通訊公司內部招聘演講

第6頁共6頁通訊公司內部招聘演講尊敬的各?位領導、各?位同仁：?大家上午好?！我是來?自ｘｘ分公?司的ｘｘｘ?。今天，?首先要感謝?公司領導和?同事們對我?的信任和支?持，使我能?夠有機會站?在這里和大?家面對面的?交流和溝通?。我一直相?信，這種形?式的應聘不?僅是一個認?識自己，展?示自己的機?會，更是一?個相互交流?、相互學習?的舞臺。?一、個人簡?介先介紹?一下我的基?本情況吧，?雖然剛剛_?__歲，但?是已經是加?入___公?司___年?的老員工了?。___年?，我從__?_師范大學?畢業(yè)后就直?接加入了ｘ?ｘ___，?作為當地_?__營業(yè)廳?第一個男營?業(yè)員，我虛?心的向前輩?學習先進的?工作經驗，?不斷的提高?和熟悉業(yè)務?知識，因此?我很快就成?為我們中心?的業(yè)務能手?。此后的日?子里，當初?的這個“第?一”也一直?激勵著我，?所以我才會?從營業(yè)員做?到營業(yè)廳店?長、營業(yè)中?心主管、營?銷中心主管?、片區(qū)經理?，直到現在?的渠道管理?工作。在業(yè)?務能力提高?和工作職位?的變化過程?中，我深受?公司企業(yè)文?化的熏陶，?勤勤懇懇，?立足本職工?作，不斷的?學習業(yè)務知?識，從一個?剛剛畢業(yè)的?大學生、“?門外漢”變?成了當地能?獨擋一面的?業(yè)務能手，?同時，也從?之前引人側?目的“男營?業(yè)員”成長?為受人尊重?的業(yè)務主管?。接下來?我想和在座?的諸位__?_一段我的?工作經歷，?并借此談一?談我對自己?的認識。?在過去的五?年工作經歷?中，最讓我?難忘的是片?區(qū)經理這個?職位，那是?一段艱苦的?歲月，但同?時又是在工?作上成長最?快的一段時?光。___?年為了適應?市場發(fā)展需?要，ｘｘ分?公司率先進?行了機構改?革，設立片?區(qū)營銷中心?以達到深入?營銷的目的?。承蒙領導?的信任，我?很榮幸地擔?任了當時人?口最多的南?溪片區(qū)的經?理。而在片?區(qū)工作的辛?苦和嚴峻的?考驗也隨之?而來。片區(qū)?成立初期，?沒有房子，?自己就住在?正在裝修的?營業(yè)廳里面?；沒有食堂?又不能回家?，吃飯問題?就在外面的?小攤上解決?，導致自己?的腰包里面?常常捉襟見?肘；沒有一?輛可以載人?的車，一個?片區(qū)十一個?鄉(xiāng)鎮(zhèn)我只能?租摩托車拜?訪集團客戶?，曾有一次?差點讓我毀?容；最困難?的是沒有人?，沒有營銷?隊伍，而這?也正是成立?片區(qū)的目的?所在，就是?服務營銷到?基層。當時?農村所普遍?面臨著人才?稀缺的問題?，從而造成?了主動應聘?的員工難以?勝任，稍微?有能力的人?由于業(yè)務繁?重又高不成?低不就。公?司領導陶總?給我們的口?號是“為官?一方、守土?有責”。我?經過半年的?摸索和總結?，逐步通過?業(yè)務競爭、?末位淘汰等?合理的安排?，人力資源?配置的難題?終于得到了?有效的解決?。一個高效?、團結的團?隊就這樣在?半年中逐漸?形成了規(guī)模?。俗話說：?人心齊，泰?山移，在所?有同事的共?同努力下，?當年我們片?區(qū)拿到了分?公司頒發(fā)的?唯一的第一?個優(yōu)秀片區(qū)?獎。二、?個人優(yōu)勢及?不足分析?在這個“摸?著石頭過河?”的過程中?，自己的劣?勢和優(yōu)點都?被充分暴露?，同時我對?自己的認識?也在不斷的?加深。我?大學期間學?習的是經濟?信息與計算?機專業(yè)，所?以有關營銷?及管理方面?的理論知識?比較欠缺，?作為一個片?區(qū)的帶頭人?，自己不能?先做到優(yōu)秀?肯定這個片?區(qū)管理起來?就會出問題?。對于這個?不足，我總?是在業(yè)余時?間，尋找相?關的書籍，?仔細研讀，?以提高自己?相關的理論?知識。在?工作中，難?免會遇到一?些問題，所?以我在私下?也會有一些?抱怨情緒。?這是因為情?緒沒有找到?宣泄的出口?，對于這個?問題，我一?直積極的努?力克服，比?如去做做運?動、參加一?些朋友聚會?，這樣會讓?自己的情緒?得到宣泄，?不讓情緒帶?到工作中去?。當然我?的優(yōu)勢也很?突出。（?1）熟悉各?項___業(yè)?務。進入公?司以來，我?的職位從營?業(yè)員、營業(yè)?廳店長、營?業(yè)中心主管?、營銷中心?主管、到片?區(qū)經理、以?及現在的渠?道管理，使?得對用戶尊?敬的各位領?導、各位同?仁：大家?上午好！?我是來自ｘ?ｘ分公司的?ｘｘｘ。?今天，首先?要感謝公司?領導和同事?們對我的信?任和支持，?使我能夠有?機會站在這?里和大家面?對面的交流?和溝通。我?一直相信，?這種形式的?應聘不僅是?一個認識自?己，展示自?己的機會，?更是一個相?互交流、相?互學習的舞?臺。一、?個人簡介?先介紹一下?我的基本情?況吧，雖然?剛剛___?歲，但是已?經是加入_?__公司_?__年的老?員工了。_?__年，我?從___師?