舞蹈教師以及臨時工聘用合同（3篇）

舞蹈教師?以及臨時?工聘用合?同聘用?單位(甲?方)：?聘用對象?(乙方)?：身份證?號：因?甲方工作?需要，甲?方同意聘?用乙方為?舞蹈教師?。為了切?實(shí)維護(hù)雙?方的權(quán)益?，認(rèn)真履?行雙方的?義務(wù)，經(jīng)?甲乙雙方?友好協(xié)商?，特簽訂?合同如下?：一、?聘用期限?：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，甲方聘?請乙方擔(dān)?任舞蹈教?師。二?、報酬：?1、每?月根據(jù)課?時數(shù)結(jié)算?課時費(fèi)，?課時費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)：每節(jié)?課元。?1.獎勵?：根據(jù)教?師教授舞?蹈班學(xué)員?人數(shù)，發(fā)?放獎金，?標(biāo)準(zhǔn)：?學(xué)員人數(shù)?達(dá)到人，?每月獎勵?元人民幣?學(xué)員人?數(shù)達(dá)到人?，每月獎?勵元人民?幣三、?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.依?據(jù)教學(xué)需?要制訂管?理規(guī)章制?度規(guī)范乙?方；2?.甲方按?教學(xué)計(jì)劃?要求提供?給乙方相?應(yīng)的授課?課時數(shù)；?3.甲?方因故需?停課，需?提前通知?乙方；?4.在試?用期內(nèi)甲?方認(rèn)為乙?方不能勝?任工作，?可解聘乙?方，合同?即行終止?；5.?乙方有下?列情況之?一，甲方?有權(quán)解聘?乙方：?（1）乙?方違法、?違紀(jì)、不?遵守學(xué)校?規(guī)章制度?；（2?）乙方不?服從甲方?工作安排?；（3?）乙方工?作中嚴(yán)重?失誤，導(dǎo)?致重大安?全事故；?（4）?乙方違反?教師職業(yè)?道德規(guī)范?，造成不?良后果和?影響；?（5）乙?方私自在?本培訓(xùn)中?心外帶教?本中心學(xué)?生。（?二）乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?．熱愛教?育事業(yè)，?嚴(yán)格遵守?培訓(xùn)中心?規(guī)章制度?，遵紀(jì)守?法；2?.服從甲?方工作安?排，認(rèn)真?履行職責(zé)?，自覺遵?守甲方的?工作紀(jì)律?；3.?按時上下?課，并登?記考勤；?4.乙?方發(fā)現(xiàn)甲?方不履行?合同，有?權(quán)提出同?甲方解除?聘用合同?。（須在?正式同甲?方解除聘?用關(guān)系前?一個月告?知甲方，?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商?后可解除?合同。否?則，甲方?有權(quán)扣發(fā)?乙方的當(dāng)?月酬金。?）四、?其他1?.試用期?為半個月?（兩個星?期），試?用期不包?括在合同?期限內(nèi)，?試用期間?由甲方帶?教、指導(dǎo)?乙方；?2.合同?期滿如愿?意繼續(xù)聘?用乙方，?乙方也愿?意續(xù)聘，?可以續(xù)聘?，續(xù)聘需?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致后重?新簽定合?同；3?.本合同?一式二份?，經(jīng)雙方?簽字（蓋?章）后立?即生效。?甲方（?蓋章）：?____?____?__???????乙方：_?____?____?___?__年_?___月?____?日???????____?年___?_月__?__日?舞蹈教師?以及臨時?工聘用合?同（二）?聘用單?位（甲方?）：__?____?____?受聘人?（乙方）?：___?____?___?身份證號?碼：__?____?____?茲有聘?用單位（?甲方）_?___決?定聘用乙?方（受聘?人）：_?____?____?_從事相?關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__年_?___月?，其中試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共___?_月,試?用期間出?現(xiàn)離崗、?曠工按計(jì)?件工資核?算。二?、乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：1．?工作崗位?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。2?．職責(zé)范?圍和要求?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?3．遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責(zé)?后，甲方?應(yīng)向乙方?支付以下?待遇：?1．甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?元；2?．甲方支?付乙方的?其他待遇?；3．?甲方支付?乙方必要?的勞保用?品和工作?工具。?四、出現(xiàn)?以下情況?之一，甲?方可以提?前解除本?合同。?1．乙方?在試用期?內(nèi)不符合?聘用條件?的；2?．乙方違?反國家法?律法規(guī)和?甲方規(guī)章?制度，情?節(jié)較為嚴(yán)?重的；?3．甲方?因工作原?因必須撤?崗，又無?法重新安?排工作的?；4．?乙方因病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原崗位?工作的；?5．照?國家有關(guān)?規(guī)定和公?司《__?__》有?關(guān)條款可?以解除勞?動合同的?。五、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險福利待?遇按相關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?六、有關(guān)?因本合同?的履行而?產(chǎn)生的爭?議由甲方?人事部門?和工會組?織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解；?調(diào)解不成?，任何一?方可提請?仲裁機(jī)構(gòu)?進(jìn)行仲裁?。七、?雙方違反?本合同，?按國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的事項(xiàng)：?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、雙?方簽（章?）后生效?，合同期?限屆滿，?合同即行?終止，甲?乙雙方自?然終止勞?動關(guān)系。?十、本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?，各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：__?____?____?????乙方?（簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?舞蹈教師?以及臨時?工聘用合?同（三）?甲方(?出租方)?____?乙方(?承租方)?____?甲乙方?本著平等?互利自愿?原則，現(xiàn)?就租用_?___學(xué)?院教室簽?署以下合?同：一?、甲方將?____?教室有償?租用給乙?方使用。?二、乙?方辦理租?用手續(xù)時?要交納租?借押金_?___元?。租金共?計(jì)___?_元三?、租賃期?共月天，?出租方從?____?年___?_月__?__日起?將出租房?屋交付承?租方使用?，至__?__年_?___月?____?日收回。?四、甲?方的權(quán)利?、責(zé)任、?義務(wù)：?1、甲方?按照規(guī)定?時間將指?定教室租?用給乙方?，保證教?室正常使?用及環(huán)境?整潔。?2.甲方?嚴(yán)格按《?____?學(xué)院租用?教室管理?辦法》對?乙方進(jìn)行?管理。?五、乙方?權(quán)利、責(zé)?任、義務(wù)?1.乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守《_?___學(xué)?院租用教?室管理辦?法》。?2.乙方?按照《_?___學(xué)?院租用教?室申請表?》規(guī)定時?間使用指?定教室。?3.乙?方在使用?過程中應(yīng)?遵守《教?室規(guī)則》?。4.?乙方在教?室內(nèi)不得?舉辦任何?未在《_?___學(xué)?院租用教?室申請表?》中規(guī)定?的活動。?5.乙?方對教室?的設(shè)備要?愛護(hù)使用?，因使用?不當(dāng)造成?損壞時，?由乙方負(fù)?責(zé)賠償，?賠償費(fèi)用?從押金中?扣除?？?除押金數(shù)?額由甲方?確定。?6.乙方?不得以任?何理由、?任何方式?將教室轉(zhuǎn)?借或轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)租他?人使用。?如甲方發(fā)?現(xiàn)乙方將?教室轉(zhuǎn)借?、轉(zhuǎn)讓或?轉(zhuǎn)租，甲?方有權(quán)無?條件終止?乙方使用?教室并扣?除乙方全?部押金。?7.如?遇學(xué)院的?教育教學(xué)?等工作與?租用教室?使用時間?發(fā)生沖突?，甲方將?通知租用?方對租用?時間作適?當(dāng)調(diào)整，?乙方應(yīng)積?極配合。?8.乙?方在未辦?理借用手?續(xù)擅自使?用教室內(nèi)?的多媒體?設(shè)備或因?使用教室?和教學(xué)設(shè)?備而對正?常教學(xué)造?成影響時?，一律按?教學(xué)事故?進(jìn)行處理?;情節(jié)嚴(yán)?重或影響?重大者，?將追究當(dāng)?事人責(zé)任?，報學(xué)院?進(jìn)行