用人單位提供勞動合同續(xù)簽(一)（4篇）

第10頁共10頁用人單位?提供勞動?合同續(xù)簽?(一)?甲方(用?人單位)?：___?__注?冊地址：?____?_乙方?(勞動?者)：?____?_身份?證號碼：?____?_經(jīng)甲?、乙雙方?友好協(xié)商?一致，同?意續(xù)簽原?勞動合同?(合同編?號：__?___)?，并簽訂?本勞動合?同續(xù)訂書?。一、?原簽訂?的勞動合?同于期?滿，本次?續(xù)訂勞動?合同的期?限為第?種形式。?①固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。②?無固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起起?至法定解?除或終止?勞動合同?條件出現(xiàn)?時止。?③以完?成一定工?作任務為?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?工作任務?完成止。?二、?甲方安排?乙方的工?作內(nèi)容、?工作時間?、休息制?度、勞動?報酬和勞?動紀律等?按照原簽?訂的勞動?合同規(guī)定?執(zhí)行。?三、雙?方協(xié)商變?更或約定?的其他事?項：四?、除本?勞動合同?續(xù)訂書第?一條、第?二條、第?三條約定?外，其他?內(nèi)容與原?勞動合同?的內(nèi)容一?致并持續(xù)?有效，甲?乙雙方應?當繼續(xù)履?行各自約?定的義務?。若原勞?動合同約?定內(nèi)容與?現(xiàn)行的相?關(guān)勞動法?律、法規(guī)?不一致的?，按現(xiàn)行?的法律規(guī)?定執(zhí)行。?五、?本勞動合?同續(xù)訂書?私自涂改?無效，若?要變更需?雙方協(xié)商?一致，并?簽訂書面?變更協(xié)議?。六、?本勞動?合同(續(xù)?訂書)一?式叁份，?自雙方簽?字或蓋章?之日起生?效。甲方?執(zhí)一份，?乙方執(zhí)一?份，交乙?方檔案存?檔一份，?均具有同?等法律效?力。甲?方(公章?)：__?___?乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?用人單位?提供勞動?合同續(xù)簽?(一)（?二）甲?方(用人?單位)：?____?_注冊?地址：_?____?乙方(?勞動?者)：_?____?身份證?號碼：_?____?經(jīng)甲、?乙雙方友?好協(xié)商一?致，同意?續(xù)簽原勞?動合同(?合同編號?：___?__)，?并簽訂本?勞動合同?續(xù)訂書。?一、?原簽訂的?勞動合同?于期滿?，本次續(xù)?訂勞動合?同的期限?為第種?形式。?①固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?。②?無固定期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起起至?法定解除?或終止勞?動合同條?件出現(xiàn)時?止。③?以完成?一定工作?任務為期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至工?作任務完?成止。?二、甲?方安排乙?方的工作?內(nèi)容、工?作時間、?休息制度?、勞動報?酬和勞動?紀律等按?照原簽訂?的勞動合?同規(guī)定執(zhí)?行。三?、雙方?協(xié)商變更?或約定的?其他事項?：四、?除本勞?動合同續(xù)?訂書第一?條、第二?條、第三?條約定外?，其他內(nèi)?容與原勞?動合同的?內(nèi)容一致?并持續(xù)有?效，甲乙?雙方應當?繼續(xù)履行?各自約定?的義務。?若原勞動?合同約定?內(nèi)容與現(xiàn)?行的相關(guān)?勞動法律?、法規(guī)不?一致的，?按現(xiàn)行的?法律規(guī)定?執(zhí)行。?五、本?勞動合同?續(xù)訂書私?自涂改無?效，若要?變更需雙?方協(xié)商一?致，并簽?訂書面變?更協(xié)議。?六、?本勞動合?同(續(xù)訂?書)一式?叁份，自?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。甲方執(zhí)?一份，乙?方執(zhí)一份?，交乙方?檔案存檔?一份，均?具有同等?法律效力?。甲方?(公章)?：___?__乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日用?人單位提?供勞動合?同續(xù)簽(?一)（三?）甲方?(用人單?位)__?___單?位住所：?____?_法定代?表人(或?負責人)?____?_乙方?(勞動者?)___?__住址?：___?__身份?證號碼：?____?_聯(lián)系電?話：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?等法律規(guī)?定，就甲?方招用乙?方一事，?經(jīng)協(xié)商一?致達成本?合同，供?雙方遵照?執(zhí)行：?第一條、?勞動合同?期限：?1、本勞?動合同為?勞動合同?。期限?為：__?___自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?、工作地?點：__?___省?____?_市__?___路?____?_號。?第三條、?工作內(nèi)容?：1、?乙方的工?作崗位為?____?_,甲方?根據(jù)工作?需要可以?調(diào)換乙方?的的工作?崗位和工?種。勞?動合同范?本大全。?2、若?因乙方不?勝任該工?作，甲方?可調(diào)整乙?方的崗位?并按調(diào)整?后的崗位?確定一方?的薪資待?遇;如乙?方不同意?調(diào)整，甲?方可以提?前___?_日通知?乙方解除?勞動合同?，經(jīng)濟補?償金按照?國家規(guī)定?發(fā)放。?3、在工?作過程中?，因乙方?存在嚴重?過失或者?故意造成?甲方損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方追償。?第四條?、工作時?間和休息?休假：?1、工作?時間：標?準工時制?，甲方保?證乙方每?天工作不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。具?體工作時?間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要?安排，乙?方應當服?從。2?、休息休?假：甲方?按照國家?的規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?、勞動報?酬：1?、乙方月?工資標準?為人民幣?____?_元，其?中試用期?內(nèi)工資為?人民幣_?____?元;2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?甲方安排?乙方延長?工作時間?或者在休?息日或者?法定休假?日工作的?，甲方按?國家規(guī)定?的標準發(fā)?放加班費?。3、?甲方保證?按月發(fā)放?工資，具?體發(fā)放日?期為。?第六條、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?：甲方為?乙方提供?勞動所必?需的工具?和場所，?以及其他?勞動條件?;保證工?作場所的?符合國家?規(guī)定的安?全生產(chǎn)條?