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Word-4-工作計(jì)劃書(shū)如何寫(xiě)
工作方案書(shū)如何寫(xiě)技巧
工作方案書(shū)如何寫(xiě)呢?方案的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要,要拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。今日整理了工作方案書(shū)如何寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容供大家參考,一起來(lái)看看吧!
工作方案書(shū)如何寫(xiě)
以下給出書(shū)寫(xiě)工作方案的幾大要素和方案內(nèi)容:
1、工作內(nèi)容、任務(wù)方案應(yīng)規(guī)定出在肯定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求,工作方案的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)。任務(wù)和要求應(yīng)當(dāng)詳細(xì)明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。
2、工作實(shí)施目標(biāo)要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必需制定出相應(yīng)的措施和方法,這是實(shí)現(xiàn)方案的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要實(shí)行什么手段,動(dòng)員哪些力氣與資源,制造什么條件,排解哪些困難等??傊罁?jù)客觀條件,統(tǒng)籌支配,將“怎么做”寫(xiě)得明確詳細(xì),切實(shí)可行。特殊是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析,擬定解決問(wèn)題的方法。
3、工作流程、時(shí)間支配這是指執(zhí)行方案的工作程序和時(shí)間支配。每項(xiàng)任務(wù),在完成過(guò)程中都有階段性,而每個(gè)階段又有很多環(huán)節(jié),它們之間經(jīng)常是相互交叉的。因此,訂方案必需胸有全局,妥當(dāng)支配,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理支配。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)當(dāng)明確。
4、工作進(jìn)度:在時(shí)間支配上,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的`時(shí)間要求,以及人力、物力的支配。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在肯定的時(shí)間內(nèi),肯定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭(zhēng)取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。
制訂好工作方案須經(jīng)過(guò)的步驟:
1.仔細(xì)分析現(xiàn)有資源的詳細(xì)狀況,這是制訂方案的依據(jù)和基礎(chǔ)。
2.依據(jù)上級(jí)的指示精神和目標(biāo)方向,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的詳細(xì)方法和措施,確定工作的詳細(xì)步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。
3.依據(jù)工作中可能消失的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定如何克服的方法和措施,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),工作陷于被動(dòng)。
4.依據(jù)工作任務(wù)的需要,確立負(fù)責(zé)人并組織人員按方案實(shí)施
5.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善方案。方案一經(jīng)制定出來(lái),并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,往往需要連續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。
方案寫(xiě)作的三要素是什么
方案寫(xiě)作三要素是目標(biāo)、措施和步驟。狹義的方案是廣義工作方案中最適中的一種,這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在,時(shí)間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作,內(nèi)容和寫(xiě)法要比規(guī)劃詳細(xì)、深化,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,要比方案簡(jiǎn)明、集中,要比支配闊展、概要。
方案一般包括開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。開(kāi)頭或闡述依據(jù),或概述狀況,或直述目的,要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要。主體即方案的核心內(nèi)容,闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù))、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施方法)三項(xiàng)內(nèi)容,既要寫(xiě)得全面周到,又要寫(xiě)得有條不紊,詳細(xì)明白。全面工作方案一般實(shí)行“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說(shuō))。結(jié)尾或突出重點(diǎn),或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),或提出簡(jiǎn)短號(hào)召,當(dāng)然也可不寫(xiě)結(jié)尾。
為什么要寫(xiě)工作方案
古代孫武曾說(shuō):“用兵之道,以計(jì)為首。”其實(shí),無(wú)論是單位還是個(gè)人,無(wú)論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè)準(zhǔn)備和支配。有了方案,工作就有了明確的目標(biāo)和詳細(xì)的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增加工作的主動(dòng)性,削減盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),方案本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。
方案對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
作為一個(gè)管理者,必需知道你的部門(mén)的工作任務(wù)與目標(biāo),明確方向,知道自己的工作內(nèi)容,如何來(lái)干好這些工作,什么人來(lái)干這些工作,工作進(jìn)度怎么支配,把握哪些可以使用的資源?
一個(gè)管理干部通過(guò)工作方案,利用可以使用的資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)事
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