎn)管理基本知識包括括安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)法律知識、安全生產(chǎn)基本管理制度、事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害與職業(yè)病、安全技術(shù)知識、事故調(diào)查處理等。我國的安全生產(chǎn)方針是"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員,在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品安全和交通運(yùn)輸安全等。事故按其性質(zhì):可分為特大、重大、較大、一般四種。企業(yè)為什么要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的方針管生產(chǎn)必須同時管安全,這是社會主義的基本原則之一,我們的企業(yè)是社會主義企業(yè),勞動者是企業(yè)的主人,我們社會主義國家和企業(yè)的神圣職責(zé)之一,就是要保護(hù)勞動者的安全健康,保護(hù)國家財產(chǎn)和人民的安全,盡一切努力在生產(chǎn)勞動中和其他活動中避免一切可以避免的傷亡事故;其次,企業(yè)的最優(yōu)化目標(biāo)是高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)、安全的統(tǒng)一,忽視安全,片面追求產(chǎn)量、產(chǎn)值,是無法達(dá)到最優(yōu)化目標(biāo)的。重大傷亡事故的發(fā)生,不僅會給企業(yè),還可能給環(huán)境,給社會,乃至在國際上造成惡劣影響,造成無法彌補(bǔ)的損失。哪些情況下除追究直接責(zé)任外還應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(1) 領(lǐng)導(dǎo)人員,安全責(zé)任制不落實(shí),造成安全工作無人過問。(2) 對貫徹上級和本單位提出的安全要求和反事故措施不利;(3) 對頻發(fā)的重大事故不能有力制止;(4) 對職工的安全考核不嚴(yán),造成不會操作,不懂安全規(guī)程者;(5) 現(xiàn)場規(guī)章制度不健全;(6) 現(xiàn)場安全防護(hù)裝置不健全;(7) 重大設(shè)備缺陷未組織及時消除;(8) 違章指揮,強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。三級安全教育企業(yè)必須對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的廠級教育、車間級教育、班組級教育;對調(diào)換新工種,采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人,必須進(jìn)行新崗位、新工藝的安全衛(wèi)生教育,受教育者,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。企業(yè)單位對干部職工進(jìn)行防火安全教育概括起來主要有兩個方面:一是思想認(rèn)識方面,二是防火、滅火知識技能方面。預(yù)防事故的基本原則答:(1)事故可以預(yù)防;(2)防患于未然;(3)根除可能的事故原因;(4)全面處理的原則。違章作業(yè)生產(chǎn)、施工中,凡違反國家、部或主管上級制訂的有關(guān)安全的法規(guī)、規(guī)程、條例、指令、規(guī)定、辦法、有關(guān)文件,以及違反本單位制訂的現(xiàn)場規(guī)程、管理制度、規(guī)定、辦法、指令而進(jìn)行工作,稱之為違章作業(yè)。驗(yàn)電答:通過驗(yàn)電筆可以明顯地驗(yàn)證停電設(shè)備是否確無電壓,以防出現(xiàn)帶電裝設(shè)地線或帶電合接地刀閘等惡性事故的發(fā)生。樹枝接觸帶電導(dǎo)線時,為什么要禁止人員接近?樹枝接觸裸導(dǎo)線時,樹枝、樹身會帶電,危及人身安全,所以要防止人員接近。當(dāng)絕緣導(dǎo)線接觸樹枝時,樹枝會磨損導(dǎo)線絕緣層,樹枝會直接接觸導(dǎo)線金屬部分,使樹枝、樹身帶電。保護(hù)接地把正常情況下不帶電,而在故障情況下可能帶電的電氣設(shè)備外殼、構(gòu)架、支架通過接地和大地接連起來叫保護(hù)接地。其作用就是將電氣設(shè)備不帶電的金屬部分與接地體之間作良好的金屬連接,降低接點(diǎn)的對地電壓,避免人體觸電危險。為什么絕緣靴、絕緣手套等膠制品,不可與石油類的油脂接觸?絕緣靴、絕緣手套、絕緣墊等橡膠制品與石油類的油脂接觸易產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),使其腐蝕和降低絕緣材料的絕緣,并過早老化、失效。電氣設(shè)備上工作,保證安全的技術(shù)措施(1)停電;(2)驗(yàn)電;(3)裝設(shè)接地線;(4)懸掛表示牌;(5)裝設(shè)遮攔電流通過人體造成死亡的原因由于電流通過人的肌體,傷害了管理心臟和呼吸機(jī)能的腦神經(jīng)中樞,致使心臟的正常工作遭到破壞,呼吸停止,從而造成死亡。怎樣使觸電者迅速脫離電源(1) 切斷電源。(2) 如切斷電源有困難,可用干燥的木棍、竹竿或其他絕緣物體將電源挑開,或用帶絕緣物體的鋼絲鉗剪斷電線,使觸電人脫離電源。(3) 如果有人在較高處觸電,應(yīng)迅速拉開電源開關(guān),同時采取保護(hù)措施,防止切斷電源后觸電人從高處墜落。電氣設(shè)備高低壓是如何劃分的?380伏是否是高壓?