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第5 項目范圍管C.正確答案。具體且可測量的要求才可列作項目的需求。D.“足夠”不夠具體,不能測量。C.提供額外的產(chǎn)品功能,是“鍍金”,會耗費資源,造成資源的機會成本很高?!板兘稹钡捻椖渴鞘〉?。D.太片面。不僅要弄清不包括在項目范圍內(nèi)的工作,更要明確項目范圍內(nèi)的工作。考點與頁碼:29105頁。A.這是用投票來決策,但投票技術(shù)又包括三種,B更具體B.正確答案。因為超過50%的人,從而做出重新排序的決策,這是采用了大多數(shù)同意的決策技術(shù)D.型是由一個人代表大家做出決定考點與頁碼:決策,投票(大多數(shù)同意)。《指南》第144頁,《解讀》第121頁可以是工作包(WorkPackage),也可以是比工作包更次上的要素。C.規(guī)劃要素(PlanningComponent)是對控制賬戶和規(guī)劃包的總稱。D.正確答案。工作包是工作分解結(jié)構(gòu)底層的要素考點與頁碼:工作包。規(guī)劃包未被分解成工作包之前,是臨時的底層要素。工作包是永久的底層要素?!吨窤.這是項目范圍管理的過程之一,目的是明確并記錄項目相關(guān)方的相關(guān)需求B.這是項目范圍管理的過程,明確并記錄需求后,再通過定義范圍過程界定范圍邊界,再通過創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)過程把項目分解成更易管理的工作包。C.正確答案。沒有實施工作分解結(jié)構(gòu)過程。由于《指南》是項目“管理”的標準,所以并未列出與管理工作不太相關(guān)的各種執(zhí)行工作。《指南》中所列出的執(zhí)行過程都是與管理工作密切相關(guān)的執(zhí)行過程,不包括純技術(shù)性的執(zhí)行過程。D.這是項目范圍管理的過程,旨在正式驗收可交付成考點與頁碼:項目范圍管理的過程?!吨改稀返?29頁,《解讀》第107頁A.規(guī)劃范圍管理時,還沒有需求矩陣。D.正確答案。需求矩陣用于確認范圍和控制范圍過程,來需求的實現(xiàn)情況。考點與頁碼:控制范圍過程的輸入?!吨改稀返?69頁,《解讀》第107-109頁。D.正確答案。編碼是倒數(shù)第二步,最后一步就是核實可交付成果分解的程度是否恰當??键c與頁碼:創(chuàng)建WBS的基本步驟。《指南》第158頁。A.這是收集需求過程的主要作用B.正確答案。規(guī)定了范圍定義、確認和控制的具體方法。注意區(qū)分“奠定基礎(chǔ)”和“提考點與頁碼:范圍管理各過程的主要作用?!吨改稀返?29頁D.正確答案。題干即為控制范圍的主要工作內(nèi)容。考點與頁碼:控制范圍過程的主要任務(wù)?!吨改稀返?67頁,《解讀》第117頁C.沒有這個規(guī)則,盡管WBS的每一個要素都需要有編D.沒有這個規(guī)則。并不是非要一次分解到位才可。分解可采用滾動式規(guī)劃方法??键c與頁碼:工作分解結(jié)構(gòu)的100%規(guī)則。《指南》第161頁,《解讀》第113頁。C.正確答案。如何制定項目范圍說明書是范圍管理計劃的內(nèi)容。A.確認范圍是過程組的過程B.正確答案。確認范圍是過程組的過程C.對每個可付成果的實質(zhì)性驗收是在過程組完成的,收尾過程組的驗收是整體驗收和形式上的驗收考點與頁碼:確認范圍過程。注意區(qū)分過程組的驗收和收尾過程組的驗收。《指南》第163頁,《解讀》117C.正確答案。工作分解結(jié)構(gòu)詞典(WBS詞典)會對WBS的每個組件進行詳細解釋。《工作分解結(jié)構(gòu)詞典》?!吨改稀返?62頁,《解讀》第114頁A.正確答案。一對一的訪談有利于深入了解相關(guān)方的具體需求。D.引導(dǎo)不是逐一進行的,而是把跨職能相關(guān)方召集在一起進行考點與頁碼:收集需求過程的工具,數(shù)據(jù)收集,訪談?!吨改稀返?42-147頁,《解讀》第119頁B.