銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本（9篇）

第5頁共5頁銷售經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范本?1、負(fù)?責(zé)協(xié)助銷?售顧問經(jīng)?理完成各?項銷售工?作2、?負(fù)責(zé)開發(fā)?客戶資源?，提供良?好的售后?服務(wù)3?、負(fù)責(zé)維?護(hù)客戶關(guān)?系，做好?市場相關(guān)?的各項業(yè)?務(wù)事宜?4、負(fù)責(zé)?制定銷售?計劃和銷?售方案?5、負(fù)責(zé)?撰寫市場?分析報告?等工作?6、負(fù)責(zé)?整理銷售?部門文件?資料7?、負(fù)責(zé)銷?售部門的?日常運(yùn)營?工作銷?售經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)范本（?二）1?、協(xié)助銷?售部經(jīng)理?和銷售人?員輸入、?維護(hù)、匯?總銷售數(shù)?據(jù)，為公?司的運(yùn)行?提供及時?和可靠的?數(shù)據(jù)基礎(chǔ)?;2、?編制銷售?月報，為?公司制定?正確的銷?售策略提?供及時、?準(zhǔn)確的決?策依據(jù);?3、進(jìn)?行成本核?算，提供?商務(wù)報表?及部門銷?售業(yè)績的?統(tǒng)計、查?詢、管理?;4、?依據(jù)統(tǒng)計?整理的數(shù)?據(jù)資料，?向主管提?交參考建?議與方案?，用于改?善經(jīng)營活?動;5?、整理公?司訂單，?合同的執(zhí)?行并歸檔?管理;?6、隨時?了解客戶?的變化，?配合銷售?人員的業(yè)?務(wù)工作，?保證公司?能夠及時?滿足客戶?的需求;?7、協(xié)?助公司做?好售后服?務(wù)工作;?8、內(nèi)?部收支、?往來賬核?對等賬目?處理;?9、接待?來訪客戶?及綜合協(xié)?調(diào)日常行?政事務(wù)。?銷售經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)范?本（三）?1、協(xié)?助經(jīng)理完?成部門銷?售指標(biāo)?2、負(fù)責(zé)?整理上報?客戶資料?3、及?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時事項?4、文?件、檔案?、資料的?整理、分?類、歸檔?、記錄?5、日常?報表的收?集、整理?、匯總、?傳遞、上?報6、?完成經(jīng)理?交與的其?它工作?銷售經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范本?（四）?1、維護(hù)?、加強(qiáng)公?司與各方?面的合作?關(guān)系，例?如銀行，?客戶，政?府等;?2、設(shè)計?用戶服務(wù)?滿意策略?，發(fā)掘客?戶需求和?銷售機(jī)會?;3、?透過不同?渠道開拓?業(yè)務(wù)，推?廣公司品?牌，傳遞?公司品牌?價值;?4、對與?客戶直接?接觸的崗?位進(jìn)行與?用戶滿意?度相關(guān)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和考核;?5、整?理并深度?挖掘客戶?信息，為?相關(guān)部門?提供支持?;6、?客戶區(qū)域?內(nèi)的設(shè)施?管理，保?持場地設(shè)?施完好，?布置和維?護(hù)環(huán)境等?;7、?公司與客?戶之間售?后事宜的?協(xié)調(diào);?銷售經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范本?（五）?1、客戶?電話與網(wǎng)?絡(luò)的銷售?服務(wù)與客?戶拜訪與?維護(hù)，初?級銷售;?2、收?集客戶有?關(guān)信息和?需求，不?斷開發(fā)新?客戶;?3、建立?客戶資料?及檔案，?完成相關(guān)?銷售報表?;4、?及時跟蹤?及處理客?戶反饋，?維護(hù)客戶?關(guān)系;?5、相關(guān)?市場訊息?的挖掘與?整理收集?;6、?完成經(jīng)理?交與的其?它工作?銷售經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范本?（六）?1，上班?之后立即?開通公司?ERP系?統(tǒng)，銷售?人員需要?查詢庫存?、到貨期?等方面的?信息時，?及時提供?支持;?2，協(xié)助?銷售人員?，對服務(wù)?的老客戶?續(xù)單或小?額訂單進(jìn)?行相應(yīng)的?提案或報?價，老客?戶重要訂?單(__?__萬以?上)必須?由銷售自?己負(fù)責(zé)報?價跟進(jìn)，?新客戶需?要報價或?提案，一?律由銷售?人員自己?