財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作(第二版)：第三章 財(cái)經(jīng)常用事務(wù)文書

第三章財(cái)經(jīng)常用事務(wù)文書目錄第一節(jié)工作計(jì)劃、總結(jié)1第二節(jié)工作簡報(bào)述、述職報(bào)告2第三節(jié)規(guī)章制度

3第一節(jié)工作計(jì)劃總結(jié)一、計(jì)劃

任何人或單位團(tuán)體對未來的目標(biāo)的預(yù)想

可使用“計(jì)劃”作為文種

大至國家，小到鄉(xiāng)村、班級、商店、小組都可用的！

工作、生活

、學(xué)習(xí)各方面都可以的哦！

請看下面這則故事：

美國有位富家子弟，繼承了他父親幾個(gè)大型企業(yè)的遺產(chǎn)。雖然他一年從早忙到晚，企業(yè)卻逐年虧損。不到幾年，瀕臨破產(chǎn)。后來他不惜重金，聘請了一位企業(yè)顧問。這位先生勸他說：“你每天一早起來，就先把當(dāng)天要干的事情按重要程度、急緩程度列出來。排在前面的20%的事情，無論如何要做完。至于80%的事，就看你的心情和精力如何，決定是否要做。”他照辦了。很快企業(yè)便重新煥發(fā)了活力，并扭虧為盈。而他較以前輕松多了。“預(yù)則立、不預(yù)則廢”。每天提前15分鐘計(jì)劃好一天的工作內(nèi)容，花片刻時(shí)間思索一下你的工作，可尋求出各種增進(jìn)工作方法的靈感，獲益匪淺。研擬一套計(jì)劃根本不會浪費(fèi)時(shí)間，而且還幫你節(jié)省時(shí)間。

看看這兩份計(jì)劃的問題在哪里張華的暑期計(jì)劃（例文1）暑假計(jì)劃

不知不覺中，快到暑假了，在提示著我們在這一年里學(xué)習(xí)方面到底做得怎樣。在學(xué)習(xí)日語方面我們到底掌握了多少日語，再想想在這一年里，我們是如何度過的，我們應(yīng)該好好掌握這個(gè)暑假努力去學(xué)習(xí)日語。我覺得我們在這學(xué)期學(xué)到的知識實(shí)在太少了，所以除了書本上學(xué)到的，我們可以到書城汲取更多的知識，可以買多點(diǎn)日劇回來看，多聽點(diǎn)日語磁帶，使我們的知識面更廣。羅兵的暑期計(jì)劃（例文2）

暑期規(guī)劃

在為期兩個(gè)月的暑假里，作以下安排。

一、第一個(gè)月去找暑期工，體驗(yàn)上班生活，為日后的就業(yè)作準(zhǔn)備。

二、在第二個(gè)月的前半月里，為了應(yīng)付即將到來的二級考試，我將對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全面復(fù)習(xí)，溫故而知新。不能荒廢了學(xué)業(yè)，在后半月，除了在復(fù)習(xí)之余，要不斷的擴(kuò)充自己的知識量，報(bào)名參加各種培訓(xùn)班，讓自己更能適應(yīng)現(xiàn)在知識年代的社會里的生存。

一、計(jì)劃的性質(zhì)和作用

是在未來的一定時(shí)間內(nèi)，為了更好地完成工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等任務(wù)，根據(jù)黨和國家的方針政策、上級的指示精神以及單位或個(gè)人的實(shí)際情況，提出明確的目標(biāo)和具體的任務(wù)，要求制定相應(yīng)的措施、方法、步驟，規(guī)定完成期限等具體內(nèi)容的書面材料。在實(shí)踐中，計(jì)劃有許多名稱，如：“安排”、“要點(diǎn)”、“設(shè)想”、“方案”、“規(guī)劃”、“打算”等。二、計(jì)劃的種類按內(nèi)容：綜合性計(jì)劃、單項(xiàng)計(jì)劃；按性質(zhì)：生產(chǎn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、科研計(jì)劃、會議計(jì)劃；按范圍：國家計(jì)劃、部門計(jì)劃、單位計(jì)劃、科室計(jì)劃、班組計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃；按時(shí)間：長遠(yuǎn)規(guī)劃（跨年度的計(jì)劃）、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃、周計(jì)劃；按表現(xiàn)形式：條文式計(jì)劃、表格式計(jì)劃。二、計(jì)劃的種類1、規(guī)劃

是一種時(shí)間跨度長，一般為五年以上，范圍廣，內(nèi)容較為概括的具有全局性的長遠(yuǎn)設(shè)想。

例：《深圳市城市建設(shè)總體規(guī)劃》2、設(shè)想是一種粗線條的、初步的、預(yù)備性的非正式計(jì)劃。相對來講，其適用時(shí)限較長。

例：《××市拓展就業(yè)安置門路的設(shè)想》3、打算

也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計(jì)劃。相對設(shè)想，它的內(nèi)容范圍不大且考慮近期要做的。

例：《××學(xué)校爭創(chuàng)文明校園的打算》4、要點(diǎn)是將計(jì)劃的主要內(nèi)容擇要摘編，使之簡明突出，它適用于時(shí)間相對較短的計(jì)劃。

例：《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院2003年工作要點(diǎn)》5、方案從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度到工作步驟等各方面一一對專項(xiàng)工作作出全面具體周密部署與安排的有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。一般適合專項(xiàng)性工作，其實(shí)施往往須經(jīng)上級批準(zhǔn)。

例：《××市住房分配制度改革實(shí)施方案》6、意見屬粗線條計(jì)劃，它適用于上級向下級布置工作任務(wù)并提供基本的思路、方法，交待政策，提出要求等。

例：《××集團(tuán)關(guān)于下屬企業(yè)2003年扭虧增盈提高經(jīng)濟(jì)效益的意見》7、安排

是對短期內(nèi)工作進(jìn)行具體布置的計(jì)劃。短期內(nèi)要做的，且范圍不大、內(nèi)容單一、布置具體。例：《電子系第13周工作安排》三、計(jì)劃的寫作要求要貫徹方針政策制定計(jì)劃時(shí)，要考慮哪些事情應(yīng)當(dāng)做，哪些事情不應(yīng)當(dāng)做，這一切均要以黨和國家的方針政策為依據(jù)為尺度。故制定好工作計(jì)劃，事前須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。

從實(shí)際出發(fā)

實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。不能單憑個(gè)人的主觀愿望、理想、熱情和意志來制定，也不能一味照搬上級下達(dá)的指標(biāo)、計(jì)劃。而是要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作具體科學(xué)的分析，因地制宜。

三、計(jì)劃的寫作要求要有預(yù)見性的措施

在制定計(jì)劃時(shí)，要對工作的安排、部署及可能出現(xiàn)的問題，進(jìn)行充分的估計(jì)、分析、研究，提出預(yù)防和解決妨礙計(jì)劃實(shí)施的措施和辦法，以保證計(jì)劃任務(wù)的完成。

要留有余地制定計(jì)劃應(yīng)留有余地，如果目標(biāo)定得過高、措施無力實(shí)施，這個(gè)計(jì)劃就是空中樓閣；反之，目標(biāo)定得過低，實(shí)現(xiàn)雖然很容易，不利于挖掘潛力和調(diào)動積極性，并不能因而取得有價(jià)值的成就。

四、計(jì)劃的寫法

標(biāo)題正文落款

計(jì)劃的結(jié)構(gòu)四、計(jì)劃的寫法——標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題由單位名稱、計(jì)劃時(shí)限、計(jì)劃內(nèi)容摘要、計(jì)劃名稱四個(gè)要素組成。一般有以下三種寫法：（一）四要素齊全的標(biāo)題

《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院2003－2004年第一學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃》（二）省略計(jì)劃時(shí)限《北京大學(xué)教師安居工程工作計(jì)劃》四、計(jì)劃的寫法——正文前言——簡單扼要地說明制定計(jì)劃的起因、制定計(jì)劃的理論依據(jù)、上級要求、本單位的實(shí)際情況分析和信息來源等。計(jì)劃事項(xiàng)——這一部分要一一列出準(zhǔn)備開展的工作(學(xué)習(xí))任務(wù)，提出目標(biāo)、措施、步驟。執(zhí)行希望（結(jié)尾）——用來提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確執(zhí)行要求等，也可以不寫專門的結(jié)尾部分。前言例文：

根據(jù)公司董事會關(guān)于繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的指示，結(jié)合我部門實(shí)際情況，為順利完成2005年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，我部門特制定如下工作計(jì)劃：

前言的詳略長短，要根據(jù)工作的重要程度、內(nèi)容的多少來確定，總體上以精練簡潔為原則。主體部分主體部分要一一列出準(zhǔn)備開展的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并提出具體措施和步驟。這是計(jì)劃最重要的內(nèi)容，也是篇幅最大的一部分。通常主體部分由于內(nèi)容繁多，需要分層、分條撰寫。常見的結(jié)構(gòu)形式為：用“一、二、三……”的序碼分層次，用“(一)、(二)、(三)……”加1．2．3．……”的序碼分條款。具體如何分層遞進(jìn)，依內(nèi)容的多少及其內(nèi)在的邏輯性而定。工作計(jì)劃在內(nèi)容上必須有以下三要素：

目標(biāo)即計(jì)劃要達(dá)到的目的，它決定了制定計(jì)劃的指導(dǎo)思想，是計(jì)劃的靈魂，是計(jì)劃奮斗導(dǎo)向。任務(wù)和要求應(yīng)具體明確。措施有了目標(biāo)、任務(wù)和具體指標(biāo)，還必須有行之有效的方法和措施，即該采用什么手段、動員哪些力量、創(chuàng)造什么條件、排除何種困難等，否則，計(jì)劃只會是一張空文。步驟這是工作程序和時(shí)間安排以及各個(gè)階段的具體要求。對各項(xiàng)具體工作、任務(wù)完成的時(shí)限要作出明確的規(guī)定，以保證進(jìn)度，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