為什么?高壓:設(shè)備對地電壓在250V以上者;低壓:設(shè)備對地電壓在250V以下者;380伏因?qū)Φ仉妷撼^250伏,所以屬高壓。漏電保護(hù)器的功用是什么?適用范圍是什么?答:漏電保護(hù)器的功用主要是對有致命危險的人身觸電提供間接接觸保護(hù)。其適用范圍是交流50HZ額定電壓380V,額定電流至250A。為了防止電、氣焊作業(yè)中的灼傷事故,正確地使用防護(hù)用品對上衣、褲腳、手套的穿戴有哪些要求?答:上衣不準(zhǔn)扎在褲子里,褲腳不準(zhǔn)塞在靴子里,手套要套在袖口外。架設(shè)臨時線路的要求是什么?答:架設(shè)臨時線路時,必須經(jīng)安技部門批準(zhǔn),在規(guī)定使用期滿后應(yīng)立即拆除。臨時線應(yīng)使用合格的設(shè)備和器材,其長度不得超過10米,離地面高度不得底于2.5米,有關(guān)設(shè)備應(yīng)采用保護(hù)接零或保護(hù)接地等安全措施,臨時架空線長度不超過500米,離地面高度不應(yīng)低于4---5米,與建筑物、樹林或其它導(dǎo)線距離一般不得小于2米。起重設(shè)備"十不吊"的內(nèi)容是什么?答:(1)斜吊不吊;(2) 超載不吊;(3) 散裝物裝的太滿或捆扎不牢不吊;(4) 指揮信號不明不吊;(5) 吊物邊緣鋒利無防護(hù)措施不吊;(6) 吊物上站人不吊;(7) 埋在地下的構(gòu)件不吊;(8) 安全裝置失靈不吊;(9) 光線陰暗看不清吊物不吊;(10) 六級以上強(qiáng)風(fēng)不吊。什么叫不安全行為?說出幾類不安全行為。答:不安全行為指能造成事故的人為錯誤。如操作錯誤,忽視安全,忽視警告,使用無安全裝置設(shè)備,手代替工具操作,未戴安全帽等。機(jī)械傷害的主要原因有哪些?答:(1)工、夾具、刀具不堅固、不牢靠,導(dǎo)致物體飛出;(2) 設(shè)備有缺陷,防護(hù)罩、防護(hù)擋板等缺損或被任意拆除;(3) 操作現(xiàn)場雜亂,道路不通暢;(4) 金屬切削飛濺;(5) 違章操作等。機(jī)械設(shè)備的哪些部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)裝置和安全裝置?答:在機(jī)械設(shè)備的傳動帶、明齒輪,接近于地面的連軸節(jié)、皮帶輪、轉(zhuǎn)動軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險部分,都要裝設(shè)防護(hù)裝置。對壓力機(jī)、碾壓機(jī)、壓延機(jī)、電刨機(jī)、剪板機(jī)等壓力機(jī)械的旋壓部分都要有安全裝置。焊工在焊接時應(yīng)注意哪些事項?答:(1)防止飛濺金屬造成灼傷和火災(zāi);(2) 防止電弧光輻射對人體的危害;(3) 防止某些有害氣體中毒;(4) 在焊接壓力容器時,要防止焊接發(fā)生爆炸;(5) 高空作業(yè)時,要帶安全帶和安全帽;(6) 注意避免觸電事故。什么叫職業(yè)性危害因素?職業(yè)性危害因素分哪幾類?答:在生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在的可能危害人體健康的因素稱之為職業(yè)性危害因素。職業(yè)性危害因素可分為三類:一是化學(xué)因素,包括生產(chǎn)性毒物和粉塵,二是物理因素,包括不良?xì)庀髼l件、異常氣壓、非電離輻射、電離輻射、噪音和振動等,三是生物因素,主要是微生物和寄生蟲對人體所起的危害。粉塵對人體有哪些危害?答:(1)局部作用,即對皮膚、角膜、粘膜等產(chǎn)生局部刺激作用,產(chǎn)生一系列病變;(2) 中毒作用,即吸入有毒性粉塵,能在支氣管和肺泡壁上溶解后吸收,引起中毒現(xiàn)象;(3) 職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病,包括塵肺、粉塵沉著癥和呼吸系統(tǒng)腫瘤等?;鶞?zhǔn)面多少米以上為登高作業(yè)?答:基準(zhǔn)面2米以上為登高作業(yè)。制定防火措施應(yīng)以什么為依據(jù)?答:(1)防止人身傷亡;(2) 保證財產(chǎn)安全;(3) 確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;(4) 預(yù)防火災(zāi)苗頭。企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)是什么?答:實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大火災(zāi)、無重大設(shè)備事故、無重大交通事故。生產(chǎn)廠房及倉庫應(yīng)備有哪些必要的消防設(shè)備?答:備有消防栓、水龍帶、滅火器、砂箱、石棉和其他消防工具。任何單位和個人都有責(zé)任維護(hù)消防設(shè)施,其中有哪三不準(zhǔn)?答:不準(zhǔn)損壞和擅自挪用消防設(shè)備、器材;不準(zhǔn)埋壓和圈占消防水源;不準(zhǔn)占用防火間距、堵塞消防通道?;馂?zāi)分為哪幾個階段?答:分三個階段:初期增長階段、充分發(fā)展階段、衰減階段。用電線路中發(fā)生火災(zāi)的主要原因是什么?答:短路、電路超負(fù)荷、電路中產(chǎn)生大的接觸電阻、保險裝置不適合。拓展資料職業(yè)性危害因素可分為三類:一是化學(xué)因素,包括生產(chǎn)性毒物和粉塵,二是物理因素,包括不良?xì)庀髼l件、異常氣壓、非電離輻射、電離輻射、噪音和振動等,三是生物因素,主要是微生物和寄生蟲對人體所起的危害?!