醫(yī)院幫扶活動心得體會范文五篇2020

7/7醫(yī)院幫扶活動心得體會范文五篇2023消除貧困是世界各國和地區(qū)共同面臨的難題，健康也是人們所關(guān)注的問提，健康扶貧有利于提高人人們的生活水平，下面是由小編帶來的有關(guān)幫扶心得體會5篇，以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。幫扶心得體會1我院始終貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、財政部和國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程〞工程管理工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)﹝2023)165號)和邵陽市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)《邵陽市衛(wèi)生局區(qū)域整體幫扶工作方案》的通知》要求，根據(jù)邵陽市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村效勞的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，2023年共有13名醫(yī)師參加區(qū)域整體幫扶工作。在為期八個月的工作中，我院支援醫(yī)師主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面對對口幫扶的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予最大的支持，使農(nóng)民就近得到較高水平的根本醫(yī)療效勞，一定程度上緩解了看病難的問題。并與對口醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行廣泛的交流，開展各種形式的培訓(xùn)，努力提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和效勞能力，屢次受到幫扶單位的和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷姆Q贊，同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶質(zhì)量我院承當(dāng)著板橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、雨溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、檀江鄉(xiāng)衛(wèi)生院、蔡鍔中心衛(wèi)生院四所衛(wèi)生院的幫扶工作。幫扶工作得到了邵陽市衛(wèi)生局、大祥區(qū)衛(wèi)生局及四所幫扶衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，同時我院黨委、行政高度重視此項工作，屢次開會研究制定幫扶實(shí)施方案。為切實(shí)把幫扶工作辦實(shí)辦好，我院黨委對幫扶工作提出了“三高原那么〞，即思想高認(rèn)識、人員高素質(zhì)、效勞高水平，研究討論制定相關(guān)制度，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體工作安排，克服困難，加大人力財力投入確保幫扶質(zhì)量。醫(yī)務(wù)科針對幫扶單位的實(shí)際情況，抽調(diào)身體健康，思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，動手能力強(qiáng)，醫(yī)務(wù)人員到幫扶單位指導(dǎo)幫扶單位的醫(yī)務(wù)人員開展臨床工作。以幫扶小組的形式對下鄉(xiāng)人員進(jìn)行管理，建立定期匯報、急事急報的制度，實(shí)時掌握幫扶人員的思想動態(tài)、工作生活情況，對于幫扶過程中出現(xiàn)的問題，及時研究討論，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，保障幫扶工作順利進(jìn)行。經(jīng)過一年的工作，我們感受到，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，認(rèn)真落實(shí)是本年度幫扶工作能夠高質(zhì)量完成的重要保證。二、“看病〞與“培訓(xùn)〞兩手抓，兩手都要硬我們認(rèn)識到實(shí)施“區(qū)域整體幫扶工作〞是一項系統(tǒng)建設(shè)工程，是一項改變農(nóng)民看病難的民心工程，上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幫扶人員不僅承當(dāng)著幫扶機(jī)構(gòu)地區(qū)的人民看病的任務(wù)，更承當(dāng)?shù)膶头鲠t(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重任?！