審核工作分解結(jié)構(gòu)和工作分解結(jié)構(gòu)詞典的正確性,應(yīng)該是創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)過程的工作之一。C.審核項目范圍說明書的正確性,應(yīng)該是定義范圍過程的工作之一D.正確答案。確認范圍旨在把已完成的可交付成果與計劃進行比較,以便正式驗收考點與頁碼:確認范圍過程。確認范圍屬于過程組,而A、B、C三個選項都是對范圍基準的審核,它們與A.正確答案??刂瀑|(zhì)量過程得到“核實的可交付成果”,再把“核實的可交付成果”交控制質(zhì)量與確認范圍的關(guān)系?!吨改稀返?64頁,《解讀》第117頁C.正確答案。一旦完成數(shù)據(jù)遷移,就不再需要這個功能,所以是臨時性的過渡和就緒需求。A.這不是設(shè)立控制賬戶的本質(zhì)目的,雖然也應(yīng)為控制賬戶指定責(zé)任人或責(zé)任小組B.正確答案??刂瀑~戶是項目經(jīng)理對項目的管理控制點,以便針對控制賬戶進行掙值管C.確,控制賬戶可以是工作包,也可以是高于工作包的要素D.不全面,匯總項目的成本數(shù)據(jù)只是開展掙值管理所需的基礎(chǔ)工作之一。考點與頁碼:控制賬戶?!吨改稀返?61頁,《解讀》第114-115頁。 考點與頁碼:如何處理不符合驗收標準的可交付成果。注意:A、B、C都是該做的事情,必須選擇最先該做的事情。《指南》第166頁??键c與頁碼:收集需求過程的工具,人際關(guān)系與團隊技能,引導(dǎo)。《指南》第145頁,《解讀》第119-120頁。A.正確答案。D.WBS的第二層不能是項目部門和項目活動考點與頁碼:工作分解結(jié)構(gòu)的分解標準。注意區(qū)分工作分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)(組織結(jié)構(gòu)圖表示),注意區(qū)分工作分解結(jié)構(gòu)與活動(定義活動過程的輸出)?!吨改稀返?59頁,《解讀》第112頁。A.需求文件只能說明需求是什么B.正確答案。需求矩陣把具體需求和目標聯(lián)系起來,為管理產(chǎn)品范圍變更提供了框架D.項目范圍說明書用來明確項目的范圍邊界。與題干無關(guān)考點與頁碼:需求矩陣?!吨改稀返?48-149頁,《解讀》第110頁 正確答案。需求文件和需求矩陣都是收集需求過程的輸出考點與頁碼:收集需求過程的輸出。《指南》第147-148頁,《解讀》第110頁C.正確答案。工作分解結(jié)構(gòu)不僅定義項目的總范圍(100%規(guī)則),而且對范圍內(nèi)的工作進行有效組織??键c與頁碼:工作分解結(jié)構(gòu)。項目范圍說明書的作用是明確項目的范圍邊界,為編制工作分解結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)《指南》第161頁,《解讀》第113頁A.這是指導(dǎo)與管理項目工作過程的輸出B.正確答案。工作績效信息主要包含了偏差分析結(jié)果和預(yù)測結(jié)果??键c與頁碼:控制范圍過程的輸出?!吨改稀返?70-171頁A.正確答案。項目按計劃(如項目范圍說明書)完成了,但客戶對結(jié)果不滿意,很可能是項目計劃(如項D考點與頁碼:定義范圍的作用?!吨改稀返?50頁,《解讀》第111-112頁A.頭腦風(fēng)暴是指大家集思廣益,想出盡可能多的主意的法。不包含投票和排序??键c與頁碼:收集需求的工具,人際關(guān)系與團隊技能,名義小組技術(shù)?!吨改稀返?44-145頁,《解讀》D.識別風(fēng)險的工具,通過對項目的優(yōu)勢、劣勢、機會和進行分析以識別風(fēng)險考點與頁碼:產(chǎn)品分析的作用?!吨改稀返?53頁C.正確答案。項目范圍說明書定義了項目的外邊界線,創(chuàng)建WBS過程中,據(jù)此來細化項目范圍內(nèi)需要開展的詳D.在確認范圍和控制范圍兩個過程才需要使用需求矩陣考點與頁碼:創(chuàng)建WBS過程的輸入。