栋踩a(chǎn)管理知識》為安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試中的一個科目,本科目總分?jǐn)?shù)為100分,考試題型為,單選題70題,每題1分,多選題15題,每題2分,及格分?jǐn)?shù)為60分,個別及格分?jǐn)?shù)有波動,詳細(xì)及格分?jǐn)?shù)以當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行陌l(fā)布的政策文件為準(zhǔn)。主要介紹了安全生產(chǎn)管理的基本原理、主要方法和主要內(nèi)容。全書共分八章,內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)管理基本理論,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察,安全評價,職業(yè)危害預(yù)防和管理,應(yīng)急管理,生產(chǎn)安全事故調(diào)查與分析,安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析。2、 在生產(chǎn)企業(yè),安全管理、工藝技術(shù),哪個工作更有前途?工藝技術(shù),更有前途。安全管理很容易學(xué)3、 安全技術(shù)與管理是什么,怎么沒見安全技術(shù)管理,是將安全生產(chǎn)和生產(chǎn)技術(shù)合二為一的科學(xué)管理。因?yàn)?,安全生產(chǎn)離不開技術(shù)的參與,技術(shù)發(fā)展離不開安全的規(guī)范。例如,在生產(chǎn)過程中,安全管理主要是在事前排查存在的隱患并消除之,事中檢查和糾正違背安全的行為和設(shè)施設(shè)備問題,使生產(chǎn)活動在合情合理的安全區(qū)間運(yùn)作。事后對事故做出救濟(jì)或補(bǔ)救,將事故損失減低到最低程度;根據(jù)事故原因分析,追究責(zé)任人的責(zé)任,制定防范措施,教育廣大員工吸取教訓(xùn)。你不懂技術(shù),便難以發(fā)現(xiàn)隱患,檢查也只能走過場,更拿不出糾正問題的技術(shù)措施,發(fā)生事故后,也分析不出技術(shù)的影響因素,更談不上深刻的教育廣大員工了。反過來,生產(chǎn)技術(shù)人員失去了安全的責(zé)任心,就會追究機(jī)器的效率而不顧員工的安危,或者,對機(jī)器的維護(hù)維修不到位,致使隱患叢生,危機(jī)四伏。必然會造成事故率上升,損失增大。由此可見,在整個生產(chǎn)過程中,要以人為本,把安全放在首要的位置上。實(shí)行'一崗兩責(zé)”,要由既懂得安全、又懂得技術(shù)的人來實(shí)施安全技術(shù)管理,要在符合安全規(guī)范的前提下,改進(jìn)技術(shù)。要用高科技參與安全管理,不斷提高科學(xué)管理的水平??傊?,安全技術(shù)管理就如同'兩手抓,兩手都要硬'一樣,公司才能達(dá)到安全發(fā)展、效益最佳的境界。4、 如何看待生產(chǎn)車間技術(shù)服務(wù)與安全管理?在車間最重要的是安全,關(guān)于安全就要在新員工到來時要有一個培訓(xùn),內(nèi)容是在工作中的注意事項,以及將要發(fā)生安全事故或已經(jīng)發(fā)生事故怎么處理,像大型設(shè)備都有緊急停止的那個紅按鈕,有的廠里就沒人注意它的重要。其次是生產(chǎn),能正常生產(chǎn)的關(guān)鍵是設(shè)備動力,就是機(jī)器調(diào)試,這個工作有的是車間工程師跟班長都應(yīng)該會的,有的公司會對員工進(jìn)行一些簡單的調(diào)試培訓(xùn),小問題可以自己解決。有的公司不允許員工私自動機(jī)器,不管什么毛病都要報告班長在調(diào)試5、 安全管理和安全生產(chǎn)管理的區(qū)別安全管理是管理科學(xué)的一個重要分支,它是為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)百而進(jìn)行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制等方面的活動;主要運(yùn)用現(xiàn)代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各種度不安全因素,從技知術(shù)上、組織上和管理上采取有力的措施,解決和消除各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)管理就是針對在生產(chǎn)過程中的安全問題,道運(yùn)用有效的資源,發(fā)揮人們的智慧,通過人們的努力,進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制等活動,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)內(nèi)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧,達(dá)到安全容生產(chǎn)的目標(biāo)。安全管理比安全生產(chǎn)管理、安全風(fēng)險管理范圍要大一點(diǎn)。6、 安全生產(chǎn)如何管理好?