計(jì)劃內(nèi)容的三個(gè)要素，在具體寫作時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況，可總寫，也可分寫。計(jì)劃制定的要素（5W2H）what、who、when、where、whyHow、howmanywhat：計(jì)劃所指的要做什么或完成什么；明確工作任務(wù)；who：計(jì)劃由誰、哪些人執(zhí)行；明確工作任務(wù)的擔(dān)當(dāng)者；when：什么時(shí)候執(zhí)行到什么程度；明確工作任務(wù)進(jìn)度；where：在什么地方進(jìn)行工作；明確工作開展地點(diǎn)、區(qū)域；why：為什么要執(zhí)行這樣做；明確工作起因、動機(jī)；how：怎么開展工作；明確工作方式方法；howmany：完成多少工作；明確工作量。如何描述目標(biāo)

1、目標(biāo)的表述要準(zhǔn)確、清晰，切忌寫得含混不清我們本季度的工作目標(biāo)是：“工作目標(biāo)是改善服務(wù)質(zhì)量，增加客戶的滿意度?！睉?yīng)該這樣表述：“我們本季度的工作目標(biāo)是使客戶的投訴率下降至百分之10以下”2、目標(biāo)通常用簡單有意義衡量標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)量、費(fèi)用、質(zhì)量等，進(jìn)行參照。常用的數(shù)量衡量標(biāo)準(zhǔn)：利潤率、產(chǎn)量高低、收入的增長、市場占有率的高低、客戶的保有率、新的顧客的數(shù)量、新產(chǎn)品的比例、投資的回報(bào)率、收益等。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有以下這些：成本、預(yù)算與實(shí)際的比例、人工成本與銷售額之間的比例等。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品的合格率、錯誤率、次品率、可靠性、復(fù)修率等。

3、目標(biāo)須具有可行性目標(biāo)的可行性是指在現(xiàn)實(shí)的條件下是否可行、可操作。目標(biāo)定得過高，不但沒有辦法激勵團(tuán)隊(duì)成員的士氣，反而使人泄氣，計(jì)劃就成了空中樓閣。反之，目標(biāo)定得過低，雖然很容易實(shí)現(xiàn)，但不利于挖掘潛力和調(diào)動積極性。目標(biāo)最佳的位置是適當(dāng)偏高，“跳一跳，夠得著”。

4、總的目標(biāo)需分解成各個(gè)階段的具體任務(wù)任務(wù)完成的參與人、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)推進(jìn)的整體進(jìn)程以及完成任務(wù)所涉及的資料、設(shè)備和工具等都應(yīng)在計(jì)劃中明確交代。這樣在實(shí)施計(jì)劃的過程中才能做到有條不紊，忙而不亂。

四、計(jì)劃的寫法——落款

落款是制定計(jì)劃的單位或個(gè)人的署名及制定的時(shí)間。

例文：

暑期英語學(xué)習(xí)計(jì)劃

為了提高自己的英語聽說讀寫能力，更好地備戰(zhàn)六級考試，擬訂2005年度暑期英語學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

一、目標(biāo)

掌握CET—6考試大綱要求掌握的6400個(gè)單詞，能聽懂英語對話及短文，得分率在90％以上。

二、措施及步驟

1、報(bào)名參加新東方暑期英語學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，上課認(rèn)真聽講，按時(shí)完成課內(nèi)外作業(yè)，練好聽、讀、說、寫的基本功。

2、課外堅(jiān)持收聽電臺的“英語廣播講座”，對“每日英語”和“英語聽力”，堅(jiān)持每天各聽兩遍，并認(rèn)真完成所規(guī)定的作業(yè)，借以復(fù)習(xí)鞏固在課堂所學(xué)的知識、技能。

3、堅(jiān)持閱讀《CHINADAILY》，練習(xí)閱讀和筆譯能力。每月翻譯該報(bào)上的一篇短文，并請英語學(xué)習(xí)班的老師或同學(xué)指導(dǎo)。

4、每兩個(gè)星期檢查一次計(jì)劃的執(zhí)行情況，并視學(xué)習(xí)效果調(diào)整學(xué)習(xí)方法。

例文：2000年——2002年上海市信息化實(shí)施計(jì)劃

90年代中期，市委、市政府提出了實(shí)現(xiàn)本市國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化的戰(zhàn)略目標(biāo)，2000年—2002年是上海信息化發(fā)展三輪“三年大變樣”的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)今年6月市委常委會專題會議關(guān)于要長計(jì)劃、短安排，也要有三個(gè)“三年的打算”的要求，特制訂如下實(shí)施計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

……

二、建設(shè)目標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

城市信息基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到國際一流水平，信息技術(shù)應(yīng)用和信息資源開發(fā)程度位居國內(nèi)各大城市之首，信息產(chǎn)業(yè)總體水平居全國領(lǐng)先地位并具有較強(qiáng)的國際競爭能力，形成有序競爭、鼓勵創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展、具有吸引力的社會和市場環(huán)境，信息化綜合指數(shù)在全國各省市中名列前茅。

（二）具體目標(biāo)

……

三、主要任務(wù)

在繼續(xù)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上，加大信息資源開發(fā)利用的力度，著力推進(jìn)信息技術(shù)在重點(diǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用，加快發(fā)展具有比較優(yōu)勢的信息產(chǎn)業(yè)，不斷改善信息化發(fā)展環(huán)境。主要內(nèi)容詳見附件。

四、主要措施

（一）廣泛、深入、持久地開展信息化宣傳教育，形成全社會的共識……

（二）加強(qiáng)信息化組織領(lǐng)導(dǎo)和政策法規(guī)建設(shè)，營造健康有序的市場環(huán)境……

（三）推動一批重大工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，盡快形成較大的投入規(guī)模和產(chǎn)出效益……總結(jié)概念：總結(jié)是對前一段的實(shí)踐活動進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料。

任何人或單位團(tuán)體對前一階段的工作、學(xué)習(xí)、活動、生活所進(jìn)行的全面、系統(tǒng)的回顧可使用“總結(jié)”作為文種大至國家，小到鄉(xiāng)村、班級、商店、小組都可用的！找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引出規(guī)律性的認(rèn)識，明確今后實(shí)踐的方向而寫成的書面文字材料總結(jié)的特點(diǎn)具有實(shí)踐性總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都應(yīng)是自身的實(shí)踐?？偨Y(jié)采用的是第一人稱寫法。具有過程性總結(jié)的寫作要反映出事物發(fā)展變化的過程來，要按照工作的本來面目如實(shí)反映。以陳述事實(shí)為主，將事情的始末、發(fā)展、變化介紹出來，不要求形象性。

總結(jié)的特點(diǎn)具有證明性用自身的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)等材料來證明自己總結(jié)中提出的觀點(diǎn)的正確性。具有理論性總結(jié)必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因?yàn)樗鼘窈蟮纳鐣?shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。(如迎評工作總結(jié))三、總結(jié)的種類按內(nèi)容分全面總結(jié)、專題總結(jié)按性質(zhì)分有工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、思想總結(jié)、活動總結(jié)、會議總結(jié)。按時(shí)間分有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)、階段總結(jié)。按范圍分有單位總結(jié)、部門總結(jié)、班組總結(jié)、個(gè)人總結(jié)。上述分類不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。在總結(jié)的分類上，應(yīng)靈活掌握，不必過于拘泥。如《深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院2003年度工作總結(jié)》，按性質(zhì)講是工作總結(jié)，按范圍講是單位總結(jié)，按時(shí)間講是年度總結(jié)，按內(nèi)容講是全面總結(jié)。同時(shí)它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份。總結(jié)例文1

課程小結(jié)

法律課是我本學(xué)期選擇的院選修課。在這一學(xué)期來的學(xué)習(xí)使我學(xué)到了許多與我們生活密切相關(guān)的法律知識。課上的每一個(gè)案例都是很好的學(xué)習(xí)教材。我們課堂上看過的案例有掛靠事件、無言的證據(jù)、電熱水器漏電致人死亡、銀行的不合理收費(fèi)、拿石頭擲死小偷、有關(guān)網(wǎng)上購物的價(jià)格錯誤而發(fā)生的糾紛、銀行職員拿多錢給取錢用戶、有關(guān)貨物轉(zhuǎn)接的糾紛、珠寶不翼而飛等等。

法律課是一堂形式多變、活潑的課。我們上次的形式主要以小組為主。有時(shí)自由組合、有時(shí)抽簽、有時(shí)老師分配，我們還有以辯論賽的形式上課，還有重演案例、模擬法庭等等。這些多種形式的授課方式使我們每個(gè)同學(xué)都有高度的積極性，都能在愉快的課堂中真正學(xué)習(xí)到相關(guān)的法律知識，并且能有較深的印象。

我認(rèn)為法律課是我最喜歡上的一節(jié)課，因?yàn)槊恳惶谜n老師都能用不同的形式授課，而且能把我們的主動性和積極性調(diào)動得很高，課堂氣氛非常活躍，是唯一的一堂我最希望上的課。我認(rèn)為景老師的課堂是快樂的課堂，是學(xué)生最喜歡的快樂教學(xué)的方式，是一個(gè)集學(xué)習(xí)與娛樂于一體的課堂。

我真的好希望所有的課都能像景老師的法律課一樣，有愉快的課堂，而且所講到的知識都能被學(xué)生牢牢地記住。那我們就不再會認(rèn)為學(xué)習(xí)是枯燥無味的，成績也一定會有大大地提高。