項目范圍說明書,在成為范圍基準的組成部分之前,是一種項目文件。157108頁。A.“工作范圍B.正確答案。產(chǎn)品范圍是指項目產(chǎn)品應(yīng)具有的功能,項目范圍是指為完成項目產(chǎn)品而必須做的工作。D.“需求范圍考點與頁碼:產(chǎn)品范圍與項目范圍?!吨改稀返?31頁,《解讀》第106頁A.正確答案。系統(tǒng)交互圖是對產(chǎn)品范圍的圖形描述,不是對項目范圍的描述。收集需求過程的工具,系統(tǒng)交互圖?!吨改稀返?46頁,《解讀》第120頁A.工作分解結(jié)構(gòu)并不直接項目的邊界B.正確答案。項目范圍說明書用于明確項目的邊界,為評審新工作是否超出邊界提供基準D.工作分解結(jié)構(gòu)詞典并不直接項目的邊界考點與頁碼:項目范圍說明書?!吨改稀返?54頁,《解讀》第111-112頁A.正確答案。明確了產(chǎn)品范圍后,就能確定為提交產(chǎn)品而必須做的工作,以便確保提交符合要求的產(chǎn)品。只有項目范圍實現(xiàn)了,產(chǎn)品范圍才能實現(xiàn)。D.這個說法不符合邏輯。應(yīng)該是,產(chǎn)品范圍決定項目范圍考點與頁碼:項目范圍與產(chǎn)品范圍。《指南》第131頁,《解讀》第106頁A.訪談是通過直接與相關(guān)方交談獲取需求的技術(shù),通常采用一對一的方式。題干針對同一領(lǐng)域相關(guān)方,人數(shù)又比較多,所以C更適合。B.問卷和是通過發(fā)送問卷的方式來了解需求,而不是召開座談會C.正確答案。焦點小組技術(shù)可以用來收集同一領(lǐng)域相關(guān)方的需求,比如題目中說的每個部門??键c與頁碼:收集需求過程的工具,數(shù)據(jù)收集,焦點小組?!吨改稀返?42頁,《解讀》第119頁。D.正確答案。考點與頁碼:產(chǎn)品分析的具體形式。價值工程、價值分析等技術(shù)都是與產(chǎn)品范圍有關(guān)的技術(shù),追求性價比最C.正確答案。屬于需求管理計劃的內(nèi)容??键c與頁碼:范圍管理計劃和需求管理計劃的內(nèi)容?!吨改稀返?37頁,《解讀》第110頁A.偏差分析用于將實際結(jié)果和基準進行比較,以確定偏差是否大到需要提出變更請求的程度B.正確答案。通過趨勢分析項目績效隨時間的變化情況,以判斷績效是正在改善還是正在??键c與頁碼:控制范圍過程的工具,數(shù)據(jù)分析,趨勢分析?!吨改稀返?70頁,《解讀》第122頁A.這是控制范圍過程輸出的工作績效信息中記錄的內(nèi)容。B.這是控制范圍過程輸出的工作績效信息中記錄的內(nèi)容。D.正確答案。確認范圍過程是對可交付成果的正式驗收,輸出的工作績效信息會寫明哪些可交付成果已經(jīng)被驗收,哪些未通過驗收及原因??键c與頁碼:確認范圍過程的輸出,工作績效信息。確認范圍和控制范圍兩個過程都會得到工作績效信A.業(yè)務(wù)需求是組織的次需要,表明組織為什么要做某個項目C.正確答案。屬于解決方案需求,包括功能需求和非功能需求??键c與頁碼:需求的分類。《指南》第148頁,《解讀》第111頁C.《指南》中沒有“工作任務(wù)”這個術(shù)語D.正確答案。工作分解結(jié)構(gòu)是以可交付成果為導(dǎo)向的,因此這里的“工作”是指工作產(chǎn)品或可交付成果。考點與頁碼:工作分解結(jié)構(gòu)?!吨改稀返?57頁,《解讀》第112頁。C.正確答案。原型法通過新原型對舊原型的迭代,不斷明確客戶需求,體現(xiàn)了漸進明細的理念??键c與頁碼:收集需求過程的工具,原型法?!吨改稀返?47頁,《解讀》第120頁A.這是質(zhì)量功能展開(QFD)的作用QFD.C.這是用戶故事會的做法。D.這是系統(tǒng)交互圖的作用考點與頁碼:人際關(guān)系與團隊技能,引導(dǎo)(聯(lián)合應(yīng)用開發(fā))。《指南》第145頁,《解讀》第119-120頁C.也以外包,但不是必然要外包的。這個選項沒有針對性D.正確答案。