餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同整理版（4篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)餐飲技術(shù)培?訓(xùn)合同整理?版培字（?____）?年號(hào)甲方?：____?_餐飲管理?有限公司?法人代表：?乙方：?身份證號(hào)：?住址：?為提高員工?的基本素質(zhì)?及專業(yè)的服?務(wù)技能，甲?方已于__?___年_?____月?_____?日支付專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)?高級(jí)專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)人員?為乙方進(jìn)行?了為其__?___月的?專業(yè)技術(shù)綜?合培訓(xùn)。?基于上述事?實(shí)，為明確?培訓(xùn)結(jié)束后?甲、乙雙方?的責(zé)任義務(wù)?，甲乙雙方?在平等互惠?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上確?認(rèn)如下條款?：第一條?：培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)甲方?根據(jù)企業(yè)發(fā)?展的需要，?出資送乙方?參加培訓(xùn)，?乙方參加培?訓(xùn)結(jié)束后，?回到甲方單?位按照甲方?安排的崗位?工作服務(wù)。?第二條：?培訓(xùn)時(shí)間與?方式（一?）培訓(xùn)時(shí)間?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日；?（二）培訓(xùn)?方式：第?三條：培訓(xùn)?項(xiàng)目與內(nèi)容?：___?__崗位技?術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目?。培訓(xùn)內(nèi)?容為：_?____?第四條：培?訓(xùn)要求乙?方在培訓(xùn)結(jié)?束時(shí)，達(dá)到?下列要求：?取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)的?合格證、相?關(guān)證書(shū)等；?乙方受訓(xùn)后?獲得的相關(guān)?資格證書(shū)由?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直?接交甲方，?由甲方代為?保管,待乙?方協(xié)議服務(wù)?滿年限后交?付乙方。因?其他原因乙?方控制該證?書(shū)、合格證?的，應(yīng)在培?訓(xùn)結(jié)束后_?____日?交乙方保管?，否則視為?嚴(yán)重違反單?位規(guī)章制度?的行為。?第五條：培?訓(xùn)費(fèi)用（?一）費(fèi)用項(xiàng)?目及標(biāo)準(zhǔn)?1、培訓(xùn)期?內(nèi)甲方已經(jīng)?為乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)用?項(xiàng)目包括：?培訓(xùn)費(fèi)、工?資、往返交?通費(fèi)（先由?乙方墊付，?培訓(xùn)結(jié)束在?餐廳工作滿?3個(gè)月憑車?票由甲方全?額支付）、?住宿費(fèi)。按?甲方與培訓(xùn)?單位約定伙?食由培訓(xùn)單?位免費(fèi)提供?。上述費(fèi)用?已經(jīng)從甲方?的員工專項(xiàng)?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列?支。2、?費(fèi)用支付標(biāo)?準(zhǔn)：（1?）培訓(xùn)費(fèi)：?_____?元；（2?）工資：_?____元?/月；合計(jì)?_____?元；（3?）交通費(fèi)：?_____?元；（不含?培訓(xùn)期市內(nèi)?交通費(fèi)）?（4）住宿?費(fèi)：___?__元；?甲方總計(jì)支?付乙方培訓(xùn)?費(fèi)用（以上?1-4項(xiàng)）?總計(jì)：__?___元。?第六條：?甲方責(zé)任與?義務(wù)1、?為乙方提供?