笆谌艘贼~〞不如“授人以漁〞，加大對基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的醫(yī)療技術(shù)和效勞水平，為幫扶單位打造一支技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍是我們此次幫扶工作的又一重點(diǎn)。從幫扶人員的選拔、專業(yè)知識培訓(xùn)及如何開展培訓(xùn)工作我們都做出了具體的規(guī)定，各幫扶小組從組織查房、手術(shù)示教、疑難病例及死亡病例討論的日常工作入手，通過開展新技術(shù)示范、教學(xué)講座等形式對幫扶單位醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高他們對于常見病、多發(fā)病、疑難病的診治水平。一年來，我院以板橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院為試點(diǎn)，幫扶人員充分發(fā)揮我院臨床教學(xué)醫(yī)院的特長，根據(jù)各科室的實(shí)際情況和要求，開展了專題講座與培訓(xùn)24次，把理論培訓(xùn)和臨床實(shí)踐結(jié)合起來，對年輕醫(yī)師言傳身教、嚴(yán)格要求幫助他們建立正確的臨床思維，盡快提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過一年的努力，我們不僅完成了為當(dāng)?shù)厝嗣窨床〉母救蝿?wù)，還通過上述工作為基層醫(yī)院帶去了專業(yè)知識、臨床技術(shù)，給基層醫(yī)療單位注入了新的活力，得到了幫扶單位的一致好評。例如我院肖玲院長助理、檢驗(yàn)科陳建設(shè)主任、質(zhì)控辦肖謙主任、放射科彭碧群主任先后到板橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院主講相關(guān)內(nèi)容，不僅標(biāo)準(zhǔn)了幫扶科室的對一些常見病的診療護(hù)理工作，還提高了他們對疑難重癥病人的治療水平。幫扶心得體會2一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻把握援疆內(nèi)涵新一輪援疆與過去不同，對口支援新疆的根本目標(biāo)是推進(jìn)新疆跨越式開展和長治久安。中央要求當(dāng)前和今后一個時期新疆工作的指導(dǎo)思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義制度，堅持民族區(qū)域自治制度，堅持各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮開展，深入實(shí)施穩(wěn)疆興疆、富民固邊戰(zhàn)略，始終把推動科學(xué)開展作為解決一切問題的根底，始終把改革開放作為促進(jìn)開展的強(qiáng)大動力，始終把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為長治久安的根本保障，始終把維護(hù)社會穩(wěn)定作為開展進(jìn)步的根本前提。隨著自己援疆時間增加，隨著不斷的理論學(xué)習(xí)和理解，也隨著對本地民風(fēng)民情的了解，使自己中對央新一輪援疆真實(shí)內(nèi)涵理解也越來越深。從根本上理解新一輪對口支援新疆是全方位的支援，包括經(jīng)濟(jì)援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆、科技援疆。從而要求自己以強(qiáng)烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，帶頭貫徹落實(shí)推進(jìn)對口支援新疆工作的決策部署，積極對待，統(tǒng)一謀劃，以“低調(diào)、務(wù)實(shí)、精細(xì)、高效〞的援疆作風(fēng)，扎實(shí)完成對口援疆醫(yī)療任務(wù)，爭當(dāng)新時期援疆工作的排頭兵。二、立足實(shí)際，推進(jìn)工作激情奉獻(xiàn)作為首批援疆醫(yī)療隊長，自己深感使命榮耀、責(zé)任重大，必須做到勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命。掛職伽師縣人民醫(yī)院的副院長，主要協(xié)助院長抓好醫(yī)療業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)兒科業(yè)務(wù)工作，做好專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及繼續(xù)教育，協(xié)調(diào)全院疑難病例會診工作。為了盡快的進(jìn)入角色，剛到醫(yī)院頭一個月自己自覺深入到各臨床科室調(diào)研，全面真實(shí)了解醫(yī)院的實(shí)際情況，理清思路，為工作良好開局打下根底。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)伽師縣人民醫(yī)院最突出問題，一是醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重缺少，同時醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平低，醫(yī)院編制床位380張，分內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、兒科、感染科、五官科、中醫(yī)科、急診科10個臨床科室，實(shí)際每天住院人數(shù)500—550人。