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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——非全日制用工勞動版合同書樣本編號:LD-20213104
甲方:______________________________乙方:______________________________
非全日制用工勞動通用版合同書樣本
Partiesheretomayreviseorsupplementthroughnegotiationmattersnotmentionedherein.
CONTRACTTEMPLATE|勞動合同
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日期:_________年________月_______日
模板甲方:
法定代表人:
住所地:
乙方:
身份證號碼:
身份證住址:
文書送達地:
固定電話:
移動號碼:
人員類別:□本地____鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地____鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他備注:本合同旨在養(yǎng)護雙方的合法權益,以履行協(xié)議中的商定。內(nèi)容僅供參考,使用時務必留心閱讀所列的條件條款,協(xié)議的內(nèi)容將根據(jù)雙方的實際處境舉行調(diào)整。[內(nèi)容可以下載和編輯]
CONTRACTTEMPLATE|勞動合同
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甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方對等協(xié)商,訂立勞動合同如下:
一、合同期限自年____月____日至年____月____日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時間應操縱在4小時以內(nèi),累計每周工作時間不超過24小時。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安置乙方從事工作,乙方工作崗位之概括工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權對乙方的工作業(yè)績舉行考核。
根據(jù)崗位職責說明書的要求,乙方應在規(guī)定的39;工作時間內(nèi),以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。
三、甲、乙雙方都務必嚴格執(zhí)行國家有關安好生產(chǎn)、勞動養(yǎng)護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方供給國家規(guī)定的勞動養(yǎng)護條件,乙方應嚴格遵守各項安好操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。
乙方對于甲方支付勞動報酬應實時舉行核查。乙方對勞動報酬有異議時,應在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。
五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨為乙方
CONTRACTTEMPLATE|勞動合同
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申報繳納工傷保險。
經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)屢屢舉行協(xié)商達成一致觀法:自________年____月份起,甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不成撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。
六、甲、乙雙方商定:任何一方提前解除勞動合同,應以書面形式提前10個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同商定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同商定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定供給勞動條件,乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。
九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務,致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續(xù),乙方在此不成撤銷地供認其負有過錯,并自愿承受相應的責任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,不管乙方是否實際收(看)到,均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時,乙方應當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否那么由此造成的后果由乙方自行承受。
十
一、雙方需要商定的其他事項
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若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同,甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關系存續(xù)期間的勞動報酬均已結清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方看法補繳________年____月之前的社會保險費,甲乙雙方之間已無任何勞動爭議,雙方均不再追究任何責任。
十
二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款由于法律法規(guī)或相關政策的變化而失效,合同其他條款依舊有效,對雙方仍具有法律約束力。
十
三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關規(guī)定處理。
十
四、本合同一式兩份,不得代
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