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第12頁共12頁專職教師?聘用合同?范本甲?方(聘用?單位):?法人代?表:聯(lián)?系方式:?地址:?乙方(?受聘人)?:聯(lián)系?方式:?地址:?甲乙雙方?本著友好?合作精神?,根據(jù)國?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī),?按照自愿?、平等的?原則,簽?訂本合同?。一、?合同期限?1、合?同有效期?:自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?,合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?、聘用合?同期滿前?一個月,?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?本合同期?滿后,任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的,應(yīng)?在合同期?滿前一周?通知對方?。二、?乙方的權(quán)?利1、?按約定獲?得___?__月工?資___?__元人?民幣報酬?。2、?要求甲方?提供相關(guān)?的勞動工?具及宣傳?資料。?3、每月?____?_天的休?息時間(?視情況確?定休息日?)。三?、乙方的?義務(wù)1?、每天認(rèn)?真打掃本?培訓(xùn)中心?衛(wèi)生,整?理雜亂物?品,杜絕?有衛(wèi)生死?角。2?、按要求?每天外出?招生,每?月招生數(shù)?量不得低?于規(guī)定人?數(shù)。3?、認(rèn)真輔?導(dǎo)學(xué)生做?好家庭作?業(yè),并認(rèn)?真檢查。?4、視?實際情況?協(xié)調(diào)作息?時間,服?從調(diào)配。?5、熱?情接待來?訪學(xué)生及?家長,接?聽來訪電?話并認(rèn)真?作記錄,?適時回訪?。6、?在工作期?間,確保?學(xué)生安全?,杜絕安?全事故發(fā)?生。四?、甲方的?權(quán)利統(tǒng)?籌部署學(xué)?習(xí)中心工?作。五?、甲方的?義務(wù)1?、每__?___號?按時支付?報酬。?2、對表?現(xiàn)突出的?工作人員?給予嘉獎?。3、?給員工購?買五險一?金。(工?資已包含?五險一金?)。六?、獎勵與?懲罰1?、根據(jù)本?培訓(xùn)中心?已交費人?數(shù),給予?乙方每個?月___?__元/?人的獎勵?。2、?根據(jù)實際?情況,對?表現(xiàn)突出?的員工,?給予適當(dāng)?獎勵。?3、乙方?沒有按要?求履行職?責(zé),每月?扣除當(dāng)月?工資的_?____?%___?___%?(視情節(jié)?而定)沒?有按規(guī)定?完成招生?名額的,?扣除當(dāng)月?工資的_?____?%___?___%?(視情況?而定)。?七、本?合同的變?更、終止?和解除?1、本合?同依法簽?訂后,合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?,任何一?方不得擅?自變更合?同。2?、確需變?更合同的?,雙方應(yīng)?協(xié)商一致?,并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的,?原合同繼?續(xù)有效。?3、本?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)時?,聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿一周?前,經(jīng)雙?方同意,?可以續(xù)訂?聘用合同?。4、?有下列情?形之一的?,甲方可?以解除聘?用合同,?并且不承?擔(dān)違約責(zé)?任:(?1)發(fā)生?不可抗力?(即不能?預(yù)見、不?能避免并?且不能克?服的客觀?情況而導(dǎo)?致合同不?能繼續(xù))?。(2?)乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的。(?3)乙方?態(tài)度惡劣?,屢教不?改的。?5、有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除合同,?并且不承?擔(dān)違約責(zé)?任,還要?追究乙方?民事或刑?事責(zé)任:?(1)?乙方被證?明不符合?聘用條件?的。(?2)乙方?故意不完?成工作任?務(wù)的。?(3)乙?方在工作?