全院醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員236人，其中醫(yī)生85人，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格僅46人，副主任醫(yī)師6人，主治醫(yī)師26人。醫(yī)生人員少，擔(dān)負(fù)著極繁重的醫(yī)療任務(wù)，且有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的僅半數(shù)，因此醫(yī)療質(zhì)量與平安的壓力相對嚴(yán)峻。第二個問題由于縣財政匱乏，醫(yī)療衛(wèi)生投入經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏，導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備落后而缺少，醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)時機(jī)較少，導(dǎo)致診療水平較低。幫扶心得體會3為全面弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步〞的志愿者精神，“生工人〞青年志愿者效勞隊與__市第四人民醫(yī)院就幫扶患者的志愿效勞達(dá)成長期合作關(guān)系。從此刻起，大學(xué)生青年志愿者組織，這個特殊的組織將成為第四人民醫(yī)院一道獨(dú)特而亮麗的風(fēng)景。志愿者們在給病人提供便利的同時，也帶去了一份社會的關(guān)心，讓前來就診的廣闊患者感受到社會的溫暖，為建設(shè)和諧社會奉獻(xiàn)自己的一份力量。播撒愛心，傳播文明。大學(xué)生志愿者們將“愛心〞和“文明〞從一個人身上傳到另一個人身上，傳遍整個社會的每個角落，并最終會會聚成一股強(qiáng)大的社會暖流，情暖人間。志愿無境，大愛永恒。效勞社會，提升自我。一個社會、一個民族，需要愛心，一個充滿愛心的社會是和諧的社會，一個懂得奉獻(xiàn)愛心的民族是偉大的民族。在社會大家庭中，面對需要幫助的人，需要伸出我們的雙手，幫助需要幫助的人，只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，我們的社會、我們的生活一定會更加和諧而美麗。也許，志愿者們并不能減輕他們的痛苦，只是在他們前來就診時提供力所能及的導(dǎo)醫(yī)效勞和愛心關(guān)心，身受病痛折磨的他們可能無法記住伸出援助之手的志愿者的面容，但一個溫暖的眼神，一雙熱情的手，一句關(guān)心的話語，卻在無形中使他們身心愉悅，增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝病痛的信心。建立和諧社會，促進(jìn)社會進(jìn)步。提供社交和互相幫助的時機(jī)，加強(qiáng)人與人之間的交往及關(guān)心，減低彼此間的疏遠(yuǎn)感，促進(jìn)社會和諧，大學(xué)生志愿者們用志愿效勞書寫青春風(fēng)采。社會的進(jìn)步需要全社會的共同參與和努力。志愿者們正是用滿腔豪情和真誠效勞來鼓勵越來越多的人參與到效勞社會的行列中來。志愿效勞對志愿者個人和效勞對象而言都是一種雙贏。(1)奉獻(xiàn)社會。志愿者通過參與志愿效勞，在幫助他人、傳播愛心和精神文明的同時，有時機(jī)為社會出力，盡公民的責(zé)任和義務(wù)。(2)“贈人玫瑰，手留余香〞，志愿者利用閑余時間，幫助病人，既擴(kuò)大了自己的生活圈子，又豐富生活體驗(yàn)。更可親身體驗(yàn)社會的人和事，加深對社會的認(rèn)識，這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。(3)提供學(xué)習(xí)的.時機(jī)。志愿者在參與志愿效勞過程中，除了可以幫助病人以外，更可培養(yǎng)自己的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)新知識、增強(qiáng)自信心及學(xué)會與人相處等。幫扶心得體會4為切實(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)對口支援管理工作，確保支援和幫扶工作扎實(shí)有效開展，針對我院實(shí)際情況，制定本制度，旨在利用鄭大一附院支援我院的有利條件，對我院相應(yīng)科室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，有方案地培訓(xùn)指導(dǎo)科室工作人員，全面提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，完善醫(yī)療管理體系，使我院醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。