臨時(shí)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)臨時(shí)用工?合同協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版?臨時(shí)用工?合同協(xié)議?范本【一?】甲方?：乙方?：身份?證號(hào)碼：?一.根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)?協(xié)商，甲?、乙雙方?簽訂本協(xié)?議。二?.本協(xié)?議期限為?(年月?)，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三.工?作任務(wù)?1、甲?方安排乙?方在崗?位，從事?該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作;?2、?乙方的崗?位、職責(zé)?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3、?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?;4、?因甲方?生產(chǎn)(工?作)情況?發(fā)生變化?或乙方不?能勝任崗?位時(shí)，乙?方應(yīng)服從?甲方的工?作安排和?調(diào)配。?5、甲方?應(yīng)為乙方?提供必要?崗前培訓(xùn)?教育，經(jīng)?培訓(xùn)合格?后方可上?崗。四?.勞動(dòng)報(bào)?酬1、?甲方按照?按勞分配?的原則，?根據(jù)乙方?所從事的?崗位職責(zé)?和勞動(dòng)工?作量，確?定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?為元(?人民幣)?月(大寫?：)。?其它各種?福利、津?貼(含社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用)均含?在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬?中而不再?另行計(jì)發(fā)?。五.?勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?;遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程;愛?護(hù)甲方設(shè)?備和公共?財(cái)物，不?無(wú)故損壞?公物，如?有損壞須?照價(jià)賠償?。保守甲?方機(jī)密，?維護(hù)甲方?利益，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育?。2、?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?,甲方?可視情節(jié)?對(duì)其進(jìn)行?批評(píng)教育?,按有關(guān)?規(guī)定給予?必要的紀(jì)?律、經(jīng)濟(jì)?處罰直至?解聘。?六.協(xié)議?的終止、?變更、續(xù)?簽和解除?1、本?協(xié)議期限?屆滿時(shí)即?終止,?由于生產(chǎn)?、工作需?要,在?雙方同意?條件下,?可續(xù)簽?協(xié)議,?并應(yīng)提前?5天辦?理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?2、經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,?可以變更?協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容并辦?理協(xié)議變?更手續(xù)。?3、甲?方可以根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況解除?本協(xié)議。?4、甲?方違反本?協(xié)議或國(guó)?家法律、?法規(guī),?侵害乙方?合法權(quán)益?,乙方?可以解除?本協(xié)議。?5、任?何一方提?前解除協(xié)?議,均?應(yīng)提前?5___?__日通?知對(duì)方。?七.任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定,?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失,應(yīng)?視其后果?和責(zé)任大?小按有關(guān)?規(guī)定予以?賠償。?八.本協(xié)?議未盡事?宜,凡?屬國(guó)家有?規(guī)定的,?按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;凡屬國(guó)?家沒有規(guī)?定的,?甲、乙雙?方可協(xié)商?修訂、補(bǔ)?充。九?.本協(xié)議?雙方簽字?即生效。?協(xié)議一式?貳份，甲?、乙雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力。甲?方(蓋章?)：乙?方簽字：?法定代?表或委托?人(簽字?)：簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)用工合?同協(xié)議范?本【二】?甲方?：乙?方：身?份證號(hào)碼?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》以及?有關(guān)法律?、法規(guī)和?政策的規(guī)?定，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，訂立?本用工合?同。一?、協(xié)議期?限協(xié)議?期限為?。即自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容。?乙方同意?按甲方工?作需要，?在崗位?工作，履?行職責(zé)，?完成任務(wù)?。乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的管理?制度。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和工?作條件?甲方為乙?方提供生?