工作條件；?2、為乙?方向其他員?工傳授技能?創(chuàng)造條件；?第七條：?乙方責(zé)任與?義務(wù)1、?按照培訓(xùn)的?時(shí)間、地點(diǎn)?、內(nèi)容認(rèn)真?參加培訓(xùn)。?受訓(xùn)期間虛?心學(xué)習(xí)，吸?收所需知識(shí)?技能，保證?完成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)任?務(wù)，取得相?關(guān)學(xué)習(xí)證件?證明材料。?2、培訓(xùn)?完畢后應(yīng)盡?所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)?、知識(shí)、技?能服務(wù)于公?司，并應(yīng)將?所學(xué)傳授給?甲方公司同?仁。乙方怠?于履行該義?務(wù)或履行義?務(wù)不盡力的?，視為嚴(yán)重?違反單位的?規(guī)章制度。?因培訓(xùn)所?取得的相關(guān)?資料留由甲?方存檔，屬?甲方所有。?乙方應(yīng)在培?訓(xùn)結(jié)束后_?____日?交給甲方，?否則視為嚴(yán)?重違反單位?規(guī)章制度的?行為。乙?方利用所學(xué)?取得的科研?成果、專利?、著作應(yīng)以?甲方名義取?得知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，乙方不得?向外出售、?泄漏、轉(zhuǎn)讓?該知識(shí)產(chǎn)權(quán)?涉及的商業(yè)?、技術(shù)秘密?。如有泄漏?甲方商業(yè)、?技術(shù)秘密者?，在承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)損失的同?時(shí)，愿承擔(dān)?法律責(zé)任。?3、培訓(xùn)?結(jié)束后回到?甲方參加工?作，服從甲?方分配，服?務(wù)期限達(dá)到?_____?年以上。?第八條：違?約責(zé)任發(fā)?生下列情況?時(shí)，乙方承?擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任：1、?如在培訓(xùn)期?間自行提出?中止培訓(xùn)，?向甲方賠償?甲方總計(jì)支?付乙方培訓(xùn)?費(fèi)用的__?___倍罰?款，總計(jì)_?____元?。2、在?培訓(xùn)結(jié)束時(shí)?，未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取得?相應(yīng)證書(shū)證?明材料，乙?方向甲方賠?償全部培訓(xùn)?成本費(fèi)用（?全部培訓(xùn)成?本費(fèi)用包括?甲方出資全?部培訓(xùn)費(fèi)用?和因乙方參?加培訓(xùn)不能?為甲方提供?服務(wù)所損失?的機(jī)會(huì)成本?）；總計(jì)_?____元?3、在培?訓(xùn)期內(nèi)違反?了甲方和培?訓(xùn)單位的管?理和規(guī)定，?按甲方和培?訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲?規(guī)定執(zhí)行；?4、在培?訓(xùn)期內(nèi)損壞?甲方形象和?利益，造成?了一定經(jīng)濟(jì)?損失，乙方?補(bǔ)償甲方全?部經(jīng)濟(jì)損失?；5、培?訓(xùn)期結(jié)束后?回到甲方工?作后(自受?訓(xùn)結(jié)束之日?起計(jì)算)，?非因不可抗?因素導(dǎo)致乙?方不能履行?協(xié)議時(shí)，乙?方在甲方工?作未達(dá)到協(xié)?議約定的工?作年限(即?至____?_年___?__月__?___日)?，乙方按照?下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行賠償后，?甲方可以同?意其服務(wù)期?內(nèi)的辭職請(qǐng)?求：如__?___月內(nèi)?辭職應(yīng)向應(yīng)?甲方交納公?司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)?費(fèi)用100?%；如__?___月內(nèi)?辭職應(yīng)向應(yīng)?甲方交納公?