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文檔簡(jiǎn)介
8-2017目 次前言
................................................................................................................................................. V引言
............................................................................................................................................... VI1 范圍...........................................................................................................................................12 規(guī)范性引用文件.......................................................................................................................13 一般要求...................................................................................................................................14 通用業(yè)務(wù)流程...........................................................................................................................24.1 年度招聘計(jì)劃制定流程...............................................................................................24.2 人員招聘工作流程.......................................................................................................44.3 外出招聘工作流程.......................................................................................................64.4 員工入職管理流程.......................................................................................................84.5 試用考核轉(zhuǎn)正流程.....................................................................................................104.6 績(jī)效考核管理流程.....................................................................................................124.7 員工轉(zhuǎn)崗管理流程.....................................................................................................144.8 員工辭職審批流程.....................................................................................................164.9 員工辭退審批流程.....................................................................................................184.10 勞動(dòng)合同續(xù)簽流程.....................................................................................................20 員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程.............................................................................................224.12 員工培訓(xùn)實(shí)施流程.....................................................................................................244.13 培訓(xùn)效果評(píng)估流程.....................................................................................................264.14 員工入職培訓(xùn)流程.....................................................................................................284.15 員工出差申請(qǐng)流程.....................................................................................................304.16 員工加班申請(qǐng)流程.....................................................................................................324.17 員工請(qǐng)假管理流程.....................................................................................................34附錄
A(資料性附錄)業(yè)務(wù)流程用表單格式
............................................................................. 36A.1 人員需求申請(qǐng)單(格式)...........................................................................................36A.2 年度招聘計(jì)劃表(格式)...........................................................................................36A.3 招聘計(jì)劃實(shí)施方案(格式).......................................................................................36A.4 員工履歷登記表(格式)...........................................................................................37A.5 員工檔案(格式).......................................................................................................38A.6 員工花名冊(cè)(格式)...................................................................................................38A.7 薪酬結(jié)算登記表(格式)...........................................................................................38A.8 新員工試用期考核表(格式)...................................................................................39III