謝謝景老師讓我有這么愉快的課堂！

李XX

二OO四年六月十日

例文2

課程總結(jié)

這個(gè)學(xué)期選修的法律課使我獲益匪淺，而且學(xué)會了從不同角度、不同的思維方式去看待同一件事情，更有意義的是學(xué)到了很多法律知識，我覺得不僅可以懂得更多，亦知道了什么該做或不可以做！如何捍衛(wèi)自己的權(quán)利和履行應(yīng)做的義務(wù)。

我主要學(xué)習(xí)了以下幾個(gè)案例：

……

我覺得這個(gè)課程很好，以不同的形式學(xué)習(xí)法律知識，把原本枯燥的課程上得津津有味，雖然是選修卻有那么多同學(xué)參加，就可以證明這種教學(xué)方式很受歡迎，也很好！

但是有一點(diǎn)不足，就是老師太溫柔了，有時(shí)上課個(gè)別同學(xué)不認(rèn)真，就會影響到旁邊的同學(xué)。老師那么溫柔，他們就不怕了。希望老師可以對不認(rèn)真的同學(xué)嚴(yán)格一點(diǎn)。

我的建議：

1、由學(xué)生自己準(zhǔn)備案例，并向同學(xué)表演和經(jīng)綸和分析整個(gè)案例；

2、組織參加一些有關(guān)犯罪、法律等方面的展覽或電影。四、總結(jié)的寫作要求（一）要熟悉工作過程，占有充分材料要注意積累或收集以下八個(gè)方面的材料：

1、工作的指導(dǎo)思想

2、背景材料

3、歷史材料

4、現(xiàn)實(shí)典型材料

5、對比材料

6、數(shù)字材料7、群眾的認(rèn)識或評價(jià)8、產(chǎn)生的效果

四、總結(jié)的寫作要求

（二）要總結(jié)出帶規(guī)律性的認(rèn)識總結(jié)很容易寫得千篇一律、缺乏個(gè)性。寫總結(jié)不能只停留在客觀材料的羅列上，要“由此及彼，由表及里”。（三）表述上要實(shí)事求是，敘議得當(dāng)實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則。

敘議得當(dāng)，是總結(jié)在表述上的特點(diǎn)要求。五、總結(jié)的寫法

總結(jié)沒有固定的寫法，應(yīng)該根據(jù)不同的對象、內(nèi)容與目的，確定具體的寫法。其結(jié)構(gòu)形式基本上是由標(biāo)題、正文、具名和日期三項(xiàng)組成。

標(biāo)題正文落款總結(jié)的結(jié)構(gòu)五、總結(jié)的寫法——標(biāo)題（一）公文式標(biāo)題

1、單位名稱＋時(shí)間＋事由＋文種

例：深圳市財(cái)政局2004年工作總結(jié)

2、單位名稱＋事由＋文種例：海雅百貨公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

3、事由＋文種（二）新聞式標(biāo)題

1、單標(biāo)題：標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)。

例：《一年來的談判及前途》、《走活三步棋，選好一把手》2、雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種。

例：《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》五、總結(jié)的寫法——正文

前言（導(dǎo)語）總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。

主體這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績、做法和經(jīng)驗(yàn)，問題和教訓(xùn)，今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

結(jié)尾應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已涉及這些內(nèi)容，就不必再寫結(jié)尾?？偨Y(jié)主體部分的內(nèi)容主要有：做法、成績、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的主要目的是肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。問題、教訓(xùn)寫總結(jié)要一分為二，在總結(jié)出成績的基礎(chǔ)上也要指出存在的問題和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。今后的打算及努力方向下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。

簡單的總結(jié)只要將實(shí)習(xí)期間所做的工作敘述一下，談?wù)勛约旱氖斋@和體會，以及不足之處，就是一份不錯的總結(jié)了。暑假我去公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月，系里要求每人提交一份實(shí)習(xí)小結(jié)，怎么寫？怎樣寫實(shí)習(xí)小結(jié)1、前言：

x月x日至x月x日，我到xx（實(shí)習(xí)地點(diǎn)）進(jìn)行了為期x天的xx實(shí)習(xí)。我的主要工作是……。通過……，我較好地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：2、正文：實(shí)習(xí)期間，我主要完成了下列幾項(xiàng)工作……(需列舉事實(shí)和數(shù)據(jù)）

我的體會如下：

3、結(jié)尾：簡單談?wù)剬?shí)習(xí)中暴露的不足之處，并由此引出今后的努力方向。2003—2004學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)

我于2003年7月初業(yè)分配至公共課教學(xué)部，一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，我在思想政治方面、工作方面和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的進(jìn)步，完成了本學(xué)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、政治表現(xiàn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提升理論素養(yǎng)。

……

2、努力加強(qiáng)師德修養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)踐為人師表。

二、工作表現(xiàn)

1、勤勉敬業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

一年來，我先后承擔(dān)了電子系、管理系、應(yīng)用外語系、生物系等系部共26個(gè)班級應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)任務(wù)。為順利完成教學(xué)任務(wù)，我嚴(yán)格按照學(xué)院和學(xué)部的要求，在教案準(zhǔn)備、課堂教學(xué)

等方面積極動腦筋，想辦法，力爭使教學(xué)能夠做到內(nèi)容充實(shí)周到、形式活潑輕松，讓學(xué)生喜聞樂見。為圓滿完成教學(xué)任務(wù)，我在以教材內(nèi)容為本的前提下，多方搜集相關(guān)資料，精心制作教學(xué)課件；在講授上，以多媒體教學(xué)為主，輔之以板書等其他講授方法，運(yùn)用多種教學(xué)手段認(rèn)真組織課堂；在作業(yè)方面，做到合理布置，細(xì)致批閱，全批全改?？傊?，我在每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都盡心盡責(zé)，并力求每一次都有所進(jìn)步，較好地完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

2、勤思勤想，努力探索教學(xué)改革方向，積極參與課程建設(shè)。

應(yīng)用文寫作是一門內(nèi)容較多、難度較大的課程，學(xué)生中一定程度存在著畏學(xué)和厭學(xué)心理。為真正上好這門課，我在教學(xué)改革和課程建設(shè)方面進(jìn)行了積極探索和有益嘗試。針對我院學(xué)生性格活潑的特點(diǎn)，我在課堂教學(xué)中，注重加強(qiáng)師生之間的溝通，努力調(diào)動學(xué)生動手動口、踴躍參與的積極性：如多用深入淺出的實(shí)例來幫助學(xué)生消化課本知識，多用課堂練習(xí)的方法幫助學(xué)生鞏固記憶、加深理解，適當(dāng)運(yùn)用flash等非文本知識增強(qiáng)課程的生動性和趣味性等。這些使得學(xué)生參與課堂教學(xué)的熱情得到有效激發(fā)，教學(xué)效果取得明顯進(jìn)步。

三、學(xué)習(xí)表現(xiàn)

注重知識的更新與培訓(xùn)，努力改善知識結(jié)構(gòu)。一年來，先后參加了學(xué)院各單位組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，如人事處組織的暑期實(shí)訓(xùn)活動和各種新知識學(xué)習(xí)活動，國際教育部組織的中西方教學(xué)方法研討活動、電教中心組織的網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)活動，特別是克服了工作和生活上的困難，全程參加了為期1個(gè)多月的周末教師崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這些學(xué)習(xí)使我獲益匪淺，一定程度上了優(yōu)化我的知識結(jié)構(gòu)，尤其是使我進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思想，為使自己全面適應(yīng)高職教學(xué)模式奠定了基礎(chǔ)。

回顧一年的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。如科研方面尚嫌薄弱，全年未發(fā)表過一篇論文。今后在這方面應(yīng)多加努力，要增強(qiáng)科研意識，多投注些時(shí)間和精力，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，改變科研空白局面，為今后的學(xué)術(shù)研究工作打下良好的基礎(chǔ)。

xx

二O一O年六月十日課堂練習(xí)

1、總結(jié)寫作時(shí)要用(

)人稱，總結(jié)正文一般寫成績和(

)、問題和(

)等內(nèi)容。2、計(jì)劃是對(

)一定時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)等作出安排；而總結(jié)是對(

)一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、思想情況進(jìn)行回顧。計(jì)劃與總結(jié)都屬于（

）文書。3、總結(jié)在寫作時(shí)要（

）。A

全用敘述B

全用議論C以敘述為主，敘議結(jié)合D

以說明為主第一經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)未來過去事務(wù)C計(jì)劃與總結(jié)的相互關(guān)系

計(jì)劃是預(yù)想未來，對將要開展的工作進(jìn)行安排?？偨Y(jié)是回顧過去，對前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn)，但目的還是為了做好下一段的工作。

總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系十分密切。一方面，計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。

試比較計(jì)劃和總結(jié)的異同：相同點(diǎn)：文體：事務(wù)公文基本格式：標(biāo)題、征文、落款語言：簡明、概括、具體、準(zhǔn)確目的：指導(dǎo)工作不同點(diǎn)：時(shí)間：計(jì)劃前，總結(jié)后內(nèi)容：計(jì)劃——展望未來，對未來作安排?？偨Y(jié)——回顧過去，對過去進(jìn)行總結(jié)找出規(guī)律性。第二節(jié)工作簡報(bào)

