夜間值班規(guī)章制度_第1頁
夜間值班規(guī)章制度_第2頁
夜間值班規(guī)章制度_第3頁
夜間值班規(guī)章制度_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

夜間值班規(guī)章制度8Kdivsty1e=>padding:10px5pxOpx20px;margin:lOpx0pxOpx-15px;'a1.夜間值班規(guī)章制度.夜間值班管理制度.夜間值班管理制度1、夜間值班規(guī)章制度為了提高值班人口勺思想素質(zhì),著重管理,嚴(yán)格規(guī)定,改正此前口勺不良風(fēng)氣,做到有法可以,有章可循,嚴(yán)禁小偷進入工地偷盜工地材物,結(jié)合公司的實際狀況,特制定如下規(guī)定:一、簽到制度:所有看夜值班人員實行統(tǒng)一口勺交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時上班曠工懲罰:無端曠工值班,進行扣除一天工資金的懲罰。二、簽到,過時一律不準(zhǔn)補簽,并以罰款50元的解決。如擅自離開按曠工解決。三、脫崗懲罰,無論什么因素(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工,脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,超過二小時作曠工懲罰。四、睡崗懲罰:晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗,一次扣工4小時,其她時間睡崗一次扣2小時的懲罰。如果值班時在宿舍睡覺,扣除10日勺看夜工。五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職懲罰:發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的懲罰,一月浮現(xiàn)3交次,直接交公司解決。六、請假無人替班懲罰:準(zhǔn)假后自行商量替班,不予解決,如無人替班,扣除當(dāng)天工資。七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上口勺值班工。八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,扣除其當(dāng)夜工資金,半小時找不到,扣除2天口勺工資。九、工作中拉幫結(jié)派,破壞團結(jié),導(dǎo)致人心松散情節(jié)嚴(yán)惡劣H勺被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資,并開除出公司,不再錄取。十、值班時擅自調(diào)崗,發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工,以罰2夜H勺值班工資。十一、不服從命令,不聽指揮,無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。獎勵制度能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結(jié)同事、禮貌待人口勺優(yōu)秀執(zhí)崗者,進行物質(zhì)和鈔票的獎勵。以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。公司值班工人簽字工地負(fù)責(zé)人簽字公司負(fù)責(zé)人簽字二。一年月日2、夜間值班管理制度一、目的規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡邏制度。二、規(guī)定責(zé)任心強,有應(yīng)變及解決突發(fā)事件能力。三、職責(zé)1、代表公司全權(quán)解決夜間突發(fā)事件。2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。3、督查門衛(wèi)人員值班狀況。四、制度細(xì)則1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間,晚8:30一早7:00,并在門衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。2、值班人員準(zhǔn)時到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置,早上關(guān)閉。4、值班人員夜間對公司進行全面巡邏,巡邏范疇涉及:倉庫、車間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。5、注意防火、防盜、防破壞,對巡邏時發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,并在值班日記上記錄,重要狀況及時報告公司。6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時解決并撥打有關(guān)電話,重要事件及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對講機要充足運用到位,不許使用對講機閑談?wù)加镁€路。8、值班人員不管因公外出還是私人狀況,輪到值班必須值班,若實遇特殊狀況,必須提前做好代班工作,代班同志必須遵守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班狀況。不得浮現(xiàn)空崗狀況。9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。10、值班期間浮現(xiàn)脫崗、漏班狀況,視狀況扣罰20-50元,對人員安全突發(fā)事件未做到及時解決和報告視狀況進行通報批評或降職解決,嚴(yán)重者予以開除,并負(fù)補償責(zé)任。11、值班狀況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。五、值班人員輪休制度變動如下:參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增長為4天。無特殊狀況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得浮現(xiàn)2日及以上連休狀況。值班人員簽字處:本制度自7月1日起執(zhí)行河南華通電纜有限公司3、夜間值班管理制度夜間值班管理制度1、目的進一步加強各項管理措施的貫徹,增進員工遵章守紀(jì),避免事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)正常有序進行。2、范疇明確值班管理職責(zé),規(guī)范值班程序,合用于公司各級值班人員。3、職責(zé)3.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據(jù)各級工作職責(zé)范疇,做好夜間生產(chǎn)管理,行使生產(chǎn)調(diào)度職能,負(fù)責(zé)夜間生產(chǎn)的組織、貫徹,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)系。3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、組織、處置,并逐級上報。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。3.4加強夜間巡邏,全面掌握生產(chǎn)運營狀況,督促員工在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)并進行考核。5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患要及時組織解決,臨時不能解決時做好防備和監(jiān)控,保證安全生產(chǎn)。6與崗位員工交流、溝通,理解員工的思想動向,宣傳公司文化及經(jīng)營理念。7調(diào)度會上通報值班期間浮現(xiàn)H勺各類問題。4、值班體系1公司級值班領(lǐng)導(dǎo)一名。4.2部(工段)級值班人員一名。4.3電儀維修、機械維修工員各二名。4.4高壓電力運營工一名。4.5物資供應(yīng)及倉庫值班各一名。5、值班時間:當(dāng)天白班下班至次日8:00o6、值班巡檢頻次6.1公司級:白班下班一23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生產(chǎn)系統(tǒng)范疇內(nèi)各巡檢一次。6.2部、工段值班:每運營班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位,每運營班至少進行?次專項安全巡檢。3機械、電儀維修工:生產(chǎn)系統(tǒng)范疇內(nèi)每運營班至少巡檢二次以上。4高壓運營工:生產(chǎn)系統(tǒng)范疇內(nèi),每運營班至少巡檢二次以上八7、管理人員值班規(guī)定1、值班巡檢應(yīng)持“巡檢卡”逐崗巡邏,并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認(rèn)。2發(fā)生生產(chǎn)異常狀況,視具體狀況該上報應(yīng)迅速上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3做好值班日記的填寫,并將值班狀況報告至單位重要負(fù)責(zé)人。4因特殊狀況不能參與值班H勺,由單位負(fù)責(zé)人安排其她人員替代。5值班期間嚴(yán)禁離開廠區(qū),因故需離開必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8、維修人員值班規(guī)定8.1電、儀、機械維修人員,做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。2每晚10:00前值班人員在生產(chǎn)現(xiàn)場或維修室,10:00后可到宿舍休息。3電儀、設(shè)備浮現(xiàn)故障,由值班長負(fù)責(zé)告知有關(guān)維修人員,維修工10分鐘內(nèi)必須達到檢修現(xiàn)場。4高壓運營值班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論