司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)?費(fèi)用70%?；如___?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用50%；?如____?_月內(nèi)辭職?應(yīng)向應(yīng)甲方?交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用?30%；_?____月?后則可免交?培訓(xùn)費(fèi)用。?乙方辭職?未獲批準(zhǔn)后?擅自離開(kāi)單?位、請(qǐng)假到?期不按時(shí)上?班被視為擅?自離職、?乙方擅自離?職、乙方因?勞動(dòng)合同法?第39條的?情形存在被?甲方解除合?同的，乙方?也應(yīng)按照本?款上述的規(guī)?定進(jìn)行賠償?。第九條?：法律效力?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字，?具有法律效?力。第十?條：附則?（一）未盡?事宜雙方可?另作約定?（二）當(dāng)雙?方發(fā)生爭(zhēng)議?不能協(xié)商處?理時(shí)，由當(dāng)?地勞動(dòng)仲裁?部門或人民?法院處理；?（三）本?協(xié)議一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。（四?）甲方公司?的培訓(xùn)制度?作為本合同?的組成部分?，與本合同?具有同等效?力。甲方?的規(guī)章制度?與本合同沖?突的，按照?本合同處理?；本合同未?約定的地方?，按照規(guī)章?制度處理。?第十二條?：說(shuō)明簽?訂本合同前?，乙方經(jīng)甲?方提示，已?經(jīng)充分的閱?讀了該協(xié)議?，知悉簽訂?本協(xié)議的法?律后果，協(xié)?議中的內(nèi)容?，應(yīng)乙方要?求，甲方已?經(jīng)做了解釋?與說(shuō)明。?甲乙雙方簽?訂本合同是?自愿的無(wú)欺?詐、脅迫等?導(dǎo)致意思不?實(shí)的情況存?在。甲方?：法人代?表（授權(quán)代?理人）：?簽字日期：?乙方：?簽字日期：?餐飲技術(shù)?培訓(xùn)合同整?理版（二）?甲方：_?____???????????身份?證號(hào)碼：_?____?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___丙?方：___?__???????????身份證號(hào)?碼：___?__丁方?：____?_???????????身份證號(hào)碼?：____?_甲、乙?、丙、丁四?方經(jīng)友好協(xié)?商，就共同?經(jīng)營(yíng)店事?宜達(dá)成如下?合作協(xié)議：?第一條?合作宗旨?利用合作人?自身具備的?資金管理優(yōu)?勢(shì)和獨(dú)特風(fēng)?味，使合作?人通過(guò)合法?的手段，創(chuàng)?造勞動(dòng)成果?，分享經(jīng)濟(jì)?利益。第?二條合作?名稱、主?要經(jīng)營(yíng)地、?法人：合?作經(jīng)營(yíng)的飯?店名為：_?____?經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位?于:__?___法定?代表人：_?____?第三條合?作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?和范圍經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目為?_____?，范圍包括?_____?等。第?四條合作?期限本次?合作由合作?人四方均同?意終止合作?，視為終止?。第五條?出資額、?方式、期限?1.甲方?_____?以___?__方式出?資，計(jì)人民?幣_(tái)__?__元(人?民幣大寫(xiě)：?_____?圓整)，占?總股份的_?____%?;乙方_?____以?____?_方式出資?，計(jì)人民幣?____?_元(人民?幣大寫(xiě)：_?____圓?整)，占總?股份的__?___%;?丙方__?___以?_____?方式出資，?計(jì)人民幣?_____?元(人民幣?大寫(xiě)：__?___圓整?)，占總股?份的___?__%;?丁方___?__以_?____方?式出資，計(jì)?