述職報(bào)告工作簡報(bào)概念工作簡報(bào)是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位編寫的用于反映情況、匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息的一種內(nèi)部刊物。簡報(bào)是單位、行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)部傳閱的文字材料，一般不公開發(fā)表。在實(shí)際應(yīng)用中，常用“××簡報(bào)”、“××簡訊（動態(tài)、信息）”、“情況交流”、“情況反映”、“內(nèi)部參考”等名稱，名稱不同，但都具有簡報(bào)的性質(zhì)和功能。下級機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)或社會團(tuán)體內(nèi)部刊物(簡報(bào))平級機(jī)關(guān)上級機(jī)關(guān)平級機(jī)關(guān)了解情況報(bào)告工作和業(yè)務(wù)

交流經(jīng)驗(yàn)

溝通情況特點(diǎn)工作簡報(bào)是一種具有匯報(bào)性、交流性、參考性、時(shí)效性等多方面性質(zhì)和特點(diǎn)的文字材料，其特點(diǎn)可概括為新、準(zhǔn)、快、簡、活。新，是指抓住最新鮮的、最有代表性、最有價(jià)值的問題來寫。簡報(bào)的內(nèi)容信息要新鮮，有新意。簡報(bào)是各方面工作情況的簡要報(bào)道，具有新聞性，因此，簡報(bào)要及時(shí)反映工作中的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題。真，即簡報(bào)的內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，不夸大，也不縮小，要實(shí)事求是。包括事實(shí)準(zhǔn)確、材料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表達(dá)準(zhǔn)確?？?，即反應(yīng)及時(shí)，報(bào)道快速。簡報(bào)具有新聞性，追求時(shí)效性，它要求發(fā)現(xiàn)收集快、撰寫成文快、編印制發(fā)快。只有“快”，才能保證“新”。簡，即內(nèi)容精練，篇幅短小。簡報(bào)文章文字少，內(nèi)容精，表達(dá)上多是開門見山，直敘其事，盡可能一事一報(bào)，少做綜合報(bào)道。簡報(bào)的要求反映情況及時(shí)、迅速。反映情況必須真實(shí)，不能有絲毫虛構(gòu)和夸張，更不能歪曲和捏造。抓住最新鮮的、最有代表性、最有價(jià)值的問題來寫。

簡明扼要，不宜過細(xì)地?cái)⑹鍪虑榈恼麄€(gè)過程，文字要簡潔?？煨抡婧喓唸?bào)的作用向上級反映情況、匯報(bào)工作的簡報(bào)，有助于上級了解情況，指導(dǎo)工作，為上級制定有關(guān)方針政策提供客觀依據(jù)；機(jī)關(guān)單位內(nèi)部的簡報(bào)，有助于推廣經(jīng)驗(yàn)，推動基層工作的開展；同級機(jī)關(guān)單位之間的簡報(bào)，有助于彼此交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，互相促進(jìn)。簡報(bào)還可為新聞單位提供報(bào)道內(nèi)容或新聞線索。簡報(bào)的種類按性質(zhì)分，簡報(bào)可分為綜合簡報(bào)和專題簡報(bào)。綜合簡報(bào)是對本系統(tǒng)、本部門、本單位在一段時(shí)間內(nèi)各方面工作情況綜合報(bào)道和全面反映，內(nèi)容具有綜合性，它要求既有一定的廣度，又有一定的深度；專題簡報(bào)是反映本部門、本單位某一專項(xiàng)工作的具體情況和問題，內(nèi)容單一、集中，要求寫作上具有一定的深度。按內(nèi)容分，簡報(bào)可分為工作簡報(bào)、動態(tài)簡報(bào)和會議簡報(bào)。工作簡報(bào)，也叫情況簡報(bào)，主要是用來反映單位、部門、行業(yè)的工作情況和生產(chǎn)情況，包括工作成績、經(jīng)驗(yàn)、問題或教訓(xùn)，也可用來表揚(yáng)先進(jìn)或批評錯誤。工作簡報(bào)的重點(diǎn)在于掌握工作進(jìn)程，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作任務(wù)的完成。動態(tài)簡報(bào)，也稱信息簡報(bào)，主要用來迅速及時(shí)、簡明扼要地反映各部門、各領(lǐng)域的新情況、新動態(tài)，反映事物發(fā)展變化的新趨勢，如《消費(fèi)信息》、《財(cái)政動態(tài)》。它的內(nèi)容新，信息量大，時(shí)效性強(qiáng)。會議簡報(bào)是召開大中型會議或重要會議時(shí)用來反映會議情況、會議進(jìn)程、會議交流內(nèi)容及會議成果的簡報(bào)，主要作用是向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和與會人員通報(bào)會議情況，組織引導(dǎo)會議的進(jìn)行。一般由大會秘書處編發(fā)或主辦單位協(xié)助編發(fā)。會期不長的，內(nèi)容單一，一般發(fā)一期簡報(bào)；會期較長、內(nèi)容較多的，可分階段分期編發(fā)。按時(shí)間分，簡報(bào)可分為定期和不定期簡報(bào)。簡報(bào)的格式

報(bào)頭報(bào)核報(bào)尾

報(bào)頭報(bào)頭的寫法。報(bào)頭也稱版頭，位于簡報(bào)首頁上部，約占首頁版面的1/3，下用紅色反線與報(bào)核部分隔開（反線兩端與版心等齊）。報(bào)頭一般包括簡報(bào)名稱、期號、編發(fā)單位、印發(fā)日期、保密要求及編號等格式要素。簡報(bào)名稱，位于報(bào)頭上方正中，用套紅大號字體顯示，一般由反映簡報(bào)內(nèi)容或性質(zhì)概括性文字和簡報(bào)或信息、簡訊、動態(tài)等組成，如《財(cái)政動態(tài)》、《招生工作簡報(bào)》、《文化信息》。期號，位于簡報(bào)名稱正下方，按序標(biāo)出，如“第×期”，有的簡報(bào)還將總期數(shù)用圓括號在期號的右側(cè)標(biāo)出。編發(fā)單位，位于報(bào)頭左下方，紅色反線之上，頂格寫明編發(fā)單位名稱。印發(fā)日期，位于報(bào)頭右下方，編發(fā)單位右側(cè)，年月日要齊全。保密要求，有的簡報(bào)內(nèi)容比較重要，不可對外披露，因此要在報(bào)頭標(biāo)明保密要求，一般在報(bào)頭的左上角注明保密的級別如“機(jī)密”或“內(nèi)部資料，注意保存”的字樣。編號，類似于法定行政公文格式中的“份號”，只針對有保密要求的簡報(bào)，是對有保密要求的同一期簡報(bào)印數(shù)的順序編號，位于報(bào)頭右上角，與保密要求相對。對于大多數(shù)簡報(bào)來說，報(bào)頭部分一般寫明簡報(bào)名稱、期號、編發(fā)單位、印發(fā)日期幾個(gè)格式要素即可。

報(bào)核報(bào)核，也稱為報(bào)身、報(bào)體、版面，是簡報(bào)主體部分，是簡報(bào)要傳達(dá)的內(nèi)容信息集中所在。這部分涉及的格式要素主要有目錄、按語、標(biāo)題、正文、署名。①目錄，用于文字材料較多、信息容量較大的簡報(bào)，對于單篇文章的簡報(bào)當(dāng)然無寫目錄的必要。目錄位于紅色反線之下、標(biāo)題之上。目錄不是簡報(bào)的必備格式要素，要根據(jù)情況安排。②按語，也叫編者按，位于報(bào)頭下面（若有目錄，在目錄之下）、正文標(biāo)題之上。

報(bào)尾報(bào)尾的寫法。位于簡報(bào)未頁下端，寫明簡報(bào)發(fā)送的范圍及印制份數(shù)。發(fā)送范圍位于左端頂格排布。按報(bào)、送、發(fā)的順序從上到下排列，后面分別加上冒號?！皥?bào)”的對象為上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門；“送”為內(nèi)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同級單位；“發(fā)”的對象是內(nèi)部或所屬下級單位、部門。印制份數(shù)位于報(bào)尾右下方發(fā)送欄右下方反線之下。

簡報(bào)寫作要求①提煉報(bào)道主題，選好報(bào)道角度。簡報(bào)的編和寫都有一個(gè)選材和選題的問題，不是什么內(nèi)容都可以編成簡報(bào)，要縱觀全局，掌握好政策方向和工作中心，提煉、報(bào)道主題，選擇體現(xiàn)時(shí)代特征的報(bào)道角度，要在“新”字上下功夫，力求反映新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)、新方向。給讀者以新的啟迪和教益。②抓住時(shí)機(jī)，及時(shí)報(bào)道。③明確編發(fā)思想，寫好按語。述職報(bào)告概念述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部，向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門或選區(qū)的選民，或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績、問題和設(shè)想的自我述評性的報(bào)告文書。思想政治(德)某一單位領(lǐng)導(dǎo)者或某一崗位工作人員寫成的書面文字材料就

是述職報(bào)告

業(yè)務(wù)能力(能)崗位職責(zé)執(zhí)行(勤)期間的業(yè)績(績)任職期間自我評估向上級、群眾匯報(bào)時(shí)使用述職報(bào)告特點(diǎn)自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績。這里的所謂實(shí)績，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來。自評性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當(dāng)；所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識到，自己是在向上級匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握分寸

述職報(bào)告的寫法

述職報(bào)告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。述職報(bào)告的寫法——標(biāo)題

述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：文種式標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。公文式標(biāo)題，姓名＋時(shí)限＋事由＋文種名稱，如《2009—2010年試聘期述職報(bào)告》、《2010年任旅游局長職務(wù)的述職報(bào)告》。文章式標(biāo)題，用正題，或正副題配合，如《2011年述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××旅游學(xué)院張全靈述職報(bào)告》。述職報(bào)告的寫法——抬頭

書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等?？谑鰣?bào)告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”或“各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志”。述職報(bào)告正文開頭用簡明性的語言來概括，表現(xiàn)出自己端正認(rèn)真的態(tài)度，為整篇述職報(bào)告打下基調(diào)。主體履行職務(wù)的基本情況取得的成績和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

