2023年后勤年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?后勤年終工?作總結(jié)尊?敬的中隊(duì)黨?支部：轉(zhuǎn)?眼間一年的?光陰就過(guò)去?了，與此同?時(shí)一年一度?的年終總結(jié)?工作全面展?開。后勤班?人員在上級(jí)?業(yè)務(wù)部門指?導(dǎo)，中隊(duì)黨?支部的領(lǐng)導(dǎo)?下，緊緊圍?繞服務(wù)官兵?、保障官兵?、為官兵服?務(wù)開展工作?。各項(xiàng)工作?開展順利，?取得一定成?績(jī)，同時(shí)也?存在問(wèn)題，?為了促進(jìn)工?作，提高工?作標(biāo)準(zhǔn)，為?了今后后勤?工作開展取?得更好成績(jī)??，F(xiàn)將后勤?班一年來(lái)工?作開展情況?匯報(bào)如下,?基本情況：?后勤班共?___人，?二級(jí)士官_?__人，一?級(jí)士官__?_人，上等?兵___人?，列兵__?_人；分別?來(lái)自個(gè)省市?；黨員__?_人，團(tuán)員?___人；?漢族___?人，土家族?___人;?大專___?人，高中_?__人.?一、取得成?績(jī)（一）?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，努力提?高自身和后?勤人員素質(zhì)?。把加強(qiáng)后?勤人員的作?風(fēng)和自身素?質(zhì)作為后勤?工作的重點(diǎn)?來(lái)抓。（?二）牢固樹?立后勤就是?服務(wù)的思想?，保持好良?好的心態(tài)，?服務(wù)官兵。?一年來(lái)后勤?班人員在中?隊(duì)黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下，互?相幫助、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。在?平時(shí)的工作?中后勤班人?員任勞任怨?，工作積極?。年初中隊(duì)?由于地理?xiàng)l?件艱苦環(huán)境?惡劣，中隊(duì)?將近兩個(gè)月?停水，時(shí)任?炊事員的_?_，在中隊(duì)?戰(zhàn)友都睡在?暖和的被窩?里時(shí)還冒著?大雪光著腳?為下午做飯?用水而忙碌?。而他卻毫?無(wú)怨言，一?個(gè)人干，從?不提要求。?現(xiàn)任炊事員?__作為一?名老兵、二?級(jí)士官、老?班長(zhǎng)，能夠?端正自己的?態(tài)度，迅速?轉(zhuǎn)換角色搞?好中隊(duì)的后?勤保障。在?接任炊事員?以來(lái)多次受?到支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的表?yè)P(yáng)，并?能夠了落實(shí)?好各項(xiàng)規(guī)章?制度。在工?作中責(zé)任心?強(qiáng)、工作標(biāo)?準(zhǔn)高，能以?慈母愛、兄?長(zhǎng)情關(guān)心幫?助中隊(duì)?wèi)?zhàn)友?。作為老班?長(zhǎng)、老黨員?__經(jīng)常給?我們傳授管?理經(jīng)驗(yàn)，主?動(dòng)找我們談?心聊天。?（三）中隊(duì)?正規(guī)化建設(shè)?上取得長(zhǎng)促?發(fā)展。中隊(duì)?在支隊(duì)統(tǒng)一?安排部署下?落實(shí)>，中?隊(duì)官兵從自?身開始加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)，?從細(xì)小養(yǎng)成?開始、從點(diǎn)?滴入手深抓?細(xì)扣，從軟?件上先落實(shí)?《正規(guī)化》?。(四)?后勤生產(chǎn)成?效明顯。一?年來(lái)在中隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?、全體戰(zhàn)友?的辛勤勞動(dòng)?下中隊(duì)農(nóng)副?業(yè)生產(chǎn)取得?了明顯成效?：中隊(duì)全年?共養(yǎng)豬__?_頭、雞_?__余只、?狗___條?；蔬菜有生?姜、大蒜、?白菜、蓮花?白、香菜、?茄子、生菜?、蘿卜、辣?椒等___?余個(gè)品種。?豐富了官兵?的菜盤子，?節(jié)約了中隊(duì)?伙食費(fèi)。?（五）伙食?保障有顯著?提高。一年?來(lái)中隊(duì)后勤?人員積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，努力?提高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)。為?保障好官兵?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。中隊(duì)?炊事員不斷?加強(qiáng)炊事技?能學(xué)習(xí)，中?隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)炊?事員__在?沒有經(jīng)過(guò)系?統(tǒng)培訓(xùn)的情?況，能夠積?極主動(dòng)加強(qiáng)?炊事技能的?學(xué)習(xí)。不懂?的積極地向?老的同志學(xué)?習(xí)，虛心接?受戰(zhàn)友們提?出的意見，?任勞任怨。?二、存在?的不足一?是司務(wù)長(zhǎng)對(duì)?自己工作的?重要性認(rèn)識(shí)?不夠，工作?主動(dòng)性不強(qiáng)?，工作職責(zé)?不清，這直?接影響到中?隊(duì)全面建設(shè)?的質(zhì)量。?二是司務(wù)長(zhǎng)?業(yè)務(wù)水平、?管理能力還?跟不上基層?后勤建設(shè)的?要求。愛崗?敬業(yè)、樂于?奉獻(xiàn)的精神?不強(qiáng)。三?是吃苦精神?不強(qiáng)，工作?標(biāo)準(zhǔn)不高。?四是__?_訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)?不高，新同?志體能不行?。五是對(duì)?執(zhí)勤理論掌?握不夠好，?單獨(dú)執(zhí)勤能?力不強(qiáng)執(zhí)勤?正規(guī)化意識(shí)?還不夠強(qiáng)，?標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不?夠高，隊(duì)列?意識(shí)不夠強(qiáng)?，交接不夠?正規(guī)。六?是不能主動(dòng)?學(xué)習(xí)科學(xué)文?化，理論水?平普遍偏低?。七是不?能正確對(duì)待?批評(píng)與自我?批評(píng)，受到?批評(píng)不能及?時(shí)調(diào)整心態(tài)?，投入工作?中，有情緒?工作的現(xiàn)象?。三、下?步打算一?是要堅(jiān)持依?法理財(cái)。堅(jiān)?持以規(guī)章制?度辦事。?二要認(rèn)識(shí)崗?位的重要性?。（范本）?司務(wù)長(zhǎng)工作?，涉及到基?層后勤建設(shè)?的方方面面?，關(guān)系到連?隊(duì)的