時間內(nèi)沒?有經(jīng)甲方?同意做與?工作無關(guān)?的事情,?造成嚴(yán)重?后果的。?(4)?乙方說(?做)有損?甲方名譽?的話(事?)。6?、有下列?情形之一?的,乙方?可以通知?甲方解除?聘用合同?,不承擔(dān)?違約責(zé)任?:(1?)甲方未?按照聘用?合同履行?約定支付?工作報酬?的。(?2)由于?身體疾病?原因,要?求提前終?止合同,?并提供相?關(guān)證明,?但應(yīng)提前?一周通知?甲方。?八、其它?事項1?、乙方扣?除___?__元人?民幣作為?保證金,?正常情況?合同期滿?一次性發(fā)?放。2?、甲乙雙?方因?qū)嵤?聘用合同?發(fā)生人事?爭議,按?法律規(guī)定?,可向_?____?人民法院?提起訴訟?。3、?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各一份,?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?4、本?合同條款?如與國家?法律、法?規(guī)相抵觸?時,以國?家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)?。本合同?未盡事宜?,在執(zhí)行?中修改完?善。甲?方(蓋章?):法?定代表人?(簽字)?:簽訂?日期:_?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?:簽訂?日期:_?____?年___?__月_?____?日專職?教師聘用?合同范本?(二)?甲方:_?____????????????學(xué)校乙方?:___?__(受?聘人)?法人代表?:___?__???????????????姓名:_?____?注冊地?址:__?___?????????????身份證?號:__?___?甲方因工?作需要聘?用乙方為?本單位員?工,乙方?也愿意受?聘于甲方?。現(xiàn)雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和_?____?省、__?___市?的其它相?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?,在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?并同意本?合同所列?條款一?、勞動合?同期限?1、本合?同類型為?有期限合?同2、?本合同有?效期限為?____?_年,自?____?_年__?___月?____?_日起,?至___?__年_?____?月___?__日止?二、工?作內(nèi)容與?義務(wù)1?、乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,由甲?方安排工?作。2?、在協(xié)議?有效期內(nèi)?甲方有權(quán)?調(diào)整乙方?的工作職?務(wù)與崗位?。3、?乙方應(yīng)按?照甲方確?定的崗位?責(zé)任,按?時完成規(guī)?定的工作?內(nèi)容,達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?,并履?行下列義?務(wù):A?、遵守國?家憲法、?法律、法?規(guī);B?、遵守甲?方的規(guī)章?制度;?C、維護?甲方的榮?譽和利益?;D、?忠于職守?勤奮工作?,履行保?守甲方商?業(yè)秘密,?不得利用?甲方的商?業(yè)秘密為?本人或其?它經(jīng)濟組?織與個人?謀取不正?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟?利益;?E、乙方?在甲方工?作期間獨?立或合作?取得的任?何發(fā)明、?創(chuàng)新或其?它有利于?提高甲方?工作效率?、經(jīng)營效?果的成果?,甲方對?此擁有完?全的專利?與版權(quán),?并有權(quán)使?用這些方?法。三?、勞動保?護和勞動?條件1?、甲方根?據(jù)國家的?有關(guān)法律?、法規(guī),?建立健全?工作規(guī)范?、操作流?程、勞動?安全制度?并為乙方?提供必要?的勞動條?件與勞動?工具;?2、乙方?必須遵守?甲方制定?的工作規(guī)?范和操作?規(guī)范、勞?動安全衛(wèi)?生制度,?自覺預(yù)防?事故的發(fā)?生;3?、甲方延?長乙方工?作時間,?將安排乙?方同等時?間補休或?根據(jù)國家?相關(guān)規(guī)定?給予補貼?。四、?勞動報酬?1、甲?方的工資?分配遵循?按勞分配?原則,由?乙方的工?