存在問題和努力方向結(jié)尾結(jié)尾部分既要簡明，又要表現(xiàn)出述職人的謙恭的精神。并注意使用慣用語。任職期間的實(shí)績和經(jīng)驗(yàn)是述職報(bào)告的核心部分。報(bào)告中所寫的內(nèi)容，必須是圍繞自己所在的崗位的職責(zé)，如實(shí)地向上級匯報(bào)自己的工作實(shí)績，絕不能無中生有，捏造事實(shí)來欺騙組織。語言分寸要掌握得合適，不可給人爭功的感覺。

例如“以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正”、“以上是我的述職，謝謝各位”等習(xí)慣用語收束。開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個(gè)大體印象。主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會或教訓(xùn)、問題。這部分要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系。結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告，請審閱”、“以上報(bào)告，請審查”、“特此報(bào)告，請審查”、“以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。落款述職報(bào)告的落款，寫述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放在文尾。述職報(bào)告與總結(jié)比較比較點(diǎn)述職報(bào)告?zhèn)€人總結(jié)回答的問題擔(dān)任什么職務(wù)，負(fù)有哪些職責(zé)，履行職責(zé)的表現(xiàn)如何，自己對自己的評價(jià)如何做了哪些工作，取得哪些成績，有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)回答的問題講述的側(cè)重點(diǎn)講清自己的德、能、勤、績重點(diǎn)在工作上的得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)取材的范圍圍繞稱職與否選材，一般來說所講的事情必須在自己職責(zé)之內(nèi)自己做過的事情，都可以歸納到自己的總結(jié)中去第三節(jié)規(guī)章制度規(guī)章類文書

本章結(jié)合對經(jīng)濟(jì)規(guī)章文書章程、規(guī)定、辦法和細(xì)則等例文的閱讀與析評，介紹財(cái)經(jīng)規(guī)章文書寫作的必需知識，著重學(xué)習(xí)這些財(cái)經(jīng)規(guī)章文書的一般寫法。章程教學(xué)目的：明確章程的涵義和類型，認(rèn)識章程的特點(diǎn)，掌握組織章程和企業(yè)章程的結(jié)構(gòu)和寫法。教學(xué)重點(diǎn)：1、組織章程的結(jié)構(gòu)和寫法

2、企業(yè)章程的結(jié)構(gòu)和寫法教學(xué)難點(diǎn)：1、組織章程和企業(yè)章程的區(qū)別

2、條文的嚴(yán)謹(jǐn)、周密、規(guī)范和內(nèi)容的單一

章程一、泛讀例文【例文1】廣東中南公司章程（草案）第一章總則第一條為貫徹廣東省商業(yè)儲運(yùn)公司關(guān)于“儲運(yùn)、貿(mào)易、維修、穩(wěn)步增長”的經(jīng)營方針，活躍市場，方便人民生活，特成立廣東中南公司。第二條廣東中南公司（以下簡稱公司）是在廣東省商業(yè)儲運(yùn)公司直接領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立核算全民所有制企業(yè)，科級編制。地址在廣州市××路××號，法人代表是×××。第三條公司是為商品流通服務(wù)，方便購銷、方便群眾生活的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。第四條公司的宗旨是：客戶至上、信譽(yù)第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴(yán)格管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。第二章組織體制第五條公司直接對外進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。在經(jīng)濟(jì)中具有法人地位，經(jīng)理是法人代表。章程

第六條本公司干部、職工的來源是省商業(yè)儲運(yùn)公司，經(jīng)營的資金由廣東省商業(yè)儲運(yùn)公司撥款，注冊資金為××萬元。第七條公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)理是行政負(fù)責(zé)人，由省商業(yè)儲運(yùn)公司經(jīng)理聘任，接受委托負(fù)責(zé)本公司的經(jīng)營管理。第八條公司內(nèi)部設(shè)置飲料部、開發(fā)部、家電部、儲運(yùn)部。第九條選出代表參加上級公司職工代表大會，樹立職工主人翁責(zé)任感，保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利。第三章經(jīng)營范圍第十條本公司經(jīng)營范圍：主營批發(fā)、零售、五金交電、家用電器、照相器材、飲料制品、工藝品、日用百貨、紡織品、日雜用品、農(nóng)副產(chǎn)品。兼營：批發(fā)、零售、塑料制品、裝飾材料、代購代銷、建筑材料、商品裝卸、包裝整理。橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系。第十一條生產(chǎn)經(jīng)營方式是：批發(fā)、零售、服務(wù)、代購代銷。章程第四章經(jīng)營管理第十二條本公司在上級公司指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)活動并遵守國家政策法令，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十三條各項(xiàng)營業(yè)收費(fèi)按國家物價(jià)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得亂收費(fèi)。第十四條在業(yè)務(wù)活動中以與對方單位簽訂合同的形式來明確各自的責(zé)任，如發(fā)生違約，按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》有關(guān)規(guī)定處理。第十五條公司內(nèi)部各部門之間堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、平等互利、利益均衡的原則。凡涉及到某一班組的利益情況，必須及時(shí)協(xié)商妥善解決，不允許任何一方利益受損害。第五章財(cái)務(wù)結(jié)算和收支分配第十六條收入、費(fèi)用、付款結(jié)算按人民銀行制度規(guī)定辦理。第十七條本公司會計(jì)核算按照《會計(jì)法》和《成本條例》以及上級規(guī)定的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度進(jìn)行賬務(wù)處理，按國家規(guī)定照章納稅，做好審計(jì)工作。章程

第十八條本公司實(shí)行經(jīng)營承包責(zé)任制，由上級公司下達(dá)財(cái)務(wù)承包任務(wù)，所創(chuàng)超額利潤由省商業(yè)儲運(yùn)公司定出留成比例，其余上繳省商業(yè)儲運(yùn)公司統(tǒng)一對國家財(cái)政。第十九條本公司對職工的勞動報(bào)酬實(shí)行“各盡所能，按勞分配”。第六章附則第二十條加強(qiáng)對干部職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。第二十一條公司領(lǐng)導(dǎo)必須關(guān)心職工生活福利，在力所能及范圍內(nèi)解決職工實(shí)際困難。第二十二條定期對干部、職工進(jìn)行考核，獎勵和懲罰按《企業(yè)職工獎懲條例》和上級公司《人事管理制度》執(zhí)行。第二十三條本章程未有規(guī)定的事宜及在實(shí)踐中有不完善之處，其修訂、補(bǔ)充權(quán)歸本公司主管單位。章程[提示]

這是一則組建公司的章程。標(biāo)題加了“草案”兩字，是由于公司尚在籌建，章程未經(jīng)全體職工代表大會通過。本文隨同《企業(yè)法人申請開業(yè)登記注冊書》一起報(bào)工商行政管理部門批準(zhǔn)注冊和經(jīng)職代會通過后才可去掉“草案”字樣，同時(shí)在標(biāo)題下的括號內(nèi)寫上年月日。正文依據(jù)公司所決定的經(jīng)營方略，分章列條寫“總則”、“分則”、“附則”?？倓t4條，分別說明公司的性質(zhì)、宗旨、名稱、編制、地址和法人代表。分則4章共15條，分別規(guī)定了公司的組織原則、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)結(jié)算、收支分配等事項(xiàng)。未章附則4條，說明職業(yè)政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工、考核以及修訂權(quán)等未盡事宜。本文格式規(guī)范。作者思路清晰，語言準(zhǔn)確。章程［例文2］××股份有限公司發(fā)行股票章程第一章總則第一條××股份有限公司(以下簡稱“公司”)是以公有制為主體的社會主義股份制企業(yè)，是依法注冊登記、獨(dú)立核算，具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。經(jīng)中國人民銀行××分行批準(zhǔn)發(fā)行股票，為維護(hù)投資者的合法權(quán)益，特制定本程章。第二條公司由國家股、單位股、個(gè)人股組成。國家股是指全民所有制企業(yè)的國家資產(chǎn)折成的股份。單位股是指集體所有制企業(yè)的資金折成的股份以及其他企事業(yè)單位認(rèn)購的股份。個(gè)人股是指個(gè)人資金認(rèn)購的股份。第三條公司股票是發(fā)給入股者的股份所有權(quán)憑證。股票持有者享有按股領(lǐng)取紅利等公司章程規(guī)定的股東權(quán)利，并在股票金額范圍內(nèi)承擔(dān)公司經(jīng)營虧損或破產(chǎn)的有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。股票可以轉(zhuǎn)讓、抵押和繼承，股票遺失可以申請掛失。章程

第四條公司發(fā)行的股票名稱為：上?！痢凉煞萦邢薰竟善?。公司發(fā)行的股票為不定期限的記名式股票，并以人民幣計(jì)值，每股股值為人民幣100元，股份總額為25萬股，合計(jì)人民幣2500萬元。第二章發(fā)行第五條公司向社會公開發(fā)行股票6.09萬股，計(jì)金額609萬元。其中單位股3.59萬股，計(jì)金額359萬元，主要向橫向聯(lián)合中投資方發(fā)行。個(gè)人股25萬股，計(jì)金額250萬元，主要向本公司職工發(fā)行。個(gè)人購買股票至多20股。第六條公司發(fā)行股票委托金融機(jī)構(gòu)代理發(fā)行。第七條公司按季向中國人民銀行××分行金融行政管理處報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，并向股票持有者公開公司經(jīng)營情況。第八條公司股票按××××年×月×日××人民政府發(fā)布的《××股票管理暫行辦法》中規(guī)定的范圍發(fā)行。第三章轉(zhuǎn)讓第九條公司股票可以轉(zhuǎn)讓買賣，但必須通過經(jīng)中國人民銀行上海市分行批準(zhǔn)經(jīng)營股票交易業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)辦理。單位股股票只限于單位之間轉(zhuǎn)讓。章程

