常年稅務(wù)顧問聘用合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)常年稅務(wù)顧?問聘用合同?者終止本?合同時(shí)出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)，不?得無(wú)故拖延?或拒絕。?第二十九條?本協(xié)議期滿?，即行終止?，任何一方?需要續(xù)訂合?同時(shí)，在合?同終止前一?個(gè)月，經(jīng)過?對(duì)方同意后?，可辦理續(xù)?簽手續(xù)。?第三十條連?續(xù)訂立二次?固定期限勞?動(dòng)合同，除?乙方提出訂?立固定期限?勞動(dòng)合同外?，應(yīng)當(dāng)簽訂?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同。?九、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和違約?責(zé)任第三?十一條甲方?違反本合同?約定的條件?解除本合同?或由于甲方?原因訂立的?無(wú)效勞動(dòng)合?同，法律有?明確規(guī)定的?，按照法律?規(guī)定支付相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金或賠償?金;法律沒?有明確規(guī)定?的，給乙方?造成損害的?，應(yīng)按損失?程度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十一條?合同期內(nèi)，?乙方提前解?除本合同的?，除本合同?第二十四條?規(guī)定的情形?外，甲方有?權(quán)要求乙方?賠償下列費(fèi)?用：1、?甲方招收錄?用其所支付?的費(fèi)用;?2、如果試?用期滿，在?合同期內(nèi)，?甲方可以要?求乙方支付?培訓(xùn)費(fèi)用，?具體支付方?法是：約定?服務(wù)期的，?按服務(wù)期等?分出資金額?，以乙方已?履行的服務(wù)?期限遞減支?付;沒約定?服務(wù)期的，?按勞動(dòng)合同?期等分出資?金額，以乙?方已履行的?合同期限遞?減支付;沒?有約定合同?期的，按5?年服務(wù)期等?分出資金額?，以職工已?履行的服務(wù)?期限遞減支?付;雙方對(duì)?遞減計(jì)算方?式已有約定?的，從其約?定。十、?補(bǔ)充條款和?特別約定?第三十二條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，商?業(yè)秘密系指?不為公眾所?知悉，能為?甲方帶來經(jīng)?濟(jì)利益，具?有實(shí)用性并?經(jīng)甲方采取?保密措施的?技術(shù)秘密和?經(jīng)營(yíng)信息。?包括但不限?于下述內(nèi)容?：1、技?術(shù)信息。技?術(shù)信息的范?圍一般包括?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖紙?、樣品、樣?機(jī)、模型、?模具、操作?手冊(cè)、技術(shù)?文檔、涉及?商業(yè)秘密的?業(yè)務(wù)函電等?等。2、?經(jīng)營(yíng)信息。?經(jīng)營(yíng)信息的?范圍一般包?括客戶名單?、營(yíng)銷計(jì)劃?、采購(gòu)資料?、定價(jià)政策?、不公開的?財(cái)務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道、?產(chǎn)銷策略、?招投標(biāo)中的?標(biāo)的及標(biāo)書?內(nèi)容等。?3、公司依?照法律規(guī)定?(如在締約?過程中知悉?的對(duì)方當(dāng)事?人的秘密)?和有關(guān)協(xié)議?的約定(如?技術(shù)合同等?)對(duì)外應(yīng)承?擔(dān)保密義務(wù)?的事項(xiàng)等。?第三十三?條補(bǔ)充條款?:(根據(jù)需?求調(diào)整內(nèi)容?)1、若?因工作需要?在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?工作時(shí)，工?作時(shí)間及地?點(diǎn)按項(xiàng)目管?理制度執(zhí)行?。2、甲?乙雙方行使?本協(xié)議中約?定的解除權(quán)?時(shí)，均應(yīng)以?書面形式通?知對(duì)方，如?果對(duì)方拒絕?簽收時(shí)，應(yīng)?有兩個(gè)以上?在場(chǎng)人在書?面通知上簽?名作證，即?視為送達(dá)對(duì)?方(在場(chǎng)人?可為本公司?其他聘用人?員)。3?、甲方采取?無(wú)紙化辦公?，乙方應(yīng)定?期閱讀公司?內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布?的各項(xiàng)通知?及規(guī)章制度?，并嚴(yán)格遵?守。甲方的?《人事管理?規(guī)定》、《?員工手冊(cè)》?、《職位說?明書》及其?他內(nèi)部規(guī)章?制度為本協(xié)?議的附件，?與本協(xié)議具?有同等法律?效力，乙方?知悉并認(rèn)可?。十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議的?處理第三?十四條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?的，可以想?本企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或者在?規(guī)定的期限?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)書面申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院起?訴。十二?、其它第?三十五條本?合同未盡事?宜，或者有?關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?的內(nèi)容與今?后國(guó)家、本?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第三?