一、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，提出幫扶方案，保證支援工作順利開展。二、醫(yī)院為派駐醫(yī)務(wù)人員提供工作、教學(xué)、科研、生活等所需要的必要條件，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)有關(guān)工作，相應(yīng)科室主任、護(hù)士長配合本科派駐人員的日常工作，組織管理科室人員進(jìn)行相應(yīng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三、醫(yī)務(wù)科根據(jù)各派駐人員情況，授予醫(yī)院相應(yīng)處方權(quán)，提供教學(xué)、科研等所需條件，切實(shí)保障派駐人員正常開展工作。四、相應(yīng)科室主任、護(hù)士長根據(jù)科室自身情況及派駐人員情況，安排好班次，開展查房、會診、手術(shù)、教學(xué)等工作，指定科室1-2名住院醫(yī)師協(xié)助派駐專家工作，并在派駐專家的帶教下，掌握本學(xué)科根本技術(shù)，提高根本技能。同時協(xié)助派駐專家完成科室教學(xué)工作，培訓(xùn)本科管理人員和衛(wèi)生技術(shù)人員，建立科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療糾紛防范與處理機(jī)制。五、派駐人員務(wù)必遵守醫(yī)院及相應(yīng)科室規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，因病、事假缺勤必須向所在科室、醫(yī)務(wù)科請假，獲得批準(zhǔn)前方可離崗。六、派駐人員要對所開展工作進(jìn)行及時記錄，將診治、會診、的病種和例數(shù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課內(nèi)容及次數(shù)(須有課件、簽到表及講課圖片等備查)，帶教查房病例、病種及次數(shù)等做好工作日志。七、派駐人員根據(jù)工作日志每月匯總送交醫(yī)務(wù)科，并上報《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援信息管理系統(tǒng)》，標(biāo)準(zhǔn)“衛(wèi)生強(qiáng)基工程〞管理工作。八、醫(yī)院將對派駐專家出勤情況、幫扶工作實(shí)際情況，進(jìn)行階段性總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時改良，逐步完善幫扶工作，使衛(wèi)生強(qiáng)基幫扶工作卓有成效。在幫扶專家?guī)头龉ぷ鹘Y(jié)束后，為其幫扶工作進(jìn)行如實(shí)總結(jié)，并提供相應(yīng)工作證明材料。九、嚴(yán)防過失事故的發(fā)生，發(fā)生醫(yī)療過失和事故要及時上報，查明原因，并有我院及時向鄭大一附院通報。幫扶心得體會5我市凡建檔立卡的農(nóng)村貧困人口，重點(diǎn)是病患者、“老弱傷殘〞脆弱人群，特別是患大病、慢性病貧困人口，均屬醫(yī)療扶貧附加保險參保范圍。凡當(dāng)年退出建檔立卡的農(nóng)村貧困人口，不再屬于醫(yī)療扶貧附加保險參保對象。醫(yī)療扶貧附加保險參保對象在縣域內(nèi)縣級和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在根本醫(yī)保、醫(yī)療機(jī)構(gòu)減免、大病保險支付后，個人自付仍超過政策范圍內(nèi)費(fèi)用10%以上的局部，由醫(yī)療扶貧附加保險再次報銷，個人自付政策范圍內(nèi)費(fèi)用支出控制在10%。醫(yī)療扶貧附加保險參保對象實(shí)施動態(tài)管理，凡經(jīng)扶貧部門審核認(rèn)定建檔立卡的農(nóng)村貧困人口自認(rèn)定之日起享受相關(guān)醫(yī)療扶貧附加保險待遇，自退出之日止，不再享受相關(guān)醫(yī)療扶貧附加保險待遇。同時，醫(yī)療扶貧附加保險參保對象家庭符合人口與方案生育政策規(guī)定，因分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)在縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，在城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)保限額結(jié)算、醫(yī)療機(jī)構(gòu)減免后，仍享受相關(guān)醫(yī)療扶貧附加保險待遇。屬醫(yī)療扶貧附加保險參保對象家庭新生兒的，從出生之日起開始享受相關(guān)醫(yī)療扶貧附加保險待遇。醫(yī)療待遇實(shí)行“一站式〞記者了解到，醫(yī)療扶貧附加保險參保對象憑本人身份證或社會保障卡住院就診，醫(yī)療待遇實(shí)行“一站式〞聯(lián)網(wǎng)及時結(jié)算效勞，與根本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助在一個平臺結(jié)算。按照相