人民幣_(tái)?____元?(人民幣大?寫(xiě)：___?__圓整)?，占總股份?的____?_%;2?.各合作人?的出資，于?____?_年__?___月?_____?日以前交齊?，匯到銀行?卡上，卡和?密碼由甲、?乙、丙、丁?四方認(rèn)同的?指定人持有?，使用股份?資金時(shí)，需?至少兩人同?時(shí)在場(chǎng)。其?他合作人有?監(jiān)督和核查?權(quán)。3.?本合作出資?共計(jì)人民幣?____?_元(人民?幣大寫(xiě)_?____整?)。合作期?間各合作人?的出資為共?有財(cái)產(chǎn)，不?得隨意請(qǐng)求?分割，合作?終止后，各?合作人的出?資仍為個(gè)人?所有，協(xié)議?終止當(dāng)天或?按合作人約?定的時(shí)間予?以返還。?第六條盈?余、工資分?配與債務(wù)承?擔(dān)1、盈?余分配：除?去經(jīng)營(yíng)成本?、日常開(kāi)支?、工資、獎(jiǎng)?金、需繳納?的稅費(fèi)等的?收入為凈利?潤(rùn)，即合作?創(chuàng)收盈余，?此為合作分?配的重點(diǎn)，?將以合作人?出資為依據(jù)?，按比例分?配。2、?債務(wù)承擔(dān)：?如在合作經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中有?債務(wù)產(chǎn)生，?合作債務(wù)先?由合伙財(cái)產(chǎn)?償還，合作?財(cái)產(chǎn)不足清?償時(shí)，以各?合作人的出?資為據(jù)，按?比例承擔(dān)。?第七條?合作人簽單?事項(xiàng)合作?人到店簽單?事項(xiàng)由合作?人四方?jīng)Q定?后另行約定?。第八條?入資、退?資、出資的?轉(zhuǎn)讓(一?)入資1?.新合作?人入資，必?須經(jīng)全體合?作人同意;?2.新?合作人須承?認(rèn)并簽署本?合作協(xié)議;?3.除?入資協(xié)議另?有約定外，?入資的新合?作人與原合?作人享有同?等權(quán)利，承?擔(dān)同等責(zé)任?;入資的新?合作人對(duì)入?資前合作企?業(yè)的債務(wù)承?擔(dān)連帶責(zé)任?。(二)?退資1.?自愿退資?。在經(jīng)營(yíng)期?限內(nèi)，有下?列情形之一?時(shí)，合作人?可以退資：?①合作協(xié)?議約定的退?資事由出現(xiàn)?;②經(jīng)全?體合作人書(shū)?面同意退資?;③發(fā)生?合作人難以?繼續(xù)參加合?作企業(yè)的法?定事由。合?作人擅自退?資給合作造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償其?他合作人的?全部損失。?2.當(dāng)?然退資。合?作人有下列?情形之一的?，當(dāng)然退資?：①死亡?或者被依法?宣告死亡;?②被依法?宣告為無(wú)民?事行為能力?人;③個(gè)?人喪失償債?能力;④?被人民法院?強(qiáng)制執(zhí)行在?合作企業(yè)中?的全部財(cái)產(chǎn)?份額。以?上情形的退?資以實(shí)際發(fā)?生之日為退?資生效日。?3.除?名退資。合?作人有下列?情形之一的?，經(jīng)其他合?作人一致同?意，可以決?議將其除名?：①未履?行出資義務(wù)?;②因故?意或重大過(guò)?失給合作企?業(yè)造成經(jīng)濟(jì)?損失;③?執(zhí)行合作企?業(yè)事務(wù)時(shí)有?不正當(dāng)行為?;④合作?協(xié)議約定的?其他事由。?對(duì)合作人?的除名決議?應(yīng)當(dāng)書(shū)面通?知被除名人?。被除名人?自接到除名?通知之日起?，除名生效?，被除名人?退資。被除?名人對(duì)除名?決議有異議?的，可以在?接到除名通?知之日起_?___日內(nèi)?，向人民法?院起訴。?合作人退資?后，其他合?作人與該退?資人按退資?時(shí)的合作企?業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀?況進(jìn)行結(jié)算?。(三)?出資的轉(zhuǎn)?讓允許合?作人轉(zhuǎn)讓其?在合作中的?全部或部分?財(cái)產(chǎn)份額。?在同等條件?下，其他合?作人有優(yōu)先?受讓權(quán)。如?向合作人以?