收入分配社會公平課件

第七課第二框

收入分配與社會公平醉美瀘州，不盡完美某縣村小市區(qū)某小學(xué)城鄉(xiāng)差距群體差距行業(yè)差距地區(qū)差距醉美瀘州，不盡完美某縣村小市區(qū)某小學(xué)城鄉(xiāng)差距群體差距行業(yè)差距地區(qū)差距公平的含義差距合理

差距懸殊

平均主義收入分配的公平收入分配公平：要求人們的收入相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，能夠滿足人們的基本生活需要。多選投票:(共有25人參與投票)1.樓市房價(jià)調(diào)控13.24%(18)6.增進(jìn)就業(yè)2.94%(4)2.穩(wěn)定物價(jià)12.50%(17)7.司法公正2.94%(4)3.收入分配改革7.35%(10)

8.城鎮(zhèn)化建設(shè)1.47%(2)4.社會保障5.15%(7)9.漸進(jìn)式延遲退休0.74%(1)5.反腐倡廉3.68%(5)10.互聯(lián)網(wǎng)管理0.74%(1)11.漸進(jìn)式延遲退休0.74%(1)注：2013年和2014年全國“兩會”公眾最關(guān)心話題對比可以發(fā)現(xiàn)，穩(wěn)定物價(jià)、收入分配、住房保障和包括養(yǎng)老在內(nèi)的社會保障問題，受關(guān)注度仍保持在前列。百姓問政Concept

本場主題：收入分配與社會公平人力資源和社會保障局局長主持人退休老人代表學(xué)生代表農(nóng)民工代表私企員工代表醉美瀘州，力爭最美教師代表教育局局長市長其他代表百姓問政醉美瀘州，力爭最美教育局局長學(xué)生代表

本場主題：收入分配與社會公平我有話答百姓問政醉美瀘州，力爭最美教育局局長教師代表

本場主題：收入分配與社會公平我有話答百姓問政醉美瀘州，力爭最美私企員工代表

本場主題：收入分配與社會公平我有話答人力資源和社會保障局局長百姓問政醉美瀘州，力爭最美市長退休老人

本場主題：收入分配與社會公平我有話答人力資源和社會保障局局長百姓問政醉美瀘州，力爭最美市長農(nóng)民工代表

本場主題：收入分配與社會公平我有話答百姓問政醉美瀘州，力爭最美市長其他代表

本場主題：收入分配與社會公平我有話答釋疑（縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)社會公平）關(guān)鍵詞：

完善收入分配制度改革，切實(shí)維護(hù)低收入勞動(dòng)者合法權(quán)益，避免出現(xiàn)同工不同酬和拖欠工資的現(xiàn)象。

力爭今年生產(chǎn)總值比上年增長10%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%，農(nóng)民人均純收入增長12%。以農(nóng)民工職業(yè)技能提升來提高農(nóng)民工工資待遇。

確保公共財(cái)政預(yù)算用于民生支出的比例達(dá)70%。逐步推進(jìn)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保障體系。深化財(cái)稅體制改革，充分發(fā)揮個(gè)稅的調(diào)節(jié)作用。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令，規(guī)范政府官員隱形和灰色收入。堅(jiān)持開發(fā)式扶貧，通過轉(zhuǎn)移支付等手段幫助古藺等落實(shí)少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村扶貧解困73800人。制度保證重要舉措之一“兩個(gè)提高兩個(gè)同步”重要舉措之二再分配實(shí)現(xiàn)收入分配與社會公平措施11最美瀘州制度保證1重要舉措堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

①提高居民收入在國民收入分配中的比重實(shí)現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步②提高勞動(dòng)報(bào)酬在國民初次分配中的比重實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步

1重要舉措再分配更加注重公平

名詞點(diǎn)擊：物質(zhì)生產(chǎn)部門生產(chǎn)的財(cái)富國家收入企業(yè)收入勞動(dòng)報(bào)酬初次分配稅收等工資初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。利潤國民收入的分配醉美瀘州，力爭最美名詞點(diǎn)擊：物質(zhì)生產(chǎn)部門生產(chǎn)的財(cái)富國家收入企業(yè)收入勞動(dòng)報(bào)酬初次分配財(cái)政、稅收等在全社會范圍內(nèi)分配，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需要再分配稅收等工資初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行的分配。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會范圍內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行的分配。利潤國民收入的分配醉美瀘州，力爭最美加強(qiáng)援助扶持就業(yè)，建立就業(yè)困難群體援助機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)5720人。瀘縣2014年1-10月民生工程中職學(xué)生免學(xué)費(fèi)13751人，總工會資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生234人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療覆蓋達(dá)到12.44萬人，新農(nóng)合居民參合率達(dá)到99.85%。城市低保對象月人均補(bǔ)助292元，農(nóng)村低保對象月人均補(bǔ)助95元，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每檔次提高10元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均達(dá)到60元。再分配個(gè)人所得稅社會繳款

社會福利

轉(zhuǎn)移收支如財(cái)政教育支出、扶貧支出

醉美瀘州，力爭最美實(shí)現(xiàn)收入分配與社會公平的措施11最美瀘州制度保證1重要舉措堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

①提高居民收入在國民收入分配中的比重實(shí)現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步②提高勞動(dòng)報(bào)酬在國民初次分配中的比重實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步

1重要舉措再分配更加注重公平

產(chǎn)出投入財(cái)富增加資源節(jié)約效率表示資源有效利用程度十四大十三大：在促進(jìn)效率提高的前提下體現(xiàn)社會公平十四大：兼顧效率與公平十五大：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平十六大：初次分配注重效率，再分配注重公平十七大：初次分配和再分配都要處理好效率和公平