作效率、?對公司貢?獻(xiàn)大小和?職責(zé)履行?情況決定?;2、?甲方于每?月___?__日以?現(xiàn)金或儲?蓄卡等方?式向乙方?支付上個?月的工資?,如遇節(jié)?假日,則?相應(yīng)調(diào)整?。如甲方?統(tǒng)一調(diào)整?發(fā)薪時間?,則相應(yīng)?按新規(guī)定?執(zhí)行;?3、在乙?方圓滿完?成其工作?、忠實履?行本合同?所有規(guī)定?的情況下?,甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?考核按時?足額付給?乙方工資?;4、?甲方有權(quán)?根據(jù)其公?司的實際?經(jīng)營狀況?、規(guī)章制?度及對乙?方的考核?情況,結(jié)?合乙方的?工作年限?、獎罰記?錄、崗位?變化等調(diào)?整乙方的?工資水平?,但不低?于國家規(guī)?定的最低?標(biāo)準(zhǔn);?5、在合?同期內(nèi),?除基本工?資外,甲?方根據(jù)公?司的業(yè)績?、公司對?乙方的考?核決定對?乙方是否?發(fā)放和發(fā)?放多少獎?金。五?、保險福?利待遇?1、乙方?試用期滿?被甲方正?式聘用后?,則甲方?:___?__?????????????????乙?方:__?___根?據(jù)國家的?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)等?法定的社?保費。由?甲方為乙?方辦理《?職工社會?養(yǎng)老保險?手冊》。?雙方終止?、解除勞?動合同后?,《職工?社會養(yǎng)老?保險手冊?》按照有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移2、?乙方按國?家及甲方?的相關(guān)規(guī)?定享受帶?薪年休假?、婚喪假?、法定節(jié)?假日休假?、請休病?事假,詳?情參照《?員工手冊?》相關(guān)條?例。六?、勞動紀(jì)?律1、?乙方愿意?嚴(yán)格遵守?國家的法?律、法規(guī)?和社會公?德,遵守?甲方的相?關(guān)規(guī)章制?度。愛護?甲方的財?產(chǎn),遵守?職業(yè)道德?,維護甲?方的利益?;2、?乙方承諾?嚴(yán)格保守?甲方的商?業(yè)秘密,?絕不將甲?方的經(jīng)營?詳細(xì)情況?向第三方?透露;不?將業(yè)務(wù)檔?案、業(yè)務(wù)?憑證等資?料復(fù)制或?轉(zhuǎn)借給第?三方;?3、在本?合同履行?過程中,?甲方根據(jù)?國家相關(guān)?規(guī)定及公?司的經(jīng)營?情況可以?制定新的?規(guī)章制度?,也可以?對公司制?定的規(guī)章?制度進(jìn)行?修訂;?4、甲方?對模范遵?守勞動紀(jì)?律、規(guī)章?制度或違?反勞動紀(jì)?律、規(guī)章?制度的乙?方可以進(jìn)?行相應(yīng)的?獎罰。?七、勞動?合同的變?更1、?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)?生變化,?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?的內(nèi)容;?2、甲?方發(fā)生合?并或者分?立等情況?,本合同?繼續(xù)有效?,由繼承?權(quán)利義務(wù)?的用人單?位繼續(xù)履?行。甲方?變更名稱?的,應(yīng)變?更本合同?中甲方的?名稱。?八、合同?的解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除;?2、乙?方有下列?情形之一?的,甲方?可以隨時?解除本合?同,如果?違反了其?中的A、?B兩項,?乙方還須?對甲方進(jìn)?行不低于?月薪資額?的經(jīng)濟賠?償:A?、對甲方?構(gòu)成欺詐?行為并造?成甲方損?失的;?B、嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律、瀆?職或泄露?甲方商業(yè)?機密并給?甲方造成?重大損失?的;C?、有違法?行為被依?法追究刑?事責(zé)任的?;D、?乙方表現(xiàn)?不良,屢?次違反規(guī)?章制度與?紀(jì)律,經(jīng)?教育無效?的;3?、甲方有?下列情形?之一的,?乙方可以?隨時解除?本合同,?甲方除了?補足工資?報酬外,?并根據(jù)_?____?市政府有?關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行?不低于月?平均薪資?