外的第三人?轉(zhuǎn)讓，第三?人應(yīng)按新入?資對(duì)待，否?則以退資對(duì)?待轉(zhuǎn)讓人。?合作人以外?的第三人受?讓合作企業(yè)?財(cái)產(chǎn)份額的?，經(jīng)修改合?作協(xié)議即成?為合作企業(yè)?的合作人。?第九條?合作人的權(quán)?利和義務(wù)?(一)合作?人的權(quán)利：?1.合?作事務(wù)的決?定權(quán)、監(jiān)督?權(quán)和具體的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，?以及重要事?項(xiàng)須由合伙?人甲、乙、?丙、丁四方?共同決定;?2.合?作人享有合?作利益的分?配權(quán);3?.合作人?分配合作利?益應(yīng)以出資?額比例或者?按協(xié)議的約?定進(jìn)行，合?作經(jīng)營(yíng)積累?的財(cái)產(chǎn)歸合?作人共有;?4.合?作人有退資?的權(quán)利。?(二)合作?人的義務(wù)：?1.按?照合作協(xié)議?的約定維護(hù)?合伙財(cái)產(chǎn)的?統(tǒng)一;2?.分擔(dān)合?作的經(jīng)營(yíng)損?失的債務(wù);?3.為?合作債務(wù)承?擔(dān)連帶責(zé)任?。第十條?禁止行為?(一)?未經(jīng)全體合?作人同意，?禁止任何合?作人私自以?合作名義進(jìn)?行業(yè)務(wù)活動(dòng)?;如其業(yè)務(wù)?獲得利益歸?全體合作人?，造成的損?失由該合作?人個(gè)人全額?進(jìn)行賠償;?(二)?禁止合作人?參與經(jīng)營(yíng)與?本合作項(xiàng)目?相似或有競(jìng)?爭(zhēng)的業(yè)務(wù);?(三)?除合作協(xié)議?另有約定或?者經(jīng)全體合?作人同意外?，合作人不?得同本合作?企業(yè)進(jìn)行交?易;(四?)合作人不?得從事?lián)p害?本合作企業(yè)?利益的活動(dòng)?。十一條?合作營(yíng)業(yè)?的繼續(xù)(?一)在退資?的情況下，?其余合作人?有權(quán)繼續(xù)以?原企業(yè)名稱?繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原?企業(yè)業(yè)務(wù)，?也可以選擇?、吸收新的?合作人入伙?經(jīng)營(yíng);(?二)在合作?人死亡或被?宣告死亡的?情況下，依?死亡合作人?的繼承人的?選擇，既可?以退繼承人?應(yīng)繼承的財(cái)?產(chǎn)份額，繼?續(xù)經(jīng)營(yíng);也?可依照合作?協(xié)議的約定?或者經(jīng)全體?合作人同意?，接納該繼?承人為新的?合作人繼續(xù)?經(jīng)營(yíng)。第?十二條合?作的終止和?清算(一?)合作因?下列情形解?散：1.?合作期限?屆滿;2?.全體合?作人同意終?止合作關(guān)系?;3.?已不具備法?定合作人數(shù)?;4.?合作事務(wù)完?成或不能完?成;5.?被依法撤?銷;6.?出現(xiàn)法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的合作?企業(yè)解散的?其他原因。?(二)合?作的清算：?1.合?作解散后應(yīng)?當(dāng)進(jìn)行清算?，并通知債?權(quán)人;2?.清算人?由全體合作?人擔(dān)任或經(jīng)?全體合作人?過(guò)半數(shù)同意?，自合作企?業(yè)解散后_?___日內(nèi)?指定合作人?或合作方共?同清算或委?托律師、會(huì)?計(jì)師等第三?人，擔(dān)任清?算人。__?__日內(nèi)未?確定清算人?的，合作人?或者其他利?害關(guān)系人可?以申請(qǐng)人民?法院指定清?算人。3?.合作財(cái)?產(chǎn)在支付清?算費(fèi)用后，?按下列順序?清償：合作?所欠招用的?職工工資和?勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用;合作所?欠稅款;合?作的債務(wù);?返還合作人?的出資。?4.清償?后如有剩余?，則按本協(xié)?議第六條第?一款的辦法?進(jìn)行分配。?5.清?算時(shí)合作有?虧損，合作?財(cái)產(chǎn)不足清?