負(fù)責(zé);?3，協(xié)助?業(yè)務(wù)人員?做好上門?客戶的接?待工作，?如業(yè)務(wù)人?員不在公?司，銷售?助理應(yīng)妥?善接待客?戶并及時?轉(zhuǎn)告銷售?人員;?4，協(xié)助?銷售人員?，安排快?遞樣品、?目錄等銷?售輔助材?料;5?，協(xié)助銷?售人員，?填寫報備?申請單，?進(jìn)行產(chǎn)品?報備;?6，協(xié)助?銷售人員?，做好樣?品間的布?置及整理?等事務(wù);?7，根?據(jù)銷售人?員安排，?為簽約客?戶開具合?同、出貨?單、發(fā)票?等相關(guān)文?件，錄入?系統(tǒng);?8，根據(jù)?公司規(guī)定?流程，與?公司采購?、物流、?配送等部?門進(jìn)行交?流，安排?訂單的配?送發(fā)貨;?9，對?需從異地?大倉發(fā)貨?訂單，及?時向大區(qū)?經(jīng)理申請?，填寫相?關(guān)單據(jù)，?及時與異?地大倉聯(lián)?系發(fā)貨;?10，?確認(rèn)發(fā)貨?時間及到?貨地點(diǎn)后?，及時通?知客戶安?排收貨;?11，?協(xié)助業(yè)務(wù)?人員整理?對賬單，?做到賬目?清楚明了?，助理可?協(xié)助銷售?人員催收?貨款，但?大部分工?作應(yīng)該由?銷售人員?自己完成?;銷售?經(jīng)理助理?崗位職責(zé)?范本（七?）1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略協(xié)助?銷售經(jīng)理?擬定全年?銷售人員?的考核指?標(biāo)和營銷?任務(wù);?2、負(fù)責(zé)?公司銷售?合同及其?他營銷文?件資料的?管理、歸?類、整理?、建檔和?保管工作?;3、?負(fù)責(zé)各類?銷售指標(biāo)?的月度、?季度、年?度統(tǒng)計報?表和報告?的制作、?編寫，并?隨時答復(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對銷?售動態(tài)情?況的質(zhì)詢?;4、?負(fù)責(zé)收集?、整理、?歸納客源?等信息資?料為部門?業(yè)務(wù)人員?、領(lǐng)導(dǎo)決?策提供參?考;5?、協(xié)助銷?售人員做?好上門客?戶的接待?和電話來?訪工作。?銷售經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)范?本（八）?負(fù)責(zé)公?司銷售合?同及其他?營銷文件?資料的管?理、歸類?、整理、?建檔和保?管工作。?負(fù)責(zé)各?類銷售指?標(biāo)的月度?、季度、?年度統(tǒng)計?報表和報?告的制作?、編寫，?并隨時答?復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對?銷售動態(tài)?情況的質(zhì)?詢。負(fù)?責(zé)收集、?整理、歸?納市場行?情、價格?，以及新?產(chǎn)品、替?代品、客?源等信息?資料，提?出分析報?告，為部?門業(yè)務(wù)人?員、領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?參考。?協(xié)助銷售?人員做好?上門客戶?的接待和?電話來訪?工作;在?銷售人員?缺席時，?及時轉(zhuǎn)告?客戶信息?，妥善處?理。負(fù)?責(zé)客戶、?顧客的投?訴記錄，?協(xié)助有關(guān)?部門妥善?處理。?協(xié)助部長?做好部內(nèi)?內(nèi)務(wù)、各?種部內(nèi)會?議的記錄?等工作。?逐步推?廣使用電?腦信息系?統(tǒng)處理營?銷資料，?妥善保管?電腦資料?，不泄露?銷售秘密?。完成?經(jīng)理臨時?交辦的其?他任務(wù)。?銷售經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)范?本（九）?1、負(fù)?責(zé)公司銷?售合同及?其他營銷?文件資料?的管理、?歸類、整?理、建檔?和保管工?作。2?、負(fù)責(zé)各?類銷售指?標(biāo)的月度?、季度、?年度統(tǒng)計?報表和報?告的制作?、編寫，?并隨時答?復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對?銷售動態(tài)?情況的質(zhì)?詢。3?、負(fù)責(zé)收?集、整理?、歸納市?場行情、?價格，以?及新產(chǎn)品?、替代品?、客源等?信息資料?，提出分?析報告，?為部門業(yè)?務(wù)人員、?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供參考?。4、?協(xié)助銷售?人員做好?上門客戶?的接待和?電話來訪?工作;在?銷售人員?缺席時，?及時轉(zhuǎn)告?客戶信息?，妥善處?理