保安勞動合同范本（5篇）

保安勞動合同范本（5篇）甲方:

乙方:

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章工作內(nèi)容

一、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項(xiàng)規(guī)定。

四、乙方同意并聽從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群掌握等保安效勞任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安效勞任務(wù)。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時報告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，實(shí)行措施掌握事態(tài)擴(kuò)大，愛護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

4、嫻熟把握放火防盜的根本技能有糊涂的熟悉,落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)難事故等防范措施，發(fā)覺執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，馬上報告本公司和客戶單位，并幫助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)準(zhǔn)時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、協(xié)作公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6、遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題，要準(zhǔn)時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正值的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者供應(yīng)便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或承受財(cái)、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。

13、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對他人施加暴力、威逼他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞喪失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

16、無正值理由不得無故缺勤遲到早退。

17、不得將個人心情帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。

18、須按時參與專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個人的.綜合素養(yǎng)。

19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

20、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主制止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正值防衛(wèi)愛護(hù)自己。

21、在工作職責(zé)范圍內(nèi)聽從公司的安排，主動協(xié)作公司更好的為公司效勞。

22、公司依據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

四、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律學(xué)問等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)展思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其次章勞動酬勞

六、甲方依據(jù)乙方的綜合力量職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并供應(yīng)中午工作餐。

七、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何損害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任并由個人擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時間為8小時。

九、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)。

第三章合同期限

十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

保安勞動合同2

用人單位名稱：(下稱“甲方”)

勞動者姓名：(下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。

A、固定期限，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共年(個月)。

B、無固定期限，自xx年xx月xx日起至法定終止情形消失時即行終止。

(二)甲乙雙方商定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：

自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或商定工資的80%，并不得低于襄樊市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方效勞單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安效勞工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可依據(jù)保安員輪崗制度或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調(diào)崗”)。

(二)乙方的詳細(xì)任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到準(zhǔn)時發(fā)覺、準(zhǔn)時報告和積極協(xié)作用工單位處置“四防”，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為。

(四)乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安效勞合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

甲方：

乙方：

日期：

保安勞動合同3

用人單位（以下簡稱甲方）：

勞動者（以下簡稱乙方）：

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同內(nèi)容：

一、勞動合同期限

本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：

1、甲方依據(jù)工作的需要和乙方的綜合素養(yǎng)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責(zé)是依據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點(diǎn)：

三、工作時間

經(jīng)過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。

四、勞動酬勞

1、乙方酬勞由工資和獎金構(gòu)成，每月工資和獎金共計(jì)_________元。假如乙方有特別緣由需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎金。

2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應(yīng)依法參與社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

2、其它福利待遇：

六、對乙方的特別要求

乙方須身體安康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)覺乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，制止以任何形式參加糾紛，任何狀況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)覺乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)峻的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方為乙方供應(yīng)工作用品及用具，有償為乙方供應(yīng)工作服，乙方工作時必需穿戴甲方指定的工作服。

九、保守隱秘

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘包括但不限于知悉的甲方的警用治理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)治理軟件以及甲方實(shí)行了相應(yīng)的愛護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十、特殊商定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿意這一條件又不能與甲方協(xié)商全都使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資局部作為補(bǔ)償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾承受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時已具體閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲罰法》作為本合同的附件，是不行分割的組成局部。

十一、違約責(zé)任

1、甲方違約：依狀況向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方供應(yīng)補(bǔ)貼性的住宿條件，依據(jù)有用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方托付甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

保安勞動合同4

用人單位(甲方)：

勞動者(乙方)：

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作力量酌情增減。

2、勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動合同期間，乙方應(yīng)供應(yīng)給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二、工作崗位及薪資：

1、甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)__________一職。

2、乙方根本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;

2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;

3、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及進(jìn)發(fā)覺可疑人和事，并逐出;

4、監(jiān)視員工遵守安全守則，其他規(guī)章;

5、加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)覺火災(zāi)苗頭，并消退之;

6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告;

7、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿狀況;

8、支持、幫助門衛(wèi)履行職責(zé);

9、妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用;

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報告;

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

四、工作時間和休息休假：

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都選擇確定，乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資;

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方具有以下狀況之一的，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(二)有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方未按合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

(三)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以續(xù)簽勞動合同，無法達(dá)成全都，合同自動終止。

六、社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

七、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

(二)雙方同意以以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;

2、賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不行抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八、其他商定事項(xiàng)

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2、_______________________________________________________________

3、_______________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

_______年_______月_______日

保安勞動合同5

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方商定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方依據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商全都選擇確定乙方實(shí)行輪番運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的，依法賜予乙方加班加點(diǎn)工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對乙方的工資酬勞選擇確定甲方對乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參與社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外損害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報銷（個人繳納局部由乙方自行擔(dān)當(dāng)）。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依