產(chǎn)所需的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?安全操作?規(guī)程，如?乙方違反?安全操作?規(guī)程所產(chǎn)?生安全事?故及相關(guān)?責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?四、工?作報(bào)酬?按雙方商?定的工資?標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)?發(fā)放，不?再享受其?它福利待?遇及費(fèi)用?，其中社?保有派遣?單位辦理?及繳費(fèi)。?五、工?作紀(jì)律。?1.?乙方服從?甲方的生?產(chǎn)按排，?完成生產(chǎn)?任務(wù)，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量。2?.特殊?情況不能?上班時(shí)需?事先請(qǐng)假?。3.?愛護(hù)公?共財(cái)產(chǎn)，?保管好自?己的工用?具，發(fā)生?丟失要給?予賠償。?4.?未經(jīng)甲方?允許，不?得攜帶公?司任何物?品出崗。?六、合?同變更、?終止、解?除的條件?。如有?違反甲方?工作紀(jì)律?的，甲方?有權(quán)解除?合同并提?前通知乙?方;乙方?對(duì)甲方的?工作安排?、工資待?遇或其它?種種原因?如有不滿?，同樣有?權(quán)解除合?同，但需?提前通知?甲方。?七、注意?安全生產(chǎn)?，乙方如?違反操作?規(guī)程所出?現(xiàn)的事故?，由乙方?承擔(dān)全部?事故責(zé)任?。八、?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?負(fù)責(zé)人(?簽字)：?乙方(?簽章)：?公章?：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?臨時(shí)用工?合同協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）甲?方(單位?)名稱：?____?_所有?制性質(zhì)：?____?_地址?：___?__法?人代表：?____?_乙方?(工人)?姓名：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__民?族：__?___?文化程度?：___?__籍?貫：__?___省?____?_市現(xiàn)?住址：_?____?屬于：?____?_(農(nóng)業(yè)?人口/非?農(nóng)業(yè)人口?)居民?身份證號(hào)?碼：__?___?務(wù)工許可?證號(hào)碼：?____?_甲方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn)，勞務(wù)?市場(chǎng)介紹?，同意招?用乙方為?臨時(shí)工，?根據(jù)有關(guān)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定及_?____?人民政府?有關(guān)政策?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同，?并共同遵?守如下條?款：__?___?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?，本合同?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用，經(jīng)?乙方同意?，雙方可?以續(xù)訂合?同，并辦?理鑒證手?續(xù)。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要，安?排乙方在?____?_崗位，?承擔(dān)__?___臨?時(shí)生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。乙方?若同意，?須服從。?在合同期?內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)，需?要變更乙?方的崗位?和任務(wù)，?需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同?意，可提?出辭職，?雙方辦理?解除合同?手續(xù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)勞?動(dòng)時(shí)間：?____?_甲方實(shí)?行每周_?____?日，每日?____?_小時(shí)工?作制。嚴(yán)?格控制加?班加點(diǎn)，?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點(diǎn)的，?應(yīng)控制每?日加班不?超過__?___小?時(shí)，每月?加班不超?過___?__小時(shí)?，加班要?提前通知?乙方，由?甲乙雙方?商定，按?規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)?費(fèi)。(?二)勞動(dòng)?報(bào)酬：_?____?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際情況，?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?____?_元，每?月___?__元。?加班工資?，按不低?于國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎(jiǎng)?金，根據(jù)?單位效益?和勞動(dòng)貢?獻(xiàn)，定期?發(fā)給。實(shí)?行計(jì)件工?資制的，?月工資按?計(jì)件單價(jià)?結(jié)算。具?體辦法在?本合同雙?方約定欄?中約訂。?從事夜班?的，應(yīng)發(fā)?給夜餐費(fèi)?____?_元。?(三)在?合同期間?，如發(fā)生?停工待料?情況，甲?方每天發(fā)?給乙方基?本生活費(fèi)?____?_元。?四、勞動(dòng)?保護(hù)、保?險(xiǎn)福利待?遇(一?)從城鎮(zhèn)?招用的臨?時(shí)工，實(shí)?