終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書（4篇）

第5頁共5頁終止勞動(dòng)?合同的協(xié)?議書一?、根據(jù)甲?、乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂的勞動(dòng)?合同，甲?方按照以?下合同條?款之__?___項(xiàng)?原因，決?定自__?___年?____?_月__?___日?終止與乙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?。1、?合同期?限屆滿，?不再續(xù)訂?新的勞動(dòng)?合同;?2、在?試用期內(nèi)?證明乙方?不符合錄?用條件;?3、?乙方嚴(yán)重?違反甲方?依法制定?的規(guī)章制?度;4?、乙方?以欺詐、?脅迫的手?段使甲方?違背真實(shí)?意思簽訂?勞動(dòng)合同?致使勞動(dòng)?合同無效?;5、?乙方同?時(shí)與其他?用人單位?建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)?完成本單?位的工作?任務(wù)造成?嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)?用人單位?提出，拒?不改正;?6、?乙方嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?給用人單?位造成重?大損害;?7、?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任;?8、?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議;9?、乙方?不能勝任?工作、履?行合同差?、完不成?工作任務(wù)?、考核不?合格，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任;1?0、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作;?11、?甲乙雙方?協(xié)商一致?同意解除?勞動(dòng)合同?;12?、乙方?主動(dòng)提出?辭職;?13、?法律規(guī)定?的其他情?形;1?4、其?他勞動(dòng)合?同約定的?條款。?二、甲?方按照相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)規(guī)定以?及勞動(dòng)合?同書約定?的條款，?對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金做如?下決定：?1、?不予支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;2?、按照?合同規(guī)定?，支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?共計(jì)月?工資合計(jì)?____?_元。?三、本協(xié)?議書一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?簽訂日?期：__?___?終止勞動(dòng)?合同的協(xié)?議書（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____?性別：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_住址?：___?__甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，就?雙方終止?勞動(dòng)關(guān)系?的相關(guān)事?宜達(dá)成如?下協(xié)議：?一、乙?方于__?___年?____?_月__?___日?與甲方簽?訂了勞動(dòng)?合同，合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?現(xiàn)甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》第三?十六條的?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?同意提前?終止勞動(dòng)?關(guān)系，解?除勞動(dòng)合?同;二?、乙方在?簽訂本協(xié)?議書之日?起___?_日內(nèi)，?將事先由?其負(fù)責(zé)且?尚未完成?的工作事?項(xiàng)與甲方?相關(guān)工作?人員辦理?交接手續(xù)?，由乙方?掌握和使?用公司的?一切文件?、資料、?信息、數(shù)?據(jù)、電子?文檔及物?品也應(yīng)一?并向甲方?移交，并?編制移交?清單，由?甲、乙雙?方簽字確?認(rèn);三?、甲、乙?雙方的勞?動(dòng)關(guān)系終?止后，未?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方不得?擅自對(duì)外?泄露、披?露、發(fā)布?、公開宣?傳或以其?他任何方?式使第三?方知悉其?在甲方任?職期間所?掌握的甲?方的所有?信息，否?則，甲方?有權(quán)按照?相關(guān)法律?規(guī)定要求?乙方承擔(dān)?由此造成?的一切法?律責(zé)任;?四、本?協(xié)議簽訂?之后，甲?、乙雙方?基于勞動(dòng)?關(guān)系所產(chǎn)?生的一切?權(quán)利義務(wù)?均已終止?，雙方不?得以任何?理由再向?對(duì)方主張?權(quán)利或提?出任何賠?償或補(bǔ)償?要求;?五、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?每份具有?相同的法?律效力。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?法定代表?人：__?___???????????身份證?號(hào)碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日?終止勞動(dòng)?合同的協(xié)?議書（三?）甲方?____?_與乙方?____?_原于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?合字第_?____?號(hào)___?__合同?，現(xiàn)因?使___?__方無?法繼續(xù)履?行合同，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?該合同于?____?_年__?___月?____?_日予以?終止。因?終止合同?給___?__方造?成損失計(jì)?____?_元，由?____?_方負(fù)責(zé)?賠償。賠?償金自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月?____?_日止分?____?_次付清?，特此協(xié)?議。本?協(xié)議由雙?方簽字蓋?章后生效?。協(xié)議書?一式兩份?，由雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等的法律?效力。?甲方：_?____?(蓋章)?乙方?：___?__(蓋?章)代?表人：_?____?(蓋章)??????????代表?人：__?___(?蓋章)?日期：_?____?年__?___月?____?_日終?止勞動(dòng)合?同的協(xié)議?書（四）?一、根?據(jù)甲、乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?勞動(dòng)合同?，甲方按?照下列第?(___?__)項(xiàng)?原因，決?定自__?___年?____?_月__?___日?終止與乙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?1、合?同期限屆?滿，不再?續(xù)訂新的?勞動(dòng)合同?;2、?在試用期?內(nèi)證明乙?方不符合?錄用條件?;3、?乙方嚴(yán)重?違反甲方?依法制定?的規(guī)章制?度;4?、乙方以?欺詐、脅?迫的手段?使甲方違?背真實(shí)意?思簽訂勞?動(dòng)合同致?使勞動(dòng)合?同無效;?5、乙?方同時(shí)與?其他用人?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)用人?單位提出?，拒不改?正;6?、乙方嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?;7、?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任;?8、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?;9、?乙方不能?勝任工作?、履行合?同差、完?不成工作?任務(wù)、考?核不合格?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任;?10、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?安排的其?他工作;?11、?甲乙雙方?協(xié)商一致?同意解除?勞動(dòng)合同?;12?、乙方主?動(dòng)提出辭?職;1?3、法律?規(guī)定的其?他情形;?14、?其他勞動(dòng)?合同約定?的條款：?二、甲?方按照雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?約定及相?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)規(guī)定，?作出如下?決定1?、依法不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?2、支?付乙方工?資、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金共?計(jì)元。?三、本協(xié)?議生效后?，乙方不?得再以任?何理由向?甲方提出?任何