第十條股票轉(zhuǎn)讓買賣以現(xiàn)貨為限。股票交易價(jià)格可由交易雙方自行商定。委托金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易的，股票價(jià)格可由委托方自行決定。第十一條公司按季向社會公開經(jīng)注冊會計(jì)師查核鑒證的財(cái)務(wù)報(bào)表。第四章分配第十二條公司在依法向國家繳納稅金后的利潤中先提取一定比例的盈余公積金、公益金，剩余部分列為按股分紅基金，用于當(dāng)年分紅。當(dāng)按股分紅基金過大時(shí)，則適當(dāng)留存作分紅后備基金，用于以豐補(bǔ)歉。第十三條公司股票只計(jì)紅利，不計(jì)股息。紅利率由董事會決定。第十四條公司發(fā)放紅利于每年年終決算后進(jìn)行。股票發(fā)行的第一年，自發(fā)行日至年終決算日不滿1年的，紅利并入下一年度發(fā)放。公司發(fā)放紅利時(shí)，對個(gè)人股按國家規(guī)定扣繳20%的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。第十五條公司在發(fā)放紅利日前登報(bào)公告。第十六條公司如發(fā)生經(jīng)營虧損，且未建立紅利后備基金，當(dāng)年不發(fā)紅利。以后也不再補(bǔ)付，投資人對虧損共負(fù)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。章程第五章附則第十七條本章程由××股份有限公司董事會負(fù)責(zé)解釋。第十八條本章程自中國人民銀行××分行批準(zhǔn)之日施行。［析評］這是寫得較好的一則開展業(yè)務(wù)的規(guī)范章程。例文為章斷條連式結(jié)構(gòu)?？倓t共五條，分別說明公司性質(zhì)、制定本章程的目的、公司的組成成分、股票持有者的權(quán)利及股名、股值等。分則三章分別規(guī)定了股票的發(fā)行、轉(zhuǎn)讓、分配等方面的具體規(guī)范。末章附則規(guī)定了章程的解釋權(quán)和施行日期。例文結(jié)構(gòu)符合規(guī)范章程的一般寫法。構(gòu)思周密，條款完整，語言簡潔、明晰。章程

二、必需知識

(一)章程的含義和特點(diǎn)章程是有條理有程式的規(guī)章，是政黨、團(tuán)體、企業(yè)等社會組織對本組織的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織機(jī)構(gòu)、組織成員、活動規(guī)則或企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模、活動制度以及就某項(xiàng)業(yè)務(wù)所制定的規(guī)章。章程是一個(gè)組織(或業(yè)務(wù))的綱領(lǐng)性文件，具有規(guī)范性和組織約束力，按“章”行事，如果違反章程規(guī)定，要受到處理。

章程與條例、規(guī)定、辦法、細(xì)則等文種相比較，有以下兩個(gè)顯著特點(diǎn)：

1．準(zhǔn)則性強(qiáng)。凡成立一個(gè)企業(yè)、團(tuán)體、組織，都必須制定一個(gè)章程。企業(yè)等社會組織一旦獲準(zhǔn)成立，首先應(yīng)審定通過章程，用以約束全體成員，并作為組織活動準(zhǔn)則。

2．使用廣泛。章程主要用于制定組織規(guī)程，使用較廣泛。章程除用于制定企業(yè)等組織的規(guī)程外，還用于規(guī)定機(jī)構(gòu)性質(zhì)、任務(wù)、某項(xiàng)活動的原則。章程還是涉外法律文書之一。章程(二)章程的主要類別1．組織章程。多用于制定企業(yè)等社會組織的組織準(zhǔn)則和成員行為規(guī)范的組織章程。如《×××中外合資企業(yè)章程》、《中國作家協(xié)會章程》等。2．規(guī)范章程。多用于制定某項(xiàng)活動的準(zhǔn)則或某些事項(xiàng)的治理依據(jù)的規(guī)范章程。如《公司發(fā)行股票章程》、《×××獎學(xué)金章程》等。3．企業(yè)章程。用于規(guī)范合資企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動、管理活動的企業(yè)章程。

(三)章程的結(jié)構(gòu)和寫法章程的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、總則、分則和附則構(gòu)成。1．標(biāo)題。由組織、活動、事項(xiàng)、單位或社會組織的全稱加“章程”兩字構(gòu)成。有的還在標(biāo)題下面注明此章程通過的時(shí)間和會議名稱。章程

2．正文。正文是章程的主體。正文內(nèi)容包括三部分——

總則、分則、附則。（1）組織章程正文總則、分則和附則的寫作要點(diǎn)——

組織章程的總則部分要準(zhǔn)確、簡明、莊重地寫明：該組織的名稱、性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、指導(dǎo)思想和組織本身建設(shè)的要求等內(nèi)容。

組織章程分則部分一般需寫明以下內(nèi)容——

組織人員：參加條件，參加手續(xù)和程序，承擔(dān)義務(wù)和享受的權(quán)利，對成員的紀(jì)律規(guī)定等。

組織機(jī)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、常務(wù)機(jī)構(gòu)和辦理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、規(guī)模、產(chǎn)生方式和程序、任期、職責(zé)、相互關(guān)系等。組織經(jīng)費(fèi)：來源和管理方式。組織活動：內(nèi)容和方式。其他事宜：視不同組織、團(tuán)體的需要確定。

組織章程附則是主體部分的補(bǔ)充，主要說明解釋權(quán)、修訂權(quán)、實(shí)施要求、生效日期，章程與其他法規(guī)、規(guī)章的關(guān)系、辦事機(jī)構(gòu)地址或?qū)ο聦俳M織的要求等內(nèi)容。章程（2）企業(yè)章程正文總則、分則和附則的寫作要點(diǎn)——

企業(yè)章程總則部分一般要寫明企業(yè)名稱、宗旨、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、隸屬關(guān)系、業(yè)務(wù)范圍等。

企業(yè)業(yè)務(wù)章程總則部分一般要寫明業(yè)務(wù)內(nèi)容、范圍、服務(wù)對象、辦理機(jī)構(gòu)等。

企業(yè)業(yè)務(wù)章程分則部分主要需寫明資本、組織、人事管理、資產(chǎn)管理、利潤分配等內(nèi)容。

企業(yè)章程分則部分需逐條寫明該項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理及動作程序的規(guī)定等。企業(yè)、業(yè)務(wù)章程附則一般寫公布施行與修改補(bǔ)充等問題。

(四)章程寫作的注意事項(xiàng)

1．使用要規(guī)范。常見一些本該用規(guī)定、辦法、規(guī)則來行文的文件，卻濫用、誤用章程的情況。一般說來，章程主要用于制定組織準(zhǔn)則。即使是用來制定組織規(guī)程，也要履行規(guī)范的程序——

一般經(jīng)由：草案→征求意見→會員大會審議通過不能只由少數(shù)人草擬，匆匆公布施行。

合資企業(yè)的章程，則必須在充分協(xié)商，反復(fù)討論后才使用；一般經(jīng)由：“意向書”或“協(xié)議書”→章程章程

2．結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)。章程結(jié)構(gòu)要合乎規(guī)范寫法。格式規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼鲁逃兄诰S護(hù)其嚴(yán)肅性。

3．條款要簡短單一。章程，一般條款要寫得簡短些。要求每條內(nèi)容表述一個(gè)完整獨(dú)立的意思。

4．要注意章程與簡章的區(qū)別。

簡章是對某項(xiàng)工作、某事項(xiàng)的辦理原則、要求、方式、方法作規(guī)定的文書，簡章內(nèi)容只是針對性地說明辦事程序，性質(zhì)上更接近于“規(guī)定”和“辦法”，如《××大學(xué)招生簡章》等，顯然，章程在適用范圍上和寫法上皆不同。 規(guī)定教學(xué)目的：明確規(guī)定的涵義、類型，認(rèn)識規(guī)定的特點(diǎn)，掌握各類規(guī)定的結(jié)構(gòu)和寫法，能夠?qū)懗鲆话阈缘墓芾硇砸?guī)定和實(shí)施性規(guī)定。教學(xué)重點(diǎn)：1、管理性規(guī)定的結(jié)構(gòu)和寫法

2、實(shí)施性規(guī)定的結(jié)構(gòu)和寫法教學(xué)難點(diǎn)：1、規(guī)定的適用范圍

2、各類規(guī)定的區(qū)別 規(guī)定一、泛讀例文［例文1］××市小型國有企業(yè)租賃經(jīng)營試行規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)文件精神，為了探索新的經(jīng)營方式，進(jìn)一步搞活小型企業(yè)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我市實(shí)行租賃經(jīng)營的小型國有企業(yè)。第三條對小型國有企業(yè)實(shí)行租賃經(jīng)營，是在不改變企業(yè)所有制性質(zhì)的前提下，依照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分開的原則，實(shí)行租賃機(jī)制與按勞分配原則、民主管理制度相統(tǒng)一的一種社會主義經(jīng)營方式。第四條企業(yè)租賃經(jīng)營，只是經(jīng)營方式的改變，其行政隸屬關(guān)系、黨群關(guān)系和財(cái)政、稅收渠道不變。第二章租賃程序第五條企業(yè)的出租權(quán)屬于國家。企業(yè)出租，由主管局(公司)會同財(cái)政局審查批準(zhǔn)。 規(guī)定

