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第4頁共4頁2023年?會計工作總?結(jié)范文范本?自__年?__月__?日入職公司?至今已經(jīng)六?年多了,從?管理處的財?務(wù)助理到公?司總部出納?、總部會計?,無論是做?事、還是做?人我都從“?金網(wǎng)絡(luò)”這?個溫暖的大?家庭學(xué)到了?很多很多…?…“受人之?托,終人之?事”我做到?了。展望未?來,我對公?司的發(fā)展和?今后的工作?充滿了信心?和希望,為?了能夠制定?更好的工作?目標(biāo),取得?更好的工作?成績,我把?參加工作以?來的情況總?結(jié)如下:?一、前期工?作總結(jié)對?于企業(yè)來說?,能力往往?是超越知識?的,物業(yè)管?理公司對于?人才的要求?,同樣也是?能力第一。?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求是多?方面的,它?包括:__?_指揮能力?、決策能力?、創(chuàng)新能力?、社會活動?能力、技術(shù)?能力、協(xié)調(diào)?與溝通能力?等。第一?階段(__?):初學(xué)階?段年畢業(yè)?之初,在無?任何工作經(jīng)?驗、且對物?業(yè)管理行業(yè)?更是一無所?知的情況下?,我幸運的?加入了“金?網(wǎng)絡(luò)—雪梨?澳鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊,看似?簡單的賬單?制作→日常?收費→銀行?對接→建立?收費臺賬→?與總部財務(wù)?對接,一切?都是從零開?始。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?虛心求教釋?惑,不斷理?清工作思路?,總結(jié)工作?方法:,在?各級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下,從?不會到會,?從不熟悉到?熟悉,我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況,找到?了切入點,?把握住了工?作重點和難?點,而隨后?財務(wù)助理兼?客務(wù)代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離???戶電話的接?聽、客服前?臺的接待,?都需要很強(qiáng)?的專業(yè)知識?與溝通能力?,物業(yè)管理?中大多是一?些細(xì)小瑣碎?的事,協(xié)調(diào)?好了大事化?小、小事化?了,協(xié)調(diào)不?好則工作會?非常被動。?這就要求在?服務(wù)過程中?不斷提高自?己與外界的?溝通能力,?同時在公司?內(nèi)部的溝通?也非常重要?,除了本部?門之間,部?門與部門之?間的溝通也?很重要,只?有溝通好了?,才能提高?工作效率,?減少不必要?的人工成本?。一方面,?干中學(xué)、學(xué)?中干,不斷?掌握方法:?積累經(jīng)驗;?另一方面,?問書本、問?同事,不斷?豐富知識掌?握技巧。?“勤能補(bǔ)拙?”,因為當(dāng)?時住在項目?,便利用下?班后的時間?總結(jié)完善自?己的工作內(nèi)?容,建立了?各種收費臺?賬的模版,?同時結(jié)合管?理處實際情?況先后制定?了《財務(wù)收?費流程》、?《財務(wù)對接?流程》、《?押金退款流?程》以及《?特約服務(wù)收?費流程》,?并在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的配?合下各項流?程得到了迅?速的普及,?為管理處日?常財務(wù)工作?的順利進(jìn)行?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?第二階段(?__):發(fā)?展階段這?一階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪梨?澳鄉(xiāng)財務(wù)助?理的同時又?介入了新接?管項目溫哥?華森林管理?處前期的財?務(wù)助理工作?,進(jìn)一步鞏?固了自己關(guān)?于從物業(yè)前?期接管到業(yè)?主入住期間?財務(wù)工作經(jīng)?驗的積累,?同時也豐富?了自身的物?業(yè)管理專業(yè)?知識。項目?進(jìn)入日常管?理之后,因?為新招的財?務(wù)助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生,?我由此又接?觸到了輔導(dǎo)?新人的工作?內(nèi)容,我將?自己的工作?經(jīng)驗整理成?文字后逐點?的與新人一?起實踐,共?同發(fā)現(xiàn)問題?、解決問題?,經(jīng)過三個?月時間的努?力,新招的?財務(wù)助理已?經(jīng)能夠很好?的勝任財務(wù)?助理工作了?。__年底?我又被調(diào)往?公司新接管?的VILL?A管理處擔(dān)?