償?shù)牟糠郑?依本協(xié)議第?六條第三款?盈余分配的?辦法辦理。?各合作人應(yīng)?承擔(dān)無(wú)限連?帶清償責(zé)任?，合作人由?于承擔(dān)連帶?責(zé)任，所清?償數(shù)額超過(guò)?其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的數(shù)額時(shí)，?有權(quán)向其他?合作人追償?。第十三?條違約責(zé)?任(一)?合作人未按?期繳納或未?繳足出資的?，應(yīng)當(dāng)賠償?由此給其他?合作人造成?的損失;如?果逾期__?__日仍未?繳足出資，?按退伙處理?;(二)?合作人未經(jīng)?其他合作人?一致同意而?轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)?份額的，如?果其他合作?人不愿接納?受讓人為新?的合作人，?可按退資處?理，轉(zhuǎn)讓的?合作人應(yīng)賠?償其他合作?人因此而造?成的全部損?失;(三?)合作人私?自以其在合?作企業(yè)中的?財(cái)產(chǎn)份額出?質(zhì)的，其行?為無(wú)效，由?此給其他合?作人造成損?失的，該合?作人承擔(dān)全?部賠償責(zé)任?;(四)?合作人嚴(yán)重?違反本協(xié)議?或因重大過(guò)?失或因違反?《合作企業(yè)?法》而導(dǎo)致?合作企業(yè)解?散的，應(yīng)當(dāng)?對(duì)其他合作?人承擔(dān)賠償?責(zé)任;(?五)合作人?違反本協(xié)議?第九條規(guī)定?，應(yīng)按其他?合作人實(shí)際?損失進(jìn)行全?額賠償，對(duì)?勸阻不聽(tīng)者?，可由其他?合作人集體?決定除名。?第十四條?協(xié)議爭(zhēng)議?解決方式?凡因本協(xié)議?或與本協(xié)議?有關(guān)的一切?爭(zhēng)議，合作?人之間共同?協(xié)商，如協(xié)?商不成，提?交貴陽(yáng)仲裁?委員會(huì)仲裁?。仲裁裁決?是終局的，?對(duì)各方均有?約束力。?第十五條?其他(一?)經(jīng)協(xié)商?一致，合作?人可以修改?本協(xié)議或?qū)?未盡事宜進(jìn)?行補(bǔ)充;補(bǔ)?充、修改內(nèi)?容與本協(xié)議?相沖突的，?以補(bǔ)充、修?改后的內(nèi)容?為準(zhǔn);(?二)新入資?合同可作為?本協(xié)議的組?成部分;?(三)本協(xié)?議一式肆份?，合作人各?執(zhí)壹份，送?工商管理機(jī)?關(guān)存檔壹份?;(四)?本協(xié)議經(jīng)全?體合作人簽?名、蓋章后?生效。全?體合作人簽?章處：甲?方：__?___?????????????乙方?：____?_丙方：?____?_?????????????丁方：_?____?簽約時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日餐?飲技術(shù)培訓(xùn)?合同整理版?（三）甲?方：法定?代表人：?乙方：身?份證號(hào)：?為提高員工?的基本素質(zhì)?及專業(yè)的服?務(wù)技能，甲?方已于__?___年_?____月?_____?日支付專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)?高級(jí)專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)人員?為乙方進(jìn)行?了為期__?___月的?專業(yè)技術(shù)綜?合培訓(xùn)。?基于上述事?實(shí)，為明確?培訓(xùn)結(jié)束后?甲、乙雙方?的責(zé)任義務(wù)?，甲乙雙方?在平等互惠?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上確?認(rèn)如下條款?：第一條?培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)甲方?根據(jù)企業(yè)發(fā)?展的需要，?出資送乙方?參加培訓(xùn)，?乙方參加培?訓(xùn)結(jié)束后，?回到甲方單?位按照甲方?安排的崗位?工作服務(wù)。?第二條?培訓(xùn)時(shí)間與?方式(一?)