8-2017A.9 人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表(格式)...........................................................................................40A.10 人事調(diào)動(dòng)交接單(格式).........................................................................................41 離職申請(qǐng)報(bào)告單(格式).........................................................................................42A.12 員工辭退審批表(格式).........................................................................................43A.13 離職人員移交手續(xù)清單(格式)
.............................................................................44A.14 員工離職結(jié)算表(格式).........................................................................................45A.15 員工勞動(dòng)合同續(xù)簽評(píng)定表(格式)
.........................................................................46A.16 培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表(格式).................................................................................47A.17 /月度培訓(xùn)計(jì)劃(格式)....................................................................................47A.18 培訓(xùn)課程實(shí)施方案(格式).....................................................................................48A.19 .................................................................................................49A.20 培訓(xùn)實(shí)施記錄(格式).............................................................................................50A.21 培訓(xùn)效果評(píng)估表(格式).........................................................................................51A.22 員工入職培訓(xùn)大綱(格式).....................................................................................52A.23 .................................................................................................53A.24 日工作總結(jié)表(格式).............................................................................................53A.25 出差總結(jié)報(bào)告(格式).............................................................................................53A.26 加班申請(qǐng)單位(格式).............................................................................................54A.27 請(qǐng)假條(格式).........................................................................................................54IV
8-2017引 言列標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合溫嶺市機(jī)床制造企業(yè)實(shí)際,梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善管理與控制方法,考依據(jù)。理薄弱問題。識(shí)到流程管理的重要性。共采納了個(gè)業(yè)務(wù)流程,88程管理的基本理論和方法,形成了8個(gè)部分標(biāo)準(zhǔn),包括:通用規(guī)則、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、行政管理。的管理制度。VI
8-2017機(jī)床裝備企業(yè)流程管理指南1范圍2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。T/WLJC
2-2017 1部分:通用規(guī)則3 一般要求3.1 流程管理通用規(guī)則,見T/WLJC
2-2017。3.2 171年度招聘計(jì)劃制定流程員工入職管理流程試用考核轉(zhuǎn)正流程績(jī)效考核管理流程員工轉(zhuǎn)崗管理流程員工辭職審批流程員工辭退審批流程勞動(dòng)合同續(xù)簽流程
8-20174通用業(yè)務(wù)流程4.1年度招聘計(jì)劃制定流程年度招聘計(jì)劃制定流程圖,見表1;年度招聘計(jì)劃制定流程說明,見表2。表
1年度招聘計(jì)劃制定流程圖
10
10
8-2017表
表
2年度招聘計(jì)劃制定流程說明
8-20174.2人員招聘工作流程人員招聘工作流程圖,見表3;人員招聘工作流程說明,見表4。表
3人員招聘工作流程圖
10
意見欄中填寫評(píng)語(yǔ)和意見;專業(yè)知識(shí)評(píng)估意見分為“同意聘用”、10
8-2017表
表
4人員招聘工作流程說明