件，并依?法采取安?全防范措?施，預防?職業(yè)病第?七條、甲?方依法制?定和完善?各項規(guī)章?制度，乙?方應當嚴?格遵守。?第八條?、乙方應?當保守工?作期間知?悉甲方的?各種商業(yè)?秘密、知?識產(chǎn)權(quán)、?公司機密?等任何不?宜對外公?開的事項?，否則造?成甲方損?失的，應?當承擔賠?償責任。?第九條?、乙方承?諾在簽訂?本協(xié)議時?，未與其?他任何單?位保持勞?動關(guān)系或?者簽訂競?業(yè)限制協(xié)?議。否?則，給其?他單位造?成損失的?，乙方單?獨承擔責?任，與甲?方無關(guān)。?第十條?、勞動合?同解除或?終止：?1、若乙?方需解除?勞動合同?書，應當?提前__?__日以?書面的形?式通知甲?方，書面?通知以送?達甲方為?準。2?、有關(guān)解?除或終止?勞動合同?的事項，?按照等法?律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、在解?除或者終?止勞動合?同時，乙?方應當將?正在負責?的工作事?項以及甲?方交付乙?方使用的?財物與甲?方指定的?工作人員?進行交接?。因乙?方原因未?辦理交接?造成甲方?損失的，?由乙方賠?償。4?、因解除?或者終止?勞動合同?，乙方依?法應獲得?經(jīng)濟補償?金，但乙?方未與甲?方辦理工?作交接前?，甲方暫?不支付經(jīng)?濟補償金?。第十?一條、因?履行本合?同發(fā)生的?爭議，雙?方本著合?理合法、?互諒互讓?的原則協(xié)?商處理;?協(xié)商不成?的，任何?一方可依?法向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第十二?條、本合?同未約定?的事項，?按照法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?以及地方?性法規(guī)等?規(guī)定執(zhí)行?。第十?三條、本?合同自雙?方簽字或?蓋章后生?效，一式?份，雙方?各執(zhí)一份?，本合同?的任何條?款的變更?，應當以?書面形式?經(jīng)雙方簽?字或者蓋?章確認。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(簽?字)__?___簽?約代表(?簽字)_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日?日?期：__?___年?____?_月__?___日?用人單?位提供勞?動合同續(xù)?簽(一)?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定?代表?人：_?____?地址?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__年?齡：__?___?????????????????性別：?____?_民族?：___?__戶?籍所?在地?：___?__省_?____?市___?__縣(?區(qū))__?___鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))_?____?村(街)?居民身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?住址?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《_?____?市實施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合同?期限執(zhí)行?下列__?___款?一、有?固定期限?。本合同?期限為_?____?年(月)?,自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_月(日?)。二?、無固定?期限，自?____?_年__?___月?____?_日始，?其中試用?期為__?___月?(日)。?終止勞動?合同條件?約定如下?：(一?)：__?___?(二)：?____?_(三?)：__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限，甲乙?雙方具體?約定如下?：___?__第?二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?，乙方應?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。第?三條勞?動報酬一?、甲方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報酬，工?資報酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標?準。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報酬外，?還需加發(fā)?相當于工?資報酬百?分之二十?五的經(jīng)濟?補償。?一、工?資具體支?付辦法、?標準及相?關(guān)內(nèi)容約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__第?四條社?會保險和?福利待遇?甲方按規(guī)?定為乙方?參加工傷?、醫(yī)療社?會保險并?履行繳費?義務.按?規(guī)定應由?乙方交納?的社會保?險費，由?甲方代為?扣繳。其?他保險和?福利待遇?約定如下?：第五?條勞動?保護和勞?動條件?一、甲方?根據(jù)國家?法律和本?市的有關(guān)?規(guī)定，給?乙方提供?安全衛(wèi)生?的勞動條?件，發(fā)給?乙方必要?的勞動保?護用品。?二、甲?方對乙方?進行安全?教育和必?要的培訓?;乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經(jīng)過專門?培訓并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。三、?乙方在勞?動過程中?應嚴格遵?守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?定和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視職?工安全和?健康的行?為有權(quán)檢?舉、控告?。第六?條勞動?紀律一?、乙方?應遵守甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?和勞動紀?律。二?、甲方?有權(quán)依據(jù)?國家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀律?對乙方實?行管理。?第七條?本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更或解?除。二?、以完?成一定的?工作為期?限的勞動?合同，工?作完成勞?動合同終?止。三?、有固?定期限的?勞動合同?，合同期?滿甲乙雙?方任何一?方不再續(xù)?訂的，勞?動合同終?止。第?八條違?反本合同?的責任及?雙方約定?的其他事?項：__?___.?第九條?勞動爭?議處理甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生勞?動爭議時?，應協(xié)商