做好安全生產(chǎn)管理,可以從以下幾個方面入手:一、 嚴(yán)細(xì)業(yè)務(wù)保安管理,壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任1、 嚴(yán)格落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、技術(shù)責(zé)任、現(xiàn)場責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任,壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)抓嚴(yán)管,推行安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)述責(zé),建立各黨、政一把手安全生產(chǎn)履職正、負(fù)面清單,年終考評,檢視責(zé)任落實(shí)。2、 嚴(yán)細(xì)業(yè)務(wù)保安管理。理清安全綜合監(jiān)管與職能專業(yè)監(jiān)管的關(guān)系,明確職能專業(yè)監(jiān)管為安全綜合監(jiān)管的前置條件;強(qiáng)化生產(chǎn)組織、技術(shù)支持、設(shè)備支撐、人力保障,各職能部門制定生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人力業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理標(biāo)準(zhǔn),界定交叉業(yè)務(wù)工作界面,簡潔高效、服務(wù)生產(chǎn),落實(shí)職能管理責(zé)任;強(qiáng)化各生產(chǎn)單位安全保證體系作用,建設(shè)以班組建設(shè)為重點(diǎn)的安全基礎(chǔ)保障能力,做實(shí)自主管理,強(qiáng)化過程管控。3、 嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,建立健全自我約束持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制,樹立“安全是干部最大的政治,安全是員工最大的福利”的意識,消除“凡安全的事就是安全人員的事”的錯誤觀念和理解,明確業(yè)務(wù)與安全責(zé)任同等重要,敢于擔(dān)當(dāng),不能偏廢。4、 嚴(yán)肅責(zé)任追究,以各單位安全績效考評為基礎(chǔ),以職能管理負(fù)責(zé)人履職為重點(diǎn),以生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人盡責(zé)為保障,推行無后果責(zé)任追究,施行不安全事件主體責(zé)任、職能管理“一事雙查”,盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)。二、 構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制,強(qiáng)化安全風(fēng)險管理《意見》第二十一條里指出:強(qiáng)化企業(yè)預(yù)防措施。企業(yè)要定期開展風(fēng)險評估和危害辨識。所以要樹立隱患就是事故的觀念,建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會"雙報告”制度,實(shí)行自查自改自報閉環(huán)管理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”制度。大力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)安全管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化。開展經(jīng)常性的應(yīng)急演練和人員避險自救培訓(xùn),著力提升現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。三、加強(qiáng)職業(yè)病安全學(xué)習(xí)、完善職業(yè)病防治體系《意見》第二十五條里指出:建立完善職業(yè)病防治體系。將職業(yè)病防治納入各級政府民生工程及安全生產(chǎn)工作考核體系,制定職業(yè)病防治中長期規(guī)劃,實(shí)施職業(yè)健康促進(jìn)計劃。(6)安全管理與生產(chǎn)技術(shù)擴(kuò)展資料:安全文化企業(yè)安全文化建設(shè),要緊緊圍繞"一個中心”(突出"以人為本”這個中心)"兩個基本點(diǎn)”(安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成),內(nèi)化思想,外化行為,不斷提高廣大員工的安全意識和安全責(zé)任,把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識,安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記,入腦入心,全員認(rèn)知,而且要內(nèi)化到心靈深處,轉(zhuǎn)化為安全行為,升華為員工的自覺行動。企業(yè)可以通過搞好站場班組安全文化建設(shè)來實(shí)施,如根據(jù)各時期安全工作特點(diǎn),懸掛安全橫幅、張貼標(biāo)語、宣傳畫、制作宣傳墻報、出版通訊、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識,在班組園地和各科室張貼安全職責(zé)、操作規(guī)程,還可在班組安全學(xué)習(xí)會上,不斷向員工灌輸安全知識,將安全文化變成員工的自覺行動。還可將安全知識制作成視頻、電子雜志、幻燈片、動畫發(fā)給員工,讓員工自覺學(xué)習(xí)。