范大學畢業(yè)?后就直接加?入了ｘｘ_?__，作為?當地___?營業(yè)廳第一?個男營業(yè)員?，我虛心的?向前輩學習?先進的工作?經驗，不斷?的提高和熟?悉業(yè)務知識?，因此我很?快就成為我?們中心的業(yè)?務能手。此?后的日子里?，當初的這?個“第一”?也一直激勵?著我，所以?我才會從營?業(yè)員做到營?業(yè)廳店長、?營業(yè)中心主?管、營銷中?心主管、片?區(qū)經理，直?到現在的渠?道管理工作?。在業(yè)務能?力提高和工?作職位的變?化過程中，?我深受公司?企業(yè)文化的?熏陶，勤勤?懇懇，立足?本職工作，?不斷的學習?業(yè)務知識，?從一個剛剛?畢業(yè)的大學?生、“門外?漢”變成了?當地能獨擋?一面的業(yè)務?能手，同時?，也從之前?引人側目的?“男營業(yè)員?”成長為受?人尊重的業(yè)?務主管。?接下來我想?和在座的諸?位___一?段我的工作?經歷，并借?此談一談我?對自己的認?識。在過?去的五年工?作經歷中，?最讓我難忘?的是片區(qū)經?理這個職位?，那是一段?艱苦的歲月?，但同時又?是在工作上?成長最快的?一段時光。?___年為?了適應市場?發(fā)展需要，?ｘｘ分公司?率先進行了?機構改革，?設立片區(qū)營?銷中心以達?到深入營銷?的目的。承?蒙領導的信?任，我很榮?幸地擔任了?當時人口最?多的南溪片?區(qū)的經理。?而在片區(qū)工?作的辛苦和?嚴峻的考驗?也隨之而來?。片區(qū)成立?初期，沒有?房子，自己?就住在正在?裝修的營業(yè)?廳里面；沒?有食堂又不?能回家，吃?飯問題就在?外面的小攤?上解決，導?致自己的腰?包里面常常?捉襟見肘；?沒有一輛可?以載人的車?，一個片區(qū)?十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?我只能租摩?托車拜訪集?團客戶，曾?有一次差點?讓我毀容；?最困難的是?沒有人，沒?有營銷隊伍?，而這也正?是成立片區(qū)?的目的所在?，就是服務?營銷到基層?。當時農村?所普遍面臨?著人才稀缺?的問題，從?而造成了主?動應聘的員?工難以勝任?，稍微有能?力的人由于?業(yè)務繁重又?高不成低不?就。公司領?導陶總給我?們的口號是?“為官一方?、守土有責?”。我經過?半年的摸索?和總結，逐?步通過業(yè)務?競爭、末位?淘汰等合理?的安排，人?力資源配置?的難題終于?得到了有效?的解決。一?個高效、團?結的團隊就?這樣在半年?中逐漸形成?了規(guī)模。俗?話說：人心?齊，泰山移?，在所有同?事的共同努?力下，當年?我們片區(qū)拿?到了分公司?頒發(fā)的唯一?的第一個優(yōu)?秀片區(qū)獎。?二、個人?優(yōu)勢及不足?分析在這?個“摸著石?頭過河”的?過程中，自?己的劣勢和?優(yōu)點都被充?分暴露，同?時我對自己?的認識也在?不斷的加深?。我大學?期間學習的?是經濟信息?與計算機專?業(yè)，所以有?關營銷及管?理方面的理?論知識比較?欠缺，作為?一個片區(qū)的?帶頭人，自?己不能先做?到優(yōu)秀肯定?這個片區(qū)管?理起來就會?出問題。對?于這個不足?，我總是在?業(yè)余時間，?尋找相關的?書籍，仔細?研讀，以提?高自己相關?的理論知識?。在工作?中，難免會?遇到一些問?題，所以我?在私下也會?有一些抱怨?情緒。這是?因為情緒沒?有找到宣泄?的出口，對?于這個問題?，我一直積?極的努力克?服，比如去?做做運動、?參加一些朋?友聚會，這?樣會讓自己?的情緒得到?宣泄，不讓?情緒帶到工?作中去。?當然我的優(yōu)?勢也很突出?。（1）?熟悉各項_?__業(yè)務。?進入公司以?來，我的職?位從營業(yè)員?、營業(yè)廳店?長、營業(yè)中?心主管、營?銷中心主管?、到片區(qū)經?理、以及現?在的渠道管?理，使得對?用戶定期的?對自身的社?會環(huán)境的變?化進行評估?，并制定每?一小段時期?的工作目標?。所謂知己?知彼，百戰(zhàn)?不殆。唯有?在瞬息萬變?的市場中認?清自己所處?的位置，才?能不斷地提?升自我，實?現人生的價?值。否則，?目標太高則?易殆，目標?太小則易嬌?。另一方?面，從自身?發(fā)展和__?_公司發(fā)展?的結合方面?來講。隨著?電信市場的?放開，__?_公司也將?加速發(fā)展來?確保企業(yè)的?領導到位不?動搖，這也?決定了我應?當在提高自?我的過程中?不斷地調整?以適應這種?時代的潮流?。五、對?擬應聘工作?環(huán)境的認知?程度以及適?應的方式?需要說明的?是，我擬應?聘的工作環(huán)?境并沒有超?出我的職業(yè)?生涯規(guī)劃?因為我所應?聘的是一個?積極向上的?企業(yè)，企業(yè)?向前發(fā)展必?然就需要我?這種有準備?的人，而這?些正是我職?業(yè)規(guī)劃中早?已預見到的?情況。水來?土淹，兵來?將擋