行社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)制?度。保險(xiǎn)?金繳納辦?法與單位?勞動(dòng)合同?制工人相?同。繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)?費(fèi)，每月?甲方負(fù)擔(dān)?____?_元，乙?方負(fù)擔(dān)_?____?元。乙方?繳納金額?，先由甲?方統(tǒng)一支?付，后在?其當(dāng)月工?資中扣除?。乙方如?符合招工?條件，單?位又有指?標(biāo)，可招?為勞動(dòng)合?同制工人?，所繳納?的養(yǎng)老保?險(xiǎn)可隨同?轉(zhuǎn)移，合?并計(jì)算繳?費(fèi)年限。?(二)?乙方因工?死亡待遇?及因工負(fù)?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待?遇與合同?制工人相?同，因工?負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動(dòng)能力的?，與合同?制工人同?等對(duì)待，?部分喪失?勞動(dòng)能力?的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿?，根據(jù)其?傷殘程度?，由甲方?按照省、?自治區(qū)、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。(三?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期最?長(zhǎng)不超過?____?_個(gè)月。?醫(yī)療期內(nèi)?待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制?工人同等?對(duì)待，傷?病假期間?，由甲方?酌情發(fā)給?生活補(bǔ)助?費(fèi)。乙方?在甲方工?作半年以?上，醫(yī)療?期滿尚未?痊愈被解?除勞動(dòng)合?同的，由?企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?____?_元，乙?方死亡的?，甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)_?____?元，一次?性發(fā)給供?養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)?____?_元。?(四)乙?方在甲方?工作一年?以上，重?新簽訂合?同的，甲?方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定安?排乙方探?親，服務(wù)?每滿一年?假期為_?____?天;乙方?如遇婚、?喪、女工?懷孕、分?娩、哺乳?，甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排假期。?上述假期?為有薪假?期，超出?規(guī)定日期?的，經(jīng)批?準(zhǔn)按事假?處理。?(五)根?據(jù)工作崗?位需要，?并參照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，甲方?發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)?用品__?___，?及勞動(dòng)保?健食品費(fèi)?____?_元。從?事起重、?電焊、司?爐等特殊?工種作業(yè)?的，需持?有關(guān)部門?核發(fā)的《?專業(yè)崗位?操作證》?方可上崗?。(六?)合同期?間，甲方?發(fā)給乙方?每月副食?品補(bǔ)貼_?____?元。冬季?取暖期間?，按規(guī)定?每月發(fā)取?暖津貼_?____?元。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)按時(shí)上?下班，不?得遲到早?退。(?二)嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程，保?證生產(chǎn)。?(三)?愛護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不?無(wú)故損壞?公物。?(四)上?班工作(?生產(chǎn))時(shí)?間不得做?私事，不?得做與生?產(chǎn)工作無(wú)?關(guān)的事。?(五)?聽從指揮?，服從調(diào)?動(dòng)。(?六)保質(zhì)?保量完成?任務(wù)，不?得投機(jī)取?巧。(?七)有事?及時(shí)請(qǐng)示?報(bào)告，不?得擅自主?張。六?、勞動(dòng)合?同的變更?、終止、?解除和辭?職(一?)甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項(xiàng)?目或者由?于情況變?化，經(jīng)乙?方同意，?可以變更?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?(二)?合同期滿?后即終止?執(zhí)行，并?辦理終止?合同手續(xù)?。如生產(chǎn)?(工作)?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經(jīng)乙?方同意，?并經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?，雙方重?新簽訂合?同。(?三)有下?列情形之?一的，可?以解除勞?動(dòng)合同：?____?_(1?)雙方一?致同意的?;(2?)符合本?合同第六?條第五項(xiàng)?和第六條?第六項(xiàng)規(guī)?定的;?(3)乙?方培訓(xùn)(?熟練)期?滿，不符?合錄用條?件或乙方?不愿意供?職的;?(4)乙?方非因工?負(fù)傷，治?療終結(jié)仍?不能復(fù)工?的。(?四)有下?列情形之?一的，本?合同自行?解除：_?____?(1)?甲方宣告?破產(chǎn)，或?者瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的;?(2)乙?方被除名?開除、勞?動(dòng)教養(yǎng)或?判處徒刑?的。(?五)乙方?在合同期?內(nèi)有下列?情形之一?的，甲方?可以辭退?;(1?)嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)?律，影響?生產(chǎn)、工?作秩序的?;(2?)違反操?作規(guī)程，?損壞設(shè)備?、工具，?浪費(fèi)原材?料、能源?，造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(3?)服務(wù)態(tài)?度惡劣，?損害消費(fèi)?者利益的?;(4?)有貪污?、盜竊、?賭博，營(yíng)?私舞弊等?違法行為?，尚未構(gòu)?成刑事責(zé)?任的;?(5)無(wú)?理取鬧、?打架斗毆?，嚴(yán)重影?響社會(huì)秩?序或犯有?其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?(六)?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以辭?職：__?___?(1)經(jīng)?國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)?，勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?無(wú)有效勞?動(dòng)保護(hù)措?施，嚴(yán)重?損害工人?身體健康?的;(?2)甲方?不按合同?規(guī)定發(fā)放?工資或連?續(xù)兩個(gè)月?不支付工?資的;?(3)人?格受到甲?方負(fù)責(zé)人?侮辱的;?(4)?甲方不履?行勞動(dòng)合?同，或違?反國(guó)家勞?動(dòng)法律、?政策，侵?害工人合?法權(quán)益的?;(5?)經(jīng)國(guó)家?批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?(七)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除合同：?____?_(1?)合同期?限未滿，?又不符合?第六條第?3項(xiàng)情況?之一的;?(2)?患有職業(yè)?病和因工?負(fù)傷在治?療期限內(nèi)?未能治愈?，屬于全?部或大部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(3?)女工在?孕期、產(chǎn)?假期、哺?乳期內(nèi)的?。(八?)甲方或?乙方要求?解除勞動(dòng)?合同，除?第六條第?(四)款?所列情況?外，必須?提前半個(gè)?月通知對(duì)?方。并辦?理有關(guān)手?續(xù)。七?、違約責(zé)?任甲方?違反合同?有關(guān)條款?或無(wú)正當(dāng)?理由在合?同期內(nèi)辭?退乙方的?，按乙方?實(shí)際損失?予以賠償?，具體數(shù)?額由雙方?協(xié)商。?乙方違反?本合同有?關(guān)條款給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方?可根據(jù)實(shí)?際損失情?況要求乙?方予以賠?償。具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方不經(jīng)?甲方同意?私自離單?位的，賠?償甲方_?____?元，否則?甲方不予?辦理離單?位手續(xù)。?八、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其它事項(xiàng)?(一)?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水、電?費(fèi)由乙方?自負(fù)。房?租按商品?房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲?方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)?貼每月為?____?_元;如?乙方自行?解決住房?的，甲方?應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼?，每月為?____?_元。?(二)甲?方自辦食?堂的，按?飯菜成本?收費(fèi)，不?辦食堂，?在外搭膳?的，所需?管理費(fèi)由?甲方支付?。甲方給?乙方膳食?補(bǔ)貼每月?____?_元。?(三)甲?方按國(guó)家?規(guī)定，每?月應(yīng)給乙?方各類補(bǔ)?貼共__?___元?。(四?)計(jì)件工?資制的，?月工資結(jié)?算辦法：?____?_.(?五)其他?需約定事?項(xiàng)：__?___.?任何一?方違反勞?動(dòng)合同，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，對(duì)?方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和?造成的后?果，追究?違約金_?____?元，賠償?金___?__元。?九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理合同?履行中如?發(fā)生爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決，或經(jīng)?企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解(?因開除，?辭退違紀(jì)?職工以及?職工辭退?，自動(dòng)離?職發(fā)生的?爭(zhēng)議可直?接申請(qǐng)仲?裁或向法?院起訴)?。調(diào)解無(wú)?效，甲乙?雙方協(xié)商?一致選擇?：___?__.?(一)按?企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?有關(guān)規(guī)定?，向__?___勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?(二)向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。十、?本合同自?雙方簽訂?之日起，?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定，?