安全法制應(yīng)加強(qiáng)國家立法標(biāo)準(zhǔn)和政策,變成強(qiáng)制性法規(guī);加強(qiáng)與國際接軌的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制,必須堅持"以法治安”,用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為,使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循,建立安全生產(chǎn)法制秩序。堅持“以法治安”,必須“立法”、"懂法”、"守法”、“執(zhí)法”?!傲⒎ā?,一方面要組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例;另一方面,要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細(xì)則等,為強(qiáng)化安全管理提供法律依據(jù)?!岸ā保獙?shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化,"立法”是前提,"懂法”是基礎(chǔ)。只有使全體干部、員工學(xué)法、懂法、知法,才能為"以法治安”打好基礎(chǔ)。"守法”,要把以法治安落實(shí)到安全管理全過程,必須把各項安全規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法,以消除人的不安全行為為目標(biāo),才能避免和減少事故發(fā)生。"執(zhí)法”,要堅持"以法治安”,離不開監(jiān)督檢查和嚴(yán)格執(zhí)法。為此,要依法進(jìn)行安全檢查、安全監(jiān)督,維護(hù)安全法規(guī)的權(quán)威性。安全責(zé)任必須層級落實(shí)安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎罰辦法。對完成責(zé)任書各項考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵;對沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰;對于安全工作做得好的單位,應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。安全投入安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個方面:一是人才投入,二是資金投入。對于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳等資金投入必須充足。同時,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造機(jī)會讓安全工作人員參加專業(yè)培訓(xùn),組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng);另一方面,可以通過招聘安全管理專業(yè)人才,提高公司安全管理隊伍的素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)公司安全和諧發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。安全科技要提高安全管理水平,必須加大安全科技投入,運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程。如安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、x射線安全檢查機(jī)、衛(wèi)星定位儀(GPS)、行車記錄儀等,把現(xiàn)代化、自動化、信息化全部應(yīng)用到安全生產(chǎn)管理中。7、 安全生產(chǎn)管理的三大基本措施是什么一是安全技術(shù)措施;二是安全培訓(xùn)教育措施;三是安全管理制度。安全生產(chǎn)管理是指對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的管理和控制。企業(yè)主管部門是企業(yè)經(jīng)濟(jì)及生產(chǎn)活動的管理機(jī)關(guān),按照"管抄生產(chǎn)同時管理安全”的原則,在組織本部門、本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)工作中,同時也負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理。組織督促所屬企業(yè)事業(yè)單位百貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)本部門度、本行業(yè)的持點(diǎn)制訂相應(yīng)的管理法規(guī)和技術(shù)法規(guī),并向勞動安全監(jiān)察部門備案,依法履行自己的管理職能。安全管理與生產(chǎn)技術(shù)擴(kuò)展資料安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檔案等。問企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)答標(biāo)監(jiān)管工程是十二五重點(diǎn)發(fā)展的,也是
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