任財務(wù)助理?,此時正逢?財務(wù)部改革?,我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?,積極配合?制度改革,?并在工作中?小有成就,?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?__年—現(xiàn)?在),不斷?提升階段?年底,我被?調(diào)往公司財?務(wù)部擔(dān)任出?納。出納工?作首先要有?足夠的耐心?和細(xì)心,不?能出任何差?錯,在每次?報賬的時候?,每筆錢我?都會算兩遍?點兩遍;每?日做好結(jié)賬?盤庫工作,?做好現(xiàn)金盤?點表;每月?末做好銀行?對賬工作,?及時編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表,并做好?和會計賬的?對賬工作;?工資的發(fā)放?更是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎,這?直接關(guān)系到?員工個人的?利益,因為?日常的工作?量已經(jīng)基本?飽和,每次?做工資的時?候,我都會?主動加班,?保證及時將?工資發(fā)放給?員工;而公?司總部出納?更大的一部?分工作內(nèi)容?是與管理處?財務(wù)助理的?工作對接,?由于當(dāng)時管?理處財務(wù)人?員流動較大?,面對新人?更需要耐心?的去指導(dǎo)她?們的工作,?細(xì)致的講解?公司的一些?工作流程,?使她們盡快?融入金網(wǎng)絡(luò)?這個大家庭?。年底我?由出納崗位?轉(zhuǎn)為會計,?負(fù)責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和VIL?LA管理處?的主管會計?工作,同時?兼工資發(fā)放?工作,這一?期間我學(xué)習(xí)?并掌握了公?司財務(wù)核算?的程序以及?用友財務(wù)軟?件的操作技?能,提高迅?速;同時我?的工作內(nèi)容?還包括通過?對月度、季?度以及年度?的財務(wù)分析?,及時并動?態(tài)(范本)?地掌握管理?處營運和財?務(wù)狀況,發(fā)?現(xiàn)工作中的?問題,并提?出財務(wù)建議?,為管理處?負(fù)責(zé)人決策?提供可靠的?財務(wù)依據(jù)。?今年__月?我的工作內(nèi)?容再次調(diào)整?,工資發(fā)放?工作正式移?交給了出納?,主要負(fù)責(zé)?長遠(yuǎn)天地、?溫哥華森林?及VILL?A管理處的?主管會計工?作。二、?主要經(jīng)驗和?收獲在金?網(wǎng)絡(luò)工作的?六年多時間?里,積累了?許多工作經(jīng)?驗,尤其是?管理處基層?財務(wù)工作經(jīng)?驗,同時也?取得了一定?的成績,總?結(jié)起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲:(一?)只有擺正?自己的位置?,下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?,才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位;?(二)只有?主動融入_?__,處理?好各方面的?關(guān)系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài);?(三)只?有堅持原則?落實制度,?認(rèn)真理財管?賬,才能履?行好財務(wù)職?責(zé);(四?)只有樹立?服務(wù)意識,?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能把?分內(nèi)的工作?做好;(?五)只有保?持心態(tài)平和?,“取人之?長、補(bǔ)己之?短”,才能?不斷提高、?取得進(jìn)步。?三、確立?工作目標(biāo),?加強(qiáng)協(xié)作。?財務(wù)工作?象年輪,一?個月工作的?結(jié)束,意味?著下一個月?工作的重新?開始。我喜?歡我的工作?,雖然繁雜?、瑣碎,也?沒有太多新?奇,但是做?為企業(yè)正常?運轉(zhuǎn)的命脈?,我深深的?感到自己崗?位的價值,?同時也為自?己的工作設(shè)?定了新的目?標(biāo):1.?以預(yù)算為依?據(jù),積極控?制成本、費?用的支出,?并在日常的?財務(wù)管理中?加強(qiáng)與管理?處的溝通,?倡導(dǎo)效益優(yōu)?先,注重現(xiàn)?金流量、貨?幣的時間價?值和風(fēng)險控?制,充分發(fā)?揮預(yù)算的目?標(biāo)作用,不?斷完善事前?計劃、事中?控制、事后?總結(jié)反饋的?財務(wù)管理體?系。2.?實抓應(yīng)收賬?款的管理,?預(yù)防呆賬,?減少壞賬,?保全管理處?的經(jīng)營成果?。3.積?極參預(yù)

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