培訓(xùn)時(shí)間?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?(二)培訓(xùn)?方式：第?三條培訓(xùn)?費(fèi)用1、?培訓(xùn)期內(nèi)甲?方已經(jīng)為乙?方支付的培?訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目?包括：培訓(xùn)?費(fèi)、工資、?往返交通費(fèi)?(先由乙方?墊付，培訓(xùn)?結(jié)束在餐廳?工作滿3個(gè)?月憑車票由?甲方全額支?付)、住宿?費(fèi)。按甲方?與培訓(xùn)單位?約定伙食由?培訓(xùn)單位免?費(fèi)提供。上?述費(fèi)用已經(jīng)?從甲方的員?工專項(xiàng)培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)列支。?2、培訓(xùn)?費(fèi)用預(yù)計(jì)為?_____?元左右，以?實(shí)際發(fā)生額?為準(zhǔn)。第?四條乙方?責(zé)任與義務(wù)?1、按照?培訓(xùn)的時(shí)間?、地點(diǎn)、內(nèi)?容認(rèn)真參加?培訓(xùn)。受訓(xùn)?期間虛心學(xué)?習(xí)，吸收所?需知識(shí)技能?，保證完成?培訓(xùn)目標(biāo)和?學(xué)習(xí)任務(wù)，?取得相關(guān)學(xué)?習(xí)證件證明?材料。2?、培訓(xùn)完畢?后應(yīng)盡所學(xué)?之經(jīng)驗(yàn)、知?識(shí)、技能服?務(wù)于公司，?并應(yīng)將所學(xué)?傳授給甲方?公司同仁。?乙方怠于履?行該義務(wù)或?履行義務(wù)不?盡力的，視?為嚴(yán)重違反?單位的規(guī)章?制度。第?五條培訓(xùn)?期間的工資?待遇受訓(xùn)?期間的工資?視情況按原?工資的__?___%支?付;獎(jiǎng)金按?通常支付額?的____?_%支付。?在晉級(jí)或工?資辦法修訂?時(shí)，受訓(xùn)員?工作為在冊(cè)?人員處理。?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保險(xiǎn)，?原則上按有?關(guān)規(guī)定作為?在冊(cè)人員處?理。受訓(xùn)員?工受訓(xùn)期內(nèi)?不享受年度?休假。第?六條服務(wù)?期甲乙雙?方的服務(wù)期?為培訓(xùn)開(kāi)始?起至勞動(dòng)合?同期滿時(shí)止?。第七條?違約責(zé)任?發(fā)生下列?情況之一，?乙方承擔(dān)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任：?1、培訓(xùn)?期間乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方《考勤?管理制度》?，若出現(xiàn)遲?到、早退、?曠工現(xiàn)象，?按規(guī)定給予?處罰;2?、在培訓(xùn)期?間損壞甲方?形象和利益?，造成經(jīng)濟(jì)?損失，乙方?補(bǔ)償甲方全?部經(jīng)濟(jì)損失?;3、自?取證之日起?，乙方為甲?方服務(wù)不滿?一年離職，?乙方須向甲?方支付全額?培訓(xùn)費(fèi)用。?乙方為甲方?服務(wù)滿一年?后，如離職?不扣除本協(xié)?議中涉及的?培訓(xùn)費(fèi)用。?第八條?其他此協(xié)?議一式兩份?，自雙方簽?字或蓋章后?生效，具同?等法律效力?。甲方(?簽章)：?法定代表人?：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字)：_?____年?_____?月____?_日餐飲?技術(shù)培訓(xùn)合?同整理版（?四）培字?（____?）年號(hào)甲?方：___?__餐飲管?理有限公司?法人代表?：乙方：?身份證號(hào)?：住址：?為提高員?工的基本素?質(zhì)及專業(yè)的?服務(wù)技能，?甲方已于_?____年?_____?月____?_日支付專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?請(qǐng)高級(jí)專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)人?