的關(guān)系，再分配更加注重公平十八大：初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，

再分配更加注重公平十三大：在促進(jìn)效率提高的前提下體現(xiàn)社會公平十四大：兼顧效率與公平請根據(jù)材料結(jié)合教材分析得出效率與公平的關(guān)系，據(jù)此談一談如何處理二者關(guān)系。十五大：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平十三大：在促進(jìn)效率提高的前提下體現(xiàn)社會公平十四大：兼顧效率與公平效率公平效率與公平的關(guān)系物質(zhì)前提保證一致性——分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，二者存在矛盾對立性（做蛋糕）（分蛋糕）一、初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。二、既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會和先富幫后富。處理公平和效率關(guān)系的對策1、收入分配公平（1）是什么？（2）為什么？（3）**如何實(shí)現(xiàn)？一個(gè)制度保證兩個(gè)舉措2、效率：二者關(guān)系既有矛盾又有一致性**如何處理是什么？本框的知識結(jié)構(gòu)圖收入分配與社會公平1.在2014年的瀘州兩會上，很多人提出了對社會公平的看法，下列關(guān)于社會公平的理解，正確的是（）

A．社會成員收入要平均

B．要充分保護(hù)生產(chǎn)要素所有者的收益權(quán)

C．要消除社會成員之間的收入差距

D．要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)當(dāng)堂檢測D2.瀘州市政府近幾年積極實(shí)施九大民生工程,努力緩解地區(qū)差距擴(kuò)大的趨勢。這主要是（

）A．由國家通過稅收進(jìn)行B．在初次分配范圍內(nèi)進(jìn)行C．在再分配范圍內(nèi)進(jìn)行

D．由先富起來的個(gè)人和地區(qū)進(jìn)行當(dāng)堂檢測C項(xiàng)目費(fèi)用（1350萬元）生產(chǎn)線工人、衛(wèi)生、后勤和保衛(wèi)人員的工資、津貼（236人）管理人員（部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員）7人技術(shù)人員年薪（8人）技術(shù)人員發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)（8人）繳納稅款110稅后利潤250我當(dāng)老板我分配瀘縣某企業(yè)年終分配方案

公平是人類孜孜以求的美好憧憬。我們不僅要通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)，把社會財(cái)富這個(gè)“蛋糕”做大，也要通過合理的收入分配制度把“蛋糕”分好，讓全體人民都能夠共享改革發(fā)展的成果。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和收入分配制度改革的深入推進(jìn)，我們相信公平的陽光將更加燦爛，“幸福的花兒”將開得更艷。結(jié)束語醉美瀘州，美麗瀘縣醉美瀘州，幸福荔城活動(dòng)探究二：

2008年中共十七大：努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二０二０年比二０００年翻兩番。2012年中共十八大：要加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，促進(jìn)城鄉(xiāng)共同繁榮。采取對口支援等多種形式，加大落后扶持力度。2013年十八屆三中全會：發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，形成合理有序的收入分配格局，以科學(xué)的財(cái)稅體制為促進(jìn)社會公平提供制度保障，建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。2014年兩會：收入是民生之源。健全企業(yè)職工工資決定和正常增長機(jī)制，推進(jìn)工資集體協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。多渠道增加低收入者收入，不斷擴(kuò)大中等收入者比重。使城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟(jì)同步增長。改進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，實(shí)現(xiàn)同工同酬。2014年兩十八屆四中全會“健全以公平為核心原則的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強(qiáng)對人們財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)?！薄巴晟剖杖敕峙?、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧、社會救助方面的法律法規(guī)?！敝泄彩叽笠詠碇袊伯a(chǎn)黨和政府為實(shí)現(xiàn)收入分配公平的偉大實(shí)踐歷程請同學(xué)們結(jié)合教材分析材料得出黨和政府為實(shí)現(xiàn)收入分配公平采取了那些措施？收入分配公平是什么？為什么？**如何實(shí)現(xiàn)？一個(gè)制度保證兩個(gè)舉措效率：**關(guān)系既有矛盾又有一致性**如何處理是什么？為什么？本框的知識結(jié)構(gòu)圖收入分配與社會公平加強(qiáng)援助扶持就業(yè)，建立就業(yè)困難群體援助機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)5720人。瀘縣2014年1-10月民生工程中職學(xué)生免學(xué)費(fèi)13751人，總工會資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生234人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療覆蓋達(dá)到12.44萬人，新農(nóng)合居民參合率達(dá)到99.85%。城市低保對象月人均補(bǔ)助達(dá)到292元，農(nóng)村低保對象月人均補(bǔ)助達(dá)到95元，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每檔次提高10元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均達(dá)到60元。

2014年瀘州兩會政府工作報(bào)道解讀：力爭今年生產(chǎn)總值比上年增長10%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%，農(nóng)民人均純收入增長12%。完善收入分配制度改革，切實(shí)維護(hù)低收入勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，逐年提高本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。避免出現(xiàn)同工不同酬和拖欠工資的現(xiàn)象。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定六項(xiàng)禁令，規(guī)范政府官員隱形和灰色收入。確保公共財(cái)政預(yù)算用于民生支出的比例達(dá)70%。逐步推進(jìn)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保障體系。深化財(cái)稅體制改革，充分發(fā)揮個(gè)稅的調(diào)節(jié)作用，探索合理劃分市與區(qū)縣事權(quán)和支出責(zé)任。堅(jiān)持開發(fā)式扶貧，通過轉(zhuǎn)移支付等手段幫助古藺等落實(shí)少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村扶貧解困73800人。思考：結(jié)合材料請分析我市政府是怎樣實(shí)現(xiàn)收入分配公平與社會公平的？“養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付”達(dá)到35.55億元2014年1-1