額的補償?:A、?違反國家?勞動安全?法規(guī),危?害到乙方?健康,經(jīng)?相關(guān)部門?鑒定的;?B、以?侵害乙方?合法人身?權(quán)利手段?強迫勞動?的;C?、未按合?同及考核?規(guī)定按時?足額支付?乙方勞動?報酬或提?供勞動條?件的;?D、無正?當(dāng)理由突?然將乙方?辭退的;?E、對?乙方構(gòu)成?欺詐行為?并造成乙?方損失的?。4、?有以下情?形的,甲?方可以解?除本合同?,但應(yīng)提?前30天?以書面形?式通知乙?方:A?、乙方不?能勝任工?作,經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)?整崗位仍?不能勝任?工作的;?B、訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?,致使本?合同無法?履行,經(jīng)?雙方協(xié)商?不能就變?更情況達(dá)?成一致的?;C、?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或經(jīng)?營發(fā)生嚴(yán)?重困難,?向全體員?工說明情?況且聽取?員工意見?的;5?、乙方欲?解除勞動?合同,應(yīng)?當(dāng)提前3?0天,以?書面形式?通知甲方?并在完成?在手業(yè)務(wù)?及清理?完所辦理?的債權(quán)債?務(wù)的情況?下,可解?除勞動合?同。九?、合同的?終止及續(xù)?訂1、?符合下列?條件之一?的,合同?即行終止?:A、?合同期限?屆滿的且?甲乙雙方?未達(dá)成續(xù)?簽協(xié)議的?;B、?合同約定?的終止條?件出現(xiàn)的?;C、?乙方達(dá)到?法定退休?年齡的;?D、乙?方死亡或?被人民法?院宣告失?蹤,死亡?的;E?、甲方依?法破產(chǎn),?解散的。?2、合?同期限屆?滿前,甲?方應(yīng)提前?30天將?終止或者?續(xù)訂合同?意向以書?面形式通?知乙方,?經(jīng)協(xié)調(diào)辦?理終止或?者續(xù)訂手?續(xù);3?、甲乙雙?放協(xié)商一?致,可以?續(xù)訂本合?同,續(xù)訂?合同不再?約定試用?期。十?、乙方的?承諾與保?證1、?保密信息?的保護?乙方在此?確認(rèn)所有?的保密信?息為甲方?的專有財?產(chǎn),乙方?不享有對?任何保密?信息外在?的或固有?的權(quán)益。?乙方在此?同意并承?諾,在合?同期內(nèi)的?任何時間?或之后的?任何時間?,不把保?密信息直?接或間接?地披露給?或?qū)е屡?露給本單?位以外的?任何個人?或組織。?乙方在?此確認(rèn)所?有的保密?信息只被?用來為公?司或其分?支機構(gòu)的?利益服務(wù)?。乙方在?此同意并?承諾,保?密信息只?被用于公?司分配相?關(guān)的任務(wù)?。保密?信息是指?公司的各?類數(shù)據(jù)(?包括但不?限于財務(wù)?數(shù)據(jù),商?務(wù)數(shù)據(jù),?市場數(shù)據(jù)?,銷售數(shù)?據(jù)等),?各種模式?(包括但?不限于市?場銷售模?式,學(xué)術(shù)?教學(xué)模式?,產(chǎn)品開?發(fā)模式)?,各種方?法(包括?但不限于?市場開拓?及維護方?法,銷售?方法,產(chǎn)?品開發(fā)方?法等),?各種規(guī)則?(包括但?不限于市?場規(guī)則,?行政管理?規(guī)則等)?,公司制?定的各種?規(guī)章制度?,公司的?客戶資料?,客戶網(wǎng)?絡(luò)等。?2、專有?開發(fā)權(quán)的?保護乙?方對其在?甲方任職?期間所進(jìn)?行的與業(yè)?務(wù)有關(guān)的?所有開發(fā)?均應(yīng)予以?保密,上?述專有開?發(fā)成果均?為甲方所?有。乙方?也同意在?甲方的合?理要求下?將采取所?有措施在?法律上實?現(xiàn)或維護?甲方在任?何此類專?有開發(fā)中?的權(quán)益;?乙方同意?并承諾,?不為自己?或除甲方?之外的他?人通過法?律途徑謀?取在任何?此類專有?開發(fā)中的?權(quán)益;若?乙方通過?法律或任?何其他辦?法被賦予?或獲得在?任何此類?專有開發(fā)?中的權(quán)益?,乙方同?意并承諾?即將此權(quán)?益完全并?永遠(yuǎn)地?zé)o?償轉(zhuǎn)讓給?甲方。?3、勞務(wù)?沖突的避?免乙方?在與甲方?簽訂本合?同時,除?非甲方事?先同意
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