家具店用工合同范文（2篇）

第5頁共5頁家具店用工?合同范文?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條本?合同期限為?年，自20?09___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?_____?崗位(工種?)工作。?第三條乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作，達?到規(guī)定的標?準。第四?條甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制，平?均日和平均?周工作時間?不超過法定?標準工作時?間。第五?條甲方延長?乙方工作時?間，應安排?乙方同等時?間倒休或依?法支付加班?加點工資。?第六條甲?方為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，建?立健全工作?規(guī)范和勞動?安排衛(wèi)生制?度及其標準?,負責教育?培訓。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務，甲?方每月足額?支付乙方工?資____?_元，其中?試用期間工?資為___?__元。?第八條甲方?安排乙方加?班或延長工?作時間超過?本合同第四?條第2款規(guī)?定的，按《?勞動法》第?四十四條支?付工資報酬?。第九條?乙方應遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?條乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?紀律處分，?直至解除本?合同。第?十一條法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，或客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，本合同應?變更相關內(nèi)?容或解除合?同。第十?二條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1、?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?、嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;3?、嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4、被依法?追究刑事責?任的。第?十三條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同：1、?在試用期內(nèi)?的;2、?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的。?第十四條?甲方違反本?合同約定的?條件解除勞?動合同或由?于甲方原因?訂立的無效?勞動合同，?給乙方造成?損害的，應?按損失程度?承擔賠償責?任。第十?五條乙方違?反本合同約?定的條件解?除勞動合同?或違反本合?同約定的保?守商業(yè)秘密?事項，對甲?方造成經(jīng)濟?損失的，應?按損失的程?度依法承擔?賠償責任。?第十六條?乙方解除本?合同的，凡?由甲方出資?培訓和招接?收的人員，?應向甲方償?付培訓費和?招接收費。?其標準為：?_____?服務(工作?)每滿一年?按培訓費和?招接收費總?額的20%?。第十七?條因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當事人一方?要求仲裁的?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第十八?條本合同未?盡事宜，雙?方協(xié)商解決?,國家有規(guī)?定的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?____?_法定代?表人(簽章?)___?__乙方?(簽章)?_____?____?_年_?____?月___?__日?家具店用工?合同范文（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期?間的有關事?項訂立以下?條款，以共?同遵守。(?試用期最長?不超過3個?月)一、?乙方的崗位?(工種)為?：在試用?期間，根據(jù)?工作需要和?乙方能力，?甲方有權對?乙方的工作?崗位進行調(diào)?整。二、?在試用期間?，乙方應保?守甲方的商?業(yè)秘密，嚴?格遵守勞動?紀律和甲方?的各項治理?規(guī)定及制度?，并根據(jù)甲?方工作安排?，認真履行?職責，維護?甲方合法權?益。三、?乙方試用期?工資為__?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。試用?期勞動合同?五、乙方在?試用期內(nèi)，?公司的福利?待遇均已包?含在試用期?工資內(nèi)。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?____日?左右發(fā)放，?若乙方工作?不足一個月?時，按月工?資比例折合?實際工作天?數(shù)計算。若?工資發(fā)放日?恰逢周日或?假日，甲方?結(jié)合公司實?際情況逐日?順延發(fā)放。?七、在試?用期內(nèi)，乙?方提出解除?本合同時，?須提前七個?工作日通知?甲方，協(xié)商?解決，否則?，將根據(jù)公?司制度，由?公司按制度?論處。八?、在試用期?內(nèi)，甲方如?認為乙方不?能勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙方?應聘材料弄?虛作假，不?符合錄用條?件的，可隨?時停止試用?并予以解雇?，工資按乙?方實際考勤?，依據(jù)公司?制度及本合?同相關內(nèi)容?(條款)結(jié)?算。九、?在試用期內(nèi)?，乙方嚴重?違反勞動紀?律或者甲方?的治理規(guī)章?制度的;或?者故意或嚴?重失職，給?甲方利益造?成損害的，?甲方有權立?即終止試用?并予以解雇?。乙方應對?甲方造成的?損失予以全?額的賠償責?任。十、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權向乙方?進行追償。?十一、試?用期滿或試?用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考?核合格者，?將在當月內(nèi)?與公司簽訂?正式勞動?合同?？己?不合格者，?公司根據(jù)實?際情況將予?以解雇。?十二、乙方?聲明，乙方?在簽署本合?同時，已知?曉甲方的制?度并愿意遵?守各項事宜?。十三、?本合同經(jīng)雙?方簽字后起?生效。十?四、未盡事?宜，甲、乙?雙方