先做粗略分解,等信息更充分、情況更時,再做進一步分解??键c與頁碼:WBS的分解?!吨改稀返?58-160頁。D.正確答案。親和圖是數(shù)據(jù)表現(xiàn)技術(shù)的一種,用于對大量創(chuàng)意進行歸類??键c與頁碼:收集需求過程的工具,數(shù)據(jù)表現(xiàn),親和圖?!吨改稀返?44頁,《解讀》第121頁A.解釋同CB.完成移交手續(xù)是收尾過程組的事。先在過程組完成正式驗收,再在收尾過程組辦理移交手續(xù)C.正確答案。發(fā)起人或客戶可以自己參與確認范圍過程來正式驗收可交付成果,也可以相關(guān)方去正式驗收。D.解釋同C考點與頁碼:確認范圍過程是由主要相關(guān)方對可交付成果進行正式驗收。《指南》第131、166頁A估算的準確度應(yīng)該增加,而不是降低B.正確答案。工作分解結(jié)構(gòu)是把大的目標逐層分解成更小的成果,這種分解能提高估算的準確性C.細分可以提高管理的效果,但會增加管理工作量,導(dǎo)致管理工作本身的成本增加。因此,分解不是越細越好。D.與題意沒有必然的聯(lián)系考點與頁碼:工作分解結(jié)構(gòu)。注意:題目中的“自上而下”與“自上而下估算方法”。《指南》A.確定質(zhì)量標準是規(guī)劃過程的工作。D考點與頁碼:人際關(guān)系與團隊技能,引導(dǎo)(質(zhì)量功能展開)?!吨改稀返?45頁C.正確答案。如果相關(guān)方不愿或不能說明他們的需求,就只能去觀察??键c與頁碼:收集需求過程的工具,人際關(guān)系與團隊技能,觀察和交談?!吨改稀返?45頁,《解讀》第119A.這是項目進度管理的工B.正確答案。確認范圍過程旨在及時對已完成的可交付成果進行驗收,以便確保后續(xù)工作都是基于合格的前期成果的。即便在驗收中發(fā)現(xiàn)問題,人們也有時間去解決問題。C.這是控制質(zhì)量過程的目的之一D.盡管驗收過程中需要聽取不同的意見,但這確認范圍過程的本質(zhì)??键c與頁碼:確認范圍過程?!吨改稀返?63頁,《解讀》第117頁。A.過細的分解會導(dǎo)致管控難度增加,使管控更無效B.過細的分解會讓W(xué)BS的層數(shù)太多,使各層進行數(shù)據(jù)匯總時更加C.正確答案。過細的分解會導(dǎo)致管理工作量大幅增加,降低管理和實施的效率。考點與頁碼:適度分解的理念?!吨改稀返?60頁,《解讀》第114頁D.正確答案。需求矩陣是一份連接需求和需求源、需求與相應(yīng)可交付成果的文件考點與頁碼:需求矩陣。《指南》第148-149頁,《解讀》第110頁A.正確答案。對照項目計劃對可交付成果進行檢查,并在必要時運用決策技術(shù)來決定可交付成果的可接受性。B.雖然也需要做偏差分析,但重點不是關(guān)注偏差的大小,而是關(guān)注可交付成果能否被接受D.核對單是制定項目管理計劃,管理質(zhì)量,控制質(zhì)量和識別風(fēng)險幾個過程使用的工具與技術(shù)??键c與頁碼:確認范圍過程的工具,檢查和決策。《指南》第166頁,《解讀》第121-122頁。A.范圍管理計劃與題意相距較遠B.正確答案。在需求管理計劃中確定關(guān)于哪些需求屬性應(yīng)該列入需求矩陣D.需求管理計劃確定了哪些需求屬性應(yīng)該列入需求矩陣后,就需要在需求矩陣中實際列出這些需求屬性??键c與頁碼:需求管理計劃的內(nèi)容。《指南》第137頁A.這是收集需求過程的輸B.正確答案。需求是項目范圍的基礎(chǔ)。D.這是確認范圍和控制范圍過程的輸入,但不是定義范圍過程的輸入A.范圍蔓延是批準但事實上已發(fā)生的范圍不合理延伸參見:PMBOK?指南第137頁,解讀第100頁考點與頁碼:范圍蔓延。范圍包括項目范圍和產(chǎn)品范圍,正確答案應(yīng)該涉及這兩種范圍,而答案A和B都只與項A.說法錯誤,每次迭代期開始時都要定義和批準詳細的范圍,每個迭代期內(nèi)不

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