第六條租賃企業(yè)的方式，可以集體承租，也可以個(gè)人承租，以集體或企業(yè)全體職工承租為主要租賃方式。第七條出租企業(yè)面向社會實(shí)行公開招標(biāo)。第八條凡中華人民共和國公民，擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策；有經(jīng)營管理能力和相當(dāng)于中等專業(yè)以上的文化水平(集體承租的指代表)；有一定數(shù)量的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和兩位具有正當(dāng)職業(yè)并有一定財(cái)產(chǎn)的保人(集體承租不用保人)，均可投標(biāo)。經(jīng)出租方資格審查合格的投標(biāo)者，允許到投標(biāo)企業(yè)調(diào)查，編寫投標(biāo)書和經(jīng)營管理企業(yè)方案。第九條由出租方和聘請的有關(guān)專家、學(xué)者及出租企業(yè)的職工代表，組成考評委員會，對投標(biāo)者進(jìn)行答辯考評，從中選擇優(yōu)秀者，經(jīng)企業(yè)主管部門進(jìn)行品德、業(yè)績考核后，確定承租人。第十條承租人確定后，出租方和承租方須簽訂租賃合同。其主要內(nèi)容應(yīng)包括：租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)、租賃期限、租金數(shù)額與繳納方式、利益分配、債權(quán)與債務(wù)處理等事宜。由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人、承租人和保人代表在租賃合同上簽字。第十一條在簽訂合同的同時(shí)，由出租方、承租方及財(cái)政局、銀行代表對出租企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行核查注冊，作為租賃合同的主要附件。 規(guī)定

第十二條合同簽字后，由租賃雙方持合同向公證部門申請公證。公證部門確認(rèn)合同合法，出具公證書后，租賃合同正式生效。合同與公證書的正本交出租企業(yè)的主管部門，出租企業(yè)、承租人和公證處各一份，副本報(bào)工商行政管理部門和有關(guān)銀行備案。正本與副本具有同樣法律效力。第十三條承租人(集體承租的指代表)如不是企業(yè)租賃前的法人代表，須持變更企業(yè)法人代表申請報(bào)告、租賃合同及公證書，到工商行政管理部門辦理變更法人手續(xù)、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。第十四條租賃手續(xù)辦理完畢后，由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人陪同承租人到所承租的企業(yè)，召開職工大會，宣讀租賃合同，承租人正式就職。第三章承租人的權(quán)利與義務(wù)第十五條承租人是企業(yè)租賃期間的法人代表，是從事社會主義經(jīng)營活動的勞動者。第十六條承租人對租賃企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理全面負(fù)責(zé)。有權(quán)自主使用、支配企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，使設(shè)備不斷更新；有權(quán)決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、分配形式和經(jīng)營方式；在保證完成國家計(jì)劃的前提下，有權(quán)按工商管理規(guī)定從事多種經(jīng)營。 規(guī)定

第十七條承租人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，不得違法經(jīng)營；必須接受國家下達(dá)的指令性計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，不得隨意改變國家規(guī)定的經(jīng)營方向。第十八條承租人必須努力提高經(jīng)濟(jì)效益，帶領(lǐng)職工走共同富裕的道路，在政策允許的范圍內(nèi)，逐步提高職工的收入，改善職工的生活福利待遇。第十九條承租人要尊重職工的民主權(quán)利，定期向職工代表大會報(bào)告工作，聽取職工的意見和建議；要維護(hù)職工的勞動權(quán)利，不得無故裁減人員；要主動向企業(yè)黨組織報(bào)告工作，接受黨組織的監(jiān)督。第二十條承租人必須樹立職業(yè)道德觀念，文明生產(chǎn)，文明經(jīng)商，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者利益。第二十一條承租人必須對企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)實(shí)行社會保險(xiǎn)。第四章租金第二十二條實(shí)行租賃經(jīng)營的企業(yè)，除了照章納稅外，要向企業(yè)的主管部門繳納租金。工業(yè)企業(yè)繳納的租金，主管部門按規(guī)定返給企業(yè)，作為企業(yè)留利，在國家和地方財(cái)政部門規(guī)定范圍內(nèi)合理使用；商業(yè)企業(yè)繳納的租金，主管部門按規(guī)定可提取行業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌基金。 規(guī)定

第二十三條核定租金要兼顧國家、企業(yè)、職工、承租人四方利益，在保證國家增收、企業(yè)多留、職工收入逐步增長的原則下，依據(jù)企業(yè)固定資產(chǎn)、自有流動資金、經(jīng)營狀況、地理環(huán)境和市場動態(tài)等因素，參考本規(guī)定附后的計(jì)算公式，由租賃雙方具體商定。第二十四條租金可分為基數(shù)遞增租金和固定租金兩種形式?；鶖?shù)遞增租金，是指由租賃雙方商定各租賃年度的基數(shù)利潤和基數(shù)租金，并在基數(shù)租金基礎(chǔ)上，按計(jì)租年度企業(yè)的實(shí)際利潤與基數(shù)利潤的比例適度上浮計(jì)算出實(shí)際租金。當(dāng)實(shí)際利潤低于基數(shù)利潤時(shí)，承租人要照交基數(shù)租金。固定租金，是指由租賃雙方商定不因利潤增減而上下浮動的承租各年度的租金數(shù)額。承租人按年度繳納租金。小型商飲服務(wù)企業(yè)或虧損工業(yè)企業(yè)可采用固定租金形式，其他企業(yè)一般應(yīng)采取基數(shù)遞增租金形式。第五章承租人的收入第二十五條租賃企業(yè)在租賃年度留利中扣除當(dāng)年租金后，剩余贏利在企業(yè)和承租人之間按合同規(guī)定的比例分成。承租人分得的紅利即為個(gè)人勞動所得，受國家法律保護(hù)。 規(guī)定

第二十六條鑒于承租的風(fēng)險(xiǎn)性和市場的多變性，承租人分得的紅利不宜全部轉(zhuǎn)為消費(fèi)基金。一般以支取職工年平均收入的5倍左右為宜，剩余部分作為承租保證金存入企業(yè)，不計(jì)利息，不分紅利，租賃終止時(shí)一次或分期從企業(yè)提取。承租保證金在承租人提取前暫不繳納個(gè)人所得稅。第二十七條承租人在租賃期內(nèi)停發(fā)工資、獎金，但保留工資級別，享有晉級權(quán)；終止租賃合同后，享受其應(yīng)有的工資待遇。第二十八條如租賃年度的企業(yè)留利不足以繳納租金時(shí)，承租人必須以個(gè)人財(cái)產(chǎn)抵補(bǔ)。承租人個(gè)人財(cái)產(chǎn)不足應(yīng)補(bǔ)數(shù)額時(shí)，以保人財(cái)產(chǎn)抵補(bǔ)。因承租人過失，造成嚴(yán)重?fù)p失，要依法追究其責(zé)任。第六章合同的變更、終止或解除第二十九條租賃雙方均不得隨意變更、終止或解除合同。如單方變更、終止或解除合同，須按國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三十條由于國家政策、法規(guī)和客觀環(huán)境發(fā)生預(yù)料不到的重大變化，致使租賃經(jīng)營出現(xiàn)異常狀況，確需變更合同時(shí)，租賃雙方可協(xié)商修訂合同或作出補(bǔ)充規(guī)定，送有關(guān)部門備案。修訂后的合同或補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)公證機(jī)關(guān)確認(rèn)后具有法律效力。 規(guī)定

第三十一條出現(xiàn)下列情況之一者，出租、承租方均可經(jīng)仲裁部門按法定程序終止或解除合同。提出終止或解除方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(一)承租人因經(jīng)營管理不善，致使企業(yè)超過合同規(guī)定出現(xiàn)連續(xù)虧損，出租方有權(quán)提出終止或解除合同。

(二)承租人不執(zhí)行合同規(guī)定，損害了出租方的利益，出租方有權(quán)提出終止或解除合同。

(三)出租方違背合同規(guī)定，嚴(yán)重干擾承租人經(jīng)營自主權(quán)，使其無法自主經(jīng)營，承租方有權(quán)終止或解除合同。

(四)承租人按合同規(guī)定應(yīng)得紅利不能兌現(xiàn)，承租方有權(quán)提出終止或解除合同。

(五)由于本規(guī)定第三十條原因，租賃雙方?jīng)]有滿意的解決辦法，任何一方均可提出終止或解除合同。第三十二條租任期滿后，由出租方、承租方和財(cái)政局、銀行代表對租賃企業(yè)資產(chǎn)核查無疑義后，按法定程序解除租賃關(guān)系，并通知有關(guān)各方。延長租賃期，須重新履行租賃程序。第七章管理第三十三條實(shí)行租賃經(jīng)營的企業(yè)繼續(xù)享受有關(guān)的行業(yè)政策、規(guī)定待遇。實(shí)行租賃的企業(yè)，由于經(jīng)營方式和分配方法已不同于國有企業(yè)，可按集體企業(yè)進(jìn)行管理。 規(guī)定