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的，按國(guó)?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?十一、本?合同自勞?動(dòng)部門鑒?證之日起?生效，一?式___?__份，?甲乙雙方?各持__?___份?，涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?????????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?臨時(shí)用工?合同協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市?場(chǎng)介紹，?同意招用?乙方為臨?時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定及__?___人?民政府有?關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本?合同，并?共同遵守?如下條款?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期滿，本?合同自行?終止。如?甲方需要?繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方?同意，雙?方可以續(xù)?訂合同，?并辦理鑒?證手續(xù)。?二、(?工作)任?務(wù)甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位，?承擔(dān)__?___臨?時(shí)工作任?務(wù)。乙方?若同意，?須服從。?在合同期?內(nèi)甲方因?調(diào)整工作?任務(wù)，需?要變更乙?方的崗位?和任務(wù)，?需經(jīng)乙方?同意。如?乙方不同?意，可提?出辭職，?雙方辦理?解除合同?手續(xù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)勞?動(dòng)時(shí)間：?甲方實(shí)行?每周__?___日?，每日_?____?小時(shí)工作?制。(?二)培訓(xùn)?期內(nèi)勞動(dòng)?報(bào)酬：按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?情況，根?據(jù)乙方的?崗位和承?擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方?協(xié)商定為?為每日2?5元。加?班工資，?按不低于?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。提成?，根據(jù)單?位效益和?員工業(yè)績(jī)?，定期發(fā)?給。四?、勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)按時(shí)上?下班，不?得遲到早?退。(?二)愛護(hù)?單位財(cái)產(chǎn)?，不無(wú)故?損壞公物?。(三?)上班工?作(生產(chǎn)?)時(shí)間不?得做私事?，不得做?與生產(chǎn)工?作無(wú)關(guān)的?事。(?四)聽從?指揮，服?從調(diào)動(dòng)。?(五)?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?，不得投?機(jī)取巧。?(六)?有事及時(shí)?請(qǐng)示報(bào)告?，不得擅?自主張。?五、勞?動(dòng)合同的?變更、終?止、解除?和辭職?(一)合?同期滿后?即終止執(zhí)?行，并辦?理終止合?同手續(xù)。?如工作需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經(jīng)乙方?同意，雙?方重新簽?訂合同。?(二)?有下列情?形之一的?，可以解?除勞動(dòng)合?同：(?1)雙方?一致同意?的;(?2)乙方?培訓(xùn)期滿?，不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?3)乙方?非因工負(fù)?傷，治療?終結(jié)仍不?能復(fù)工的?。(三?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?，甲方可?以辭退;?(1)?嚴(yán)重違犯?勞動(dòng)紀(jì)律?，影響生?產(chǎn)、工作?秩序的;?(2)?違反操作?規(guī)程，損?壞設(shè)備、?工具，浪?費(fèi)原材料?、能源，?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)?服務(wù)態(tài)度?惡劣，損?害消費(fèi)者?利益的;?(4)?有貪污、?盜竊、賭?博，營(yíng)私?舞弊等違?法行為，?尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任?的;(?5)無(wú)理?取鬧、打?架斗毆，?嚴(yán)重影響?社會(huì)秩序?或犯有其?他嚴(yán)重錯(cuò)?誤的。?六、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?合同履?行中如發(fā)?生爭(zhēng)議，?雙方應(yīng)本?著互諒互?讓的原則?協(xié)商解決?。協(xié)商無(wú)?效，可向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。七、?本合同自?雙方簽訂?之日起，?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定，?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的，按國(guó)?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?八、本合?同自勞動(dòng)?部門鑒證?之日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?臨時(shí)用工?合同協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)版（?四）甲?方：__?___?乙方