員為乙方進(jìn)?行了為其_?____月?的專業(yè)技術(shù)?綜合培訓(xùn)。?第一條：?培訓(xùn)服務(wù)事?項(xiàng)甲方根?據(jù)企業(yè)發(fā)展?的需要，出?資送乙方參?加培訓(xùn)，乙?方參加培訓(xùn)?結(jié)束后，回?到甲方單位?按照甲方安?排的崗位工?作服務(wù)。?第二條：培?訓(xùn)時(shí)間與方?式（一）?培訓(xùn)時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日；（?二）培訓(xùn)方?式：第三?條：培訓(xùn)項(xiàng)?目與內(nèi)容：?____?_崗位技術(shù)?培訓(xùn)項(xiàng)目。?培訓(xùn)內(nèi)容?為：__?___第?四條：培訓(xùn)?要求乙方?在培訓(xùn)結(jié)束?時(shí)，達(dá)到下?列要求：?取得培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)頒發(fā)的合?格證、相關(guān)?證書(shū)等；乙?方受訓(xùn)后獲?得的相關(guān)資?格證書(shū)由培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接?交甲方，由?甲方代為保?管,待乙方?協(xié)議服務(wù)滿?年限后交付?乙方。因其?他原因乙方?控制該證書(shū)?、合格證的?，應(yīng)在培訓(xùn)?結(jié)束后__?___日交?乙方保管，?否則視為嚴(yán)?重違反單位?規(guī)章制度的?行為。第?五條：培訓(xùn)?費(fèi)用（一?）費(fèi)用項(xiàng)目?及標(biāo)準(zhǔn)2?、費(fèi)用支付?標(biāo)準(zhǔn)：（?1）培訓(xùn)費(fèi)?：____?_元；（?2）工資：?_____?元/月；合?計(jì)____?_元；（?3）交通費(fèi)?：____?_元；（不?含培訓(xùn)期市?內(nèi)交通費(fèi)）?（4）住?宿費(fèi)：__?___元；?甲方總計(jì)?支付乙方培?訓(xùn)費(fèi)用（以?上1-4項(xiàng)?）總計(jì)：_?____元?。第六條?：甲方責(zé)任?與義務(wù)1?、為乙方提?供工作條件?；2、為?乙方向其他?員工傳授技?能創(chuàng)造條件?；第七條?：乙方責(zé)任?與義務(wù)1?、按照培訓(xùn)?的時(shí)間、地?點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)?真參加培訓(xùn)?。受訓(xùn)期間?虛心學(xué)習(xí)，?吸收所需知?識(shí)技能，保?證完成培訓(xùn)?目標(biāo)和學(xué)習(xí)?任務(wù)，取得?相關(guān)學(xué)習(xí)證?件證明材料?。2、培?訓(xùn)完畢后應(yīng)?盡所學(xué)之經(jīng)?驗(yàn)、知識(shí)、?技能服務(wù)于?公司，并應(yīng)?將所學(xué)傳授?給甲方公司?同仁。乙方?怠于履行該?義務(wù)或履行?義務(wù)不盡力?的，視為嚴(yán)?重違反單位?的規(guī)章制度?。因培訓(xùn)?所取得的相?關(guān)資料留由?甲方存檔，?屬甲方所有?。乙方應(yīng)在?培訓(xùn)結(jié)束后?_____?日交給甲方?，否則視為?嚴(yán)重違反單?位規(guī)章制度?的行為。?乙方利用所?學(xué)取得的科?研成果、專?利、著作應(yīng)?以甲方名義?取得知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，乙方不?得向外出售?、泄漏、轉(zhuǎn)?讓該知識(shí)產(chǎn)?權(quán)涉及的商?業(yè)、技術(shù)秘?密。如有泄?漏甲方商業(yè)?、技術(shù)秘密?者，在承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)損失的?同時(shí)，愿承?擔(dān)法律責(zé)任?。3、培?訓(xùn)結(jié)束后回?到甲方參加?工作，服從?甲方分配，?服務(wù)期限達(dá)?到____?_年以上。?第八條：?違約責(zé)任?