8-20174.3 外出招聘工作流程外出招聘工作流程圖,見表5;外出招聘工作流程說明,見表6。表
5 外出招聘工作流程圖
10報(bào)招況:工作流程應(yīng)的質(zhì)量10
8-2017表
表
6外出招聘工作流程說明
8-20174.4員工入職管理流程員工入職管理流程圖,見表7;員工入職管理流程說明,見表8。表
7員工入職管理流程圖
54
8-2017表
表
8 員工入職管理流程說明
8-20174.5試用考核轉(zhuǎn)正流程試用考核轉(zhuǎn)正流程圖,見表9;試用考核轉(zhuǎn)正流程說明,見表10。表
9 試用考核轉(zhuǎn)正流程圖
10
1213
14151012131415
8-2017表
表
10試用考核轉(zhuǎn)正流程說明
8-20174.6 績(jī)效考核管理流程績(jī)效考核管理流程圖,見表11;績(jī)效考核管理流程說明,見表12。表
10分解考核指標(biāo),人事主管協(xié)助完成各部門崗位考核表。10
8-2017表
表
12績(jī)效考核管理流程說明
8-2017
4.7 員工轉(zhuǎn)崗管理流程員工轉(zhuǎn)崗管理流程圖,見表13;員工轉(zhuǎn)崗管理流程說明,見表14。表
13
101213記錄員工檔案
人事調(diào)動(dòng)交接表
1012將調(diào)崗員工薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)備案。13
8-2017表
表
14 員工轉(zhuǎn)崗管理流程說明
8-20174.8員工辭職審批流程員工辭職審批流程圖,見表15;員工辭職審批流程說明,見表16。表
15
30
若撤銷辭職申請(qǐng),需在總經(jīng)理審批后的
個(gè)工作日內(nèi)辦理撤銷手
8-2017表
表
16員工辭職審批流程說明
8-2017
4.9員工辭退審批流程員工辭退審批流程圖,見表17;員工辭退審批流程說明,見表18。表
17
10
根據(jù)面談結(jié)果作出評(píng)審意見,上交主管副總審核。
10
8-2017表
表
18員工辭退審批流程說明
8-20174.10
勞動(dòng)合同續(xù)簽流程勞動(dòng)合同續(xù)簽流程圖,見表19;勞動(dòng)合同續(xù)簽流程說明,見表20。表
19
10
12
解聘員工到人事主管辦理離職手續(xù)、工作交接手續(xù)。1012
8-2017表
表
20勞動(dòng)合同續(xù)簽流程說明
8-20174.11
員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程圖,見表21;員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程說明,見表22。表
21員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程圖
通過發(fā)放培訓(xùn)需求表問卷形式收集、分析、匯總各部門的培訓(xùn)需年度括培根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)審核《年度
8-2017表
表
22員工培訓(xùn)計(jì)劃制定流程說明
8-20174.12
員工培訓(xùn)實(shí)施流程員工培訓(xùn)實(shí)施流程圖,見表23;員工培訓(xùn)實(shí)施流程說明,見表24。表
23
根據(jù)年度月度培訓(xùn)計(jì)劃,確定課程設(shè)計(jì)目標(biāo),編制培訓(xùn)課程實(shí)施
8-2017表
表
24員工培訓(xùn)實(shí)施流程說明
8-20174.13
培訓(xùn)效果評(píng)估流程培訓(xùn)效果評(píng)估流程圖,見表25;培訓(xùn)效果評(píng)估流程說明,見表26。表
25
根據(jù)審批意見公布培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果。
8-2017表
表
26培訓(xùn)效果評(píng)估流程說明
8-20174.14
員工入職培訓(xùn)流程員工入職培訓(xùn)流程圖,見表27;員工入職培訓(xùn)流程說明,見表28。表
27
10準(zhǔn)備并向新員工提供員工手冊(cè)及相關(guān)資料。訓(xùn)課件,印制培訓(xùn)資料,組織會(huì)場(chǎng)安排、準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備等。10
8-2017表
表
28 員工入職培訓(xùn)流程說明
8-20174.15
員工出差申請(qǐng)流程員工出差申請(qǐng)流程圖,見表29;員工出差申請(qǐng)流程說明,見表30。表
29
10
5.23
10
8-2017表
表
30員工出差申請(qǐng)流程說明
8-20174.16
員工加班申請(qǐng)流程員工加班申請(qǐng)流程圖,見表31;員工加班申請(qǐng)流程說明,見表32。表
31
8-2017表
表
32員工加班申請(qǐng)流程說明
8-20174.17
員工請(qǐng)假管理流程員工請(qǐng)假管理流程圖,見表33;員工請(qǐng)假管理流程說明,見表34。表
33
8-2017表
表
34員工請(qǐng)假管理流程說明
8-2017附錄
A(資料性附錄)業(yè)務(wù)流程用表單格式A.1人員需求申請(qǐng)單(格式)人員需求申請(qǐng)單A.2 年度招聘計(jì)劃表(格式)人員需求申請(qǐng)單年度招聘計(jì)劃表批準(zhǔn):
審核:年度招聘計(jì)劃表批準(zhǔn):
審核:
編制:招聘計(jì)劃實(shí)施方案招聘計(jì)劃實(shí)施方案
8-2017A.4員工履歷登記表(格式)員工履歷登記表員工履歷登記表1012
8-2017A.5員工檔案(格式)員工檔案A.6員工花名冊(cè)(格式)員工檔案員工花名冊(cè)A.7薪酬結(jié)算登記表(格式)員工花名冊(cè)薪酬結(jié)算登記表批準(zhǔn):
薪酬結(jié)算登記表批準(zhǔn):
審核:
編制:
8-2017A.8 新員工試用期考核表(格式)新員工試用期考核表說明:考核總分在
16
分以上的員工,可以終止試用期并簽訂勞動(dòng)合同;考核總分在
分的員工,可以延長(zhǎng)觀察
新員工試用期考核表說明:考核總分在
16
分以上的員工,可以終止試用期并簽訂勞動(dòng)合同;考核總分在
期并予以辭退。
8-2017A.9人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表(格式)人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
8-2017A.10 人事調(diào)動(dòng)交接單(格式)人事調(diào)動(dòng)交接單人事調(diào)動(dòng)交接單1.
30
2.
離職申請(qǐng)人在離職申請(qǐng)單位批準(zhǔn)后,仍須正常上班,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制離職保證本人保證在離職前遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法;離職后保守公司的商業(yè)秘密,不假借公司名義辦理各種個(gè)人事務(wù),如有破壞公司聲譽(yù)和形象的
8-2017A.11離職申請(qǐng)報(bào)告單(格式)離職申請(qǐng)報(bào)告單離職申請(qǐng)報(bào)告單
8-2017A.12員工辭退審批表(格式)員工辭退審批表員工辭退審批表1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
2.
3.
8-2017A.13離職人員移交手續(xù)清單(格式)離職人員移交手續(xù)清單離職人員移交手續(xù)清單
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