第三十四條承租人的個(gè)人純收入繳納個(gè)人所得稅，不計(jì)入企業(yè)工資總額。承租人用個(gè)人所得支付給保人和有特殊貢獻(xiàn)人員的報(bào)酬，不計(jì)入企業(yè)獎金總額。第三十五條經(jīng)市有關(guān)部門核準(zhǔn)后，租賃經(jīng)營企業(yè)可實(shí)查計(jì)利潤工資含量浮動辦法。即按上年稅前計(jì)入成本中的工資總額占租賃合同規(guī)定的租賃年度基數(shù)利潤的多少，按核定比例上下浮動，工資總額計(jì)入成本。第三十六條承租人個(gè)人投資更新設(shè)備，其產(chǎn)權(quán)歸承租人個(gè)人所有。個(gè)人投資，允許按銀行利率計(jì)息、分期收回。個(gè)人投資收回后，更新設(shè)備的產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。第三十七條企業(yè)租賃前的債權(quán)、債務(wù)，承租方均須繼承。對于債務(wù)，租賃雙方可在不損害債權(quán)人利益的前提下協(xié)商具體償還辦法，列入租賃合同條款，作為處理有關(guān)債務(wù)的依據(jù)，并通知債權(quán)人和有關(guān)部門。第八章附則第三十八條集體企業(yè)租賃可參照本規(guī)定執(zhí)行。集體企業(yè)出租權(quán)屬于企業(yè)職工大會或職工代表大會。由主管局(公司)會同稅務(wù)局審批。第三十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。附：計(jì)算公式(略) 規(guī)定［析評］這是一篇實(shí)施性規(guī)章，全文較長，共39條。第一章總則寫制定本規(guī)定的依據(jù)、目的、適用范圍、實(shí)施規(guī)定的前提和有關(guān)說明等。第二、三、四、五、六、七章構(gòu)成分則，內(nèi)容包括租賃程序、承租人的權(quán)利與義務(wù)、租金、承租人的收入、合同的變更、終止或解除、管理等，這些都是本實(shí)施規(guī)定必不可少的內(nèi)容。各章的內(nèi)容，區(qū)分合理。末章附則為本實(shí)施規(guī)定的補(bǔ)充說明條款和有關(guān)內(nèi)容。本實(shí)施規(guī)定規(guī)范清楚，語言明晰。但有些條項(xiàng)的內(nèi)容在寫法上仍值得推敲。如，第二十四條的寫法可以分出兩項(xiàng)，使此一條內(nèi)容分成三段，即分別以“基數(shù)遞增租金”及“固定租金”各另起一段成為項(xiàng)，各項(xiàng)起頭分別加上帶圓括號的漢字?jǐn)?shù)碼“(一)”和“(二)”。其他內(nèi)容較多的條，也可考慮分段列項(xiàng)。此外，附則中應(yīng)加“解釋權(quán)”一條。 規(guī)定［例文2］上海市關(guān)于鼓勵外商投資的若干規(guī)定(××××年10月23日上海市人民政府發(fā)布)

第一條為了進(jìn)一步吸取外商投資，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，擴(kuò)大出口創(chuàng)匯，加快上海市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，上海市各地區(qū)、各部門除切實(shí)執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于鼓勵外商投資的規(guī)定》外，還應(yīng)切實(shí)執(zhí)行本規(guī)定。第二條對產(chǎn)品出口企業(yè)和先進(jìn)技術(shù)企業(yè)，在國家規(guī)定免征企業(yè)所得稅期間，同時(shí)免征地方所得稅，在以上免稅期滿后，先后免征和減半征收地方所得稅各三年。第三條對產(chǎn)品出口企業(yè)按本規(guī)定免征地方所得稅期滿后，凡當(dāng)年出口產(chǎn)品值達(dá)到當(dāng)年產(chǎn)品產(chǎn)值百分之七十以上的，仍可以免征地方所得稅。第四條產(chǎn)品出口企業(yè)和先進(jìn)技術(shù)企業(yè)的土地使用費(fèi)，除市區(qū)繁華地段外，自企業(yè)設(shè)立起的三年內(nèi)免繳，自第四年起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)下限的百分之五十繳納，但最高不超過每年每平方米二元五角。第五條原規(guī)定由外商投資企業(yè)按中國職工人數(shù)繳納的房租補(bǔ)貼，不再上繳，留給企業(yè)作為改善中國職工住房的資金補(bǔ)充。 規(guī)定

第六條外商投資企業(yè)所需要的技術(shù)人員、管理人員和工人，可以在上海市范圍內(nèi)公開招聘，也可以在勞動人事部門的指導(dǎo)下到外省招聘或借用。從外省市招聘或借用的人員聘后仍回原地。第七條對產(chǎn)品出口企業(yè)和先進(jìn)技術(shù)企業(yè)，優(yōu)先提供生產(chǎn)經(jīng)營所需的水、電、氣、運(yùn)輸條件和通訊設(shè)施等，并按照本市國營企業(yè)同等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收費(fèi)用。第八條產(chǎn)品出口企業(yè)和先進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和流通過程中借貸的短期周轉(zhuǎn)資金，以及其他必需的信貸資金，經(jīng)開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)審核后，優(yōu)先貸放。第九條在上海市外資工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立外商投資服務(wù)機(jī)構(gòu)，為外商投資提供行政服務(wù)。第十條設(shè)立外匯調(diào)劑機(jī)構(gòu)，在外匯管理部門監(jiān)管下辦理外商投資企業(yè)間接外匯調(diào)劑業(yè)務(wù)。第十一條設(shè)立外商投資企業(yè)物資服務(wù)機(jī)構(gòu)，便于外商投資企業(yè)的原材料的供應(yīng)。第十二條對經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)給予更大的自主權(quán)，并對在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)興辦的外商投資企業(yè)給予更大的優(yōu)惠，具體辦法另訂。 規(guī)定

第十三條凡屬本市審批的外商投資企業(yè)，審批機(jī)關(guān)在收到上報(bào)文件之日起，對項(xiàng)目建議書在三十天內(nèi)批復(fù)，可行性研究報(bào)告、合同、章程在三十天內(nèi)批復(fù)，批準(zhǔn)證書在十天內(nèi)核發(fā)。第十四條香港、澳門、臺灣的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人來上海市投資興辦的企業(yè)，參照本規(guī)定執(zhí)行。第十五條本規(guī)定由上海市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會負(fù)責(zé)解釋。第十六條本規(guī)定自××××年十一月一日起施行。

［析評］

這是一篇政策性規(guī)定，標(biāo)題是規(guī)范式標(biāo)題，由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種三部分組成。正文寫法采用條目法，第1條闡明制定本規(guī)定的目的、依據(jù)、要求。第15條、第16條是實(shí)施說明，其他為具體內(nèi)容。本規(guī)定格式規(guī)范，語言準(zhǔn)確，條理清楚，政策性較強(qiáng)。 規(guī)定

二、必需知識

(一)規(guī)定的含義和特點(diǎn)規(guī)定是國家機(jī)關(guān)及其部門和企事業(yè)單位對有關(guān)事項(xiàng)作出政策性限定的法規(guī)性公文。

《行政法規(guī)制定程序暫行條例》把“對某一方面的行政工作作部分的規(guī)定”的文體稱作“規(guī)定”。

企事業(yè)單位使用的規(guī)定主要用于制定內(nèi)部的規(guī)章。

規(guī)定主要有如下三個(gè)特點(diǎn)：

1．使用廣泛。規(guī)定是使用比較廣泛的文種。各類單位都可使用?？捎糜趯δ承┦马?xiàng)作出全面的規(guī)定,可用于對某些事項(xiàng)的某一點(diǎn)作出規(guī)定，可用于對某些條文作解釋、補(bǔ)充。

2．制發(fā)和處理靈便。規(guī)定的制發(fā)和處理比較靈便?？捎梦募问街苯影l(fā)布，可以作為附件，用發(fā)文通知發(fā)布。使用呈多樣化，規(guī)范對象可大可小，時(shí)效、篇幅可長可短，使用者層級可高可低，制發(fā)和處理限制較少。 規(guī)定3．限定性。規(guī)定在法規(guī)性公文中，屬于限制性法規(guī)文件，多為解決“應(yīng)該如何”和“不應(yīng)該如何”的界限問題，一些禁止性、限制性“規(guī)定”，其限定性特點(diǎn)尤為突出。(二)規(guī)定的主要類型規(guī)定主要有以下四種類型：1．政策性規(guī)定。用以規(guī)定一些政策規(guī)范，或依照有關(guān)法律法規(guī)條文，制定有關(guān)的準(zhǔn)則和政策。如《××省國家建設(shè)征用土地拆除城鎮(zhèn)華僑房屋的規(guī)定》2．管理性規(guī)定。用于制定某方面工作的管理規(guī)則，在一定范圍內(nèi)提出管理要求，禁止事項(xiàng)，以加強(qiáng)某些工作管理，規(guī)范活動和行為，限制某些不規(guī)范、不合理、不正常的行為。如《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，這類規(guī)定都有較強(qiáng)的管理性。 規(guī)定3．實(shí)施性規(guī)定。可以作為實(shí)施法規(guī)的文種而使用，用法近似“實(shí)施辦法”。如《關(guān)于貫徹〈中華人民共和國藥品管理法〉的有關(guān)暫行規(guī)定》。4．補(bǔ)充性規(guī)定。為實(shí)施有關(guān)法規(guī)文件而制定的規(guī)定，如《關(guān)于高級專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》是對《高級專家離退休若干問題的暫行規(guī)定》某些條款的補(bǔ)充。(三)規(guī)定的結(jié)構(gòu)和寫法規(guī)定的結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題和正文，下面分別加以介紹。1．標(biāo)題。常見三種寫法：一種是發(fā)文機(jī)關(guān)、規(guī)范內(nèi)容加“規(guī)定”構(gòu)成，如《××市關(guān)于小型企業(yè)租賃經(jīng)營的規(guī)定》。這種標(biāo)題與行政公文標(biāo)題寫法一樣。這種寫法最為普遍。另一種是規(guī)范范圍、規(guī)范內(nèi)容加“規(guī)定”構(gòu)成，如《廣播電視廣告收入管理暫行規(guī)定》。還有一種規(guī)定的標(biāo)題是在“規(guī)定”前加某些修飾語。如《關(guān)于對贊助廣告加強(qiáng)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》。 規(guī)定

2．正文。規(guī)定正文一般由因由、規(guī)范、說明三部