十六條本合?同生效前雙?方簽訂的任?何《勞動(dòng)合?同》自本合?同簽訂之日?起自動(dòng)失效?，其他之前?簽訂的相關(guān)?協(xié)議文本(?包括但不限?于《保密協(xié)?議》、《培?訓(xùn)協(xié)議》、?《競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議》)的?規(guī)定與本合?同不一致的?，以本合同?為準(zhǔn)。第?三十七條雙?方事后就有?關(guān)事宜達(dá)成?補(bǔ)充或者變?更協(xié)議的，?由雙方簽訂?書面補(bǔ)充或?者變更協(xié)議?確定。第?三十八條乙?方同意，在?其處于聯(lián)系?障礙狀態(tài)(?包括但不限?于乙方因病?住院、喪失?人身自由等?情形)時(shí)，?委托本合同?首部的“緊?急狀態(tài)聯(lián)系?人”作為乙?方的受委托?人，該受委?托人享有接?受和解與調(diào)?解，代領(lǐng)、?簽收相關(guān)文?書的權(quán)限。?乙方確定下?列地址為勞?動(dòng)關(guān)系管理?相關(guān)文件、?文書的送達(dá)?地址，如以?下地址發(fā)生?變化，乙方?應(yīng)書面告知?甲方第三?十九條本合?同一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等效力，?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方代表：_?____(?簽章)????????乙方：_?____(?簽字)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?常年稅務(wù)顧?問聘用合同?（二）甲?方：法定?代表人：?地址：乙?方：法定?代表人：?地址：甲?方因工作需?要，特根據(jù)?《民法典》?之規(guī)定，聘?請(qǐng)乙方為稅?務(wù)顧問。經(jīng)?雙方協(xié)商訂?立下列條款?，共同遵照?執(zhí)行。一?、稅務(wù)顧問?的工作范圍?和職責(zé)：?1、中外?稅收政策咨?詢2、?最新財(cái)稅政?策解疑3?、辦稅實(shí)?務(wù)指導(dǎo)4?、比較稅?負(fù)、比較收?益指導(dǎo)5?、稅收自?查指導(dǎo)6?、協(xié)調(diào)稅?務(wù)關(guān)系、調(diào)?節(jié)稅務(wù)爭(zhēng)議?7、稅?務(wù)籌劃咨詢?二、甲方?應(yīng)為稅務(wù)顧?問工作的正?常進(jìn)行提供?以下條件：?1、甲方?在___?_年__?__月_?___日前?提供乙方要?求的全部資?料并保證資?料的真實(shí)、?合法、完整?。如果甲方?提供的資料?不及時(shí)、不?全面給乙方?工作造成重?復(fù)，由此產(chǎn)?生附加工作?量，甲方有?義務(wù)支付額?外費(fèi)用。如?果甲方提供?的資料不真?實(shí)，造成偷?稅、欠稅以?及由此而受?到處罰，由?甲方負(fù)完全?責(zé)任；2?、為乙方提?供必要的工?作條件及合?作；3、?按本協(xié)議書?之規(guī)定向乙?方及時(shí)足額?支付代理服?務(wù)費(fèi)用；?三、稅務(wù)顧?問的工作方?式：稅務(wù)顧?問原則上采?取"隨時(shí)聯(lián)?系制"與"?定期走訪制?"相結(jié)合的?工作方式，?具體細(xì)節(jié)雙?方另訂。?四、服務(wù)費(fèi)?及相關(guān)費(fèi)用?1、雙?方同意就乙?方依本協(xié)議?提供的服務(wù)?，甲方應(yīng)按?下述規(guī)定向?乙方支付顧?問服務(wù)費(fèi)?A、服務(wù)費(fèi)?總額：人民?幣元B?、在本協(xié)議?簽署之日起?十日內(nèi)，甲?方向乙方支?付全部服務(wù)?費(fèi)人民幣?元2、?如甲方無(wú)故?終止履行協(xié)?議已收的顧?問費(fèi)用不退?，如乙方無(wú)?故終止協(xié)議?已收的顧問?費(fèi)用全部退?還甲方。?3、乙方?在與相關(guān)政?府部門協(xié)調(diào)?聯(lián)系時(shí),如?需必要應(yīng)酬?的,經(jīng)甲方?同意并由甲?方主持;該?應(yīng)酬費(fèi)用由?甲方承擔(dān).?。4、?如因委托的?代理事項(xiàng)遇?到重大問題?，致使乙方?實(shí)際工作量?有較大幅度?增加，甲方?應(yīng)在了解實(shí)?際情況后，?與乙方協(xié)商?酌情調(diào)增顧?問費(fèi)用。?5、乙方?去甲方現(xiàn)場(chǎng)?辦公或?yàn)榧?方服務(wù)發(fā)生?的必要的交?通、飲食費(fèi)?用由甲方負(fù)?擔(dān)。6、?到外埠為?甲方辦理業(yè)?務(wù),除以上?規(guī)定，外埠?差旅、通訊?、住宿及飲?食費(fèi)用由甲?方負(fù)擔(dān)五?、乙方在顧?問期間向甲?方出具的書?面資料，僅?限于前述委?托項(xiàng)目之用?，不得另做?它用，由于?使用不當(dāng)所?造成的后果?，乙方不承?擔(dān)任何責(zé)任?。稅務(wù)顧問?在處理乙方?日常涉稅工?作時(shí)，或應(yīng)?甲方委托從?事稅務(wù)籌劃?、稅務(wù)代理?、稅務(wù)審計(jì)?、稅務(wù)評(píng)估?等咨詢工作?時(shí)，將按乙?方有關(guān)收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)另行收?費(fèi)，雙方另?行協(xié)商簽署?協(xié)議，但乙?方應(yīng)按%?優(yōu)惠收費(fèi)。?雙方對(duì)其依?本協(xié)議履行?義務(wù)時(shí)所獲?得的對(duì)方的?相關(guān)信息負(fù)?有保密義務(wù)?，該保密義?務(wù)應(yīng)當(dāng)不受?時(shí)間限制而?持續(xù)有效。?六、本合?同履行期限?為年，自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止。乙?方負(fù)責(zé)從?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日的工作?。七、違?約責(zé)任:?甲乙